本篇文章給大家談談湖北城鄉規劃編制甲級資質,以及湖北土地規劃甲級單位對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
目錄一覽:
- 1、辦理國土空間規劃資質,城鄉規劃編制單位甲級資質需要什么條件?
- 2、新辦城鄉規劃甲級資質需要哪些人員?
- 3、城市規劃資質如何劃分?
- 4、城市規劃甲、乙、丙級資質分別承接的業務范圍有哪些?
- 5、城市規劃甲級資質需要什么人員?
- 6、城鄉規劃設計院升級甲級資質需要什么人員與條件
辦理國土空間規劃資質,城鄉規劃編制單位甲級資質需要什么條件?
辦理國土空間規劃,城鄉規劃編制單位甲級資質的單位需要具備以下的條件:
1.有法人資格;
2.專業技術人員不少于40人,其中具有城鄉規劃專業高級技術職稱的不少于4人,具有其他專業高級技術職稱的不少于4人(其中建筑、道路交通、給排水專業各不少于1人);具有城鄉規劃專業中級技術職稱的不少于8人,具有其他專業中級技術職稱的不少于15人;
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3.注冊規劃師不少于10人;
4.具備符合業務要求的計算機圖形輸入輸出設備及軟件;
5.有400平方米以上的固定工作場所,以及完善的技術、質量、財務管理制度。
6.乙級城鄉規劃編制單位申請資質升級核定的,需取得乙級城鄉規劃編制單位資質證書滿2年。
新辦城鄉規劃甲級資質需要哪些人員?
1、甲級資質(32)? ??
(1)具有高級技術職稱的人員占全部專業技術人員的比例不低于20%,其中具有高級技術職稱的城市規劃專業人員不少于4人,具有其他專業高級技術職稱的人員不少于4人(建筑、道路交通、給排水專業各不少于1人);具有中級技術職稱的城市規劃專業人員不少于8人,具有其他專業中級技術職稱的人員不少于15人;? ??
(2)專業技術人員每人配備一臺計算機,具備相關輸入輸出設備及軟件;???
(3)有健全的技術、質量、經營、財務管理制度并得到有效執行;???
(4)注冊資本不少于人民幣80萬元;? ??
(5)有固定的工作場所,人均建筑面積不少于10平方米。???
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2、乙級資質(19)? ??
(1)具有高級技術職稱的人員占全部專業技術人員的比例不低于15%,其中高級城市規劃師不少于2人,高級建筑師不少于1人、高級工程師不少于1人;具有中級技術職稱的城市規劃專業人員不少于5人,其他專業(建筑、道路交通、園林綠化、給排水、電力、通訊、燃氣、環保等)人員不少于10人;? ??
(2)達到省建設廳規定的技術裝備及應用水平標準;? ??
(3)有健全的技術、質量、經營、財務管理制度并得到有效執行;???
(4)注冊資本不少于人民幣50萬元;? ??
(5)有固定的工作場所,人均建筑面積不少于10平方米。??
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?3、丙級資質? ?
(1)專業技術人員不少于20人,其中具有中級職稱的城市規劃專業人員不少于2人,具有中級技術職稱的建筑、道路交通、園林綠化、給排水等專業的人員不少于5人;???
(2)有健全的技術、質量、經營、財務管理制度并得到有效執行;???
(3)達到省建設廳規定的技術裝備及應用水平標準;???
(4)注冊資本不少于人民幣20萬元;? ??
(5)有固定的工作場所,人均建筑面積不少于10平方米。?三、申報材料? ??1、申報單位向省建設廳申請資質的報告和申請表一式三份,軟盤或光盤1份;???2、申報單位的工商營業執照或預先核名通知書、章程及法定代表人任命文件;???3、申報單位的技術人員職稱證明(包括執業的注冊城市規劃師、注冊建筑師)、技術裝備證明、注冊資金驗資證明及經營場地證明。??
城市規劃資質如何劃分?
