重慶市屬事業(yè)單位2021年的考試要考哪些專業(yè)科目的內容,如何復習?
職員崗位專業(yè)科目筆試內容為《管理基礎知識》,由市人力社保局統(tǒng)一組織。《管理基礎知識》考查題型是判斷題、單項選擇題和多項選擇題,考試范圍基本以大綱為主。
非職員崗位專業(yè)科目筆試具體內容、時間及地點由 *** 方通知,專業(yè)科目可以參照本科階段的專業(yè)課進行復習。
注:專業(yè)科目自主命題,考試題目靈活,主客觀題都有可能出現(xiàn)。
考測繪地理信息局事業(yè)單位,會考什么內容
事業(yè)單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;后者包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定,沒有統(tǒng)一。面試有結構化面試,有些也會采用無領導小組,教師常采用說課形式
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事業(yè)單位考試一般考政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎等等。
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重慶事業(yè)單位考試考哪幾門?需要什么資料?
重慶事業(yè)單位的考試分為筆試和面試。
1、之一輪的筆試為公共科目和專業(yè)科目。公共科目為《綜合基礎知識》。綜合類的崗位專業(yè)科目為:《管理基礎知識》,專技崗位類別一般為崗位專業(yè)科目。
2、第二輪的面試一般為結構化面試或者無領導小組討論。
一、《綜合基礎知識》人事局版本。
二、事業(yè)單位 *** 考試公共基礎視頻課程。
三、《管理基礎知識》人事局版本。
四、事業(yè)單位 *** 考試作文知識復習資料與題庫。
五、事業(yè)單位 *** 考試行測知識講義與題庫。
六、《行政職業(yè)能力測試》,買本藍色的來做。
七、《行政職業(yè)能力測試》和《申論》。
測繪類事業(yè)單位考試都考什么
《基本素質測驗》和《綜合應用能力》。事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試,由人事考試中心組織,考試內容因不同類型而不同,而測繪類事業(yè)單位考試的內容是《基本素質測驗》和《綜合應用能力》。事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心,由事業(yè)單位、考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施。
2015年重慶萬州區(qū)事業(yè)單位 *** 考試筆試考什么?
2015年重慶萬州區(qū)事業(yè)單位招(選)聘公告(452人)
重慶事業(yè)單位考試日程安排
報名時間05月17日-05月21日
招考人數(shù)452 人
筆試時間見公告
筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試,分值各為100分,總分200分。
公共科目為《綜合基礎知識》;
專業(yè)科目為:專業(yè)科目測試內容按崗位要求設置(具體見附件2、3、4 )。
筆試時間初定于5月30日,具體時間、地點及注意事項以準考證為準。
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2020年重慶萬州事業(yè)單位筆試內容是什么?
2020年上半年重慶萬州事業(yè)單位 *** 公告還未發(fā)布,為了幫助廣大考生備考,重慶中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為大家整理了2019年重慶萬州事業(yè)單位考試信息,需要詳細了解重慶萬州事業(yè)單位考試信息的小伙伴,詳見如下:
參考信息:2019重慶萬州事業(yè)單位 *** 757人公告(2019年5月6日發(fā)布)
(二)考試 *** (附件2、3、4)
考試 *** 分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
公開 *** 職位的筆試開考比例為1:2。
公開 *** 名額與符合報名資格的實際報名人數(shù)的比例未達到的,相應遞減 *** 名額至規(guī)定比例(按照四舍五入計算),不能遞減的取消該崗位 *** 。其中,屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。
因報名人數(shù)未達到筆試開考比例而被取消 *** 的崗位,由區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或在規(guī)定時間內征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其它崗位。
筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試,分值各為100分。
公共科目為《綜合基礎知識》;
專業(yè)科目為:專業(yè)科目測試內容按崗位要求設置(具體見附件2、3、4)。
筆試時間初定于5月25日,具體時間、地點及注意事項以準考證為準。
筆試成績等相關事宜在萬州區(qū)人民 *** 官網(wǎng)萬州人力社保專欄()公布,請考生自行查詢。
2、現(xiàn)場復審報名資格
現(xiàn)場復審報名資格由主管部門或用人單位負責,區(qū)人力社保局負責監(jiān)督、指導。按面試比例進入面試的人員須持有關證件資料,按照指定時間指定地點參加現(xiàn)場資格復審,具體時間在萬州區(qū)人民 *** 官網(wǎng)萬州人力社保專欄()公布。逾期未參加資格復審者,視為自動放棄面試資格。
資格復審應提供的證明材料包括:(1)準考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)(學位)證;(4)報考教育事業(yè)單位的按崗位要求提供報考崗位相應層次及以上的教師資格證;(5)《萬州區(qū)2019年上半年面向社會公開 *** 事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(詳見附件5);(6)網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并經(jīng)本人簽字的《考生報名信息表》;(7)報名要求所需的資格證等其他證明資料的原件及復印件一份。
僅限貧困生報考的崗位,還須提供貧困畢業(yè)生的相關證明材料原件和復印件進行身份認定。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭子女的考生,需提交萬州區(qū)就業(yè)局出具的零就業(yè)家庭證明(1份);農村建檔立卡貧困戶家庭子女的考生,需提交萬州區(qū)扶貧辦蓋章認定的書面證明(1份);城鄉(xiāng)低保家庭子女的考生,需提交萬州區(qū)民政局核發(fā)的有效更低生活保障金領取證復印件或出具的其他合法有效證明材料(1份)。
本人不能到現(xiàn)場資格復審的報考者可委托他人進行資格復審,但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關資料原件及復印件和被委托人的身份證原件及復印件。
經(jīng)復審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)區(qū)人力社保局核準,可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。
3、面試
面試由區(qū)人力社保局會同 *** 單位主管部門共同組織,凡考生有一科缺考,取消面試資格。
①面試比例:公開 *** 面試按1:2的比例(個別單位除外,具體見附表)確定面試人選, *** 崗位在10人及以上的,按1:1.5比例確定面試人選,根據(jù)筆試總成績從到低分依次確定進入面試人選。若最后一名成績相同,則并列進入面試。經(jīng)資格復審后,實際到現(xiàn)場參加面試人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的,相應遞減 *** 崗位至規(guī)定比例(遞減后的 *** 崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。面試人員無法遞減的,考生各科成績需“達到60分”或“不低于其他崗位進入面試人員更低成績”二者之一即可。其中,屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。
②面試方式:(見附件2)。面試分值為100分,面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在90分以上、60分以下的,由面試考官組寫出書面報告,說明理由,并報區(qū)人力社保局備案。面試具體參照《重慶市事業(yè)單位公開 *** 工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
面試時間、地點另行通知。
4、考試 *** 總成績計算方式
考試 *** 總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
原標題:萬州區(qū)2019年上半年面向社會(含高校貧困畢業(yè)生)公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員簡章
來源:重慶人力資源和社會保障網(wǎng)