你好！看到您在百度知道的回答，了解到您是地勘局第四地質(zhì)大隊(duì)的，我想問下您，
山東省第四地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院隸屬山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局，坐落于濰坊市向陽路228號，位于山東半島西部，南倚沂山，北瀕渤海，東連青島，西接淄博、東營，位于濟(jì)青高速公路、膠濟(jì)鐵路之間，是聯(lián)結(jié)山東東西的重要交通樞紐。濰坊是世界著名的風(fēng)箏都，清乾隆年間便有“南蘇州、北濰縣”之稱。文物古跡眾多，旅游資源豐富，是一座歷史文化名城。被冠譽(yù)為全世界發(fā)展最快的城市之一。 山東省第四地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院主要從事地質(zhì)找礦、礦產(chǎn)開發(fā)、工程勘察施工、工程測量、水文工程地質(zhì)、物化探、實(shí)驗(yàn)測試。擁有國家頒發(fā)的地質(zhì)勘查資質(zhì)、區(qū)域地質(zhì)調(diào)查資質(zhì)、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試（巖礦測試）資質(zhì)、測繪資質(zhì)等甲級資質(zhì)證書6個。現(xiàn)有在職職工403人，各類專業(yè)技術(shù)人員222人，其中教授級高級工程師6人，高級工程師66人，工程師78人，技術(shù)員72人。多年來，在秘魯、厄立特里亞、智利、菲律賓、蒙古、新疆、內(nèi)蒙、青海、山東等國家和省（區(qū)）開展地質(zhì)調(diào)查和找礦項(xiàng)目，探明特大型鐵礦10個，大中型礦床35個，發(fā)現(xiàn)新礦種28個，其中6種填補(bǔ)了省內(nèi)空白。榮獲省部級地質(zhì)勘查、科研成果獎100多項(xiàng)。 近年來，該院積極響應(yīng)省局提出的“一隊(duì)一礦，一隊(duì)多礦”的指示精神，逐步形成了“找礦為開發(fā)提供資源保障，開發(fā)為地質(zhì)找礦提供資金支持”的新型地勘單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。控股經(jīng)營的昌邑南任鐵礦，歷時(shí)兩年時(shí)間，已建成投產(chǎn)，是全局唯一一個證照齊全的礦山企業(yè)；平度新河鐵礦已取得采礦許可證；淄博東召口鐵礦建設(shè)初具規(guī)模。礦業(yè)開發(fā)工作的成功，標(biāo)志著四院產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出了重要步伐，為四院的可持續(xù)發(fā)展提供了可靠保障。 山東省第四地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院堅(jiān)持廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，把優(yōu)秀人才集聚到關(guān)鍵崗位上來。年度預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)總收入突破2.5億元，在崗職工年人均工資突破8萬元。單位工作條件、生活環(huán)境優(yōu)良，保持了“省級花園式單位”“省級文明單位”“全國模范職工之家”“職工代表大會優(yōu)秀星”“山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“富民興魯勞動獎狀”等榮譽(yù)稱號。
事業(yè)單位改制,會對在編人員怎樣安置（我們是地質(zhì)隊(duì)）
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》第九條地質(zhì)隊(duì)屬于公益二類事業(yè)單位，改制之后地質(zhì)隊(duì)將會獨(dú)立，仍然保留事業(yè)單位的編制，員工也擁有事業(yè)編制。但是事業(yè)單位將會實(shí)行部分企業(yè)制度，如實(shí)行工資獎金激勵制度，成立董事會、理事會等。
以江西省為例：省煤田地質(zhì)局機(jī)關(guān)、地勘院劃分為一類公益事業(yè)單位；195地質(zhì)隊(duì)、223地質(zhì)隊(duì)、224地質(zhì)隊(duì)、226地質(zhì)隊(duì)、227地質(zhì)隊(duì)、普查綜合大隊(duì)、測繪大隊(duì)7個地勘單位劃分為公益二類事業(yè)單位；局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心類別待定。全國地質(zhì)隊(duì)改制與江西省基本一致。
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公益性：
公益性，是由事業(yè)單位的社會功能和市場經(jīng)濟(jì)體制的要求決定的。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場對資源配置起基礎(chǔ)性作用，但在一些領(lǐng)域，某些產(chǎn)品或服務(wù)，不能或無法由市場來提供，如教育、衛(wèi)生、基礎(chǔ)研究、市場管理等。
為了保證社會生活的正常進(jìn)行，就要由 *** 組織、管理或委托社會公共服務(wù)機(jī)構(gòu)從事社會公共產(chǎn)品的生產(chǎn)，以滿足社會發(fā)展和公眾的需求。我國的事業(yè)單位大都分布在公益性領(lǐng)域中，主要從事精神產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)，有的雖然也從事某些物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)，但多數(shù)不屬于競爭性生產(chǎn)經(jīng)營活動，不以營利為目的。
《國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》：
三、科學(xué)劃分事業(yè)單位類別
