本文目錄一覽：
- 1、建筑企業資質申報及年檢與社保有關么?
- 2、新辦資質是不是可以用不唯一社保的人員了,維護資質可以用嗎?
- 3、貴陽市測繪院待遇怎么樣???工資,工作量等,重金回報,急啊。。。_百度...
- 4、建筑企業辦理資質,人員社保有什么要求?
- 5、貴州省測繪院一月工資多少
建筑企業資質申報及年檢與社保有關么?
以往可能有部分建筑企業為節省資金成本，運用各種手段來通過社保繳納的檢查，而實際上從未或者暫時未給該人員繳納過社保。現在所有持證人員的社保繳納信息都要在社保網上進行查驗，這就意味企業必須為每位持證人員繳納社保。
對資質申報的影響 省級部門社保窗口與其他城市社保窗口對接成功，除簡化住房建設部編制的建房資格申報材料流程外，再提交申請材料時無需攜帶原社保證明材料。但這并不意味著建筑公司在申請資格時不再需要支付社會保障費用。
過去申辦建筑資質必須需要提交人員社保證明的。但是隨著社保聯網、資質申辦電子化、告知承諾制試點，住建部前段時間已經發文規定，企業在申請工程設計、工程勘察、建筑業企業資質，現在已經不需提供人員社保證明材料。
新辦資質是不是可以用不唯一社保的人員了,維護資質可以用嗎?
維護可以用不唯一社保的，但是不能用事業單位人員和國企上班人員的。這樣的風險很高的。一般資質申請時候的人員都是全國唯一社保的。
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你好，現在新辦送變電乙級資質是可以用不唯一社保人員的，今年新辦和增項資質的基本都在用不唯一社保人員，因為新辦資質不在動態核查范圍內，所以新辦和增項資質用不唯一是沒有問題的。
有資質的單位維護資質也是不可以，不轉社保的，社保最起碼要保證能在社保就要繼續繳納下去，我覺得會不會被查，那要看你有沒有做違法的事情，所以不管什么時候，我們不能夠做違心的事情。
貴陽市測繪院待遇怎么樣???工資,工作量等,重金回報,急啊。。。_百度...
1、貴州省測繪院一月工資8k-15k之間。根據查詢相關信息顯示，貴州省測繪院的工資在8k-15k之間，有社保，星期天雙休，73%的人認為福利待遇還不錯，愿意長時間與公司共同發展。
2、市測繪院一般都不錯，不特指貴陽市，因為此類性質的測繪院大多具有一定的官方背景，帶有一定的壟斷性質，前景如何不得而知，最起碼現階段是不錯的。
3、待遇不怎么好，一般沒有編制的就領固定工資，內頁月薪頂多5000左右還不包吃住，外業可能多點補助。
4、很好啊，這種單位賬上收入可能不是很多，但去到哪都是好吃好喝，還有紅包拿。
5、工資也相對高一些。如果是測繪院、信息中心這些事業單位，沒有公司累，工資待遇看你是正式職工還是合同工、臨時工。做圖 處理數據 ，一般這些 ，待遇一般3000-5000，正式工有別的福利待遇，收入還不錯。
建筑企業辦理資質,人員社保有什么要求?
企業申報中的人員社保證明，應滿足申報前3個月的期限要求。人員社保由分公司繳納的，應提供分公司營業執照和當地的社保登記證明和憑證。人員申報證明中，社保應是由企業繳納，個人繳納的社保無效。
不需要提交人員社保證明了 過去申辦建筑資質必須需要提交人員社保證明的。
可以的人員社保繳納多久就可以提交資質申請（1）增項需要三個月社保證專明資質版升級時屬，權企業需要準備3個月的人員社保，以市政總承包資質為例，二級升一級、三級升二級資質材料中有三個月的社保證明要求。
具有執業資格的建造師已有了國際性的組織--國際建造師協會。
建筑資質申辦要求企業嚴格按照資質標準要求準備相應數量、種類的各類資質人員，如技術負責人、注冊建造師、現場技術人員、技術工人、技術人員等等。資質人員年齡。企業用來進行資質辦理的人員，其年齡不可超出60歲以上。
人員材料 無論企業辦理哪項建筑業企業資質，都得要有相應的專門人員，才能滿足人員要求。在人員材料中，一般是人員的身份證明、職稱資格證書、社保證明等。
貴州省測繪院一月工資多少
貴陽市測繪院是國土部門直屬單位，屬于財政撥款事業單位，2012年產值是三千多萬。具體工資待遇，要按你的專業崗位。每月應該不會低于3000元，還有一些外加的福利和獎金。
例如一位碩士畢業生，985院校，工作單位是省測繪研究院，月薪1W多點，一個月戶外作業20天左右，每月在單位歇個10天左右。
待遇不怎么好，一般沒有編制的就領固定工資，內頁月薪頂多5000左右還不包吃住，外業可能多點補助。測繪院有好多種類型，有些合并了，比如長沙的測繪院就是長沙勘測設計研究院，現在跟國土資源局合并了。
