測繪公司資質辦理條件

測繪公司資質辦理需要條件：

1、辦公場所：各等級測繪資質單位的辦公場所：甲級不少于600_，乙級不少于150_，丙級不少于40_，丁級不少于20_。

2、 質量管理：甲級測繪資質單位應當通過ISO9000系列質量保證體系認證；乙級測繪資質單位應當通過ISO9000系列質量保證體系認證或者通過省級測繪地理信息行政主管部門考核；丙級測繪資質單位應當通過ISO9000系列質量保證體系認證或者設區的市級以上測繪地理信息行政主管部門考核

3、檔案保密：測繪資質單位應當有健全的測繪成果及資料檔案管理制度和保密制度；設立保密工作機構，配備保密管理人員；確定保密要害部門、部位，明確保密崗位責任，與涉密人員簽訂保密責任書；測繪成果核心涉密人員應當持有省級以上測繪地理信息行政主管部門頒發的涉密人員崗位培訓證書；建立測繪成果核準、登記、注銷、檢查、延期使用等管理制度；生產、存儲、處理涉密測繪成果檔案的設備設施與條件，應當符合國家保密、消防及檔案管理的有關規定和要求。

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4、 人員配備：大部分新資質申請需要配備25名人員，其中包括2名高級工程師，8名中級工程師以及15名初級工程師。

5、儀器設備：按各專業標準核算儀器設備數量時，所有權非本單位的、報廢的、檢定有效期已過的儀器設備等，均不能計入。隨著科學技術的發展，性能指標更優越的儀器設備可以替代某一專業標準所規定的相應儀器設備。

《測繪資質管理辦法》

第六條

申請測繪資質的單位應當符合下列條件：

（一）具有企業或者事業單位法人資格；

（二）具有符合要求的專業技術人員、儀器設備和辦公場所；

（三）具有健全的技術、質量保證體系，測繪成果檔案管理制度及保密管理制度和條件；

（四）具有與申請從事測繪活動相匹配的測繪業績和能力（初次申請除外）。

市直部門安全生產目標管理考核細則

九江市2009年度市直有關部門安全生產目標管理考核細則

序號 項目 考核內容 分值 考核 *** 與標準 自評得分 考評

得分

一 安全生產責任制

（16分） 1.部門主要領導和各分管領導及各職能科室、各下屬單位都有明確的安全生產責任。 5分 1、未制定不得分；

2、主要領導職責不健全的扣2分；

3、各分管領導職責不健全的，每發現1人扣1分，扣完2分為止；

4、各職能科室及下屬單位職責不健全的,每發現1個扣0.5分，扣完1分為止。

2.建立安全生產責任體系，安全生產目標責任層層分解，簽訂安全生產目標管理責任書，并制定措施加以落實。 5分 未建立安全生產責任體系的不得分；

1、安全生產責任體系不健全的扣1分；

2、未與有關科室和下屬單位簽訂責任書的，每少一個扣0.5分，扣完2分為止；

3、目標、責任和措施不明確的，每少1項扣0.5分，扣完2分為止。

3.部門主要領導應任安全生產領導小組組長。 2分 主要領導未任組長的扣2分。

4、建立本部門安全生產目標考核制度 4分 未建立安全生產目標考核制度的不得分。

1、未實行一票否決的扣2分 ；

2、獎懲辦法未兌現的扣2分；

二 安全生產綜合工作

（14分） 1.結合本系統本單位實際，認真傳達上級安全生產文件、會議精神，及時部署安全生產工作，按時參加市 *** 和市安委會通知的各類安全生產工作會議。 2分 1、未及時傳達全市安全生產工作會議精神的扣0.5分（以會議記錄或會議紀要為準）；

2、未結合本部門實際部署安全生產工作的扣0.5分；3、安委會成員單位分管領導未按時參加市 *** 和市 安委會組織召開的各類安全生產工作會議，每少一次扣0.2分，扣完1分為止（以市安委辦每次會議簽到為準）。

2.將安全生產工作列入本系統、本單位發展規劃，有年度安全生產工作計劃和年度工作總結，并報市安委辦備案。 3分 1、未將安全生產工作列入本部門發展規劃扣1分；

2、無年度安全生產工作計劃扣0.5分；

3、無年度安全生產工作總結扣0.5分。（以上均以紅頭文件為據）

4、未報市安委辦備案的扣1分。

3.堅持安全生產例會制度，每季度至少召開一次安全生產工作會議，研究部署本系統、本單位安全生產工作，研究解決突出問題，作出決定，形成會議紀要。 2分 1、每少召開一次例會扣0.25分，扣完1分為止；

2、安全領導小組組長每年至少主持兩次例會，每少一次扣0.25分，扣完0.5分為止；

3、安全例會應有會議記錄，每少一次會議記錄扣0.25分，扣完0.5分為止。

4.做好重要時期及節假日的安全生產工作。 2分 1、對元旦、春節、五一、十一、全國兩會及重要時期的安全生產工作進行專門部署，少布置一次扣0.25分，扣完1分為止。

2、及時向市安委辦報送元旦、春節、五一、十一、全國“兩會”等重要時期的安全生產情況（計劃、小結），少報一次扣0.25分，扣完1分為止。

5.開展安全生產典型示范單位創建工作。 3分 1、未在本部門開展創建工作不得分；

2、參加創建工作的單位應占本部門的30%以上，未達到30%的每少10%扣0.5分，扣完1分為止；

3、制定創建活動驗收標準，參加創建活動的單位年底達不到驗收標準的每少10%扣1分，扣完2分為止。

6.建立安全生產事故和事故隱患舉報制度，做好安全生產 *** 工作。 2分 1、未建立事故和隱患舉報制度的扣1分；

2、未及時辦理 *** 件并及時回復的扣1分。

三 安全生產管理基礎工作

（10分） 1.按照《江西省安全生產條例》等有關法律法規的要求建立健全本系統、本單位各項安全生產規章制度。 3分 建立適應本部門履行安全生產監管工作職責所需的各項安全生產規章制度，其中必須有以下制度：（1）安全生產責任制；（2）安全生產檢查制度；（3）安全生產宣傳教育培訓制度；（4）安全生產目標管理及獎懲制度；（5）事故隱患排查治理監督檢查制度；（6）安全生產事故報告和調查處理制度。制度不健全的每缺1項扣0.5分，扣完3分為止；

