重慶市萬州區萬三中調招，差分錢、、、
我暈哦 兄弟 有點追求吧。萬中 萬二中不是你更好的選擇嗎
而且現在成績還沒出來 什么都還沒定 每年都不一樣
重慶測繪作業證存在問題
重慶測繪作業證存在問題：
一、地方 *** 重視不夠，對工程測繪認識不到位。一些地方 *** 過度追求經濟建設，忽視了工程測繪及信息化建設工作，對工程測繪的意義認識不夠深遠，有些地方甚至沒有編制工程測繪規劃，更沒有將工程測繪的發展與信息化建設結合起來，以至于信息化建設成果不能快速轉化為經濟和社會效益。同時，由于一些地方測繪法制建設滯后，未制定完善的配套法律法規，加上 *** 缺乏對工程測繪的有效宣傳，致使大眾沒有認識到工程測繪的作用，工程測繪沒有完全發揮應有的作用。
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號
?二、工程測繪行業管理混亂，存在無證測繪和違規測繪情況1.無證測繪有測繪資質證但超出證載業務范圍承擔工程測繪任務，同樣屬于違法測繪。存在借證、賣證的測繪行為，給無證單位或個人提供了損害工程測繪單位和工程測繪工作者利益和形象的違法行為提供了方便。
?2.違規測繪在工程測繪市場上，存在以下違規測繪情況，一是無標準，無規范和圖式，或不懂標準測繪，個別從事工程測繪的企業和個人，連最基本的測繪規范和圖式都沒有，其行為難以符合工程測繪要求，二是明知有標準但為了偷工減料而不去執行標準，此現象主要集中在小型煤礦企業和礦產部門以及工程建設行業，個別企業在提供的基礎圖件中為了節省開支，甚至出現將1/1000圖放大后當1/50、1/100圖使用，三是在市場經濟條件下，個別用戶提出違法測繪的特殊需求，要求工程測繪單位和個人強化或簡化某些數據，對一些重要的地理信息數據如位置、高程、深度、長度、面積等任意放寬標準。
?3.缺乏測繪數據共建共享機制由于工程測繪數據的共享機制未完全建立，隨著經濟社會的快速發展，各企事業單位為滿足自身建設和管理的需要，自籌資金組織施測，造成同一地區不同單位重復測繪的現象，導致工程測繪資源的嚴重浪費，而且還造成測繪基準不同、技術標準不一、成果質量不均等現象，特別是當前部分地方城市規劃、城市建設、國土資源等部門根據部門需要進行測繪、更新不同比例尺的地圖，出現重復投資、重復測量，造成了財政資金的浪費。
?4.測繪人才隊伍不均衡、結構不合理由于各地區經濟發展狀況的不同，導致各地區測繪人才分布不均衡。部分經濟條件較差的地區，由于財力問題，對工程測繪投入少，造成工程測繪隊伍經費來源不足，人才向沿海城市流失的現象嚴重。同時，工程測繪人才結構不合理。我國工程測繪隊伍大多為一些勞動密集型的測繪隊伍，缺乏高素質全面能型的領軍人才，一線工程技術人員知識更新達不到要求，嚴重影響了我國工程測繪事業的發展。
?5.缺乏開發、創新能力現階段，由于我國的工程測繪產品不夠豐富，社會化程度不高，工程測繪主要應用在國土、城建等一些建設部門，并沒有走入廣大人民的生活中，應用的范圍太小。同時，現有產品生產周期長，更新速度緩慢、種類少，致使一些用戶使用比較困難，侵權盜版、假冒偽劣產品層出不窮，存在應急保障能力不強，基礎地理信息現實性差等問題，特別是造成重大突發事件后，不能適應應急需求。此外，工程測繪新技術的開發、創新的能力不足，數據的采集、管理與應用等方面的軟件開發能力薄弱，與國外先進水平還存在較大的差距，制約著整個測繪事業整體水平的提高。
跪求西南大學土地資源管理研究生導師的信息
谷達華，男，1964 年生，1988年畢業于武漢測繪科技大學工程測量專業,獲工學學士學位；1998年畢業于西南農業大學土壤學專業，獲理學碩士學位。現任西南大學教授、土地資源管理碩士研究生導師，土地資源管理實驗室主任，重慶市測繪學會理事。
主要研究方向：
工程測量與地籍測量應用技術的研究；土地調查技術與土地資產的評估 *** 的研究。
教學及獲獎情況：
承擔了測量學、建筑測量學、地籍測量學本科生的教學工作，并主編了全國高等農林院校“十五”規劃教材《測量學》；負責的《測量學》課程于2009年列入西南大學校級精品課程。
科研及獲獎情況:
1. 重慶市忠縣石寶鎮環境保護規劃研究，2005-2006，主持。
2. 重慶市梁平縣屏錦鎮環境保護規劃研究，2005-2006，主持。
3. 重慶市忠縣拔山鎮環境保護規劃研究，2006-2007，主持。
4. 重慶市忠縣汝溪鎮環境保護規劃研究，2006-2007，主持。
5. 四川省遂寧市安居區玉豐鎮雞頭寺村1：2000數字化測圖項目研究 2007，主持。
6. 重慶市南涪鐵路武隆線段臨時用地復懇測量研究，2009.5-至今，主持。
7. 四川省樂至縣城鎮地籍測量研究，2008.12-至今，主持。
8. 重慶市酉陽現土地利用更新調查和數據庫建設研究，2006，主研。
