中建三局一公司和中建三局有什么區別？
1、成立時間不同
中建三局之一建設工程有限責任公司（簡稱中建三局一公司）始建于1952年，是國有控股的大型建筑安裝施工企業，具有房屋建筑工程施工總承包特級資質等級。
中建三局全稱中建三局集團有限公司，成立于2003年12月29日，是具有多功能、集團化經營的大型建筑安裝骨干企業。注冊資本為人民幣300000萬元。
2、經營范圍不同
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中建三局一公司可承擔各類工業與民用建設項目的建筑施工、水電暖通、設備安裝、裝修裝飾、金屬結構與網架工程的制作與安裝、市政道路與橋涵施工、消防設施施工、土石方挖運等。
中建三局經營范圍涉及各類建筑工程總承包、施工、咨詢、建筑技術開發與 *** 、機械設備租賃、路橋建設、商品混凝土生產和批發等。
3、規模不同
中建三局公司下轄單位主要有:中建三局之一、二、三建設工程有限責任公司等控股子公司，以及總承包公司、基礎設施公司、集團公司（北京）、集團公司（滬）等非法人實體。
參考資料來源：百度百科-中建三局一公司
參考資料來源：百度百科-中建三局
中建三局第三建設工程有限責任公司 怎么樣？
中建三局第三建設工程有限責任公司是一家具有國家一級總承包資質的大型國有施工企業，隸屬于世界500強企業“中建集團”所書屬的中建三局的全資子公司，公司現有員工2651名，具有各項專業職稱的人數達到2100人，各類中高級人才780余人。近幾年來，公司快速發展，每年完成產值以超過20%的速度遞增，06年完成施工產值22.5億元，實現綜合效益3073萬元，工程一次交驗合格率100%。繼續保持了省市同行業領先地位。今年1—6月，全司共同努力已完成施工產值13.97 億元，與去年同比增長了17%。實現了穩定快速和諧發展。
科技創新鑄就品牌創優
公司先后與武漢大學聯合開發的GPS全球衛星定位技術進行超高層建筑施工測量，在公司廈門建行大廈項目首次運用，被專家稱為“具有里程碑意義”；與華中科技大學聯合開發的虛擬仿真技術，首次在公司上海正大廣場項目應用，經專家鑒定為“國際領先，國內首創”；在傳統的大面積混凝土澆灌、超高層施工、深基坑等方面繼續保持優勢，工程整體質量取得了長足進步；在新型模板施工技術、建筑節能和環保應用技術、污水處理廠工程成套施工技術、建筑信息化技術等17項技術領域接近或達到國際先進水平。累計科技成果143項，開發總結出工法15項，廈門建行項目獲得“全國建筑業新技術應用金牌示范工程”。所有已完工程交驗合格率達100%，現已創成了華中網局、中央民族大學文科樓等9項魯班獎及國優獎，僅06年就有18項工程創成所在地的優質工程。
基礎管理促推企業管理全面提升
06年公司出臺了企業績效考核辦法，啟動了企業流程再造，并將ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三大體系的貫標工作與企業流程再造結合起來，進一步明確了企業管理職責，疏通了管理渠道，優化了管理流程，強化了責權利，提高了管理效率；建立了公司、分公司、項目三級管理體系、三級營銷 *** 管理體系，全面加強企業經營管理；公司進一步加強了安全系統建設，向各單位委派了安全總監，06年共創成省市級安全文明工地19個；強化內部監督約束體系，以審計和效能監察為手段，對所有分公司和重點項目進行時實監控，分析控制成本，防范過程風險，06年完成了47個項目的審計，確保了各項經濟指標的真實性；在人事制度上，實行中層管理人員公開 *** ，擇優錄用，定期考核，建立了現代干部管理制度；在產業結構上，精干主業，剝離非經營性資產，盤活存量資產，實施低成本擴張，使產業結構趨向合理；在財務管理上，注重開源節流，壓縮管理費用和非生產性支出，制訂了辦公費、差旅費、業務招待費等各項管理費用預算包干辦法并付諸實施，僅2004年就節約費用1000多萬元，取得了巨大的管理效益；利用信息化手段建立了辦公自動化系統、人事管理系統、財務管理系統、經營預算系統以及推廣應用三維動畫等技術、開通了VPN網，提高了工作效率、降低了管理成本，較好地宣傳了企業形象。
企業文化建設保企業又好又快發展
“企業因文化而繁榮，員工因文化而智慧”是三公司的文化理念。2006年是三公司40周年的喜慶之年，公司本著“熱烈、節儉、豐富、實效”的基本精神，精心設計和開展了成效明顯的14項系列慶祝活動，提煉出了以艱苦奮斗為主要內涵的“陜西神木精神”；以見證科技發展的“廈門富山速度”，以精細化管理為內涵的“天津武田模式”；以國際總承包模式為內涵的“上海正大經驗”等一系列主體文化，在職工中產生了廣泛而深刻的影響，也成為企業和諧發展的核心靈魂。
