本篇文章給大家談談有林業丁級資質 *** ，以及林業資質證書丙級對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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我要辦林業資質，需要什么
初次申請林業調查規劃設計資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始，丁級僅限于基層林業組織申辦（一般指事業單位），丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業設備。
(二)林業專業技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用 *** 技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意 *** 或自主創業的協議或證明文件。
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申請材料
（一）林業調查規劃設計單位資格認證申請表；
（二）企業法人營業執照
（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；
（四）企業法定代表人或事業單位法定代表人的身份證復印件；
（五）技術人員身份證、畢業證書、職稱證書復印件；
（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；
（七）辦公場地租賃合同或者場地房產證明
對于難點就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。
需要注意的是：林業調查規劃設計資質每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業資質審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。
林業規劃設計資質可以異地使用嗎
林業調查規劃設計資質等級分為甲級、乙級、丙級和丁級。甲級資質分為甲A級、甲B級兩個檔次。資質證書由中國林業工程建設協會核發，并加蓋中國林業工程建設協會印章。持有甲、乙、丙級林業調查規劃設計資質的單位，應當是具有獨立法人資格的企業、事業單位（國有森工企業林業局內設的林業調查規劃設計單位除外)。國有森工企業林業局內設的林業調查規劃設計持證單位，僅限于本企業施業區范圍內從事林業調查規劃設計業務。持有丁級林業調查規劃設計資質證書的單位，只能在所在單位或者所在縣內承擔營造林設計與驗收、采伐作業設計與驗收、簡易經營方案編制等直接為林農或者基層林業單位服務的林業調查規劃設計工作。甲級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件：（一）從事林業調查規劃設計業務不少于10年。（二）注冊資金不低于300萬元（事業單位除外）。（三）有固定的公場所和必要的專業設備。（四）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱的人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。（五）近5年內主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。1.國家森林資源清查；2.國家林業生態建設重點工程檢查驗收；3.國家級公益林區劃界定；4.國家或者省級林業數表編制；5.國家或者省級的森林災害損失調查評估；6.國家或者省級野生動物、野生植物調查監測；7.國家或者省級濕地資源、荒漠化（沙化、石漠化）土地調查監測；8.國家重點基礎建設項目占用征收林地可行性報告編制；9.國家或者省級林業專項檢（核）查；10.森林資源規劃設計調查；11.制定森林資源調查、監測和評價的相關國家、地方或者行業標準。符合甲級林業調查規劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲A級資質，其他的只能申請甲B級資質：（一）從事林業調查規劃設計業務不少于20年。（二）注冊資金不低于500萬元（事業單位除外）。（三）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于80人。（四）近5年內主持或者獨立承擔第七條第（五）款規定的7個類別以上的林業調查規劃設計業務。乙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件：（一）從事林業調查規劃設計業務應不少于5年。（二）注冊資金不低于150萬元（事業單位除外）。（三）有固定的公場所和必要的專業設備。（四）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。（五）近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。