2.明確本部門安全生產管理機構，配備專（兼）職安全生產管理人員，建立下屬單位安全管理機構及人員配備臺賬 5分 1、未明確安全生產管理機構的扣2分；

2、未明確專（兼）職安全生產管理人員的扣1分。3、未建立下屬單位安全管理機構、人員配備臺帳的每發現少一個單位扣0.5分，扣完2分為止。

3.下屬各單位依法建立安全生產管理機構，配備安全生產管理專（兼）職人員。 2分 1、下屬單位未建立安全生產管理機構的每發現一個扣0.5分，扣完1分為止；

2、下屬單位未配專（兼）職安全生產管理人員的，每發現一個扣0.5分，扣完1分為止。

四 安全生產隱患排查治理和打擊非法違法生產經營

（18分） 1.建立安全生產事故隱患排查治理監督管理制度，組織開展事故隱患排查治理工作。 3分 1、每年至少組織開展4次對本系統及下屬單位事故隱患排查治理情況的監督檢查，每少一次扣0.5分，扣完2分為止；

2、每次檢查應有書面正式通報，并報市安委會備案，每少一次扣0.5分，扣完1分為止。

2.建立本系統隱患排查治理臺賬，督促責任單位按規定整改。 3分 未建立隱患排查治理臺帳的不得分；

1、臺帳不全的每少一個單位扣1分，扣完2分為止；

2、未及時督促責任單位按規定整改到位的，每發現一處扣0.5分，扣完1分為止。

3.按規定及時向市安委會辦公室報送本系統隱患排查治理情況報表。 3分 未按規定及時報送報表的，每少一次扣1分，扣完3分為止。

4. 加強對重大危險源的安全監管，隱患整改銷號和上報制度。 6分 1、重大事故隱患應建立信息管理制度，未建立臺帳的扣2分，臺帳不全的，每漏登一個扣0.5分，扣完2分為止；

2、重大事故隱患未及時督促整改到位的，每發現一處扣0.5分，扣完1分為止。

3、對已發現的重大危險源未制定監控方案并落實監控責任措施的，每發現一處扣0.5分，扣完1分為止。

5.深入開展安全生產專項整治工作。 3分 1、有專項整治工作任務的牽頭部門未按照整治方案完成整治任務的扣1分；

2、發現下屬單位未辦理相關安全許可手續從事非法生產、經營、建設的，每發現一處扣0.5分，扣完2分為止。

五 安全生產宣傳教育培訓

（10分） 1.組織開展“安全生產月”活動，做好安全生產宣傳報道工作。 3分 未組織開展“安全生產月”活動的不得分；

1、未制定“安全生產月”活動方案的扣2分；

2、“安全生產月”活動方案未報市安委辦備案的扣0.5分；

3、“安全生產月”活動總結未報市安委辦備案的扣0.5分。

2.本系統生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員經培訓考核持證上崗，并建立本系統及下屬單位上述四類人員培訓、持證、復審情況臺賬。 4分 1、本部門下屬生產經營單位負責人及安全管理人員、特種作業人員應持證上崗，一人未持證上崗扣0.5分，扣完2分為止；

2、下屬單位負責人和安全管理人員未參加年度再培訓的，發現一人扣0.25分，扣完1分為止；

3、未建立本系統下屬單位上述四類人員培訓、持證、復審情況臺帳的扣0.5分；

4、臺帳不全的每漏登1人扣0.1分，扣完0.5分為止。

3.督促本系統各下屬單位依法組織開展職工安全生產教育培訓，培訓計劃報市安監局備案并建立臺賬。 3分 1、本系統各下屬單位未進行全員安全教育培訓的，每發現一個扣0.2分，扣完1分為止；

2、下屬單位未建立職工安全教育檔案臺帳的`，每發現一個扣0.2分，扣完1分為止；

3、本部門未制定安全教育培訓計劃并建檔的扣0.5分；

4、培訓計劃未報市安監局備案的扣0.5分。

六 安全生產專項行動和行政執法

（21分） 1.嚴格執行安全“三同時”制度，依法辦理安全生產許可手續。 2分 1、未按規定進行安全“三同時”審批的，每發現一個項目扣0.5分，扣完1分為止；

2、本部門下屬單位未依法辦理安全生產許可手續的，每發現一個扣0.5分，扣完1分為止。

2.組織開展安全生產年活動。做好安全生產“三項行動”各階段工作。 12分 未按市 *** 及市安委會的要求在本部門開展安全生產年活動的不得分。

1、工作方案及上報情況，3分

①未制定安全生產年工作方案的扣1分；

②未制定“三項行動”工作方案的扣1分；

③兩個方案未報市安委辦備案的扣1分；

2、“三項行動”開展情況，6分

①每月有活動，4分；少一月無活動扣0.5分，扣完4分為止（5—12月）

②每月“三項行動”工作書面小結應報市安委辦備案，4分，每少報一月扣0.5分，扣完4分為止；

3、11月下旬“三項行動”工作總結未報市安委辦備案的扣1分

3. 本系統生產經營單位開展職工衛生普查、登記、建檔工作。 2分 1、未開展職業衛生普查登記工作的扣1分；

2、未建立職業衛生檔案的，每發現少一個企業扣0.2分，扣完1分為止。

4.建立安全生產聯席會議制度和聯合執法機制。 5分 1、負有安全生產監督管理職責的部門未建立安全生產聯席會議制度的扣2分；

2、已建立聯席會議制度但未實施的扣1分；

3、每年組織有關部門至少開展兩次以上聯合執法工作，少一次扣1分，扣完2分為止。

七 事故管理及應急救援 （11分） 1.修訂和完善本系統、本單位事故應急救援預案，并定期組織演練。 2分 1、未按規定修訂應急救援預案的扣0.5分；

2、未組織應急救援演練的扣0.5分；

3、本部門應急預案未報市 *** 和市安委辦備案的扣0.5分；

4、下屬單位應急預案未逐級上報備案的，每少一個扣0.25分，扣完0.5分為止。

2.建立本系統、本單位各類事故統計臺帳，做好事故統計分析及上報工作。 3分 1、未建立本系統各類事故臺帳的扣1分；

2、事故臺帳不完善的，每少登記一起事故扣0.5分，扣完1分為止；

3、未及時向上級和市安監局上報事故統計報表的，每少一次扣0.5分，扣完1分為止。

3.依法做好事故調查處理工作。 4分 1、未按規定進行事故調查處理的，發現一起扣0.5分，扣完2分為止；

2、事故結案后未及時督促事故單位執行結案處理決定的，每少一起扣0.5分，扣完2分為止。

4. 本系統高危行業企業落實安全生產應急救援相關工作措施。 2分 1、高危行業企業未與有資質的專業應急救援組織簽訂應急救援協議的，每個扣0.25分，扣完1分為止；

