合作方案怎么寫_公司合作文案范文
合作就是個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的，彼此相互配合的一種聯合行動、方式。下面是合作方案 范文 ，歡迎參閱。
合作方案范文1
一、目標和宗旨
把“天源堂”蜂業推廣到廣州市場，并做強做大。
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二、合作方式
一般廠家開拓陌生市場有兩種方式：一是設辦事處，二是設經銷商。
根據實際情況，本次合作，甲乙雙方合作方式為辦事處和經銷商的結合體——經銷商式的辦事處。這樣，既能利用辦事處的垂直性進行有效統籌管理，也可發揮經銷商多點出擊的戰斗力。
三、合作步驟
① 步驟一：選址，成立專賣店(“天源堂”蜂業形象店)。
目標時間：20__年7、8月
② 步驟二：產品進商超，完善產品銷售 渠道 。
目標時間：20__年9月至20__年12月
③ 步驟三：成立網上商店。
目標時間：20__年9月
④ 步驟四：成立公司，拓展外貿等多種業務。
目標時間：20__年9月
⑤ 步驟五：在廣東地區連鎖化經營“天源堂”蜂業。
目標時間：20__年1月起步
四、甲方優勢
① 具有較強的產品研發能力和資源優勢，實力雄厚;
② 來自“中國蜜蜂之鄉”，具有一定品牌號召力;
③ 企業處于快速成長期，發展空間大;
④ 企業獲得多項行業內榮譽，即將取得qs認證;
⑤ 品牌知名度尚未完全打開，競爭對手未引起足夠重視;
⑥ 產品品種豐富，包裝精美，價格低廉，符合市民大眾化需求;
五、乙方優勢
① 忠誠可靠，有良好的合作理念;
② 懂服務，能吃苦，具備一定市場維護和開發能力;
③ 熟悉媒體運作，善于處理公共關系，能維護品牌良好形象;
④ 背后有一支十多人組成的團隊支持;
⑤ 廣州朋友校友多，銷售 *** 容易拓展(武大校友遍布廣州各行業，多有一定社會地位)。
六、合作之后優勢
經銷商式辦事處的設立，不僅能發揮辦事處和經銷商的合力優勢，還能更大程度發揮甲乙雙方的資源優勢。
① 直銷模式，進貨價低，易控制成本，形成銷售優勢;
② 甲方可減輕因陌生市場開發帶來的財務、人力、銷售、管理等多種難題，市場開發風險相對降低;
③ 甲方能對乙方在廣州市場的操作進行有效控制，便于協調管理;
④ 甲方在廣州市場自建銷售渠道，有利于企業的壯大和長遠發展;
⑤ 甲方能擺脫單純依賴經銷商的舊模式。乙方及時反饋廣州市場各方面信息，市場反應速度加快后，有助于甲方把握市場主動性;
⑥ 乙方有歸屬感、榮譽感，珍惜機遇，市場開拓積極性高，甲方的各種價格政策和銷售 措施 以及終端促銷工作都能得到乙方的堅決貫徹執行;
⑦ 甲乙雙方取長補短，有助于發揮和利用好產品優勢和渠道優勢。
七、 市場營銷 策略
“天源堂”蜂業進入廣州，利用后發優勢，全新推廣品牌。目標不僅要讓一部分客戶群從 其它 蜂產品品牌轉向“天源堂”，還要瞄準巨大的潛在客戶市場，多途徑、多策略開發。
① 在成立形象店方面：
a、開形象店不同于開公司，零售為主的經營模式和品牌形象的展示目的，決定了店面選址的重要性;
b、裝修風格確保與企業宣傳畫冊上的嚴格一致，施行標準化裝修、進貨、擺設、零售;
c、乙方銷售人員必須經過甲方統一培訓，形成“天源堂” 企業 文化 風格。
合作方案范文2
一、大學網概況
大學網成立于__年8月27日，是一個由有過從業經歷，創業經歷的年輕人所領導的團隊建立起來的。目前有團隊成員7人，分布于西安各大高校，大學網的宗旨是一切為了大學生，致力于在西安建立一個 *** ，通過該 *** 促進各種線下活動的開展，給西安廣大大學生帶來真正的實惠。
