西安有哪些甲級資質的測繪單位？好進嗎？
西安市甲級（29家）中國地震局第二監測中心中國電力工程顧問集團西北電力設計院中國有色金屬工業西安勘察設計研究院中國水利水電第三工程局有限公司中鐵之一勘察設計院集團有限公司中煤西安設計工程有限責任公司中交之一公路勘察設計研究院機械工業勘察設計研究院國家測繪局之一大地測量隊（國家測繪局精密工程測繪院）國家測繪局之一地形測量隊（陜西省第二測繪工程院）國家測繪局第二地形測量隊（陜西省第三測繪工程院）國家測繪局大地測量數據處理中心國家測繪局之一航測遙感院（陜西省第五測繪工程院）國家測繪局陜西基礎地理信息中心（國家測繪局陜西測繪資料檔案館）西北有色金屬測繪院西北綜合勘察設計研究院陜西省煤田地質局物探測量隊陜西省地質礦產勘查開發局測繪隊（陜西國土工程測繪院）陜西省水利電力勘測設計研究院陜西省公路勘察設計院陜西天潤科技有限責任公司西安地圖出版社（陜西省第六測繪工程院）西安華測航攝遙感有限公司西安煤航信息產業有限公司西安長慶科技工程有限責任公司西安建材地質工程勘察院西安中勘工程有限公司西安市勘察測繪院西安大地測繪工程有限責任公司 看看，應當都不好進。
測繪乙級資質需要滿足哪些條件，總費用多少？？
貫標集團為您解答:
測繪資質辦理相對于其他的資質辦理要容易一些，當然想要辦理測繪資質，對該資質的整體脈絡需要有一個大致的了解。本次就分享辦理的相關信息，希望對大家有所幫助。
一、基本條件
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合法合規的公司主體，對于公司名稱原則上無特殊限制，對于公司類型是有限責任公司，股份公司，全民所有制，合伙企業等。對申報測繪資質的公司主體的出資形式有明確界定，目前只能是內資公司。
對于申報主體辦公場所面積的要求：甲級測繪資質辦公場所不少于600平米，其中檔案室不少于50平米；乙級測繪資質辦公場所不少于150平米，其中檔案室不少于20平米；丙級資質不少于50平米，其中檔案室不少于10平米；丁級資質不少于20平米。
要求檔案室必須具備三鐵一器及六防也就是防強光、防火、防潮、防有害氣體、防蟲、防盜，且檔案室中不能連接外網，對于存儲信息數據的電腦應該做物理隔離；另外就是要將測繪成果管理制度進行上墻且做好后期成果調閱登記處理。
對于技術人員的要求：注冊測繪師，高級工程師，中級工程師，初級工程師。以上人員的證件都需通過正規的評審部門頒發方可有效。
并且所有技術人員需需要滿足：畢業證可以網查且學歷真實有效；初級職稱需大專畢業2或3年以上，本科畢業滿1年以上；中級職稱需滿足大專畢業7年以上，本科畢業滿5年以上；高級職稱需滿足大專畢業滿15年以上，本科畢業滿10年以上。
二、辦理流程到底
流程大概是：單位申請-市經辦人初審-市級局長轉報-經辦人待受理-經辦人受理-省經辦人審查-省級處長審核-省經辦人發證。
值得注意的是每個省份的資質審核周期不盡相同，整體來說一般是3個月左右能夠下證。
甲級資質需要經過三個不同級別的自然資源部門進行審批，最終要到自然資源部；
乙級資質一般是由市自然資源局和省自然資源廳來審批；
丙丁級資質一般是直接由市自然資源局審核，然后轉報至省自然資源廳進行簽批發證即可。
陜西省地質勘查行業改革發展情況調查報告
一、地質勘查全行業隊伍情況