在研項目：
1. 四川省樂至縣城鎮地籍測量研究，2008.12-至今，橫向，經費90萬元，主持。
2. 重慶市南涪鐵路武隆線段臨時用地復懇測量研究，橫向，經費5.0萬元，主持。
近四年代表性論文：
1. 測繪科學.2009,3，34（2）：194-196. RTK系統、全站儀及CASS軟件在地形測繪中的應用探討.
2. 測繪信息與工程.2008；33（1）：42-43.基于ArcObjects人口電子地圖系統設計與實現.
3. 西南農業大學學報（社會科學版）.2008.1：1-3.重慶市主城區地價分析.
4. 西南農業大學學報（社會科學版）.2007.3：5-7.酉陽縣土地利用現狀及潛力研究.
5. 西南農業大學學報（社會科學版）.2007.1：34-37.基于交通因素影響的建設用地結構性變更分析.
6. 安徽農業科學.2007.9：2681-2682.交通因素對建設用地變更影響的研究.
7. 西南農業大學學報（社會科學版）.2006.2：5-7.房地產市場中市場機制的重要性分析.
聯系地址：400716，重慶北碚，西南大學資源環境學院
電話：023-68250854
傳真：023-68250444
E-mail： gdh-yt@163.com
廖鐵軍，男，1961 年生，1982 年畢業于西南農業大學并獲得學士學位，1988年于西南農業大學獲碩士學位。現任西南大學教授、碩士研究生導師。
主要研究方向：土地資源開發及利用，土地資源信息管理，土地開發整理及利用規劃。
教學及獲獎情況：承擔本科生《土壤調查與制圖》，《土壤學》及研究生《土地資源信息管理》的授課。副主編教材《作物施肥學》、參編面向21世紀重點教材《農業資源利用與管理》及規劃教材《土壤肥料學》
科研及獲獎情況:先后主持各類科研項目50余項，并在《稀土》，《腐植酸》，《水土保持學報》，《植物營養與肥料學報》，《青海大學學報》，《青海師范大學學報》，《西南農業大學學報》，《中國農學通報》等各類學術刊物上發表學術論文60余篇。主持四川高縣，長寧縣，江安，樂山五通橋，沙灣，金口河，重慶市萬州區，萬盛區，巫溪等十一個區市縣土地利用現狀數據庫的建立；主持四川興文，長寧，江安，重慶萬州區，酉陽縣土地定級研究及基準地價評估研究；主持重慶銅梁土地開發整理規劃研究；主持樂山市級，井研，沙灣基本農田規劃調整研究。
在研項目：
主持四川省樂山市市級土地利用總體規劃修編研究；
主持重慶市萬州區土地利用總體規劃修編研究；
主持四川井研縣土地利用總體規劃修編研究；
主持樂山五通橋區土地利用總體規劃修編研究；
主持樂山市中區土地利用總體規劃修編研究；
主持樂山市市級土地開發整理規劃研究；
主持井研縣土地開發整理規劃研究；
主持樂山市沙灣區土地開發整理規劃研究；
主持樂山市五通橋土地開發整理規劃研究；
近四年代表性論文：
1、王月鍵，廖鐵軍等，城鎮土地分等定級評價研究，國土與自然資源研究，2006，（1）
2、謝付杰, 廖鐵軍,重慶市萬州區耕地資源的動態變化及保護對策唐寧,安徽農業科學, 2007, 35( 5) : 1455- 1456, 14583、唐寧, 廖鐵軍，基于能值分析的土地生態經濟系統可持續性評價, 安徽農業科學,2007, 35( 2) : 345- 347
3、姚秋升，廖鐵軍，重慶市萬州區建設用地集約利用研究 ,河北農業科學,2009，（1）
4、黃云，廖鐵軍，傅瓦利，三峽庫區土地開發利用潛力與可持續發展— 以重慶市萬州區為例,中國農學通報2006，（22），（4）
5、余曉燕, 廖鐵軍，三峽水庫重慶庫區“移土培肥工程” (一期) 效益評價，河北農業科學, 2008, 12 (7) : 102 - 1044．
6、張靜，廖鐵軍，土地整理中土地適宜性評價 *** 研究，西南農業大學學報（社會科學版），2009，（2）
7、黎德川，廖鐵軍，劉洪等，樂山市土地生態安全預警研究，西南大學學報（自然科學版），2009，（3）
8、廖鐵軍，黃云，傅瓦利等，區域土地利用中耕地動態變化及其保護，中國農學通報，2007.23(3):410-414
9、唐寧，廖鐵軍，縣域土地資源利用分區研究——以樂山市沙灣區為例，國土與自然資源研究，2006，（1）
10、郭芙梅，黎德川，廖鐵軍，我國耕地保護問題研究綜述，安徽農業科學，2009，（2）
11、嚴明，廖鐵軍，基于Excel的灰色預測模型在土地利用規劃中的應用，安徽農業科學，2007，35（12）
12、劉洪，廖鐵軍，黎德川等，農用地集約利用評價——以樂山市為例，科學技術與工程，2009，（1）
聯系地址：400716，重慶北碚，西南大學資源環境學院
電話：023-68251622
傳真：023-68250444
E-mail：ltjhy-007@163.com