深入開展精神文明創建活動，努力提高企業的文明程度和職工的思想道德素質。公司已連續三屆創成湖北省更佳文明單位，今年“五一”，公司榮獲“湖北省五一勞動獎狀”，我們的目標是在鞏固已有創建成果的基礎上，為早日創成全國文明單位而努力奮斗。大力實施總公司CI戰略,僅06年就創成了總公司CI金獎11項,銀獎1項。大力倡導誠實守信，建設讓業主滿意的誠信企業。全司廣泛開展社會主義榮譽觀教育，明榮知恥，打牢職工的思想道德基礎。
公司廣泛開展“身邊人寫身邊事，身邊事感染身邊人”的教育活動，涌現出了一大批優秀人物和集體，在職工中產生了熱烈而持久的反響。
做好 *** 和重大突發事件應急準備，切實維護企業穩定。公司在職工中開展忠誠、愛崗敬業、八榮八恥等教育，將職工的個人利益與企業利益及社會責任感協調發展，職工精神面貌發生了深刻變化，全司職工責任意識復蘇，方向明確。正如公司總經理李全立所言：干企業一為社會，交放心、環保的建筑產品；二為企業，確保國有資產保值增值；三為職工，保證職工收入與生產同步增長。近三年，企業共向國家納稅近3億元，職工自發向社會捐資捐物，累計達18萬元。廣大青年職工還自發的走向街頭參加義務獻血及參加青年志愿者活動。
多年來，公司所有職工養老保險金、醫療保險金、住房公積金都得到足額按時交納。職工隊伍穩定、干勁十足，沒有發生一例職工過激行為。
公司創建了自己的“新聞媒體”——公司內刊——《三公司通訊》。本刊應加強企業管理，打造企業特色文化，企業躍上規模、效益新平臺后的迫切需要而誕生。自2002年9月創刊,至今已有五年,開設了“企業聚焦”、“專題策劃”、“本期說法”、“閃光人物”、“員工上鏡”、“青年廣場”、“黨群建設”等近三十個欄目，受到了廣大職工的喜愛，得到了廣大職工的積極參與。它已成為各部門、各單位展現成績、交流經驗、信息的平臺；是廣大員工建言立論、一展才華之地；是傳承公司特色文化的芳草地。它是動力源泉，給企業改革發展以潤物細無聲的精神支持。
“天道酬勤”，公司的發展得到了社會的認可和肯定，知名度和美譽度進一步提升。近幾年，三公司連續被評為全國守合同重信用企業、全國質量效益型企業、全國工程建設質量管理優秀企業、全國用戶滿意施工企業、全國優秀施工企業，榮獲2006—2007年度中國誠信信用管理AAA企業，2005年度全國安全生產先進單位；連續三屆六年獲湖北省更佳文明單位稱號；“湖北省五一勞動獎狀”；多次被評為湖北省誠信示范企業、湖北省先進建筑業企業、武漢市AAA信譽企業等榮譽稱號。
目前,全司職工斗志昂揚、團結一心，以高標準要求自己，更加注重發展的科學性與和諧性。面對未來，我們充滿信心。我們將在武漢市企業聯合會的大力支持下、工程局的正確領導下，不懈努力，以更多的建筑精品回報社會，以更好的業績回報國家和職工。
中建三局樁基資質要求
中建三局樁基施工需要地基基礎工程專業承包資質。地基基礎工程資質分一級，二級，三級，一般三級資質就能承接很多工程，一級企業資產凈資產2000萬元以上，技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師或注冊巖土工程師執業資格，結構，巖土，機械，測量等專業中級以上職稱人員不少于15人，且專業齊全。
中建三局第三建設工程有限責任公司有檢測資質嗎
有，肯定有，中建三局第三建設工程有限責任公司這種大的央企，都有自己的實驗室，沒有檢測資質，是不允許建實驗室的。
中建三局有幾家單位獲得建筑工程施工總承包特級資質
中建三局有幾家單位獲得建筑工程施工總承包特級資質
朋友您問工程總承包企業和建筑施工企業其資質等級分為哪幾個？答：建筑施工企業資質證書分為：一級、二級、三級都是總承包單位，其余都是專項承包企業，例如：水利提防企業、電力施工企業、打樁施工、裝飾施工等《建筑業企業資質等級標準》是根據《建筑業企業資質管理規定》（建設部令第87號），由建設部會同鐵道部、交通部、水利部、資訊產業部、民航總局等有關部門組織制定的行業標準。《建筑業企業資質等級標準》自2001年7月1日起施行。建設部印發的《建筑業企業資質等級標準（試行）》（建建[1995]666號）、《混凝土預構件和商品混凝土生產企業資質管理規定（試行）》（建施[1993]770號）、《建筑幕墻工程施工企業資質等級標準》（建建[1996]608號）同時廢止。《建筑業企業資質等級標準》分三部分：施工總承包企業資質等級標準包括12個標準、專業承包企業資質等級標準包括60個標準、勞務分包企業資質標準包括13個標準。我國建筑公司是分類分級,分類:總承包、專業承包和勞務分包三個序列。分級：一級、二級、三級和不分級。其中，一級為更高。