陜西是地質勘查隊伍大省。截止到2006年底，陜西屬地化地質勘查部門有省地礦局、西北有色地勘局、省煤田地質局、省核工業地質局等4個局級單位，下轄53個處級法人單位。中央直屬地質勘查單位有冶金西北局、建材陜西總隊、中化陜西地勘院、武警黃金第五支隊、西安地研所、核工業二○三所等6個單位。國有地質勘查單位仍為全省地質勘查主力。另外，具有地質勘查資質還有省地質環境監測總站、煤礦、建設、水電、科教等行業單位及社會單位39個。全省地質勘查行業在職職工2.22萬人，較2005年2.26萬人有所減少。地質勘查從業人員1.12萬人，其中技術人員6362人（地學專業技術人員4803人，高級技術人員1415人，中級技術人員2332人），較2005年增長2.5%；工程勘察與施工從業人員2071人，較2005年下降0.4%；礦業開發從業人員799人，較2005年增長2%；其他產業從業人員5457人，較2005年下降3%；職工年平均勞動報酬1.71萬元，較2005年增長0.18萬元；離退休人員1.75萬人，人均年經費1.67萬元，較2005年均有一定程度增長。以上可以看出，由于地質人才接續匱乏，行業在職人員持續減少。但受礦業市場持續升溫影響，地質勘查、礦業開發從業人員增加，主要源于地勘單位內部工勘及其他產業人員的回流。
全省81個單位具有地質勘查資質293項，其中更高為甲級資質的單位有47個，更高為乙級資質的單位有9個，更高為丙級資質的單位有25個。按資質級別分：甲級資質95個；乙級資質85個；丙級資質113個。按資質類別分：區域地質調查15個；水文地質工程地質環境地質調查41個；固體礦產勘查65個；液體礦產勘查27個；氣體礦產勘查8個；地球物理勘查30個；地球化學勘查22個；遙感地質勘查7個；勘查工程施工50個；巖礦鑒定與巖礦測試26個；選冶加工試驗2個。與2005年71個地質勘查資質單位相比，2006年增加10個社會地質勘查單位，其中1個乙級勘查工程施工（鉆探）單位，4個為丙級固體礦產勘查單位，5個丙級勘查工程施工（鉆探）單位。
二、國有地勘單位經濟發展狀況
（一）人員基本情況
截至2006年底，全省國有地質勘查單位58個，具有地質勘查資質的單位42個。全省職工及離退休人員3.85萬人，其中：在職職工2.12萬人，離退休人員1.73萬人。全省年末地質勘查從業人員1.04萬人，其中技術人員6014人（包括地質專業技術人員4547人，高級技術人員1289人，中級技術人員2137人），工程勘察與施工從業人員1681人，礦業開發從業人員775人，其他產業從業人員5440人。在職人員人均年收入1.72萬元，離退休人員人均年收入1.68萬元。與2005年相比，在職職工減少674人，地質勘查從業人員增加150人，其他產業從業人員減少170人，工勘人員有所減少，礦產開發人員有所增加，人均年收入增加0.23萬元。
（二）基本經濟情況
全省國有地質勘查單位總資產35.95億元，其中生產性資產14.19億元，地質勘查專用儀器設備原值3.20億元，凈值1.70億元，總負債17.33億元，所有者權益18.62億元。以上指標比2005年均有較大幅度增長，總資產增長25%，生產性資產增長12.6%，地質設備原值增長17.6%，凈值增長21.4%，總負債增長27.2%。全省國有地質勘查單位總收入17.82億元，其中地勘業收入8.64億元，礦業權 *** 收入1.28億元，礦產開發收入2.98億元，工勘收入2.21億元，其他產業收入2.71億元?？傊С?5.59億元，其中地質找礦支出2.18億元。以上指標比2005年也有較大幅度增長，總收入增長44.29%，地勘業收入增長19.67%，礦業權 *** 收入從無增長到1.28億元，礦產開發收入增長159%，工勘收入增長2.31%，總支出增長29.92%，地質找礦支出增長45.33%，礦產開發支出增長112%。以上可以看出，受礦業市場升溫拉動，國有地質勘查單位地質勘查、礦產開發收支均有大幅增長，礦業權市場收益也大幅增加。
（三）從事公益性地質工作基本情況