王三，男，1970年生，1994年畢業于華東師范大學并獲理學學士學位，2001年畢業于西南農業大學并獲土壤學碩士學位。現任西南大學副教授。
主要研究方向：
土地規劃，土地估價，房地產估價，土地整理
教學及獲獎情況：
主講本科《遙感概論》、《林學遙感》、《遙感技術》、等課程的教學及實驗工作，主講碩士研究生專業基礎課《遙感與制圖》。
科研及獲獎情況:
主持“北碚區土地利用總體規劃修編”等
在研項目：
1、九龍坡區白市驛花卉園掛鉤調研
2、靜觀鎮素心村村級土地利用規劃
3、北碚區農村居民點復墾規劃設計
聯系地址：400716，重慶北碚，西南大學資源環境學院
電話：023-68251249
傳真：023-68251249；68251924
E-mail：wangsan1@swu.edu.cn
楊朝現，男，1971 年生，1996年畢業于成都理工大學測繪工程專業,獲工學學士學位；2003年畢業于西南農業大學土壤學專業，獲理學碩士學位，現為西南大學在讀博士。現任西南大學副教授、土地資源管理碩士研究生導師，土地資源管理實驗室副主任。
主要研究方向：
土地利用規劃，土地整理、測繪工程。
教學及獲獎情況：
承擔了測量學、建筑測量學、地籍測量學本科生的教學工作，參編了全國高等院校《地籍管理》、《測量學》規劃教材2部。
2006年獲西南大學之一屆網上評教優秀獎。
科研及獲獎情況:
近三年主持土地整理、土地規劃等相關課題10余項。
在研項目：
重慶市榮昌縣土地利用總體規劃修編、綦江縣土地開發整理等項目5項。
近四年代表性論文：
聯系地址：400716，重慶北碚，西南大學資源環境學院
電話：023-68250844
傳真：023-68250844
E-mail： yangcx@swu.edu.cn
國土三調對測繪資質有什么要求
要求內業投標人須具備測繪甲級資質，且專業范圍內包括地理信息系統工程、導航電子地圖制作；外業投標人須具備乙級及以上測繪資質，且專業范圍內包括不動產測繪、工程測量、地理信息數據采集。
并要求投標人具有近三年類似項目業績及證明文件，須提供中標通知書、合同，不接受聯合提投標。
2014年重慶萬州區事業單位考試公告 報名時間 報名入口？
您好，中公教育為您服務。
根據市委辦公廳、市 *** 辦公廳《關于進一步加強村（社區）干部隊伍建設有關問題的意見》（渝委辦發〔2011〕36號）精神，為進一步拓寬和改善我區干部來源渠道和隊伍結構，不斷完善我區村、社區干部隊伍激勵保障機制，根據《重慶市事業單位公開 *** 人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開 *** 工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經研究并報經市人力社保局核準，決定從萬州區優秀村、社區在職干部中公開 *** 鎮鄉事業單位工作人員。
一、 *** 原則
本次 *** 按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、 *** 計劃
萬州區2014年從優秀村、社區干部中 *** 鎮鄉事業單位工作人員共計5名。具體 *** 崗位詳見附件1《萬州區2014年從村（社區）干部中 *** 鎮鄉事業單位工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。
三、 *** 方式
此次 *** 采取筆試、面試、體檢和考察的綜合方式依次進行。按相關程序確定擬聘人員后，由擬聘人員按考試總成績由高分到低分的順序依次選擇聘用單位。
四、 *** 范圍和對象
萬州行政區域內現任村（社區）黨組織書記、村（居）民委員會主任中符合 *** 條件的人員均可報名。
以下人員不屬于 *** 范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
五、 *** 條件
1、熱愛祖國，擁護中國 *** 的領導；
2、遵紀守法，品行端正，作風正派；
3、有較強的事業心和責任感，熱愛本職工作；
4、具有國家承認的大學專科及以上學歷，年齡在40周歲及以下，連續擔任村(社區)黨組織書記、村（居）民委員會主任滿3年及以上。年齡和任職年限計算截止日期為2014年6月30日（具體 *** 崗位資格條件詳見附件1《計劃表》）；
5、適合崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
6、符合事業單位公開 *** 工作人員回避制度有關要求。
六、 *** 程序及具體辦法
（一）報名
本次考試一律實行網上報名，不設現場報名。報考者只能選擇報考本次 *** 單位中的一個崗位，分崗位競聘。