二、團隊核心成員介紹
劉海洋：本科 畢業 后任職于知名公司，工作一年后辭職，開始創業。有過創業失敗的經歷，大學網是第三次創業。為人具有感染力，做事執著，熱情，不甘寂寞，有 領導力 。
王 帆：交通大學管理學院在讀研究生，項目管理專業，本科時接觸各種社團較多，現在研究生會工作。為人較為冷靜，思考問題比較周全，善于與人打交道，做事執著，主要負責人事和市場方面。
李 釗：交通大學在讀研究生，主要負責網頁設計和技術方面。
毛 琦：交通大學軟件學院在讀研究生，主要負責網站技術方面。
羅 娜：畢業于西北大學。性格活潑開朗，喜歡一切新鮮事物。
郭 丹：西安電子科技大學在讀研究生， 企業管理 專業，現任研究生會副主席，本科時曾獲全國創業大賽銅獎。目前負責人事外聯方面。
趙 飛：西安電子科技大學在讀研究生，情報專業，現任研究生會副主席，有毅力，工作能力強。
核心成員各司其責，分工明確，特別強調執行力。
三、市場分析
大學網成立于__年8月，致力于服務西安地區所有高校在校大學生。網站的主要內容均取材于大學生活，“一切為了大學生”，扎根于大學校園，是大學網更大的特點也是立足點。作為一家年輕而富有朝氣的學生門戶網站，其背后是一支朝氣蓬勃富有 創新思維 和戰斗力的團隊。團隊成員均為在校大學生，這使得大學網的每一個角落都充滿著大學生活獨特的氣息。
目前,西安有幾家大學生的綜合性網站,然而僅僅提供網上的一部分信息資源,對于我們西安地區的廣大大學生來說,并沒有提供其真正所需的東西.作為一個地方性的網站卻不能提供線下的各種服務,實在是一種極大的浪費.大學網作為后起的網站新秀,目前擁有豐富的頻道體系，為大學生提供一個了解社會的窗口和在網上展示自我及相互交流的平臺。同時面向商家提供一個直接進入大學校園的新營銷渠道。這樣在校園與社會之間構架出一個雙向的通道。大學網結合自身優勢，不斷創新，依托于自身 *** 平臺，通過不斷的整合校園資源，為大學生提供最全面的服務通道，為企業提供全方位的優秀校園整合營銷服務。簡單來說,大學網作為后起的網站新秀,其宗旨是一切為了大學生,其理念是以線上促線下,把真正的實惠提供給西安地區的在校大學生們。
四、經營現狀
大學網除了以上團隊成員外，還有域名資產，目前已經升值到22萬元;服務器一臺，后臺程序一套;對內方面(校園)目前各類人員的 *** 已經開始，僅在網上發布 *** 啟事 一周，就有10人應聘欄目編輯，4人應聘ceo，2人希望能有合作;對外方面(商家)已經和幾家有了較明確的合作意向;但由于缺乏資金，宣傳力度不夠，各項工作進展的較慢。(只要5---10萬的資金)
五、經營模式
我們的經營模式目前采用校園ceo 和欄目編輯的形式。簡單來說校園ceo要在西安各大高校均有一人，全面負責該校的各項線下工作;欄目編輯不一定每個學校都有人，只要保證該欄目總人數達到要求即可。
六、盈利模式
簡單說來就是以線上促線下，以網站為平臺，提供各種線下的服務和商品買賣。具體情況可以進一步了解后面談。
以上只是最簡單的項目介紹。如果需要更進一步了解的話我們有更加詳細的 策劃書 。
我們的團隊崇尚狼的文化，堅信做事先做人。人對了，壞事也能變成好事，人不行，好事也被做壞。現在我們很誠懇的邀請有識有志之士的加盟，大家一起來做一件事情，請相信我們，只要我們大家團結一心，一個具有各種背景的年輕團隊一定能做出一番事業來!期待您的加入!
