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　　所有年報披露收關了，還沒披露的那就是事故了，年報披露后正好是五一，辛苦了一整個四月，終于可以放松放松了，年報披露期，董辦和財務人加班加點是常事，但是公司老板能體會并給予回應則比較少見，這家公司可以說是業界楷模了。

　　昨天，刷朋友圈刷到的，一位董辦同仁發朋友圈稱：

　　公告稱，公司年報于4月27日順利公布，財務、證券等年報編制參與人員為此付出了巨大努力，2022年報編制工作時間短，任務重，挑戰大，財務與證券團隊在人員嚴重不足、數據收集困難、國外公司遺留問題復雜等情況下，通過邊搭建團隊壯大隊伍，邊交流磨合加強合作，并從各分子公司抽調多名財務人員臨時支持。

　　大家分工協作，精誠團結，克服家庭和工作的雙重困難，主動放棄節假日，每天加班至深夜，以高度的責任感和敬業精神，迎難而上，最終完成了看似無法完成的任務與挑戰，為表揚先進，公司決定對財務、證券等參與年報編制的人員給予10萬元獎勵。

　　該董辦同仁也解釋稱，“10萬獎勵是給一群人的，不是一個人，但是被肯定真的特別開心。就那晚上董事長在樓下擺了一大桌，本來六點開席，等到七點多后邊他們都下去我一個人在樓上繼續弄，只能時不時下去吃兩口敬個酒又跑上來。攢的加班調休我也可以兩周不來上班了。”

　　這位董辦小伙伴表示，“大半個月家也沒回，就住公司提供的酒店式公寓單間，每天工作16個小時，公司食堂大叔都很關照我專門為我炒盤辣椒菜提神統一菜都偏上海口味很甜吃不下去。終于搞完了，五月還有一波挑戰，希望接下來就迎接研究生式的生活了。”

　　對于全面注冊制背景下的上市公司大環境來說，信息披露尤為變得重要，不再是發發公告而已，公告編輯的好壞，是否按時發布，如何表述，都很考究，一家好的上市公司，原則底線是底層合規信披的保障，能夠認識到信息披露工作重要性的公司就是一家好公司。