2006年，省地礦局承擔國土資源大調查項目費1559萬元，礦產資源補償費項目費2430萬元。采用數字填圖新技術完成了略陽縣幅1：25萬區調修測，青藏高原1：100萬區域重力調查，西鄉縣1：5萬礦調等項目，在西鄉縣大河壩地區發現了鉛鋅、銅、鐵礦（點）多處，南鄭縣白玉地區發現銅礦化帶。關中盆地5000平方公里地下熱水資源調查評價。完成了陜北能源化工基地地下水勘查項目中“榆溪河流域水源地勘查”、“禿尾河流域水源地勘查”、“府谷縣墻頭—黃甫川水源地勘查”等共11個水源地地下水勘查工作。為陜北能源化工基地建設提供了可靠的水資源支撐。完成了“2006-2015年陜西省地質勘查規劃”、“陜西省地質勘查工作需求預測及重點選區研究”、“陜西省地質勘查多元化投資現狀趨勢及政策措施研究”等綜合研究工作。西北有色地勘局承擔國家公益性礦產地質調查項目12個，取得國家財政資金1252萬元，實際完成投入1509萬元。其中承擔國家地質大調查項目1個，完成預算資金122萬元；承擔中央財政補助項目2個，完成預算資金198萬元；承擔省級財政補助項目1個，完成預算資金75萬元；承擔國家資源補償費項目8個，完成預算資金1114萬元。省煤田地質局承擔中央礦產資源補償費140萬元小保當普查項目，中央財政補助地方費用100萬元彬長小莊煤層氣項目，地方財政268萬元陜北能源化工基地地下水勘查項目。省核工業地質局承擔國土資源部資源補償費礦產勘查項目、中國核工業地質局、陜西省財政補貼等鈾礦地質勘查項目共4項，完成了陜西省黃陵縣雙龍-南峪口地區鈾礦普查項目、陜西省關中地區一線兩帶氡子體測量、陜西省丹鳳三角區偉晶供給崗巖型鈾礦成礦規律研究、青海省柴達木盆地冷湖地區鈾礦評價等項目，實施經費502萬元。
（四）從事商業性礦產勘查工作基本情況
2006年，省地礦局從事商業性礦產勘查收入1612萬元。主要有靖邊縣紅墩界煤田勘查，圈定了5個煤層，分布穩定，為高-特高熱值的長焰煤或不粘煤。在鎮巴縣—下高川地區發現兩個錳礦化區，發現釩礦化帶5條，礦化帶長數十公里，厚數米。在鎮坪縣發現5條鉛鋅礦化帶，9條金銅礦化帶，均具有進一步工作價值。新疆西南天山國營馬廠地區新發現銅礦帶2條、圈定鐵錳礦帶2條、發現含金構造蝕變帶1條。已初步圈定銅礦（化）體4條，初步圈定鐵錳礦體3條，初步圈定金礦（化）體1條。新疆阿合齊地區的僧阿爾加爾新發現銅礦體一條，寬度4.6米，長大于100米，銅品位0.6%～1.5%。西北有色地勘局承擔商業性礦產地質勘查項目36個，完成投資8940萬元。其中局設地質項目25個，投入經費2336萬元（均在陜西南部實施）；國內社會地質項目9個（分別在秦嶺、渭北、重慶實施），投入經費2921萬元；國內投資海外社會地質項目2個（分別在蒙古、幾內亞實施），經費投入3683萬元。省煤田地質局承擔地質勘查項目經費4623萬元，其中省投資公司217.76萬元，局投入資金511.76萬元，礦產勘查收入3893.51萬元。所開展的地質項目主要集中在省內，鉆探總進尺117864米。項目主要有：孟家灣西區普查、西灣露天（二期）勘探、隴縣煤炭資源綜合普查、千陽北部找煤、張家峁井田勘探、孟村井田勘探、大保當擴大勘探、文家坡井田勘探、亭南預留區勘探、青崗坪勘探等項目。省核工業地質局共開展煤、金、釩、鉬、錳、銅等各類商業性礦產勘查項目30多個，評價項目20多個，完成金額5800萬元。
（五）礦產開發基本情況
2006年，省地礦局礦產開發收入788萬元。西北有色地勘局重點礦山有4座，主要礦產品有鉛、鋅和黃金，已形成日采—選礦石1200噸、年采—選礦石40萬噸的生產能力。全年開發涉及部分加工處理礦石41.93萬噸，生產黃金333公斤；鉛精粉（金屬量）4524.27噸；鋅精粉（金屬量）18139.3噸，實現工業總產值4.265億元。省核工業地質局共有陜西省鳳縣龐家河金礦、陜西省華縣桃園鉬礦、陜西省西鄉縣石膏礦、內蒙中旗祥瑞金礦，年總收入4000萬元。省煤田地質局尚未參與礦產開發的投資。