2、系統內應建立應急救援協作 *** ，覆蓋面應達 100%，每少25%扣0.25分，扣完1分為止。

安全生產規章制度

安全生產規章制度之一節 安全生產工作例會制度；

一、目的1、落實“安全之一，預防為主，綜合治理”安全生產方針。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。2、定期總結安全生產工作經驗、總結教訓、布置安全生產工作。二、責任1.企業負責人、車間負人負責執行本制度；2.企業安全科、車間安全員協助履行本制度。三、適用范圍：本制度適用于總公司（分公司）、車間。四、例會內容：1、總結上階段安全生產工作的經驗，通報表揚好人好事，推廣先進經驗。2、分析管理上存在問題和教訓,對有關責任人員提出批評及處理意見，研究存在的隱患和整改措施。3、布置下階段安全生產工作任務和要求。五、具體要求：1、公司安全生產例會每季度一次,每季度第三個月下旬召開,由公司分管安全付職主持，各職能部門及分公司、車間負責人參加會議并匯報工作，企業主要負責人作主要工作報告。會議準備工作由安全科協助。2、車間級安全生產例會每月一次,每月上旬召開, 由車間主任主持，各班組長匯報工作，車間全體職工參加，車間主要負責人作工作報告。會議準備工作由車間安全員協助。3、安全生產例會內容必須有書面記錄歸檔備查。第二節 安全生產的教育和培訓制度一、目的1.規范安全教育與培訓管理；2.提高本公司員工安全意識和安全素質，預防各類事故的發生。二、責任1.人事科、安全科負責執行本制度；2.各部門履行本制度。三、適用范圍：本制度適用于本廠所有人員。四、廠級管理人員安全教育培訓1、公司主要負責人、分管理安全生產工作付職及安全生產管理人員必須按國家規定，接受有資質的安全生產培訓單位培訓，取得安全資格證書后方可任職。并按規定每年參加再培訓。2、廠級干部、中層干部及科室管理人員、班組長、工程技術管理干部、安全技術干部每年必須按規定進行一次安全培訓、考核，邀請有關安全專家上課。教育內容和考核情況記錄安全教育檔案。具體由公司負責實施。五、從業人員安全教育培訓1、新從業人員在上崗前必須經過廠、車間、班組三級安全培訓教育，培訓合格方可上崗作業。新從業人員在試用期內，經二次安全培考查不合格，即予辭退。2、廠級安全教育培訓由公司安全科負責，培訓時間不得少于10學時，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。公司級崗前安全培訓內容應當包括： （1）本單位安全生產情況及安全生產基本知識； （2）本單位安全生產規章制度和勞動紀律； （3）從業人員安全生產權利和義務； （4）有關事故案例等。3、車間級安全教育培訓，由車間主任或車間安全員負責，培訓時間不得少于10學時，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。車間級崗前安全培訓內容應當包括： （1）本車間工作環境及危險因素； （2）所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故； （3）所從事工種的安 *** 責、操作技能及強制性標準； （4）自救互救、急救 *** 、疏散和現場緊急情況的處理； （5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護； （6）本車間安全生產狀況及規章制度； （7）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項； （8）有關事故案例； （9）其他需要培訓的內容。4、班組級安全教育培訓，由班組長負責，培訓時間不得少于4學時，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。班組級崗前安全培訓內容應當包括： （1）崗位安全操作規程； （2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項； （3）有關事故案例； （4）其他需要培訓的內容。6、從業人員在本公司內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間和班組級的安全培訓。培訓分別由調入的車間、班組負責實施，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。7、企業實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。具體由公司安全科負責實施，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。8、對老職工（在本廠連續工作一年以上）每年進行一次安全教育培訓，具體由公司安全科負責實施，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。六、特種作業人員工安全教育培訓1、從事電工作業，金屬焊接、切割作業，起重機械(含電梯)作業，企業內機動車輛駕駛，登高架設作業，鍋爐作業(含水質化驗)，壓力容器作業等特種作業的人員。2、特種作業的人員。必須按國家規定，經有培訓資質的單位培訓考核合格，取得《特種作業人員操作證》方可上崗作業。3、取得《特種作業人員操作證》者，按國家規定每兩年復審一次。無證或證書過遲者不得上崗作業。4、特種作業的人員具體由公司安全科負責監督、登記，并及時與有關部門聯系統一參加培訓或復訓。七、經常性安全生產宣傳教育公司、車間、班組要積極開展安全生產活動。利用黑板報、電視、廣播等宣傳工具開展經常性的安全教育，造就“人人講安全，處處講安全，事事講安全?！钡牧己冒踩諊?。具體由公司安全科負責實施。第三節 安全生產檢查及事故隱患的整改制度一、目的1、安全生產檢查是對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險因素； 2、保證企業規章制度貫徹落實，確保企業安全生產。二、責任1、公司安全科是組織實施安全檢查的主管部門。2、公司及各職能部門下車間、班組檢查工作時，必須將安全生產列入重點檢查范圍。三、檢查重點1、易造成重大損失的易燃易爆危險物品、劇毒品、鍋爐、壓力容器、起重設備、運輸設備、冶煉設備、電氣設備、沖壓機械、高處作業和本企業易發生工傷、火災、爆炸等事故的設備、工種、場所及其作業人員；2、造成職業中毒或職業病的塵毒點及其作業人員；3、直接管理重要危險點和有害點的部門及其負責人。四、檢查 *** 必須嚴格堅持專職檢查與群眾檢查相結合，日常檢查與定期檢查相結合普遍檢查與重點檢查相結合。做到層層把關，堵塞漏洞。實行公司、車間、班組相結合三級安全檢查制度。五、檢查內容（一）查軟件系統：查思想、查管理。1、查規章制度、操作規程規程執行情況，有無違章作業現象；2、查有職工是否未經教育培訓上崗作業，特種作業人員有否無證上崗作業；3、查職工是否正確穿戴勞動防護用品。（二）查硬件系統：查隱患、查整改、查事故處理。1、查設備、作業環境安全防護設施是否健全；2、查電器設施是否符合定，電線有否亂拉亂接；3、查消防設施是否按規定配備、健全有效；4、查作業場所通道是不暢通無阻；5、查”三違”作業,事故隱患是否及時查處整改.具體按廠級、車間、班組三級《安全檢查細則表》執行。六、廠級例行安全檢查具體由廠部安全主管部門組織安委會和有關業務部門實施。1、每年安排二次(6月\12月)全廠性的安全檢查。主要檢查內容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。2、每年安排一次專業性的安全檢查。組織有關技術人員對電氣、起重設備及吊具、壓力容器、易燃易爆重點危險部位進行檢查。3、新產品、新項目投產前，除車間組織自查外，廠部要組織有關人員對車間的重點危險部位和設備進行檢查，并現場落實解決有關問題，否則不能投產。4、在“五一、十一、元旦、春節”等重大節日前組織節前安全檢查。在各單位全面自查的基礎上，廠部組織有關人員對各單位易燃易爆、重點危險部位進行檢查。5、廠部安全管理人員要經常到各車間生產現場監督檢查。七、車間檢查1、各車間除配合廠部組織的安全檢查外，車間領導每月(20日左右)要安排一次組織有關技術人員對本車間的設備設施使用情況，消防器材、各項安全制度執行情況重點檢查。發現問題及時反饋安全科，并作好檢查記錄。2、新產品、新項目投產前車間領導要組織有關人員對生產用的吊具、主要設備、儀器儀表及環境的安全條件進行檢查。對發現的問題立即反饋有關部門進行解決，否則不能投產。3、在“五一”、“十一”、“元旦”“春節”等重大節日前，車間領導要組織有關人員有針對性的進行節前檢查。需入庫的成品、半成品、貴重工具及工裝等是否放好，門窗是否完好，用電設備是否斷電，是否有漏汽、漏水等問題。4、車間安全管理人員應到生產現場監督檢查有無違章操作，防護用品穿戴是否齊全，各種安全防護設施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊裝、搬運是否符合安全要求，發現問題應及時制止、糾正。八、班組檢查1、班組每周(周一)由組長組織一次安全檢查。重點檢查作業現場是否整潔，各種設備運轉是否正常，吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。鋼絲繩卡子是否松動，安全防護設施是否完好，安全制度執行情況。發現問題及時車間領導，并作好檢查記錄。2、組長在每次生產前要進行安全檢查。危險部位和要害設施要重點檢查，生產過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。3、操作者在工作前必須進行安全檢查。倒班生產人員要嚴格執行交接班檢查制度，并認真作好交接班記錄。在生產操作過程中要集中精力，隨時注意安全狀況，發現問題要立即報告班長或車間領導。九、隱患整改1、三級安全檢查必須按規定做好書面記錄,并對違反安全生產各項規章制度的行為必須按規定給予處罰。對當場能整改的隱患必須責令立即整改，對存在的事故隱患等不安全因素的下達“隱患整改通知書”。2、檢查中發現重大安全隱患，必須及時報告廠部主管領導或安全科，隱患未排除，嚴禁進行生產。3、對查出的不安全隱患，要按“三定四不推”的原則處理.“三定”是：定整改措施、定完成時間、定整改負責人。

