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退休返聘人員還要交社保嗎
1、退休人員返聘不要買社保。退休返聘人員如果已經開始領取退休待遇了，單位一般不應當為其繳納社會保險費。
2、退休返聘人員一般是與招用單位形成勞務關系，所以，單位是無需為退休返聘人員繳納社保的。 退休人員作為特殊性質的群體，已完全享受國家關于退休人員的基本保障權利，因此，對于退休返聘人員無需繳納社會保險。
3、退休人員返聘公司需要交社保嗎 各地并未明確強制規定受聘單位必須要為退休返聘人員繳納工傷保險，其中南京、廈門、北京等地已明確指出不予受理或排除，而上海及中辦發〔2005〕9號文件，規定了離退休人員發生工傷可參照執行。
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4、無需繳納社保退休返聘的員工，單位可以不用為其繳納社保，社保只規定了沒有到退休年齡的員工必須參保，已到了退休年齡的員工，可以不用參加社保了，沒有強制規定必須參加社保。
5、而養老保險方面國家《勞動合同法》規定退休返聘人員無需再繳納養老保險。退休人員作為特殊性質的群體，已完全享受國家關于退休人員的基本保障權利，因此，對于退休返聘人員無需繳納社會保險。
6、法律分析：已退休人員是無法繼續參加社會保險的。返聘也不能按勞動關系算，不需要繳納社保，可以投商業保險，發生事故了走人身損害賠償程序。
退休人員算有社保嗎
退休人員社會保險是不需要繳納的，法律上明確規定了在退休之前社保繳納達到15年的可以享受養老金待遇，社保繳納15年后，不再繳納。
退休員工是不需要繳納社保的，因為退休員工被返聘的，和單位是不存在勞動關系的，沒有勞動關系，單位自然沒有義務為該員工繳納社保的費用，所以退休的員工是不用繳納的，因為僅有的是勞務關系。
屬于職工社保范圍。單位都是退休人員，可以不用繳納社保的。以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的。
請問:辦理單位退休手續一定要社保證明嗎?謝謝
您好！辦理退休手續流程如下：參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請。
外地戶口在深圳辦退休一定要戶籍所在地社保機構出具的養老保險參保狀況證明。
不是，勞動者達到法定退休年齡，且社保繳費符合法定退休年限的，應當辦理退休手續。在單位退休的，用人單位有義務幫助勞動者辦理退休手續，自由職業者則自行去社保部門辦理退休手續。社保繳費和單位證明無關，是一種社會行為。
社保的扣費時間和辦理退休時間是分開的。比如說有的用人單位或者靈活就業人員繳費到賬時間較晚，一般都需要社保記錄更新以后才能夠辦理退休。因為退休時都要簽字確認退休待遇審批表，明確個人養老金的高低。
有工作單位的，由單位辦理退休手續；個人方式參保的，自己去社保中心辦理退休手續。個人的話，攜帶本人身份證、戶口簿、養老保險手冊等材料，具體可咨詢當地社保中心，以確認；有公司的，提醒公司趕緊去辦理。
1月1號退休還要交社保嗎?
交呀，這個是肯定要交的。不管你是幾月份退休的，當月的養老保險都必須要交的。你把當月的養老保險交了以后，就可以去辦理退休手續去了。
如果是一號退休，那么當月也就是一月份的社保金是不需要再繳納了。
需繳社保費。養老保險交費需要交到生日當月，生日當月辦理退休手續，次月就可以領取退休證和退休工資卡，并且可以領取養老金了，當然就不用再交養老保險了。
公司都是退休人員組成的,還用交社保嗎?
職工的年齡已經到了退休年齡，企業就不需要給員工繳納社保了。法律分析社保一般指社會保險，社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
不需要。《勞動合同法》規定，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。也就是說，公司與退休人員簽訂的合同不屬于勞動合同，屬于勞務合同。所以，用人單位不需要為退休返聘人員繳納社保。
退休人員不需要繳納社會保險，可以享受規定標準的社保待遇，根據《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
已經辦理了退休手續的人員是不需要繳納社保的。
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