7．清理規(guī)范現(xiàn)有事業(yè)單位。對未按規(guī)定設(shè)立或原承擔(dān)特定任務(wù)已完成的，予以撤銷。對布局結(jié)構(gòu)不合理、設(shè)置過于分散、工作任務(wù)嚴(yán)重不足或職責(zé)相同相近的，予以整合。
8．劃分現(xiàn)有事業(yè)單位類別。在清理規(guī)范基礎(chǔ)上，按照社會功能將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務(wù)三個類別。對承擔(dān)行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu)；
對從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，逐步將其轉(zhuǎn)為企業(yè)；對從事公益服務(wù)的，繼續(xù)將其保留在事業(yè)單位序列、強(qiáng)化其公益屬性。今后，不再批準(zhǔn)設(shè)立承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位。
9．細(xì)分從事公益服務(wù)的事業(yè)單位。根據(jù)職責(zé)任務(wù)、服務(wù)對象和資源配置方式等情況，將從事公益服務(wù)的事業(yè)單位細(xì)分為兩類：承擔(dān)義務(wù)教育、基礎(chǔ)性科研、公共文化、公共衛(wèi)生及基層的基本醫(yī)療服務(wù)等基本公益服務(wù)，不能或不宜由市場配置資源的，劃入公益一類；承擔(dān)高等教育、非營利醫(yī)療等公益服務(wù)，可部分由市場配置資源的，劃入公益二類。具體由各地結(jié)合實(shí)際研究確定。
六、推進(jìn)從事公益服務(wù)事業(yè)單位改革
14．明確改革目的。強(qiáng)化事業(yè)單位公益屬性，進(jìn)一步理順體制、完善機(jī)制、健全制度，充分調(diào)動廣大工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，真正激發(fā)事業(yè)單位生機(jī)與活力，不斷提高公益服務(wù)水平和效率，促進(jìn)公益事業(yè)大力發(fā)展，切實(shí)為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的公益服務(wù)。
15．改革管理體制。實(shí)行政事分開，理順 *** 與事業(yè)單位的關(guān)系。行政主管部門要加快職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新管理方式，減少對事業(yè)單位的微觀管理和直接管理，強(qiáng)化制定政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和監(jiān)督指導(dǎo)等職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位法人自 *** 。
對面向社會提供公益服務(wù)的事業(yè)單位，積極探索管辦分離的有效實(shí)現(xiàn)形式，逐步取消行政級別。對不同類型事業(yè)單位實(shí)行不同的機(jī)構(gòu)編制管理，科學(xué)制定機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)，合理控制總量，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理。
16．建立健全法人治理結(jié)構(gòu)。面向社會提供公益服務(wù)的事業(yè)單位，探索建立理事會、董事會、管委會等多種形式的治理結(jié)構(gòu)，健全決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，提高運(yùn)行效率，確保公益目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。不宜建立法人治理結(jié)構(gòu)的事業(yè)單位，要繼續(xù)完善現(xiàn)行管理模式。
17．深化人事制度改革。以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，建立權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度。加快推進(jìn)職稱制度改革。對不同類型事業(yè)單位實(shí)行分類人事管理，依據(jù)編制管理辦法分類設(shè)崗，實(shí)行公開 *** 、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。
18．深化收入分配制度改革。以完善工資分配激勵約束機(jī)制為核心，健全符合事業(yè)單位特點(diǎn)、體現(xiàn)崗位績效和分級分類管理要求的工作人員收入分配制度。結(jié)合規(guī)范事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼實(shí)施績效工資，進(jìn)一步做好義務(wù)教育學(xué)校、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作；
對其他事業(yè)單位按照分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、因地制宜、穩(wěn)慎推進(jìn)的原則，實(shí)施績效工資。各地區(qū)各部門要根據(jù)改革進(jìn)程，探索對不同類型事業(yè)單位實(shí)行不同的績效工資管理辦法，分步實(shí)施到位。完善事業(yè)單位工資正常調(diào)整機(jī)制。
19．推進(jìn)社會保險(xiǎn)制度改革。完善事業(yè)單位及其工作人員參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)政策，逐步建立起獨(dú)立于單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的社會保險(xiǎn)體系。
事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個人共同負(fù)擔(dān)，個人繳費(fèi)全部記入個人賬戶。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，實(shí)行省級統(tǒng)籌，基本養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放。