（六）工程勘察施工及其他產業情況
2006年省地礦局承擔了陜北石油勘查施工，完成石油鉆探工作量15萬米；承擔了西安地鐵二號線試驗段張家堡車站基坑圍護工程、寶雞法門寺合十舍利塔主體塔基礎工程；完成了府谷縣武家莊高莊子新農村大口徑輻射井施工等多項水資源勘查和施工項目，水文水井鉆探工作量約1.5萬米；完成了延安市寶塔區王良寺經濟適用窯小區場地滑坡治理等多項地質災害勘查、評價、治理項目。西北有色地勘局完成工作量鉆探30余萬米，施工領域包括石油鉆井、巖芯鉆探、巖土工勘，實現產值1.75億元，實現收入1.57億元。省核工業地質局完成陜西省內的包西鐵路通道大保當至子長段定測項目、西安市“引湑濟黑”調水工程可行性研究項目、江蘇省的臺商大樓（蘇州臺商開發CO.）項目、浙江省嘉興市明日明園項目等189 項，完成總產值2793萬元。省煤田地質局基本沒有承擔工程勘察項目。地勘單位從事的多種經營產業大多數規模較小，市場定位的不明確、管理經驗的欠缺，市場競爭力不足，沒有形成經濟增長點。
三、地勘單位改革優惠政策落實情況
1.地勘費基數
省財政廳都按月及時劃撥，各局也按規定將地勘費主要用于離退休人員費用、地質勘查工作和經常性費用支出等，保證了專款專用。
2.轉增國家資本金
按照規定探礦權價款需要轉增國家資本金財政部、國土資源部聯合審批，目前我省尚無審批一例。
3.貸款貼息
各地勘單位屬地化以來的用于地勘單位組織轉產、安排職工再就業方面的銀行貸款財政貼息申請，省財政按規定都給予了貼息。
4.稅收優惠
目前各屬地化地勘部門只有財政預算撥款不納稅，其他用于彌補經費不足的對外經營收入和為安置下崗職工創辦的企業收入均納稅，尤其在所得稅政策上尚未與事業單位同等對待。
5.下崗職工再就業優惠
省地礦局辦理了一部分下崗職工優惠證，其他局未辦理。但基本生活費仍由各單位自行發放。
6.離退休人員養老金
離退休人員由各局管理，費用來自地勘費。目前屬地化地勘單位均未改制為企業，因此未進入社會統籌，也無資金來源。
7.國有劃撥土地使用權處置
省 *** 已出臺文件落實。
8.基本建設投資補助
2006年國家發改委有一定補助。
9.住房改革支出
由于無資金來源，與省屬單位一起均未實現貨幣化。
10.增加工資
已落實，與事業單位享受同等待遇。
11.基本醫療保險、失業、工傷和生育保險
各局機關已進醫保，其他人員因無資金來源尚未落實。
四、國有地勘單位“十一五”改革發展的設想
“十一五”期間，進一步落實國務院、省人民 *** 關于地質勘查隊伍管理體制改革的方案和意見，按照事企分開的原則，積極推進我省國有地勘單位改革。我廳已建議省 *** 成立由省編辦、人事廳、國土資源廳、財政廳、發展改革委、勞動和社會保障廳、建設廳、政策研究室、四個省屬地勘單位組成的地質勘查單位體制改革領導小組，負責落實優惠政策，制訂改革方案，按照“補欠、剝離、改制、重組”思路，分步實施。
（一）補欠
采取措施，切實解決地勘單位“三金”、住房困難、基本建設經費不足、歷史債務等遺留問題。制定詳細的解決方案，落實責任，明確資金來源，為地勘單位改革創造條件。
（二）剝離
剝離離退休人員，經費切塊單列管理，由地勘單位代管或進入省直事業單位社會保障體系；剝離辦社會的職能，將地勘單位下屬學校、醫院等按屬地和歸口原則劃歸當地 *** 、部門管理。
（三）改制
改革現行事業單位管理體制，逐步建立現代企業管理制度。在人員管理上，以2006年年底為限，按照“老人老辦法，新人新政策”，原職工身份、職務、級別等全部進入檔案，離退休時按事業身份對待。新進人員由單位按企業方式自主聘用。在編制、經費管理上，以2006年切出離退休費用余額為基數，實行按原職工“退一減一”政策。經費包干，自負盈虧。改革后，地勘單位按照企業管理的要求，在人事管理上，原職工身份、職務、級別等全部進入檔案，實行崗位管理；在分配制度上，建立以崗位、績效和股權分配為主的工資分配制度，經營者逐步實行年薪制；在用工管理上，員工一律實行聘用制和勞動合同制。
