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核心涉密人員每人每年度
原則上，核心涉密人員每年復(fù)審一次，重要涉密人員每3年復(fù)審一次，一般涉密人員每5年復(fù)審一次。有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。變動復(fù)審，即涉密人員發(fā)生崗位變動或者涉密等級調(diào)整時，機關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行復(fù)審。
保密責(zé)任書包括涉密人員的保密義務(wù)和責(zé)任及享有的權(quán)利等基本內(nèi)容。單位對在崗涉密人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，每人每年度不少于15學(xué)時。建立涉密人員保密自查制度。對涉密人員的保密義務(wù)和責(zé)任情況，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行監(jiān)督考核。
核心涉密人員每年復(fù)審一次；重要涉密人員每3年復(fù)審一次，一般涉密人員每5年復(fù)審一次。涉密人員崗位發(fā)生變化時，也要根據(jù)新調(diào)整崗位情況重新進(jìn)行復(fù)審。
對測繪成果涉密人員的規(guī)定有哪些
專業(yè)測繪成果保密等級的劃分、調(diào)整和解密，由有關(guān)專業(yè)測繪成果管理部門確定，并報同級測繪行政主管部門備案；其密級不得低于原使用的地理底圖和其他基礎(chǔ)測繪成果的密級。
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涉密人員在崗、離崗和出國(境)前及涉密外事活動前必須進(jìn)行保密教育，不斷強化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。涉密人員必須與單位保密組織簽定保密責(zé)任書，履行保密責(zé)任和保密義務(wù)，遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。
第二十二條 屬于國家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，應(yīng)當(dāng)符合國家保密規(guī)定。
涉密測繪成果適用的法律法規(guī)有《中華人民共和國測繪成果管理規(guī)定》。為加強對測繪成果的管理，保證測繪成果的合理利用，提高測繪工作的經(jīng)濟效益和社會效益，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，制定本規(guī)定。
測繪涉密人員審核年限
一般情況下，核心涉密人員為3年至5年，重要涉密人員為2年至3年，一般涉密人員為1年至2年。新《保密法》第三十八條規(guī)定：涉密人員離崗離職實行脫密期管理。
重要涉密人員脫密期管理時間為兩到三年。脫密期自機關(guān)、單位批準(zhǔn)涉密人員離開涉密崗位之日起計算。對特殊的高知密度人員，可以依法設(shè)定超過上述期限的脫密期，甚至在就業(yè)、出境等方面予以終身限制。
一般情況下，核心涉密人員為3年至5年，一般涉密人員為1年至2年。脫密期自機關(guān)、單位批準(zhǔn)涉密人員離開涉密崗位之日起計算。對特殊的高知密度人員，可以依法設(shè)定超過上述期限的脫密期，甚至在就業(yè)、出境等方面予以終身限制。
參加培訓(xùn)人員 各測繪成果保管單位、涉密成果使用單位、測繪資質(zhì)單位中負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管涉密測繪成果、負(fù)責(zé)管理涉密測繪成果數(shù)據(jù)庫、涉密計算機及涉密信息系統(tǒng)的管理人員等核心涉密人員。參加過崗位培訓(xùn)的單位，可視情況派員參加。