“四不推”是：查出的問題班組能整改的不推到工段；工段能整改的不推到車間；車間能整改的不推到廠；廠里能整改的不推到公司。4、車間能解決的安全隱患，車間領導要及時安排人員解決。對安全生產不重視，發現安全隱患無故拖延不解決的單位，廠安全部科將根據有關規定發出隱患通知單限期落實解決。在期限內仍未解決，由此發生事故或影響生產，廠部將追究單位領導和有關人員的責任。5、安全檢查情況和表彰、獎懲結果分別用“通報"、“簡報”、“板報”方式定期公布。第四節 設施、設備的維護、保養、檢測制度一、目的1、規范設施、設備安全管理；2、保障設備安全運行，防止設備事故，保證安全生產；3、實現設備的本質安全。二、 責任1、企業安委會、安全科負責監督執行本制度；2、特種設備、普通設備都有要存檔，實行分類管理；電氣、動力管線的維修、運行狀態和日常管理。具體由設備科負責履行本制度；3、廠房設施由廠辦（或基建科）負責履行本制度；三、適用范圍：本制度適用于本廠的特種設備、普通設備、電氣、動力管線和廠房設施的安全管理。四、特種設備安全管理1、本企業鍋爐、壓力容器（氧氣、乙炔瓶等）、起重機械、客貨電梯、廠內機動車輛等均應列入特種設備管理。2、特種作業設備購置要有生產許可證、產品鑒定合證；安裝、維修、檢測要有相應資格證；并按規定登記、報廢。3、特種作業設備的使用、保養、管理責任落實到具體人員。4、特種作業設備嚴格按規定進行定期檢測，操作人員持證上崗，嚴禁無證操作。5、定期檢查。每月對特種作業設備進行一次檢查，并做記錄；每半年對閑置、封存特種作業設備進行一次檢查，并做記錄；每年對所有設備檢查、鑒定一次，并做好記錄。6、定期維修。由設備操作者對設備進行使用前和使用后保養；每季度以操作者為主，對設備按保養規定內容例行保養；每年按年度維修計劃對設備進行維修。維修保養情況應做好記錄。7、特種作業設備的檔案要齊全，圖紙、資料，使用檢查、維護記錄完整。五、普通設備安全管理1、機械設備購置要有生產許可證、產品鑒定合證；2、新設備在投入使用前，必須要由技術、安全、使用部門負責人聯合驗收簽署后，方可使用；3、屬沖、剪、壓等設備，必須制訂安全操作規程,并對操作人員教育培訓后方可使用。4、所有設備必須依公司有關規定，制訂定期的預防性保養計劃，定期維修保養；5、設備的日常維修保養具體落實到個人，并有記錄；6、嚴禁設備帶故障運行，否則追究相關人員責任；7、設備出現事故時，要及時通知安全科及維修主管部門，進行調查和處理；8、建立設備事故檔案，保存相關資料。六、電氣設施安全管理（一）配電房安全