（四）重組
初期，以局為單位，通過調整優化產業結構，整合資產，突出地質勘查、礦業開發、工程勘查等主業，利用現有資產設備、人才技術優勢和已取得的礦權，參與資源開發，進行企業化運作和管理。后期，適時組建陜西省地勘企業集團。
（陜西省國土資源廳地勘處）
陜西省測繪條例
之一章 總則之一條 為了加強測繪管理，規范測繪活動，促進測繪事業發展，保障測繪事業為經濟建設、國防建設和社會發展服務，根據《中華人民共和國測繪法》和有關法律、行政法規，結合本省實際，制定本條例。第二條 本省行政區域內的測繪活動和測繪管理，適用本條例。
本條例所稱測繪，是指對自然地理要素或者地表人工設施的形狀、大小、空間位置及其屬性等進行測定、采集、表述以及對獲取的數據、信息、成果進行處理和提供的活動。第三條 省測繪局負責全省測繪工作的統一監督管理。
設區的市、縣（市、區）人民 *** 應當按照機構編制的有關規定明確本級測繪行政主管部門，負責本行政區域內測繪工作的統一監督管理。
縣級以上人民 *** 其他有關行政主管部門按照本級人民 *** 規定的職責分工，負責本部門有關的測繪工作。第四條 縣級以上人民 *** 測繪行政主管部門依法履行下列職責：
（一）宣傳和貫徹執行測繪法律、法規；
（二）組織編制和實施基礎測繪規劃和年度計劃；
（三）管理監督測繪活動和測繪資質；
（四）組織測繪成果的匯交、儲存、信息服務和監督管理；
（五）管理監督地圖編制及其相關活動；
（六）管理和維護測量標志；
（七）查處測繪行政違法案件；
（八）法律、法規規定的其他職責。第五條 實施測繪項目，應當采用國家統一的測繪基準和測繪系統，執行國家統一的測繪技術規范和標準。
西安市和國家重大工程項目確需建立相對獨立的平面坐標系統的，應當按照規定的程序，報國務院測繪行政主管部門批準；其他確需建立相對獨立的平面坐標系統的，應當按照規定的程序，報省測繪行政主管部門批準。
建立相對獨立的平面坐標系統，應當與國家坐標系統相聯系。第六條 縣級以上人民 *** 或者測繪行政主管部門對在測繪科學技術研究、測量標志保護和測繪管理工作中做出顯著成績的單位和個人，應當予以表彰和獎勵。第二章 基礎測繪第七條 基礎測繪是公益性事業。基礎測繪實行分級管理和基礎測繪成果定期更新制度。第八條 縣級以上人民 *** 應當將基礎測繪納入本級國民經濟和社會發展年度計劃及財政預算。
省人民 *** 對國家扶貧開發工作重點縣的基礎測繪給予財政支持。第九條 省基礎測繪包括下列項目：
（一）全省統一的平面控制網、高程控制網和空間定位網的建立、更新和維護；
（二）1∶5000、1∶10000基本比例尺地形圖、影像圖、數字測繪產品的測制和更新；
（三）省基礎地理信息數據庫和系統的建立、更新和維護；
（四）省基礎測繪設施建設；
（五）采用航空攝影與遙感技術獲取基礎地理信息；
（六）編制全省基礎地理底圖和基本地圖（冊）；
（七）國家確定應當由本省實施的其他基礎測繪項目。第十條 設區的市、縣（市）基礎測繪包括下列項目：
（一）本行政區域內平面控制網、高程控制網和空間定位網的加密、更新和維護；
（二）本行政區域1∶500、1∶1000、1∶2000基本比例尺地形圖、影像圖、數字測繪產品的測制和更新；
（三）本行政區域基礎地理信息數據庫和系統的建立、更新和維護；
