本文目錄一覽：
- 1、測繪資質分級標準2021
- 2、注冊測繪公司資質需要什么條件?
- 3、申請測繪資質需要哪些條件
- 4、2022年最新的測繪資質怎么辦理?申請條件及人員要求有哪些?
- 5、測繪資質分級標準是什么2021?
- 6、測繪工程師職稱評定條件是什么?
測繪資質分級標準2021
1、專業標準包括大地測量、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統工程、工程測量、不動產測繪、海洋測繪、地圖編制、導航電子地圖制作、互聯網地圖服務。
2、測繪資質分級標準為：具有獨立法人資格。企業法人中的甲級測繪單位注冊資金不低于500萬元；乙級測繪單位注冊資金不低于200萬元；丙級測繪單位注冊資金不低于100萬元；丁級測繪單位注冊資金不低于50萬元。
3、最新測繪資質分級標準2021版的測繪資質只分為甲、乙兩個等級，不再有丙、丁級。對在測繪科學技術的創新和進步中做出重要貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予獎勵。
4、申請丙級：近3年內承攬的測繪服務總值不少于80萬元，且有1個以上測繪工程項目通過縣級以上測繪行政主管部門組織的質量認可。
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號
注冊測繪公司資質需要什么條件?
1、測繪公司資質辦理需要條件：辦公場所：各等級測繪資質單位的辦公場所：甲級不少于600_，乙級不少于150_，丙級不少于40_，丁級不少于20_。
2、我們對測繪資質申請的四大必備條件分別作詳細解答 有法人資格 申請測繪資質的主體必須是法人，個人和其它組織是不能申請測繪資質的。通俗點說，就是必須以公司的名義申請測繪資質。
3、測繪資質的基本條件包括以下幾個方面： 具備測繪工程師職業資格證書：測繪工程師職業資格證書是從事測繪工作的必要證明，具備職業資格證書的人員才能夠取得相應的測繪資質。
4、請問，成立測繪公司，是先成立公司，還是先申請資質。
申請測繪資質需要哪些條件
一般測繪資質要從丁級開始辦，硬件需要一定的GPS和全站儀等，軟的就是質量管理制回度和檔案管理制度。答還有比較難的就是至少3個測繪技術人員，其中一人至少是測繪工程師。其它詳細情況可上國家測繪局網站上查詢。具體辦理是去市國土局。
測繪公司資質辦理需要條件：辦公場所：各等級測繪資質單位的辦公場所：甲級不少于600_，乙級不少于150_，丙級不少于40_，丁級不少于20_。
測繪資質的基本條件包括以下幾個方面： 具備測繪工程師職業資格證書：測繪工程師職業資格證書是從事測繪工作的必要證明，具備職業資格證書的人員才能夠取得相應的測繪資質。
2022年最新的測繪資質怎么辦理?申請條件及人員要求有哪些?
1、測繪公司資質辦理需要條件：辦公場所：各等級測繪資質單位的辦公場所：甲級不少于600_，乙級不少于150_，丙級不少于40_，丁級不少于20_。
2、專業技術人員包括測繪專業技術人員和測繪相關專業技術人員。專業技術人員應當具有中華人民共和國國籍，不得 *** ，測繪專業技術人員具有測繪專業職稱，測繪相關專業技術人員具有測繪相關專業學歷或職稱。
3、一般測繪資質要從丁級開始辦，硬件需要一定的GPS和全站儀等，軟的就是質量管理制回度和檔案管理制度。答還有比較難的就是至少3個測繪技術人員，其中一人至少是測繪工程師。其它詳細情況可上國家測繪局網站上查詢。具體辦理是去市國土局。
4、人員配備：大部分新資質申請需要配備25名人員，其中包括2名高級工程師，8名中級工程師以及15名初級工程師。
測繪資質分級標準是什么2021?
1、年測繪資質分級標準 通用標準 主體資格 具有獨立法人資格。企業法人中的甲級測繪單位注冊資金不低于500萬元；乙級測繪單位注冊資金不低于200萬元；丙級測繪單位注冊資金不低于100萬元；丁級測繪單位注冊資金不低于50萬元。
2、本標準劃分為通用標準、專業標準兩部分。通用標準是指對各專業范圍統一適用的標準。
3、申請甲級：近3年內承攬的測繪服務總值不少于1200萬元，且有3個以上測繪工程項目通過省級以上測繪行政主管部門組織的質量認可。
4、最新測繪資質分級標準2021版的測繪資質只分為甲、乙兩個等級，不再有丙、丁級。對在測繪科學技術的創新和進步中做出重要貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予獎勵。
測繪工程師職稱評定條件是什么?
1、測繪工程中級職稱評審條件 獲博士學位，從事專業技術工作，在職在崗滿6個月。獲碩士學位，取得助理工程師后，再從事本專業技術工作2年以上。
2、測繪工程師職稱評定條件：具有博士研究生，可直接認定為工程師。具有研究生學位，獲得職業工程師后，從業測繪地理信息技術工作滿2年。
3、從事本專業技術工作15年以上，取得助理級職稱5年以上。取得市級科技進步三等獎（相應獎項）以上。論文要求在從事專業技術崗位工作或任助理工程師期間，撰寫本專業有一定學術水平的學術論文、技術報告、專業總結。
4、硬化評審標準條件，嚴格考評 *** 和程序，確保評審質量，防止亂評濫評。目前評定任職資格的數量一般應控制在經上級人事、職改部門核定的同級專業技術崗位的15%以內，具體數額由省、部人事、職改部門審批。