1、動力配電房周圍嚴禁易燃易爆和容易產生沉積粉塵和纖維的環境的作業。周圍不得堆放雜物，并保持消防通道暢通。

2、配電房各間隔的門應向外開啟；門的兩面都有配電裝置時，應兩邊開啟。門應為非燃燒體或難燃燒體材料制作的實體門。長度超過7 m的高壓配電室和長度超過10 m的低壓配電室至少應有兩個門。

3、配電房內各通道應符合要求，不得堆放雜物。高壓配電裝置長度大于6m時,通道應設兩個出口；低壓配電裝置兩個出口間的距離超過15m時, 應增加出口。

4、配電房內應有良好的通風。門窗及孔洞應設置網孔小于10×10mm的金屬網，防止小動物鉆入。通向站外的孔洞、溝道應予封堵。

5、配電房的重要部位應設有“止步，高壓危險!”等安全警示標志。同時應裝有應急照明燈。

6、配電房應備有絕緣桿、絕緣夾鉗、絕緣靴、絕緣手套、絕緣墊、絕緣站臺、各種標示牌、臨時接地線、驗電器、腳扣、安全帶、梯子等各種安全用具。應配備可用于帶電滅火的滅火器材。

7、配電房內應備有高壓系統圖、低壓系統圖、電纜布線圖、二次回路接線圖、設備使用說明書、試驗記錄、測量記錄、檢修記錄、運行記錄等技術資料。

8、配電房內工作許可制度、工作監護制度、值班制度、巡視制度、檢查制度、檢修制度及防火責任制、崗位責任制等規章制度。（二）配電柜(箱)安全

1、配電柜(箱)應用不可燃材料（鐵殼）制作。

2、觸電危險性小的生產場所和辦公室，可安裝開啟式的配電板。

3、觸電危險性大或作業環境較差的加工車間、鑄造、鍛造、熱處理、鍋爐房、木工房等場所，應安裝封閉式箱柜。

4、有導電性粉塵或產生易燃易爆氣體的危險作業場所，必須安裝密閉式或防爆型的電氣設施。

5、配電柜(箱)各電氣元件、儀表、開關和線路應排列整齊，安裝牢固，操作方便；柜(箱)應內無積塵、積水和雜物。6、落地安裝的柜(箱)底面應高出地面50～100 mm；操作手柄中心高度一般為1.2～1.5m；柜(箱)前方0.8～1.2m的范圍內無障礙物。