實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”，對改革前參加工作、改革后退休的人員，妥善保證其養(yǎng)老待遇水平平穩(wěn)過渡、合理銜接，保持國家規(guī)定的待遇水平不降低。建立事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金制度。統(tǒng)籌考慮企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)離退休人員養(yǎng)老待遇水平。
20．加強(qiáng)對事業(yè)單位的監(jiān)督。建立事業(yè)單位績效考評制度，考評結(jié)果作為確定預(yù)算、負(fù)責(zé)人獎懲與收入分配等的重要依據(jù)。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。面向社會提供公益服務(wù)的事業(yè)單位要建立信息披露制度，重要事項(xiàng)和年度報(bào)告要向社會公開，涉及人民群眾切身利益的重大公益服務(wù)事項(xiàng)要進(jìn)行社會公示和聽證。
21．全面加強(qiáng)事業(yè)單位黨的建設(shè)。按照 *** 和有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整黨的組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)黨員教育、管理、服務(wù)，做好思想政治工作，推進(jìn)精神文明建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織開展工作，充分發(fā)揮黨組織在促進(jìn)事業(yè)發(fā)展、完成本單位中心任務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)核心或政治核心作用，保證黨的基本路線方針政策在事業(yè)單位的貫徹執(zhí)行。
七、構(gòu)建公益服務(wù)新格局
22．大力發(fā)展公益服務(wù)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾需要，不斷拓展公益服務(wù)領(lǐng)域，增加公益服務(wù)品種，擴(kuò)大公益服務(wù)供給總量。發(fā)揮 *** 主導(dǎo)作用，引導(dǎo)社會力量廣泛參與，引入市場競爭機(jī)制，充分調(diào)動各方面積極性，不斷增強(qiáng)公益事業(yè)發(fā)展活力。通過改革，形成提供主體多元化、提供方式多樣化的公益服務(wù)新格局，努力為人民群眾提供廣覆蓋、多層次的公益服務(wù)。
23．強(qiáng)化 *** 責(zé)任。按照逐步實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的要求，優(yōu)先發(fā)展直接關(guān)系人民群眾基本需求和國家安全、社會穩(wěn)定的公益服務(wù)，促進(jìn)公益服務(wù)公平公正。加快發(fā)展農(nóng)村、欠發(fā)達(dá)地區(qū)和民族地區(qū)公益事業(yè)，縮小城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間公益服務(wù)水平差距，切實(shí)滿足廣大農(nóng)民和城市低收入群體醫(yī)療、教育、文化等公益服務(wù)需求。
優(yōu)化公益服務(wù)資源配置，合理規(guī)劃布局，科學(xué)設(shè)置事業(yè)單位，打破條塊分割和行政區(qū)劃界限，推進(jìn)資源共享。創(chuàng)新公益服務(wù)提供方式，完善購買服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
24．鼓勵社會力量興辦公益事業(yè)。完善相關(guān)政策，放寬準(zhǔn)入領(lǐng)域，推進(jìn)公平準(zhǔn)入，鼓勵社會力量依法進(jìn)入公益事業(yè)領(lǐng)域。
對社會力量興辦公益事業(yè)的，在設(shè)立條件、資質(zhì)認(rèn)定、職業(yè)資格與職稱評定、稅收政策和 *** 購買服務(wù)等方面，與事業(yè)單位公平對待，并切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，引導(dǎo)其健康發(fā)展。完善和落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、社會團(tuán)體和公民個人捐贈公益事業(yè)。大力倡導(dǎo)和發(fā)展志愿服務(wù)。
25．充分發(fā)揮市場機(jī)制作用。完善扶持政策，充分發(fā)揮市場在公益事業(yè)領(lǐng)域資源配置中的積極作用，為社會資本投資創(chuàng)造良好環(huán)境，推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，滿足人民群眾多層次、多樣化服務(wù)需求。
八、完善支持公益事業(yè)發(fā)展的財(cái)政政策
26．加大財(cái)政對公益事業(yè)發(fā)展支持力度。加快建立健全公共財(cái)政體系，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，加大投入力度，著力構(gòu)建財(cái)政支持公益事業(yè)發(fā)展長效機(jī)制。制定和完善支持社會力量興辦公益事業(yè)的財(cái)政政策，形成多渠道籌措資金發(fā)展公益事業(yè)的投入機(jī)制。對事業(yè)單位的財(cái)政資金使用情況進(jìn)行績效考評，嚴(yán)格資金管理，提高使用效益。