合作方案范文3
合作企業：
甲方： 金屬投資有限公司(以下簡稱甲方)
乙方： 金店(以下簡稱乙方)
參與合作企業：
上海黃金交易所
西安一得貿易有限公司
中國寶玉石協會 中國黃金協會
一、合作目的：
雙方根據自身的優勢進行資源的共享、配置及有效組合。提高合作雙方的盈利能力，促進新的利潤增長點，迎合國內黃金市場與日俱增的投資需求和投資時機
二、合作產品
1、au(t+d)上海黃金交易所黃金現貨延期交收，ag(t+d)上海黃金交易所白銀現貨延期交收業務，au代表黃金，ag代表白銀。
2、上海黃金交易所國庫標準金條。
3、黃金礦料、舊料的回收。
三、合作方式
百得公司作為和上海黃金交易所金融類會員單位---深圳金融電子結算中心的合作單位，乙方通過甲方的授權，從而取得上交所批準甲方經營上交所推行的一切業務，主營業務有：au(t+d)、ag(t+d)、國庫標準金條等。
四、au(t+d)、ag(t+d)交易規則
①既可以買漲(做多)也可以買跌(做空)，雙向交易。
②保證金交易，15%的保證金，資金利用率高，以小博大。
③交易時間更長，早盤9：00——11：30，下午盤13：30——15：30，晚盤21：00——02：30。
④t+o交易模式，當日可以隨意平倉建倉。
⑤隨時可提取現貨(國標金條)，無交割日期限制。
⑥銀金直通車，客戶資金由建設銀行做為第三方托管，客戶自行劃撥交易資金。
五、合作方收益
1、au(t+d)
例如：王先生在黃金240元/克的時候建了1手多倉(買漲)，1手=1000克，則王先生所需要的保證金為1000× 240× 15%=36000元，當金價漲到250元/克時，平倉(結束交易)，則王先生的手續費為：1000× 240× 0.0017+1000× 250× 0.0017=833元，王先生的利潤為：(250-240)× 1000-833=9167。
也就是說客戶交易的手續費是萬分之十七(0.0017)，我們的合作方(乙方)收萬分之六(0.0006)，在上面的案例中合作方(乙方)的手續費收入為1000× 240× 0.0006+1000× 250× 0.0006=294元。
簡單概括為：我們的合作方的收益為客戶交易額的萬分之六，交易一手黃金大約為300元左右，無論客戶是盈利還是虧損，手續費是客戶不變的成本。以一個10萬資金的客戶為例，一般正常交易每月更低10手，這樣該帳戶合作方的收益約為10× 300=3000元。
2、ag(t+d)
例如：王先生在白銀3800元/千克的時候建立1手多倉(買漲)，1手=1000克，則王先生所需要的保證金為1× 3800× 0.15=570元，當銀價漲到3900元/千克時，平倉(結束交易)，則王先生的手續費為：
1× 3800× 0.0017+1× 3900× 0.0017=13.09元，王先生的利潤為：(3900-3800)× 1-13.09=86.91元。交易一手白銀我們的合作方(乙方)的收益為：3800× 1× 0.0006+3900× 1× 0.0006=4.62元。
簡單概括為：客戶交易一手白銀合作方的利潤大約為4.62元左右，無論客戶是盈利還是虧損，手續費是客戶不變的成本。還以10萬資金的帳戶為例，正常交易每月800手，這樣該帳戶合作方的收益約為700× 4.62=3234元。
六、合作流程
1、無任何 *** 費用，只需合作方擁有150平方以上的營業面積，提供企業營業執照、稅務登記證、代碼證以及法人代表身份證的復印件既可。
2、簽署合作協議。
3、甲方發放授權書。
4、給合作方分配黃金與白銀交易客戶端的管理后臺。
5、甲方派遣人員協助乙方完成前期運作工作。
6、甲方每個月15號給乙方返上月傭金收入，節假日順延。
七、我們的優勢
1、與深圳金融電子結算中心合作，實現溫州地區首家銀金通功能，客戶自行劃撥資金，建設銀行作為資金的第三方托管方。
2、手續費比銀行低，銀行為萬分之十九，我們為萬分之十七。
3、百得的客戶服務、技術指導目前是溫州地區更好的一家。
八、我們的扶持
1、我們會派出黃金分析技術人員與市場人員協助合作方開展工作，時間根據合作方的情況而定。
2、定期安排人員培訓，定期舉行黃金論壇講座。
3、客戶的交易指導和維護都由我們來完成。
