濟南社保繳費年限最新規定
一般情況下，社保繳存年限不低于2年，更高不超過25年。社保繳存年限將根據個人的職業發展、參保記錄以及有關 *** 規定而不同。
不過不同地區標準各有不同，有的地區規定，男性累計繳納滿30年，女性繳納滿25年，還有的地區需要男性繳納滿25年，女性繳納滿20年。
個人繳納比例同單位。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
不減免，繳費標準是：按照單位16%、個人8%的比例按月在工資中代扣代繳；醫療保險是按照單位9%、個人2%繳納，失業保險是按照單位0.7%、個人0.3%繳納，住房公積金單位和個人均按照5%-12%繳存。
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2023年測繪資質辦理需要注意什么?
1、測繪公司資質辦理需要條件：辦公場所：各等級測繪資質單位的辦公場所：甲級不少于600_，乙級不少于150_，丙級不少于40_，丁級不少于20_。
2、具有獨立法人資格，丙級測繪單位注冊資金不低于100萬元；辦公場所：丙級不少于80平方米。
3、人員和沒有簽訂勞動合同的人員，不得計入專業技術人員。自本標準施行之日起滿三年后，甲、乙級測繪單位的注冊測繪師數量應達到本標準的考核要求。
4、有與從事的測繪活動相適應的測繪專業技術人員和測繪相關專業技術人員 回答這個問題前需要插入一個問題，要明白測繪資質有哪些專業，因為人員的數量要求是根據辦理的專業決定的。
5、申請測繪資格的主體必須是法人。個人和其他組織不得申請測繪資質。通俗地說，就是要以公司的名義申請測繪資質。
濟南產假期間更換繳納社保單位怎么辦?
1、產假期間換工作單位，生育保險可以拿到的，在原來單位拿，生完孩子可以報銷。
2、如果換了工作單位，也就是離職，產檢費用和生育津貼按常理應該由原單位繼續申報和報銷。社保關系還在原單位，由原單位繼續社保繳費直至報銷完畢為止。新的單位才可以辦理增員轉入。
3、法律分析：原先用人單位已經繳納生育保險費的，換單位在符合條件時也是可以領取到的。
4、建議不要在產假沒有結束時候離職或更換單位。如果換了工作單位，也就是離職，產檢費用和生育津貼按常理應該由原單位繼續申報和報銷。
5、如果懷孕期間，換公司交社保，生育險應該是可以正常報銷的。生育保險是國家通過立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。
6、員工懷孕期間更換繳納社保的單位，并不影響員工享受生育保險待遇，只要員工累計繳納生育保險滿一年以上，同時在生育時處于參保狀態，那么就是可以享受生育保險待遇的。
2022社保延期交需要滯納金嗎
1、緩繳期間免收滯納金。受疫情影響嚴重地區生產經營出現暫時困難的所有中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，緩繳實施期限到2022年年底，期間免收滯納金。
2、法律主觀：按照現行的政策補繳企業職工 養老保險 （人們通常說的 社保 ）要繳利息（銀行當期利率）和滯納金 實際上，目前全國絕大多數省市都沒加收滯納金（有政策沒執行），加收了滯納金會加重單位或個人的負擔。
3、原明確的5個特困行業緩繳養老保險費期限相應延長至2022年年底。緩繳期間免收滯納金。對受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業實施緩繳政策。
4、一般多數地區允許緩繳3個月的費用，而且要在到期后60日內補繳社保費用。但是緩繳社保過程中，同樣還是可以享受到相應的社保待遇，而且補繳社保費用是沒有滯納金的。