27．改革和完善財(cái)政支持方式。按照國家政策和以事定費(fèi)的原則，結(jié)合不同事業(yè)單位的具體特點(diǎn)和財(cái)力，對不同類型事業(yè)單位實(shí)行不同的財(cái)政支持辦法，合理制定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行動態(tài)調(diào)整，健全監(jiān)管制度，充分發(fā)揮財(cái)政資金的效用。對公益一類，根據(jù)正常業(yè)務(wù)需要，財(cái)政給予經(jīng)費(fèi)保障；對公益二類，根據(jù)財(cái)務(wù)收支狀況，財(cái)政給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并通過 *** 購買服務(wù)等方式予以支持。
28．推進(jìn)預(yù)算管理、 *** 采購和國有資產(chǎn)管理改革。研究建立事業(yè)單位資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)體系，促進(jìn)資產(chǎn)管理與預(yù)算編制有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化事業(yè)單位 *** 采購預(yù)算管理與執(zhí)行，規(guī)范 *** 采購操作執(zhí)行行為。加強(qiáng)行政事業(yè)性收費(fèi)管理，嚴(yán)格收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)審批。建立健全事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)和國有資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保財(cái)政資金和國有資產(chǎn)使用規(guī)范、安全和有效。
參考資料來源：百度百科：事業(yè)單位改革
江西省煤田地質(zhì)局：我局事業(yè)單位分類改革已到位
有哪些單位屬于測繪單位
測繪單位很多的，像國土資源勘測規(guī)劃院、地質(zhì)大隊(duì)、地圖院、國土勘測院、地質(zhì)環(huán)境站、城市規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)院，另外電力、交通、水利等下屬的設(shè)計(jì)院可能都是具有測繪資質(zhì)的測繪單位。
打字辛苦，望采納。
請問地質(zhì)隊(duì)到底屬于什么類型的單位？
屬于事業(yè)單位編制。
地質(zhì)隊(duì)都是事業(yè)單位，是指是資源勘查工程，主要負(fù)責(zé)進(jìn)行野外科考，對地質(zhì)，地貌，地況進(jìn)行實(shí)地考察，進(jìn)行能源礦產(chǎn)的搜索，工作強(qiáng)度大，一般需要很強(qiáng)體能耐力。
地質(zhì)隊(duì)能夠利用地質(zhì) *** ，物理 *** ，化學(xué) *** 以及地質(zhì)遙感衛(wèi)星等技術(shù)，分析當(dāng)?shù)氐牡貙樱瑯?gòu)造，巖漿巖，元素富集異常性等，在一定得地層中找到具有一定工業(yè)價(jià)值的金屬礦、非金屬礦、能源礦等。
擴(kuò)展資料：
事業(yè)單位分為：
1、社會公共福利性單位，如醫(yī)院、學(xué)校、圖書館等。
2、本身無行政權(quán)力，但受有行政權(quán)力部門委托，部分代為行使行政行為的單位，如交通局下屬的車輛檢測中心、科研部門等。
3、由行政機(jī)關(guān)設(shè)立的福利性商業(yè)機(jī)構(gòu)，賓館，招待所，警用物資商店、公開發(fā)行的內(nèi)部刊物部門等。
企業(yè)單位是以盈利為目的獨(dú)立核算的法人或非法人單位。它的特點(diǎn)是自收自支，通過成本核算，進(jìn)行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養(yǎng)，社會服務(wù)，創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值。企業(yè)單位的登記在工商行政管理部門進(jìn)行。企業(yè)單位與職工簽訂勞動合同。發(fā)生勞動爭議后，企業(yè)單位進(jìn)行勞動仲裁。
事業(yè)單位是以 *** 職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務(wù)職能，宗旨是為社會服務(wù)，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動。其上級部門多為 *** 行政主管部門或者 *** 職能部門，其行為依據(jù)有關(guān)法律，所做出的決定多具有強(qiáng)制力，其人員工資來源多為財(cái)政撥款。
事業(yè)單位的登記在編制部門進(jìn)行。事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同。發(fā)生勞動爭議后，事業(yè)單位進(jìn)行人事仲裁。
參考資料：
百度百科-地質(zhì)隊(duì)
百度百科-綜合地質(zhì)大隊(duì)
上海市辦理測繪資質(zhì)是歸哪個部門審批？
目前測繪資質(zhì)是由上海市自然資源局負(fù)責(zé)審批。
辦理須知：首先得知道自己想要申請的等級和專業(yè)。2021年7月1號實(shí)施的測繪資質(zhì)管理辦法中規(guī)定。測繪資質(zhì)分為甲、乙兩個等級。
測繪資質(zhì)的專業(yè)類別分為
大地測量、測繪航空攝影、
攝影測量與遙感、工程測量、
海洋測繪、界線與不動產(chǎn)測繪、
地理信息系統(tǒng)工程、地圖編制、
導(dǎo)航電子地圖制作、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)。
知道自己想要辦理什么專業(yè)之后，就看申請的條件。
（一）有法人資格；
（二）有與從事的測繪活動相適應(yīng)的測繪專業(yè)技術(shù)人員和測繪相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員；
（三）有與從事的測繪活動相適應(yīng)的技術(shù)裝備和設(shè)施；
（四）有健全的技術(shù)和質(zhì)量保證體系、安全保障措施、信息安全保密管理制度以及測繪成果和資料檔案管理制度。
按測繪資質(zhì)分級分類標(biāo)準(zhǔn)中的規(guī)定。配備人員設(shè)備。