這樣工程公司就分為：總承包一級、總承包二級、總承包三級、總承包（無級）。專業承包一級、專業承包二級、專業承包三級、專業承包（無級）。勞務分包一級、勞務分包二級、勞務分包三級和勞務分包（無級）。建筑業企業資質管理規定（摘錄）中華人民共和國建設部令第159號第二章資質序列、類別和等級第五條建筑業企業資質分為施工總承包、專業承包和勞務分包三個序列。第六條取得施工總承包資質的企業（以下簡稱施工總承包企業），可以承接施工總承包工程。施工總承包企業可以對所承接的施工總承包工程內各專業工程全部自行施工，也可以將專業工程或勞務作業依法分包給具有相應資質的專業承包企業或勞務分包企業。取得專業承包資質的企業（以下簡稱專業承包企業），可以承接施工總承包企業分包的專業工程和建設單位依法發包的專業工程。專業承包企業可以對所承接的專業工程全部自行施工，也可以將勞務作業依法分包給具有相應資質的勞務分包企業。取得勞務分包資質的企業（以下簡稱勞務分包企業），可以承接施工總承包企業或專業承包企業分包的勞務作業。第七條施工總承包資質、專業承包資質、勞務分包資質序列按照工程性質和技術特點分別劃分為若干資質類別。各資質類別按照規定的條件劃分為若干資質等級。第八條建筑業企業資質等級標準和各類別等級資質企業承擔工程的具體范圍，由國務院建設主管部門會同國務院有關部門制定。第三章資質許可第九條下列建筑業企業資質的許可，由國務院建設主管部門實施：（一）施工總承包序列特級資質、一級資質；（二）國務院國有資產管理部門直接監管的企業及其下屬一層級的企業的施工總承包二級資質、三級資質；（三）水利、交通、資訊產業方面的專業承包序列一級資質；（四）鐵路、民航方面的專業承包序列一級、二級資質；（五）公路交通工程專業承包不分等級資質、城市軌道交通專業承包不分等級資質。申請前款所列資質的，應當向企業工商注冊所在地省、自治區、直轄市人民 *** 建設主管部門提出申請。其中，國務院國有資產管理部門直接監管的企業及其下屬一層級的企業，應當由國務院國有資產管理部門直接監管的企業向國務院建設主管部門提出申請。省、自治區、直轄市人民 *** 建設主管部門應當自受理申請之日起20日內初審完畢并將初審意見和申請材料報國務院建設主管部門。國務院建設主管部門應當自省、自治區、直轄市人民 *** 建設主管部門受理申請材料之日起60日內完成審查，公示審查意見，公示時間為10日。其中，涉及鐵路、交通、水利、資訊產業、民航等方面的建筑業企業資質，由國務院建設主管部門送國務院有關部門稽核，國務院有關部門在20日內稽核完畢，并將稽核意見送國務院建設主管部門。第十條下列建筑業企業資質許可，由企業工商注冊所在地省、自治區、直轄市人民 *** 建設主管部門實施：（一）施工總承包序列二級資質（不含國務院國有資產管理部門直接監管的企業及其下屬一層級的企業的施工總承包序列二級資質）；（二）專業承包序列一級資質（不含鐵路、交通、水利、資訊產業、民航方面的專業承包序列一級資質）；（三）專業承包序列二級資質（不含民航、鐵路方面的專業承包序列二級資質）；（四）專業承包序列不分等級資質（不含公路交通工程專業承包序列和城市軌道交通專業承包序列的不分等級資質）。前款規定的建筑業企業資質許可的實施程式由省、自治區、直轄市人民 *** 建設主管部門依法確定。省、自治區、直轄市人民 *** 建設主管部門應當自作出決定之日起30日內，將準予資質許可的決定報國務院建設主管部門備案。第十一條下列建筑業企業資質許可，由企業工商注冊所在地設區的市人民 *** 建設主管部門實施：（一）施工總承包序列三級資質（不含國務院國有資產管理部門直接監管的企業及其下屬一層級的企業的施工總承包三級資質）；（二）專業承包序列三級資質；（三）勞務分包序列資質；（四）燃氣燃燒器具安裝、維修企業資質。前款規定的建筑業企業資質許可的實施程式由省、自治區、直轄市人民 *** 建設主管部門依法確定。企業工商注冊所在地設區的市人民 *** 建設主管部門應當自作出決定之日起30日內，將準予資質許可的決定通過省、自治區、直轄市人民 *** 建設主管部門，報國務院建設主管部門備案。第十二條建筑業企業資質證書分為正本和副本，正本一份，副本若干份，由國務院建設主管部門統一印制，正、副本具備同等法律效力。資質證書有效期為5年。第十三條建筑業企業可以申請一項或多項建筑業企業資質；申請多項建筑業企業資質的，應當選擇等級更高的一項資質為企業主項資質建筑施工企業其資質
可以辦理建筑工程施工總承包資質嗎
資質增項申請辦理程式 ：
1． 申請企業按照屬地管理的原則向所在區縣建筑業管理部門提交資質申請材料原件及影印件，區縣建筑業管理部門初審合格后報市建管處施工科；