（四）省確定應當由設區的市、縣（市）實施的其他基礎測繪項目。第十一條 省測繪行政主管部門根據國家的基礎測繪規劃和本省實際，會同省有關行政主管部門組織編制全省基礎測繪規劃，報省人民 *** 批準，并報國務院測繪行政主管部門備案后組織實施。
設區的市、縣（市）測繪行政主管部門根據上一級人民 *** 的基礎測繪規劃和本行政區域內的實際情況，會同有關行政主管部門，組織編制基礎測繪規劃，報本級人民 *** 批準，并報上一級測繪行政主管部門備案后組織實施。第十二條 省、設區的市、縣（市）發展改革行政主管部門會同同級人民 *** 測繪行政主管部門，根據本級基礎測繪規劃，編制基礎測繪年度計劃，并分別報上一級行政主管部門備案。第三章 測繪市場第十三條 從事測繪活動的單位，應當具備國家規定的條件，取得相應等級的測繪資質證書后，方可從事測繪活動。第十四條 取得甲級測繪資質，應當報國務院測繪行政主管部門審查批準，也可以由省測繪行政主管部門轉報國務院測繪行政主管部門審查批準。
取得乙、丙、丁級測繪資質，應當報省測繪行政主管部門審查批準，也可以由所在地的設區的市測繪行政主管部門轉報省測繪行政主管部門審查批準。
省測繪行政主管部門按照國家規定的測繪資質標準對申請材料予以審查，符合條件的，頒發測繪資質證書。
核發、變更、延期、撤銷、注銷測繪資質證書的程序依照《中華人民共和國行政許可法》和國家有關規定執行。
陜西省地質調查院待遇及發展前途如何？
1.地質隊是一個是個特殊的事業單位。
為什么說地質隊是一個特殊的事業單位，這個特殊并不是說他有多好所以特殊，這個特殊主要是從它的性質而言，這個性質決定了地質隊只能越來越濫。
從事業單位的性質（只談省市兩級，不涉及國家和縣級）
評價一個事業單位好壞個人認為主要看一下幾個指標：
（1）首先財政撥款情況，如果是全供，那么單位不用擔心發工資的事情，不需要自己去市場掙錢養活自己，這對于職工的意義就是，你只要干好本職工作就行，安心領工資；如果是差供單位，那么這種單位是需要自己去市場掙錢養家糊口的，在當前的形勢下，往往會有許多的高壓政策，比如無休止的加班，比如很多很苦很累而且利潤率比較低的活別的單位都不屑于干的活，差供單位可能會搶著去接，這就導致職工很苦很累而且還發不全工資。目前包括我所在的單位在內，大部分的地質隊都屬于差供單位。
常見的全供單位比如：省交通廳下設的公路管理局、質量檢測監督站，國土廳（現在叫自然資源與規劃廳）下設的國土資源投資管理中心、省國土資源調查規劃院等等，這些都是全供的單位，，至少工資有保障。
（2）行政隸屬這一塊，絕大部分地質隊都隸屬于省地礦局（有些省叫地質局），屬于省直單位，從字面上看，省直比市直規格高，應該是省直比市直好，但是，實際上對于地質隊而言，省直反而比不上市直，因為省直帶來的一個壞處是，地質隊和駐地 *** （當地市 *** ）沒有隸屬關系，而地質隊在當地開展工作、拿項目、接活兒很難，隨著近些年權力下放，很多項目實際的審批環節都下放到了市級，市里根本不怎么鳥當地的地質隊，接活兒不容易。另外一個影響就是，在職務調動上，市直的各個單位，可以相互調動（業務相近的情況下），比如A單位的處、科級干部、可以調到別的單位，但是作為省直的地質隊，是沒有辦法這樣調動的。
常見的市直的事業單位（包括市直機構隸屬的事業單位）例如：市農業農村局下設的檢疫站、種子管理站等。
（3）有無二級機構，這個也是地質隊特殊的地方，通常一個單位都有部位、省廳、市局、縣局、鄉鎮所這幾級，但是地質隊到市這一級就沒有了（極少數地區有縣這一級），而且從地礦部撤銷后也沒有部位這一級了，只剩下省、市這兩級，地質隊是市這一級的，成為了事實上的更底層，這個影響是很大的，高贊的那個答案已經說的很全面了，在縣鄉兩級沒有根基，開展工作完全靠市這一級去完成，難度高了一個數量級，而且別的單位市里副科可以平調縣里去當副局，但是地質隊不行。