金屬投資有限公司
電話：
網址：
地址：
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團隊名稱：廣州一七二旅行社 團隊LOGO：解釋LOGO含義
團隊成員：A、B、C、D·····
團隊簡介：我們來自五湖四海，懷著共同的一個夢想，組成了一支鋼鐵團隊。其中有思維嚴密的策劃者，也有經驗豐富的營銷者，更有實力雄厚的領導者，大家各盡所長，優勢互補。在一年多的相處中，我們共同挑戰相互協作，建立了深厚的友誼和良好的默契。
團隊編年史：X年X月X日公司成立；X年X月X日簡游熊上線；等等
團隊風采： 黃梓濱
廣州一七二旅行社有限公司總經理
資深品牌管理專家，對中小企業經營管理有獨到見解
曾服務于多家世界500強跨國企業，具有豐富的國際品牌推廣運作及管理經驗
觀點：態度決定命運、氣度決定格局、底蘊的厚度決定事業的高度
名字與個人照片
頭銜與職稱與崗位職責 學習背景與工作經驗
專業擅長，能力與技術，優勢資源 運營或管理方面的經驗 成功經歷 觀點或座右銘
梁輝
首席管理顧問
10年企業管理工作經驗
曾任多家企業的生產總監、營銷總監、財務總監、總經理等高級管理職務
擅長企業戰略規劃、商業模式設計。
觀點：用經濟學家的眼光來看待企業的經濟效益和利潤更大化，用管理學家的眼光看待企業的制度建設和團隊管理，用戰略學家的眼光高瞻遠矚，用心理學家的眼光走進員工的心理世界。
豐高陽
創作總監
廣告策劃專家及資深廣告培訓專家
曾任職于著名國內4A公司
品牌推廣、品牌策略及廣告策略上頗有建樹。
觀點：品牌強國，創意立世。
王思
首席資深文案策劃師
河南大學市場營銷專業博士學位，省內外報刊雜志刊登多篇學術篇章
現負責參與智庫營銷及四家外圍公司創意營銷方案撰寫制定及實施
觀點：策略在情理之中，創意在意料之外
盧艷超 項目總監
多年項目管理經驗，擅長市場推廣、整合資源
在中小企業、快消品行業等領域成功案例眾多
具有廣泛社會人脈，與主流媒體保持多年良好合作關系
觀點：客戶的利益等于自己的利益
陳萌
設計總監
多年知名廣告設計公司工作經驗
擅長VIS設計、標識設計、平面設計等
對品牌形象創建、品牌包裝設計有獨特的見解
作品受客戶廣泛贊譽，被譽為最有銷售力的平面藝術。
觀點：我們相信平凡庸俗，是設計上的`大敵
朱金鶴
執行總監
資深策劃人，對品牌的本土化適應及產品運作有豐富實戰經驗
多次應邀為省內諸多高校、企業講授前沿實戰營銷課程。
國內諸多專業媒體特約撰稿人。
觀點：想干事、敢干事、會干事、干成事
張亮
首席攝影師
中國攝影家協會會員，獲得諸多全國攝影獎項
曾任職于多家著名廣告攝影公司，對產品商業攝影有頗深功力。
觀點：攝影在思考，攝影在原創。
團隊理念：
一、互相監督，管理層監督員工工作，同時員工也可以像管理層提出自己的意見和見解。
二、營造集體氛圍，既要使員工感受到公司紀律的煙民，也要關懷員工，使員工感受到來自公司的溫暖，加強凝聚力，提高工作效率和質量。
三、公司尊重每位職員的獨立人格，對所有職員一視同仁、公平對等，鼓勵其在做好本職工作的同時發揚創新精神，推動公司向前發展。
四、競爭機制，嚴把績效考核工作，定期對員工進行業績考核，酌情獎勵，培養員工競爭意識，提高公司整體競爭力。
團隊活動：做過的公益；與其他團隊的合作;
總結：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX未來展望
公司團隊基本情況介紹范文 篇2
公司團隊介紹范文
總經理
朱飛，現任武漢飛速貸投資有限公司總經理，中國之一批小微企業金融實踐開創者，對小微企業信用管理體系有深入研究，擅長把控企業風險，靈活管理信貸額度，曾擔任E速貸武漢分公司區域經理， 為E速貸創造了上千萬的業績，創造了E速貸區域經理的更佳戰績。
副總
郝佳，曾擔任典當行及擔保公司高管。在金融及IT領域有著豐富的經驗。掌握了業務運轉、交易流程、風險控制等配套的管理體系，在金融投資領域具有豐富經驗，全面負責投融資業務管理及金融機構合作。
財務總監：