2． 施工科對資質申請材料進行稽核，對屬于市級核準范圍的資質進行公示，對屬于省級核準范圍的資質將資質申請材料上報省建管局；
3． 屬于市級核準范圍的資質公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、列印資質證書；
4． 屬于省級核準范圍的資質，省建管局核準后列印資質證書。
資質升級辦理程式：
1． 申請企業按照屬地管理的原則向所在區縣建筑業管理部門提交資質申請材料原件及影印件，區縣建筑業管理部門初審合格后報市建管處施工科；
2． 施工科對資質申請材料原件及影印件進行稽核，同意后上報省建管局； 3． 省建管局核準后領取資質證書。
提交材料明細：
（一）、建筑業企業資質申請表（含電子文件）； （二）、綜合資料（之一冊）： 1． 企業法人營業執照副本； 2． 企業資質證書正、副本； 3． 企業章程；
4． 企業近三年建筑業行業統計報表；
5． 企業經審計的近三年財務報表（資產負債表、損益表、審計報告）；
6． 企業法定代表人任職檔案、身份證明、法人證書；
7． 企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職檔案及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料；
8． 辦公場所的房屋產權證或房屋租賃合同；如有裝置、廠房等要求的，應提供裝置購置發票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明，以及相關資質標準要求提供的其它資料。
9． 企業安全生產許可證（勞務分包企業、混凝土預制構件企業、預拌商品混凝土等企業可不提供）； 其中，首次申請資質的企業，不需提供上述2、4、5、9的材料，但應提供企業安全生產管理制度的檔案。
10． 申請特級資質的，按《建筑業企業資質管理規定實施意見》相關條款提供材料。
* 企業還應提供反映近期的資產狀況的財務報表
（三）人員資料（第二冊）：
1． 建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書（新成立企業提供資格證書），按一、二級順序填寫；
2． 建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證（6個月的繳費收據，新成立企業不足6個月的提供營業執照批準后的所有月份的繳費收據和全部人員的個人養老保險手冊）；按照工程、經濟、會計、統計順序，由高階到中級再到初級依次填寫，專業填寫所學專業或現從事專業； 3． 部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證，還應提供相應證書及反映專業的證明材料。
（四）、工程業績資料（申請更低等級資質不提供）（第三冊）： 1． 工程照片（6寸彩照）、中標通知書、工程合同；
2． 符合國家規定的竣工驗收單（備案表）或質量核驗資料（應體現技術指標）； 3． 反映技術指標要求的圖紙資料，反映造價指標的經注冊造價師稽核的工程決算資料等。
（五）對企業申請改制、分立、合并需重新核定資質的，除需提供上述資料外，還應提供下列資料（列入之一冊綜合材料）：
1． 企業改制、分立、合并方案（包括新企業與原企業資產、人員、工程業績的分割情況）； 2． 企業改制、分立、合并的批準檔案或股東會或職工代表大會決議； 3． 企業改制、分立應提供改制、分立前企業近三年財務報表和統計報表； 4． 企業合并應提供合并前各企業近三年財務報表和統計報表及最新合并報表； 5． 會計師事務所出具的驗資報告。 六、提交材料要求
1． 《建筑業企業資質申請表》一式四份，附件資料一套。其中涉及到鐵路、交通、水
利、資訊產業、民航等專業部門資質的，每涉及一個專業部門，須另增加《建筑業企業資質申請表》二份、附件資料一套。
2． 資質受理機關負責核對企業提供的資料原件，原件由企業儲存。資質許可機關正式受理后，所有資料一律不得更換、修改、退還。
3． 上級相關主管部門對企業申請材料有質疑的，企業應當提供相關資料原件，必要時要配合相關部門進行實地調查。
4． 附件資料應按“綜合資料、人員資料、工程業績資料”的順序排列裝訂，規格為A4(210×297mm)型紙，并有標明頁碼的總目錄及申請說明，建議采用軟封面封底，逐頁編寫頁碼。
5． 企業申報的資料必須使用中文，資料原文是其它文字的，須同時附中文譯本并翻譯準確。
6． 申請資料必須資料齊全、填表規范、印鑒齊全、字跡清晰，影印件必須清晰、可辨。
怎么申請建筑工程施工總承包一級資質
申報材料