城市規劃編制單位資質分為甲、乙、丙三級。
一、甲級城市規劃編制單位標準:
(一)具備承擔各種城市規劃編制任務的能力;
(二)具有高級技術職稱的人員占全部專業技術人員的比例不低于20%,其中高級城市規劃師不少于4人,具有其他專業高級技術職稱的不少于4人;具有中級技術職稱的城市規劃專業人員不少于8人,其他專業的人員不少于15人;
(三)達到國務院城市規劃行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準;
(四)有健全的技術、質量、經營、財務管理制度并得到有效執行;
(五)注冊資金不少于80萬元;
(六)有固定的工作場所,人均建筑面積不少于10平方米。
甲級城市規劃編制單位承擔城市規劃編制任務的范圍不受限制。
二、乙級城市規劃編制單位資質標準:
(一)具備相應的承擔城市規劃編制任務的能力;
(二)具有高級技術職稱的人員占全部專業技術人員的比例不低于15%,其中高級城市規劃師不少于2人,高級建筑師不少于1人、高級工程師不少于1人;具有中級技術職稱的城市規劃專業人員不少于5人,其他專業人員不少于10人;
(三)達到省、自治區、直轄市城市規劃行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準
(四)有健全的技術、質量、經營、財務、管理制度并得到有效執行;
(五)注冊資金不少于50萬元;
(六)有固定工作場所,人均建筑面積不少于10平方米。
乙級城市規劃編制單位可以在全國承擔下列任務:
(一)20萬人口以下城市總體規劃和各種專項規劃和編制(含修訂或者調整);
(二)詳細規劃的編制;
(三)研究擬定大型工程項目規劃選址意見書;
三、丙級城市規劃編制單位資質標準:
(一)具備相應的承擔城市規劃編制任務的能力;
(二)專業技術人員不少于20人,其中城市規劃師不少于2人,建筑、道路交通、園林綠化、給排水等專業具有中級技術職稱的人員不少于5人;
(三)有健全的技術、質量、財務、行政管理制度并得到有效執行;
(四)達到省、自治區、直轄市人民 *** 城市規劃行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準;
(五)注冊資金不少于20萬元;
(六)有固定的工作場所,人均建筑面積不少于10平方米。
城市規劃甲、乙、丙級資質分別承接的業務范圍有哪些?
1、甲級城市規劃編制單位承擔城市規劃編制任務的范圍不受限制。
2、乙級城市規劃編制單位可以在全國承擔下列任務:
(一)20萬人口以下城市總體規劃和各種專項規劃和編制(含修訂或者調整);
(二)詳細規劃的編制;
(三)研究擬定大型工程項目規劃選址意見書。
3、丙級城市規劃編制單位可以在本省、自治區、直轄市承擔下列任務:
(一)建制鎮總體規劃編制和修訂;
(二)20萬人口以下城市的詳細規劃的編制;
(三)20萬人口以下城市的各種專項規劃的編制;
(四)中、小型建設工程項目規劃選址的可行性研究。
內容
城市產業規劃是在明確的區域(鎮域、縣域及以上)范圍內,立足當地的資源與條件,充分結合外部環境及產業發展現狀與趨勢,確定適合當地發展的主導產業及培育產業,并對各類產業的發展進行詳細規劃,理清發展次序,合理進行空間布局,形成完整的產業體系,打造強有力的產業集聚群,常常包括城市片區規劃。
豐富的產業研究經驗,能夠很好的將宏觀的行業研究與微觀的項目研究結合起來,讓規劃最終落腳到重點細分領域、重點集聚區和重點項目上。
城市規劃甲級資質需要什么人員?
具備承擔各種城市規劃編制任務的能力。具有高級技術職稱的人員占全部專業技術人員的比例不低于20%,達到國務院城市規劃行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。有健全的技術、質量、經營、財務管理制度并得到有效執行。
申請甲級資質的,由省、自治區、直轄市人民 *** 城市規劃行政主管部門初審,國務院城市規劃行政主管部門審批,核發《資質證書》。工程勘察設計單位、科研機構、高等院校及其他非以城市規劃為主業的單位,符合規定資質標準的,均可申請城市規劃編制資質。其中高等院校、科研單位的城市規劃編制機構中專職從事城市規劃編制的人員不得低于技術人員總數的60%。
軟件方面:進行規劃設計應有計算機輔助設計(CAD)軟件或地理信息系統(GIS)軟件,以適應各類規劃任務的要求;管理部門應有辦公系統(OFFICE)軟件和相關業務的軟件。C.應用水平:每個專業技術人員應獨立應用CAD或GIS軟件進行規劃設計和應用OFFICE軟件的能力。
城鄉規劃設計院升級甲級資質需要什么人員與條件
具體回答如下: 一、甲級 1、 從事建筑設計業務6年以上,獨立承擔過不少于5項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成,無設計質量事故。 2、 單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力,工商注冊資本不少于100萬元。 3、 單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于8人、8人、10人;其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于3人。 4、 獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項,參加過國家或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。 5、 推行全面質量管理,有完善的質量保證體系,技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。 6、 達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。 7、 在固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。 二、乙級 1、 從事建筑設計業務4年以上,獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成,無設計質量事故。 2、 單位有社會信譽以及相適應的經濟實力,工商注冊資本不少于50萬元。 3、 單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、6人、8人;其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于1人。 4、 曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。 5、 有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。 6、 達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。 7、 有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。 三、丙級 1、 從事建筑設計業務3年以上,獨立承擔過不少于3項工程等級為三級以上的工程項目設計并已建成,無設計質量事故。 2、 單位有社會信譽以及必要的經營資本,工商注冊資本不少于20萬元。 3、 單位專職技術骨干人數不少于10人;其中二級注冊建筑師不少于3人(或一級注冊結構工程師不少于1人),二級注冊結構工程師不少于3人(或一級注冊結構工程師不少于1人)。 4、 有必要的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。 5、 計算機數量達到專職技術骨干人均0.8臺,計算機施工圖出圖率不低于75%。 6、 有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
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