本文目錄一覽：
- 1、2020最新建筑資質改革消息,資質“取消、合并、審批權下放”..._百度知...
- 2、通知|新資質標準出臺,資質改革將設1年過渡期
- 3、新的資質標準什么可以下來?具體要更改那些變化?
- 4、辦理測繪資質需要什么人員?
2020最新建筑資質改革消息,資質“取消、合并、審批權下放”..._百度知...
除更高等級綜合資質和需跨部門審批的資質外，將其他等級資質一律下放至省級及以下部門審批。
年12月2日住建部正式印發 《 關于印發建設工程企業資質管理制度改革方案的通知 》 。企業資質類別和等級數量由593項壓減至245項，多項資質被取消、合并，本次眾多改革舉措將給建筑業帶來巨大變革。
隨著建筑市場的不斷完善，各種資質政策頻頻發布，多種建筑資質面臨取消、合并！ 資質改革力度大，分為甲、乙級 《改革方案》出臺后，專家給出的評價是：改革力度更大、改革的協同性更好。
勞務資質取消實行試點(時間未定)根據住建部建筑市場監管司2017年工作要點，將積極推進建筑用工制度改革。研究取消建筑施工勞務資質，大力扶持以作業為主的專業企業發展。
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年4月13日，各級住房城鄉建設(園林綠化)主管部門不再受理城市園林綠化企業資質核準的相關申請，園林資質正式取消。勞務資質取消實行試點(時間未定)根據住建部建筑市場監管司2017年工作要點，將積極推進建筑用工制度改革。
通知|新資質標準出臺,資質改革將設1年過渡期
住房和城鄉建設部將出臺新的資質管理規定和標準。在充分聽取市場主體意見基礎上，會同有關部門做好建設工程企業資質管理規定和資質標準修訂工作。
法律分析：相關通知提出自7月1日起將停止受理上述60余項建設工程企業資質的首次、延續、增項和重新核定的申請。
資質等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分資質只設甲級或不分等級），資質等級 壓減后 ，中小企業承攬業務范圍將進一步放寬，有利于促進中小企業發展。
根據住建部早前的文件通知，資質換證于2021年年底進行。四川省提出資質有效期繼續延期至2022年6月30日，也就意味著資質換證（新資質標準出臺）或將延期到明年。
本次《方案》的發布，基本上資質改革大體規劃已經確定，仔細研讀《方案》基本上就能搞清，現在靜等新資質標準和配套措施的出臺。
新的資質標準發布后，將設立一個合適的企業資質過渡期。期滿后，將實施簡單的換證，即根據新舊資質的對應關系直接頒發新的資質證書，不再重新審批資質。預計時間變革時間不會很長，估計會于2021年12月31日換發新證完畢。
新的資質標準什么可以下來?具體要更改那些變化?
1、建筑資質變化 建設部發布的2015資質新標準中，建筑承包資質由原來的70多項變為30多項，建筑施工勞務資質也從原來的十余項變成了施工勞務資質一項。具體資質變化如下。
2、但根據目前的文件，我們可以大膽預測，B級資質的標準可能略高于目前的III級資質，但B級資質可以享受目前II級資質所擁有的承包業務范圍。由于改革方案從制定到實施有半年多的過渡期，承包商或小老板有計劃使建設正規化和合法化。
3、資質各類別數量縮減 新增綜合資質，取消特級資質。 取得施工綜合資質的企業可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業務。 新標準中建筑施工總承包資質共設立13項。
4、對于依賴收取管理費用謀取暴利的企業是一記重拳。這給建筑業發展格局帶來了新變化。
辦理測繪資質需要什么人員?
1、一般測繪資質要從丁級開始辦，硬件需要一定的GPS和全站儀等，軟的就是質量管理制回度和檔案管理制度。答還有比較難的就是至少3個測繪技術人員，其中一人至少是測繪工程師。其它詳細情況可上國家測繪局網站上查詢。具體辦理是去市國土局。
2、申請測繪資格的主體必須是法人。個人和其他組織不得申請測繪資質。通俗地說，就是要以公司的名義申請測繪資質。
3、(一)有法人資格；(二)有與從事的測繪活動相適應的專業技術人員；(三)有與從事的測繪活動相適應的技術裝備和設施；(四)有健全的技術和質量保證體系、安全保障措施、信息安全保密管理制度以及測繪成果和資料檔案管理制度。
4、人員配備：大部分新資質申請需要配備25名人員，其中包括2名高級工程師，8名中級工程師以及15名初級工程師。