7、保護線連接可靠。

8柜(箱)以外不得有裸帶電體外露；必須裝設在柜(箱)外表面或配電板上的電氣元件，必須有可靠的屏護。

9、配電柜(箱)內各電氣元件及線路應接觸良好，連接可靠；不得有嚴重發熱、燒損現象。配電柜(箱)的門應完好；門鎖應有專人保管。（三）電氣線路安全1、電氣線路安裝必須符合標準。嚴禁在各種支架、管道、樹木和腳手架上掛設臨時線；嚴禁在高壓線、易燃易爆、易被刺割、腐蝕、碾壓等危險場地架設臨時線路。采取懸架或沿墻架設時，應用瓷瓶固定。導線距地面的高度：室內應≥2.5Ｍ；室外應≥3.5Ｍ；與道路交叉路口跨越時應≥6Ｍ。2、電纜線路應盡量采用電纜溝或電纜隧道敷設、直接埋入地下敷設、必要時撟架敷設、支架敷設等方式，但敷設質量、高度必須符合要求。電力電纜的終端頭和中間接頭，應保證密封良好，防止受潮漏電。3、在正常情況下，一般不得敷設和使用臨時電氣線路。凡因生產、輔助生產或維修急需敷設臨時電氣線路，應填寫“臨時電氣線路敷設審批表”由班組負責人填寫，車間負責人簽字，安全部門審查核同意，由專職電工架設。4、臨時電氣線路：因生產、輔助生產、維修的需要，臨時引接的、使用電壓380V及以下和使用期限不超過三個月的非正式的電氣線路。5、臨時線一般不得拖地敷設，如確屬需要，嚴禁使用普通多用插頭拖板和普通電線，應用移動配電箱和合格電纜線。經機動車輛通道應安裝可靠的套管，防止磨損和破裂。6、臨時電氣線路安裝完后，要經使用保管人驗收合格才能使用，在使用期限內，由使用保管人負責保管，使用保管人應經常檢查，發現問題請電工解決，他人不得亂動。安裝電工在使用期內每星期至少檢查一次。7、臨時電氣線路在規定的時間內使用，不得超時。使用期限為一星期，超過一星期的，要辦理延期手續。使用期限最長不得超過三個月。8臨時電氣線路到期后，由原安裝人拆除，嚴禁使用保管人私自拆除。9、嚴禁無《電工作業操作證》人員拆裝、修理電氣設施、設備。（四）動力管線的維修管理1、所有動力管線是指儲氣罐、有汽（氣）壓泵、有壓力的管道（水、氣、暖）等。必須經設備部門技術人員進行鑒定，確保各指示儀表無壓力后，方可進行拆卸或修理。2、正在運行狀態中的管路、管線不得進行修理。應報告有設備動力部門和經過批準停運后，方可進行。3、對故障原因未查清時、備品備件可能不符合時，不得輕易拆卸進行修理，以免耽誤動力的正常供應。4、沒有采取必要的安全防范措施不得進行修理。5、對各動力管線要定期巡檢?！霸聶z”（含日常檢查）由各崗位人員進行；“季檢”由維修技術人員協同進行；“年檢”（含半年檢）由安全部門部組織有關人員進行。確保各動力管線正常的運行狀態。杜絕跑、冒、滴、漏的現象發生。6、操作使用部門及人員對各動力管路、管線發生異常現象或隱患，及時反饋到有關部門，以便進行修理和排除。嚴禁非技術人員擅自拆卸或修理。7、電力線路和水、暖、氣管路的安裝和敷設要符合各有關規定和標準。8、各類動力管線維修人員，要熟悉管線的規格型號和分布走向，做到修理及時，停送正確，確保動力的正常供給和運行。七、廠房設施安全管理1、廠區內發現危房或危及人身安全的設施必須及時修復,一時難以修復的必須采取安全措施,確保企業人身和財產安全。2、廠區、車間和宿舍的通道(路、門等)必保持暢通無阻。消防設施健全有效。3、車間、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并與員工宿舍保持一定的安全距離。4、廠區內道路交通標志、標線安全清晰，車輛停放區域規劃合理整齊。第五節 危險作業現場管理制度一、目的對本公司緊急特殊需要的生產任務，不適用于執行一般性的安全操作規程,安全可靠性差,容易發生人身傷亡或設備損壞，事故后果嚴重,需要采取特別控制措施的特殊危險作業。必須采取特殊審批和保護措施，確保安全生產。二、責任1、企業安委會、安全科負責監督執行本制度；2、有危險作業部門或個人必須履行本制度；三、危險作業范圍：1、高空作業(高度在2m以上,并有可能發生墜落的作業)；2、在易燃易爆部位的動火作業；3、爆炸或有爆炸危險的作業；4、起吊安裝大重型設備的作業；5、帶電作業；6、有急性中毒或窒息危險的作業；7、處理化學毒品、易燃易爆物品、放射性物質的作業；8、在輕質屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作業；9、其它危險作業。四、危險作業審批1、凡屬于上述8種范圍，在生產中不常見，又急需解決的危險作業。在進行危險作業前，應由下達任務部門和具體執行部門（包括承包部門、個人）共同填寫“危險作業申請單”（見附表），報企業安全科批準，特別危險作業需報主管副總經理審批同意后，方可開始作業。2、如情況特別緊急來不及辦理審批手續時，實施單位必須經主管副總經理同意方可施工。主管副總經理 *** 集有關部門在現場共同審定安全防范措施和落實實施單位的現場指揮人。但事后必須補辦審批手續。3、危險作業的單位應制定危險作業安全技術措施，報請安全科審批；特別危險作業須經安全技術論證報請主管副總經理批準。4、作業人員由危險作業單位領導指定，有作業禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒及有不良心理狀態等人員，不準直接從事危險作業。五、危險作業的實施1、危險作業申請批準后，必須由執行單位領導下達危險作業指令。操作者有權拒絕沒有正式作業指令的危險作業。2、作業前，單位領導或危險作業負責人應根據作業內容和可能發生的事故，有針對性地對全體危險作業人員進行安全教育，落實安全措施。3、危險作業使用的設備、設施必須符合國家安全標準和規定，危險作業所使用的工具、原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標準和規定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。4、危險作業現場必須符合安全生產現場管理要求。作業現場內應整潔，道路暢通，應有明顯的警示標志。5、危險作業過程中實施單位負責人應指定一名工作認真負責、責任心強，有安全意識和豐富實踐經驗的人作為安全負責人，負責現場的安全監督檢查。6、危險作業單位領導和作業負責人應對現場進行監督檢查。7、對違章指揮，作業人員有權拒絕作業。作業人員違章作業時安全員或安全負責人有權停止作業。8、危險作業完工后，應對現場進行清理。附表：危險作業申請單危險作業申請單申請部門 作業地點 作業名稱 作業人 作業時間 現場負責人 作業的危險性：作業前采取何種安全措施：申請部門負責人意見：下達任務部門意見：安全部門意見：公司主管領導意見：填表人： 填寫日期： 年 月 日

安全生產管理制度

1 規章制度的制訂和貫徹

1.1 在經理領導下組織制訂、修訂、健全本企業的安全管理制度、防火制度、安全技術規程，及化學事故應急預案，生產總經理審定后，總經理批準頒發實施。

1.1 貫徹國家和上級頒發的安全生產法令、法規、標準以及各項安全生產規章制度，并對執行情況進行監督檢查。

2 安全教育

2.1 負責對新入廠人員三級安全教育中的一級教育與考核，并監督檢查二、三級教育考核執行情況。

2.2 配合人力資源部按規定做好特種作業人員培訓考核、特種作業證的發放和復審工作。

2.3 負責組織每年一次全員安全培訓考核工作。

3 安全檢查

3.1 在分管經理領導下，組織做好綜合安全大檢查以及季節性和節假日的安全大檢查。

2 、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、組織實施并監督檢查執行情況。

3 、在壓力容器、壓力管道等設備采購定購中，把好供貨方資質關、質量關，確保供貨質量，做到技術資料齊全。

4 、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題，負責本系統的安全教育和考核工作。

5 、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

四、行政部經理安 *** 責

1 、在分管經理的領導下，對本企業人事安全教育工作負主要領導責任。

2 、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，并組織實施。

3 、負責建立健全各級安全管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

4 、制定從業人員、特種作業人員的培訓、發證工作計劃。

5 、做好勞保用品的發放建檔工作。

6 、組織特種人員的健康查體、預防職業病發生。

7 、合理安排上崗人員、杜絕職業禁忌證人員上崗。

五、技術部門經理安 *** 責

1 、負責對設備動力裝置及工業建筑物、構筑物的安全管理。

2 、負責組織對工業建筑物、構筑物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。

3 、制訂或審定有關設備檢修、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。

4 、組織按期實現安全技術措施計劃和隱患整改工作。

5 、負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。

6 、組織制度或修訂并監督執行分析（化驗）系統的技術規程和專業操作規程。

7 、負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據，把好質量關及涉及到安全生產的質量指標。

8 、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

9 、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全、衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。

10 、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標準。

11 、參加上報上級主管部門事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。

12 、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術（設備）和開發新產品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備采購的安全技術問題。

六、生產部經理安 *** 責

1 、組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參加安全技術規程的修訂。

2 、在進行生產技術革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。

3 、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。

4 、負責對臨時用工的安全管理、安全教育培訓工作。組織對外來施工作業人員進行入廠安全教育和施工前的安全工作。

5 、在按排生產計劃、任務時，同時安排安全措施及注意事項，預防事故發生。

3.2 做好日常的安全檢查和督查。發現違章操作，有權制止或令其停止工作。

3.3 總結安全檢查結果，及時向分管經理匯報。

3.4 參加有關專業的安全檢查，并對檢查后的整改情況進行監督檢查。

3.5 建立重大隱患整改通知書（通知書由安全 科填寫，生產副經理審批），監督檢查各生產車間隱患的整改情況，對危險性較大的或一時解決不了的隱患，應及時向有關領導匯報，并督促做好防范措施。