1、提交報考申請。報考人員在2014年7月6日9:00至7月10日12:00登錄萬州區人力資源和社會保障局網（）進入報名系統（）選擇對應的考試類別提交報考申請。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字）。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
2、初審報名資格。由區人力社保局根據報考人員在網上填報的信息資料，對照崗位報考條件，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內提出初審意見。符合報考條件的，不得拒絕報考；未通過初審的，將說明理由；填報信息資料不全的，將注明缺失的內容，退給報考人員進行補充。
3、查詢報考資格初審結果。報考人員可于報名后及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。如因填報信息錯誤導致審核未通過的，可于2014年7月10日17:00以前進行修改，重新進行資格初審。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審合格的報考人員不得更改報考單位及崗位。資格初審不合格者，不得參加考試。
4、網上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2014年7月12日12:00前進行網上繳費。本次考試收取人民幣50元/科，兩科合計100元。報考人員網上繳費后要及時登陸報名系統查詢核實繳費是否成功， *** 報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。
5、打印《準考證》。網上報名資格初審合格并繳納了報名費的人員，于2014年7月14日9:00至7月15日24:00打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由報考人員自負。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩部分。由區人力社保局統一組織。
1、筆試
擬 *** 崗位人數與實際報名人數比例須達到1：2方能開考。如 *** 名額與符合報名資格的實際報名人數的比例未達到1︰2的，相應遞減 *** 名額至規定比例（按照四舍五入計算）。
筆試采取閉卷的方式進行，分為公共科目筆試和專業科目測試，分值各為100分，總分200分。
公共科目為：《綜合基礎知識》。
專業科目為：《管理基礎知識》。
筆試時間暫定為2014年7月16日，筆試地點及注意事項以準考證為準。
筆試成績等相關事宜在萬州區人力資源和社會保障局網（ ）公布，請報考人員自行查詢。
2、現場復審報名資格
區人力資源和社會保障局會同區委組織部、區民政局共同現場復審報名資格。進入面試的人員須持有關證件資料，按照指定時間指定地點參加現場資格復審（具體時間在萬州區人力資源和社會保障局網（ 公布）。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄面試資格。
資格復審應提供的證明材料包括：（1）準考證；（2）本人身份證原件及復印件1份；（3）畢業（學位）證原件及復印件1份；（4）《工作任職經歷（同意報考）證明》（附件2）；（5）鎮鄉（街道）黨（工）委任職文件或《當選證書》的原件及復印件1份；（6）網上報名系統打印的并經本人簽字的《考生報名信息表》。
本人不能到現場資格復審的報考者可委托他人報名，但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關資料原件及復印件和被委托人的身份證及復印件。
復審不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，區人力資源和社會保障局核準，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、面試
面試由區人力資源和社會保障局組織，凡考生筆試有一科缺考，取消面試資格。
面試按1:2的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人選。若最后一名成績相同，則并列進入面試。實際參加面試人數達不到面試規定比例的，相應遞減 *** 崗位至規定比例（遞減后的 *** 崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）。
面試采取結構化面試的方式進行，分值為100分，成績當場公布，未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報區人力資源和社會保障局備案。