企業申請資質需提供《建筑業企業資質申請表》（含Word形式的電子文件，見附件）及相應附件資料，并按照下列順序進行裝訂：
（一）綜合材料：
1、企業法人營業執照副本；
2、企業資質證書正、副本；
3、企業章程；
4、企業近三年建筑業行業統計報表；
5、企業經審計的近三年度財務決算報表；
6、企業法定代表人任職檔案、身份證明；
7、企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職檔案及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料；
8、如有裝置、廠房等要求的，應提供裝置購置發票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明，以及相關資質標準要求提供的其它資料。
9、企業安全生產許可證（勞務分包企業、混凝土預制構件企業、預拌商品混凝土等企業可不提供）
其中，首次申請資質的企業，不需提供上述2、4、5、9的材料，但應提供企業安全生產管理制度的檔案。
（二）人員資料：
1、建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書；
2、建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證；企業工程技術和經濟管理人員超過60周歲的人數比例不得超過15％，技術負責人年齡限制在60周歲及以下。
3、部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證，還應提供相應證書及反映專業的證明材料；
4、勞務分包企業應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明
（三）工程業績資料（申請更低等級資質不提供）
1、工程合同、中標通知書；
2、符合國家規定的竣工驗收單（備案表）或質量核驗資料；3、上述資料無法反映技術指標的，還應提供反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等。
一級資質標準：
1 、企業近 5 年承擔過下列 6 項中的 4 項以上工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
（ 1 ） 25 層以上的房屋建筑工程；
2 ）高度 100 米 以上的構筑物或建筑物；
（ 3 ）單體建筑面積 3 萬平方米以上的房屋建筑工程；
（ 4 ）單跨跨度 30 米 以上的房屋建筑工程；
（ 5 ）建筑面積 10 萬平方米以上的住宅小區或建筑群體；
（ 6 ）單項建安合同額 1 億元以上的房屋建筑工程。
有些單位已經具備建筑工程施工總承包特級資質，為什么還要搞個鋼結構專業承包一級資質？
根據《建筑業企業資質管理規定》（建設部令第159號）第六條的規定，取得施工總承包資質的企業，可以承接施工總承包工程。施工總承包企業可以對所承接的施工總承包工程內各專業工程全部自行施工，也可以將專業工程或勞務作業依法分包給具有相應資質的專業承包企業或勞務分包企業。
因此，單位如果具備施工總承包資質，可以對總承包工程內各專業工程自行施工。但是如果單位有鋼結構專業承包資質的話，即可單獨承包鋼結構工程，可以擴大業務范圍。
2015年建筑工程施工總承包一級資質怎么辦
總包一級辦理，簡單的說辦理需要：業績，建造師，職稱人員，五大員，技工人員，按照現在新標準來辦，你要先去籌備人員（五大員，技工證這些），具體情況網上三言兩語說不清，我是代辦資質這塊的，有什么問題都可以問我。
如何辦理建筑工程施工總承包資質三級升二級
建筑工程總承包三升二資質：
二級資質標準：
1、企業資產凈資產4000萬元以上。
2、企業主要人員
（1）建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于9人。
（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高階職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格；建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
3、企業工程業績
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
（1）地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項；