3.6 建立各種作業許可證的管理和審批制度。負責動火、高處、罐內等作業許可證（票）的審批、監督。檢查各票、證的貫徹執行情況。

3.7督促重大危險源所在單位，做好監控工作。

4 勞動防護用品的管理

4.1 根據國家勞動保護政策和地方勞動部門的有關規定，結合本單位實際情況，制訂勞動防護用品發放標準，經企業領導批準后，貫徹執行。

4.2 負責檢查勞動防護用品的質量，并監督有關部門按標準發放。

4.3 監督檢查并教育職工正確佩戴勞保用品。

4.4 負責防護器材、消防器材配備工作。

5 事故管理

5.1 認真貫徹執行《企業職工傷亡事故報告和處理規定》 ,發全傷亡事故后 ,立即向企業領導和上級有關部門報告。

5.2 參加有關部門對事故進行調查、處理和工傷鑒定。

5.3 配合有關部門在事故處理中，嚴格按“四不放過”原則執行。

八、保安部經理安 *** 責

1 、負責企業內的劇毒品、爆炸品、放射性物品的保衛和要害崗位，廠內交通管理工作。

2 、經常進行防火宣傳教育，負責專業和義務消防人員的培訓和管理工作，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。

3 、負責明火采暖（動火）等工作的審批，參加建筑設計防火的審核驗收工作。

4 、組織火災的撲救及事故應急救援預案的搶修核實工作，負責火災事故、破壞事故和廠內交通事故的調查、處理和統計上報工作。

5 、做好治安、保衛及車輛進出、停放的安全管理。

2 、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、組織實施并監督檢查執行情況。

3 、在壓力容器、壓力管道等設備采購定購中，把好供貨方資質關、質量關，確保供貨質量，做到技術資料齊全。

4 、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題，負責本系統的安全教育和考核工作。

5 、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

四、行政部經理安 *** 責

1 、在分管經理的領導下，對本企業人事安全教育工作負主要領導責任。

2 、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，并組織實施。

3 、負責建立健全各級安全管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

4 、制定從業人員、特種作業人員的培訓、發證工作計劃。

5 、做好勞保用品的發放建檔工作。

6 、組織特種人員的健康查體、預防職業病發生。

7 、合理安排上崗人員、杜絕職業禁忌證人員上崗。

五、技術部門經理安 *** 責

1 、負責對設備動力裝置及工業建筑物、構筑物的安全管理。

2 、負責組織對工業建筑物、構筑物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。

3 、制訂或審定有關設備檢修、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。

4 、組織按期實現安全技術措施計劃和隱患整改工作。

5 、負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。

6 、組織制度或修訂并監督執行分析（化驗）系統的技術規程和專業操作規程。

7 、負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據，把好質量關及涉及到安全生產的質量指標.

8 、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

9 、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全、衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。

10 、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標準。

11 、參加上報上級主管部門事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。

12 、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術（設備）和開發新產品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備采購的安全技術問題。

六、生產部經理安 *** 責

1 、組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參加安全技術規程的修訂。

2 、在進行生產技術革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。

3 、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。

4 、負責對臨時用工的安全管理、安全教育培訓工作。組織對外來施工作業人員進行入廠安全教育和施工前的安全工作。

5 、在按排生產計劃、任務時，同時安排安全措施及注意事項，預防事故發生。

6、嚴格限制外來人員及未成年人員非班上人員進入生產區內。

九、供應、銷售部經理安 *** 責

1 、對采購的器材、設備、防護用品、器具必須技術資料齊全有驗收記錄，并對上述產品的質量負責。

2 、對生產、試驗、研究所需的新化學物 品，采購時必須了解其物理化學性質，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。

3 、嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫防火、防盜，危險物品、氣瓶和貯運設備設施的管理工作。

4 、銷售化學危險品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可發貨。

十、財務部經理安 *** 責

1 、認真學習和貫徹執行安全生產的一系列文件精神，嚴格履行健康、安全與環境管理體系有關的職責及規定，把健康、安全與環境保護，納入計劃工作的頭等大事來抓。

2 、按規定負責落實安全生產技措經費和上繳安保基金，并對上級撥給本單位的安全生產資金，要保證用在安全生產當中，不得挪用。

3 、在審定和編制本單位工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用。確保資金到位，并負責監督、檢查該項計劃的安全措施費用的專款開支情況。

4 、保證安全生產設施建設和設備購置。事故隱患治理、安全教育費等，確保資金到位。

5 、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。

6 、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

十一、安全主任安 *** 責

1 、 在經理的領導下，對本公司的安全技術工作全面負責。

2 、組織制定、修訂和審定本公司各項安全管理制度、安全技術規程，組織編制完全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。

3 、協助經理組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。

4 、組織制訂審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核工作。

5 、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術設備和開發新產品中的安全技術問題。

6 、審批特殊動火證，參加重大事故的技術分析工作。

十二、車間主任安 *** 責

1 、車間主任是本車間的安全負責人，對本車間安全工作負全面領導責任，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。

2 、組織制定、修訂本車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制本車間安全技術措施和方案，經批準后，組織實施。做好應急事故預案的演練和接警后的實施。

3 、組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。

4 、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育并定期組織考核，新上崗人員的安全、業務考核工作。

5 、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置防護設施處于完好狀態，發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，做好監控使用，及時向上級部門書面報告。

6 、組織或參加本車間各類事故調查和處理并按規定及時上報。

7 、建立健全安全防火組織，支持車間和班組安全員的工作，充分發揮車間和班組安全員的作用。

十三、值班長安 *** 責

1 、組織學習貫徹執行上級有關安全生產的規章制度，認真做好安全工作。對本班安全工作負全面責任。

2 、組織本班員工的安全教育，開展安全活動。

3 、經常進行巡回檢查，嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，維護正常生產秩序。

4 、認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

5 、督促教育本班員工合理使用勞動保護用品及各種消防器材。

6 、發生事故應及時處理，危險緊急情況先處理后報告，參加事故的調查分析，并落實好防范措施。調度好應急事故預案演練和接警后的實施。

十四、車間安全員職責

1 、車間安全員在業務上受安全技術部門領導，并在車間主任直接領導下開展工作。對本單位安全工作負監督責任。

2 、貫徹有關安全生產法規、制度和標準，并檢查執行情況，參與擬訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，并監督檢查執行情況。