張夢娣，從事財務工作多年，三年以上主管的工作經驗，具備全面的財務管理專業知識和豐富的賬務處理經驗;精通財務及稅務相關法律法規;精通財務分析和財務規劃管理，以及財務預算與成本控制體系的建立;熟悉資金調度流程和公司財務運作，多年一般納稅人與進、出口企業一般納稅人全盤賬務處理的工作經驗 ，精通出口退稅申報及其相關政策與網上核銷業務。
熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件。
保險團隊：
曾擔任保險公司客戶經理，負責團隊的保險銷售計劃，能準確地對所銷售的保險做一系列的市場方向定位，同年，該團隊打破有史以來的銷售速度記錄，3個月內完成6個月的銷售目標，挖掘激發所帶團隊的更大狼性值，現為飛速貸投資業務部客戶經理，負責公司線下客戶的開發。
南湖團隊：
具有多年的 *** 公司客戶開發經驗，與小貸公司，典當行等有良好的合作關系，熟悉擔保、投資、信貸工作流程，能夠進行貸款或投資項目可行性分析。主要與南湖地區的中介合作，負責公司在南湖的貸款客戶開發以及公司的品牌推廣，具有良好的社會資源和豐富的職業操守。
*** 主管：
郭寧，全面監控修訂 *** 部的系統和流程，相關制度的轉化，崗位培訓、文件管理;記錄并跟進處理日常投訴，重大投訴匯總并向領導層匯報，制定改進措施并實施，跟蹤銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對 *** 部與其它各部門間的工作進行協調，培訓相關 *** 人員,針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪。
不斷地發掘與收集客戶對公司的意見，提高客戶忠誠度與滿意度，全力打造公司的服務與品牌。
技術總監：陳燦
10年PHP程序開發經驗，擅長P2P網貸平臺的開發與維護。多年技術開發及團隊管理經驗，擅長網站架構設計，大數據分析。曾自己開發與制做了多個網站，深受客戶喜愛。所負責的系統研發、網站建設項目眾多，技術全面。
團隊介紹文案
團隊介紹文案
團隊介紹文案，對于一個企業來講，團隊是非常重要的，任何的公司都離不開好的團隊，企業融資最應該關注的是團隊，而投資者最關注的也是團隊，以下為大家分享團隊介紹文案。
團隊介紹文案1
1 、市場營銷管理
金算盤網聚集營銷領域的精英，負責市場營銷方面的同學，在大學期間是就讀于市場營銷的專業，熟悉掌握營銷各個方面的知識，有豐富的市場調研經驗和 *** ，成功為茶葉店做過營銷策劃案，有成功的市場策劃的經驗.。
對 *** 品牌創建和 *** 營銷傳播有著獨特的見解和觀點，并擁有豐富的經驗。充分發揮互聯網傳播特點，以網民喜聞樂見的形式，能夠根據客戶需要提供針對性方案。
打造 *** 營銷服務、 *** 信息傳播、 *** 公關與 *** 廣告投放等等手段打出一套組合拳，創造出適合大學生市場的 *** 營銷傳播模式，為大學生量身定制 *** 營銷戰略方案。
對大學生理財有深入的調研和了解，對大學生這一理財市場有著很大的信心,有著富有創意的營銷策劃案，相信金算盤理財網在我們團隊努力下定能夠成功經營起來。
2、運營、 *** 管理
在運營管理方面和 *** 管理方面，我們團隊有著網站建設開發的項目經驗的技術員，對企業的運作整體有著較好的理解，對網站運營比較熟悉，主要負責網站上的營銷策劃、熟悉計算機的操作和 *** 的運營安全管理，對未來網站的發展方案和規劃有著高瞻遠矚。
盡管經驗還是比較缺少，但是相信在我們的努力和學習下會不斷的完善，我們有著實力的 *** 技術作為后盾，相信可以把金算盤理財網做好，可以順利的成功運營成長。
3、財務、風險管理
負責財務風險管理的團隊成員在大學賤是就讀于財務管理專業，學習成績優秀，對財務分方面熟練掌握，對財務分析有著理智明確、科學的理財意識。
對我們金算盤的網站運營、營銷的費用和收入方面都做了充分的分析和預算，并全面的考慮財務風險，用他們所學的只是和專家的指導，通過適當的財務風險管理體制，識別與評估不同財務活動面臨的財務風險
并在此基礎上，對可能發生的財務風險采取適當的風險管理策略盡量做到可以預測財務風險、分散風險、轉移風險、規避風險，可以迎接財務風險的挑戰。
團隊介紹文案2
一、讓團隊成為明星
在"AFR午夜漫步者"號這個團隊中，整個團隊是一個明星，而不是某一個人的能力特別出眾。如何讓團隊成為明星呢?