1.森林資源規劃設計調查；2.省級林業生態建設工程檢查驗收；3.森林分類區劃界定；4.林業數表編制；5.野生動物或者野生植物調查監測；6.濕地資源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地調查監測；7.占用征收林地可行性報告編制；8.國家或者省級重點林業生態建設工程實施方案編制；9.制定森林資源調查、監測和評價的相關標準。丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件：（一）注冊資金不低于50萬元（事業單位除外）。（二）有固定的公場所和必要的專業設備。（三）林業專業技術人員不少于10人，其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。丁級林業調查規劃設計單位應當具備以下條件：有專業技術職稱或者林業（學）相近專業學歷，并從事過林業調查或作業設計工作的人員3人以上。初次申請林業調查規劃設計資質的單位，只能從丁級或者丙級資質開始。
資質可以 *** 嗎
可以的，法人是可以更名的，要辦理企業變更登記的手續。
《城市房地產開發經營管理條例》第十二條 資質證書由國務院建設行政主管部門統一制作。資質證書分為正本和副本，資質審批部門可以根據需要核發資質證書副本若干份。
第十三條 任何單位和個人不得涂改、 出租、出借、 *** 、出賣資質證書。
哪些森林、林木、林地使用權可以依法 *** ？
根據《森林法》第十五條規定，下列森林、林木、林地使用權可以依法 *** ：
一、用材林、經濟林、薪炭林。
二、用材林、經濟林、薪炭林的林地使用權。
三、用材林、經濟林、薪炭林的采伐跡地、火燒跡地的林地使用權。
四、國務院規定的其他森林、林木和其他林地使用權。
森林使用權的 *** ，是指使用權人將其享有的林木使用權或者林地使用權，一定期限內全部或者部分轉移給他人。森林 *** 應當遵循以下原則：
一、生態效益優先
把生態建設作為林業發展的之一任務，以提高森林資源的生態功能，保障生態環境不被破環為前提。
二、堅持林地所有權和用途不變
防止以投資發展林業為名，擅自改變林地用途，將林地改變為非林地。
三、評估在先
國有森林、林木和林地使用權的 *** ，必須由具有相應資質的評估機構，按照森林資源資產評估的規定、規程先行評估。
四、自愿、公開、公平、公正
森林、林木和林地使用權 *** 必須體現雙方的意愿，按照市場經濟規律公開 *** 程序和結果，賦予社會各方面平等參與和監督的權利。
五、誰經營誰受益
森林、林木和林地 *** ，面向國內外法人和自然人，凡是有經營能力的社會主體均可以參與，經營收益歸經營者所有，可以繼承、 *** 、低壓、入股和作為合資、合作的出資條件。
六、森林、林木和林地 *** 協調一致
林地使用權轉移時，林地上的林木所有權和使用權一并流轉，但不包括林內野生動物、地下礦物和埋藏物。
七、森林資源培育規劃統一協調
*** 的森林和林地，必須按照國家批準的森林分類區劃進行經營，符合森林資源培育和利用方向。
擴展資料：
《森林法》第十五條規定下列森林、林木、林地使用權可以依法 *** ，也可以依法作價入股或者作為合資、合作造林、經營林木的出資、合作條件，但不得將林地改為非林地：
（一）用材林、經濟林、薪炭林；
（二）用材林、經濟林、薪炭林的林地使用權；
（三）用材林、經濟林、薪炭林的采伐跡地、火燒跡地的林地使用權；
（四）國務院規定的其他森林、林木和其他林地使用權。
依照前款規定 *** 、作價入股或者作為合資、合作造林、經營林木的出資、合作條件的，已經取得的林木采伐許可證可以同時 *** ，同時 *** 雙方都必須遵守本法關于森林、林木采伐和更新造林的規定。
除本條之一款規定的情形外，其他森林、林木和其他林地使用權不得 *** 。具體辦法由國務院規定。
森林資源是自然資源的重要組成部分。對森林資源的利用是隨著人類社會生產力的發展而不斷變化的。在農業社會，人類從森林樵采柴炭作為能源，采伐木材修建宮室、廟宇、房屋；在工業社會，人類從森林取得木材用作造紙、家具、車船和建筑材料。
當代社會，人類利用森林資源不僅是取得林產品，更要發揮它的生態屏障作用，還要它提供人們休閑游憩場所。但森林資源是有限的，不合理的濫伐森林會造成生態災難。因此，處理好經濟增長與環境保護間的矛盾，建立森林保護體系，是保證森林資源持續而高效利用的前提。
首先，要根據森林資源的特點和地區經濟發展的條件，制訂森林資源開發利用規劃，合理安排林業生產的結構與布局。其次是制定保護森林的法令，實行以法治林，嚴懲濫砍濫伐森林，限制采伐量和采伐方式。
《中華人民共和國森林法》規定，林木采伐實行限額管理和采伐證制度，并提出加強森林資源保護管理，建立健全森林防火、防治病蟲害和制止亂砍濫伐的“三防”體系。最后是建立自然保護區，保護森林動植物資源。
關于有林業丁級資質 *** 和林業資質證書丙級的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