（2）高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米（不含）的構筑物工程2項；
（3）建筑面積1萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積0.6萬-1萬平方米(不含)的單體工業、民用建筑工程2項；
（4）鋼筋混凝土結構單跨21米以上（或鋼結構單跨24米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米（不含）（或鋼結構單跨21-24米（不含））的建筑工程2項。
房屋建筑工程施工總承包企業資質屬于什么單位?
施工資質國家主管部門給予施工企業施工能力的具體法定認可；
說白了就是，你這個施工企業能夠施工多大規模以內的工程專案，超過這個規模你就無權承攬施工；
施工總承包就是指你有能力進行總承包施工（這個概念涵蓋內容較多）；
其中可分為施工總承包一級、二級、三級，這里面就明確規定了你的施工規模；
辦理建筑工程施工總承包資質有哪些程式
你好，向住建部申請辦理批準通過后可以領證，可以參考建筑施工總承包企業資質標準分類的相關知識，請采納。
建筑工程施工總承包資質承包范圍是怎樣的
建筑施工總承包企業的承攬范圍分為三個資質，分別為一級、二級、三級
一級資質承攬范圍：可承擔單項合同額3000萬元以上的下列建筑工程的施工：
高度200米以下的工業、民用建筑工程；
高度240米以下的構筑物工程。
二級資質承攬范圍：可承擔下列建筑工程的施工：
高度100米以下的工業、民用建筑工程；
高度120米以下的構筑物工程；
建筑面積4萬平方米以下的單體工業、民用建筑工程；
單跨跨度39米以下的建筑工程。
三級資質承攬范圍：可承擔下列建筑工程的施工 ：
高度50米以下的工業、民用建筑工程；
高度70米以下的構筑物工程 ；
建筑面積1.2萬平方米以下的單體工業、 民用建筑工程；
單跨跨度27米以下的建筑工程。
注意
建筑工程是指各類結構形式的民用建筑工程 、工業建筑工程、構筑物工程以及相配套的 道路、通訊 、管網管線等設施工程 。工程內容包括地基與基礎、主體結構 、建筑屋面、裝修裝飾、建筑幕墻、附建人防工程以及給水排水及供暖 、通風與空調、電氣、消防、防雷等配套工程。
建筑工程相關專業職稱包括結構 、給排水、暖通、電氣 等專業職稱。
單項合同額3000萬元以下且超出建筑工程施工總承包二級資質承包工程范圍的建筑工程的施工，應由建筑工程施工總承包一級資質企業承擔。
資質所對應的企業資質標準
一級資質標準：（企業凈資產1億元以上。）
企業主要人員：
建筑工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業一級注冊建造師不少于9人 。
技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高階職稱；建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人 ，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 50人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員 、勞務員等人員齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。
企業工程業績：近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格 。
地上25 層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項；
高度 100米以上的構筑物工程1項或高度80-100米（不含）的構筑物工程2項；
建筑面積3萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積2萬 -3 萬平方米（不含）的單體工業、民用建筑工程2項；
鋼筋混凝土結構單跨30米以上（或鋼結構單跨36米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨27-30米（不含）（ 或鋼結構單跨30-36米（不含））的建筑工程2項。
二級資質標準：（企業凈資產4000萬元以上。）
企業主要人員：
建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于9人。