面試時間、地點另行通知。
4、考試考核總成績計算方式
考試考核總成績＝公共科目筆試成績×30％＋專業科目測試成績×30％＋面試成績×40％。
考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
（三）體檢
體檢人選按擬 *** 名額，根據考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試考核總成績出現并列，則依次按面試成績、公共科目成績、專業科目成績、連續任職年限（精確到月）較高（較長）者確定。體檢時間、地點另行通知。
體檢由區人力資源和社會保障局組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）文件精神，并結合崗位實際需求執行。
體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。 *** 單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格或經確認主動放棄資格出現的缺額，在面試成績達到60分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分次序進行依次遞補。遞補人選考試考核總成績出現并列，按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
（四）考察
體檢合格進入考察人員由區人力社保局會同區委組織部、區編辦、區民政局和有關鎮鄉（街道）黨（工）委，對其政治思想表現、道德品質、業務能力及工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件和是否有回避情況進行復查。考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按考生考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補人選考試考核總成績出現并列，按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
（五）公示
有關本次 *** 公告、考試成績、現場復審報名資格、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄萬州區人力資源和社會保障網（ ）查詢。
考察合格的擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網及萬州區人力資源和社會保障網等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬 *** 人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、村（社區）專職干部任職年限、聘用崗位等。
七、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由擬聘人員按考試考核總成績由高分到低分的順序（考試考核總成績出現并列時則按前述體檢人選的確定原則確定順序），依次在本《簡章》附件1《計劃表》所確定的鎮鄉事業單位中選擇聘用單位（具體時間、地點另行通知）。遲到者視為自動放棄崗位優先選擇權，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。因放棄選崗或取消聘用資格出現空缺時，其空缺崗位不再遞補。
擬聘人員經區人力社保局審批同意聘用后，由有關鎮鄉用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。聘用人員首聘期為3年。受聘后5年內不得向區外流動，否則，取消事業單位工作人員身份。
聘用人員按規定實行試用期，試用期滿，考核合格者，予以轉正定級；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
八、紀律要求
公開 *** 事業單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消 *** 資格，并嚴格按有關規定追究相關人員責任。
本簡章由重慶市萬州區人力資源和社會保障局負責解釋。
1.招考政策咨詢電話：023-58232645 58231711
2.網上報名技術咨詢電話：023-58221665
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