1)挑選具有堅定信念的成員
從一開始挑選隊員的時候，就要選擇那些堅定信念的隊員，這些人參加悉尼至霍巴特帆船賽，都不是為了賺錢，都不是因為你給我巨額的傭金來幫你做這件事，而是我人生當中有一個理想，就是希望我能夠跑完這場賽事
如果我能夠在這場賽事中能夠捧杯，我覺得人生當中會特別的棒，所以在挑人的時候沒有用任何金錢的誘惑，他要的都是內心當中充滿著動力的想做這件事情。這個給我們做企業、做團隊都有很大的啟發。
要挑選那些具備信念的人，比如互聯網公司加班多，愿意吃苦，有沖勁和干勁，愿意付出，老板能不喜歡嗎?當然薪資能低了嗎?
2)選擇多樣性人才，形成互補，相互學習。
挑選技術人才時也是如此，團隊中的每個人都有自己的強項，項目合作過程中形成互補，做好項目的同時，在團隊合作中還能相互吸取優點，整個團隊及個人能夠得到提升。
3)最小化的等級與地位差別
人和人之間沒有特別強大的落差，沒有見到船長說這是老大，并不意味著船長說話不算數。比如李云龍和他的士兵講起話來沒大沒小，他的士兵還會經常找他要這要那，他就罵他們，就這么打打鬧鬧的一群人，李云龍說話肯定是算的
所以在這個團隊里面，雖然等級和地位的.差別并不大，但是能做到同甘共苦，減少特權。不需要在外在形象上或者辦公室的大小上把自己和員工拉的特別的開。
不需要穿著一個什么樣的名貴的外衣，帶著什么樣的手表來證明自己的價值，而是我跟大家可以同甘共苦，再比如華為創始人任正非，現在出門還打車，不需要配專車，他就是一個愿意陪戰士同甘共苦的領導者。
減少地位上等級的差別，人們才更愿意跟你說話，才愿意告訴你真正的壞消息在哪。有人寫文章反思三星爆炸的事，就是因為三星里面的等級拉的太開了，沒有人敢跟老總匯報壞消息
因為老板看起來像是一個住在宮殿里的神，離的太遠不敢接觸，所以，要最小化等級和地位的差別。這個對管理者尤其注意，前段時間開會上面大老板抱怨沒人去他辦公室，從這個角度來說，我覺得應該需要反思，當然，不只是老板反思，對于員工來說也要反思。
4)追求兄弟情誼
有些人可能不需要特別多的感情，只需要把活干完就好。當然普通的團隊這樣做可以，但是如果你的團隊面臨悉尼到霍巴特這樣的帆船比賽，或者面臨向碟中諜那樣完成的任務的時候，就一定要能夠追求兄弟情誼。
就是大家相互之間要視對方如生死兄弟，愿意為對方付出，愿意犧牲小我，去成全大我。那么這種兄弟之間的情誼培養是在生活中一點一滴的做出來的。換句話說，這我們的工作中，要相互幫助，不求回報的樂于幫助他人。建立兄弟之間的情誼。
5)設立更佳貢獻獎
團隊設立最能代表團隊，付出最多的一個獎項，他們是由船員投票產生的。而作為團隊管理來說，也應該適當的設立獎項。比如我們每月都有的項目發布獎(發布項目數及質量排名，進行激勵)。
6)打造外向型團隊
打造外向型團隊，并不是組團與外部人對抗，而是如外部團隊進行合作。就拿測試團隊來說，要和開發、業務、產品等其他團隊多溝通、交流，相互學習，從而提高產品質量。讓自己的團隊成為一個明星團隊，而不是個人，這個需要我們思考，我們做到了嗎?
團隊介紹文案3
我們的制作團隊不光在技術上處于行業前端，我們更注重將客戶的產品表達的清楚與準確，我們大多是理科出身，在機械、游戲、電子、物理等各學科我們都有研究，能輕松理解客戶的構思，所以我們能更好的將客戶的意圖表現出來。
我們擁有自己的專業三維動畫、建筑動畫、虛擬現實和影視拍攝制作團隊。我們不斷創新與提高三維動畫、建筑動畫、虛擬現實的制作水準，運用尖端的三維動畫技術、虛擬現實技術，不斷滿足客戶對數字體驗服務的需求.。
我們的目標是將奇妙動畫打造成國內演示動畫行業之一品牌。
團隊人數：11人
團隊理念：公司秉承誠信、規范、高效的工作原則，用技術贏得市場，以創意服務取得信譽，竭誠為廣大客戶提供優質、高效、快捷的服務。面向未來，堅持自主創新。
服務項目：原來機械動畫、游戲宣傳片、企業宣傳片、角色動畫、特效制作、廣告動畫、電視節目制作、建筑漫游動畫、動畫演示、產品介紹動畫、產品演示動畫等。