技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高階職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格；建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人，且結 構、給 排水、 暖通、 電氣等專業齊全。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員 、勞務員等人員齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
企業工程業績：近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項；
高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米（不含）的構筑物工程2項；
建筑面積1萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積0.6 萬-1萬平方米(不含)的單體工業、民用建筑工程2項；
鋼筋混凝土結構單跨21米以上（或鋼結構單跨24米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米（不含）（或鋼結構單跨21-24米（不含））的建筑工程2項。
三級資質標準：（企業凈資產800萬元以上。）
企業主要人員：
建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人 ，其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人。
技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格；建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于 6 人 ，且結構、給排水、電氣等專業齊全 。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員 、勞務員等人員齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
建筑工程施工總承包資質二級升一級怎么辦理
對于企業來說，136組織材料是更大的困難，6125住建部的專家審批時其實主要是審材料里的錯誤，4816至于業績，甄的賈的其實對他們來說并不在意。需要辦資質的企業，可以細聊
中建三局是什么級別
問題一：中建三局總經理什么級別 正常來說是正局級。
問題二：中建三局局長是什么級別 中建總公司大概算個副部級 隸屬于國資委
中建三局隸屬于中建總公司，應該就是個正廳級的
問題三：中建三局是什么行政級別的單位 廳局級。
問題四：中建三局(北京)干部行政級別是什么級別 分兩種情況：
1、北京市層面的局級干部，一般都是正廳級別（相當于部委下屬的司局、外省的省廳（辦）、地級市級別）；
2、北京市下屬的區縣層面的局級干部，一般都屬于正處級別（相當于外省地級市下屬局、正縣區、北京市區縣下屬的鄉鎮、街道辦級別）。
問題五：中建三局建設工程股份有限公司是什么級別單位 了解中建三丁，就得了解中建，中建全稱是中國建筑股份有限公司，然后下面分各個分局，中建一局 ，中建二局，中建三局、、、、、、中建三局就是中建的一個分支，中建三局下面還有別的分支，像是中建三局山東分公司，河北分公司啊這一類的，顧名思義反正就是國企，優點是吃喝不愁，缺點是，想發財，你就削尖腦尖往上爬吧！！！！
問題六：中建三局，是什么單位？ 中建三局之一建設工程有限責任公司（簡稱中建三局一公司），是國有控股的大型建筑安裝施工企業。偏于事業性單位。
問題七：中建三局 華東公司與一公司是一個級別嗎 ？ 是一個級別的，說清楚是三局華東公司和三局一公司同一級別，需要注意的是，一公司下面也有一個唬東公司，說清楚就是一公司華東公司或一公司華東分公司。
問題八：中建三局水利資質是什么級別 特級資質 請采納 謝謝
問題九：中建三局分公司級別的單位，說算外聘人員，請問有機會轉為正式編制嗎？待遇如何？ 基本上沒有機會轉正式的，除非你們領導非常器重你，而且這個領導要有一定權利，因為中建編制的人一般都是畢業從學校 *** 來的，社會引進人才一般要求比較高，例如注冊建筑師，注冊巖土師之類的， *** 的一般人員都是外聘的，待遇要差很多，具體你要跟這個公司談，合適的話就做，不合適就不作
問題十：中建三局鄢良軍是什么職位 工程師職位
