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上海企業錄用外國人,要辦理什么手續?
持有《外國專家證》、《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業工作證》及《臨時營業演出許可證》的外國人可免予辦理就業許可證書和就業證。
需要老外 本科學歷原件 2年海外工作經驗證明原件 年齡24-60 如果剛剛畢業，肯定沒有2年工作經驗證明的。
需要獲準并取得《中華人民共和國外國人就業許可證書》；用人單位應持申請表到本單位所在地區的省、自治區、直轄市勞動行政部門或其授權的地市級勞動行政部門辦理核準手續。
中央級用人單位、無行業主管部門的用人單位聘用外國人，可直接到勞動行政部門發證機關提出申請和辦理就業許可手續。
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，企業辦理外國人就業證所需材料1)外國人就業許可證書；2)體檢證明復印件；3)營業執照復印件及勞動合同副本；4)護照原件及復印件；5)外國人就業登記表(在聘用單位全稱處蓋章)一份，二寸照片兩張。
國內企業聘請外籍員工的，應提供外國人的護照去外籍員工暫住地辦理登記手續，拿暫住登記手續和他的護照還有公司聘書勞動合同去當地勞動部門辦理就業登記。
國內企業聘用外籍員工,有哪些渠道?
社會化媒體：linkedin、facebook、twitter等 優點：傳播范圍比較廣，傳播受眾廣泛，很多外籍人才都有多個社會化媒體帳號，在上面分享、傳遞、收集各方面的信息。
你可以到對外勞務公司 *** 。每個省大城市都有對外勞務公司（市級市以下沒有對外勞務公司）。該公司主要是經營勞工輸出與勞工輸入業務。一般外籍人士來華會到對外勞務公司報到應聘。
勞動部門為其辦理就業許可證書。憑就業許可證書到外經貿局向被聘用人發邀請函電。
要是在中國地區 *** 外籍人才，肯定是去eChinacities啊，這家網站是中國地區更大的外籍人才網。
國內企業聘用外籍員工,勞動合同有什么不一樣么?
1、工資發放不同：勞動合同一般由公司直接按月支付。勞務派遣通常是用工單位將工資發放給派遣單位，再有派遣單位發放給員工。
2、外籍人員在國內用人單位就業，用人單位應當與外籍人員簽訂勞動合同，合同期限不得超過5年。在合同即將到期前如需續簽，用人單位需在勞動合同期滿前30日內到相關部門辦理延期手續。
3、外籍員工簽訂勞動合同的問題：外籍員工需要簽訂勞動合同。外籍員工的雇傭問題：外籍員工只要在中國境內的企業求職，就需要簽訂勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》的適用范圍是中國境內的用人單位。
4、公司外派員工到國外工作時，簽訂的合同類型可能是勞務合同或勞動合同。雖然這兩種合同都是為了規范勞動關系，但是它們之間存在一些區別。勞務合同是指勞務派遣公司與接受勞務的用工單位之間簽訂的合同。