3 、協助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，并督促實施。

4 、制定車間安全活動計劃，并檢查執行情況。

5 、對班組安全員進行業務指導，協助車間主任搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。

6 、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

7 、深入生產現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。督促事故隱患整改工作。

8 、負責車間安全裝置，防護器具，消防器材的管理工作。

9 、負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析。

十五、電工安全責任制

在生產部領導下，對全公司安全用電負全面責任，如因違反上級電力部門的操作規程，不按規定對電器設備進行安裝，拆卸、檢查、維修不及時 ,造成電器設備、生產及人身傷害事故負直接責任。

組織本班人員認真學習，貫徹上級有關安全生產各項規章制度和操作規程。不斷開展業務學習，負責對新上崗人員的三級安全教育和考核工作。

搞好各用電單位的巡回檢查，達到用電單位用電保護裝置、設施靈敏可靠，做好維護保養工作。

保護好消防器材、絕緣器具，按規定做好定期校驗。

嚴格勞動紀律，杜絕“三違”現象發生，有權制止一切違章作業和違章指揮。

發現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時要采取監控措施，必要時可以通知值班長，先停電后處理，如發生事故要立即組織搶救，保護現場，并落實好安全防范措施。

十六、崗位操作人員安 *** 責

1 、參加安全活動，學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度。

2 、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。

3 、精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。

4 、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

5 、認真維護保養設備，發現缺陷及時清除，并做好記錄，保持作業場所清潔。

6 、正確使用，妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

7 、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時及時向上級領導報告。對因“三違現象”及操作失誤失職等原因造成的事故負直接責任。

安全生產責任制:

安全生產是關系到國家、企業和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理 , 消除各種隱患 , 防止行車事故的發生 , 提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工作實際情況, 制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。

1、認真貫徹執行“安全之一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，更大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

2、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產之一責任人，對安全生產工作負總責。

3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。

5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

南昌市安全生產條例(2005修訂)

之一章　總則之一條　為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民生命和財產安全，促進經濟和社會發展，根據《中華人民共和國安全生產法》和其他有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本條例。第二條　本市行政區域內生產經營單位的安全生產及其監督管理活動，適用本條例。

有關法律、法規對消防安全、道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及危險化學品安全、民用爆破物品安全、特種設備安全、建設工程安全和職業病防治另有規定的，適用其規定。第三條　安全生產管理應當以人為本，堅持安全之一、預防為主的方針，在 *** 統一領導下，實行生產經營單位全面負責、部門依法監管、群眾參與監督、社會支持的安全生產管理體制。

建立健全安全生產責任制，實行生產安全事故責任追究制。第四條　生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。第五條　各級人民 *** 及其有關部門應當推行安全生產教育，提高安全生產防范意識和自救能力。

每年六月份為本市安全生產宣傳活動月。第六條　各級人民 *** 應當加強對安全生產工作的領導，把安全生產工作納入國民經濟和社會發展規劃，加大安全生產管理投入，建立和完善安全生產監控體系。第七條　市、縣（區）安全生產監督管理部門依法對本行政區域內安全生產工作實施綜合監督管理，指導、協調和督促其他負有安全生產監督管理職責的部門履行安全生產監督管理職責。

其他負有安全生產監督管理職責的部門在各自職責范圍內，依法做好安全生產監督管理工作。第八條　鄉、鎮人民 *** 和街道辦事處應當了解掌握所轄區域內生產經營單位的安全生產狀況，并及時報告和協助處理生產安全事故。第九條　工會依法組織從業人員參加本單位安全生產工作的民主管理，對執行安全生產法律、法規等情況進行民主監督，依法參加生產安全事故調查，維護從業人員在安全生產方面的合法權益。第二章　生產經營單位的安全生產保障第十條　生產經營單位是安全生產的責任主體。生產經營單位主要負責人是本單位安全生產之一責任人，全面負責本單位的安全生產工作，其他負責人對各自職責范圍內的安全生產工作負責。

生產經營單位實行承包經營或者出租生產經營場所的，應當明確安全生產責任，沒有明確的，由生產經營單位承擔責任。第十一條　生產經營單位應當遵守下列安全生產規定：

（一）生產經營場所、設施、設備和工藝符合安全生產的要求。

（二）建立安全生產責任制，制定安全生產規章制度和安全操作規程。

（三）保證安全生產所必需的資金投入。

（四）依法設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員。

（五）主要負責人和安全生產管理人員具備與本單位生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，依法經考核合格。

（六）從業人員經安全生產教育和培訓合格。

（七）特種作業人員按照國家有關規定，經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書。

（八）提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。第十二條　生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任內容、考核標準，形成包括全體從業人員和生產經營全過程的責任體系。第十三條　生產經營單位制定的安全生產規章制度應當包括：

（一）安全生產會議制度；

（二）安全生產檢查制度；

（三）安全生產教育和培訓制度；

（四）具有危險因素的生產經營場所、設施和設備的安全管理制度；

（五）危險作業安全管理制度；

（六）勞動防護用品配備和管理制度；

（七）安全生產獎懲制度；

（八）重大危險源和生產安全事故隱患報告登記制度；

（九）生產安全事故報告和處理制度；

（十）其他保障安全生產的規章制度。第十四條　生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

安全生產法規定的八大制度

《安全生產法》規定的八大制度

1、安全生產會議制度

2、安全生產檢查制度

3、安全生產教育培訓制度

4、特種作業人員安全作業制度

5、特種設備安全管理制度

6、事故隱患和危險源管理制度

7、安全生產事故管理制度

8、安全生產獎懲制度

擴展資料：

《中華人民共和國安全生產法》是為了加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展，制定本法。

由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2002年6月29日通過公布，自2002年11月1日起施行。

2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國安全生產法》的決定，自2014年12月1日起施行。

參考資料：

百度百科-中華人民共和國安全生產法