昆山鼎鑫電子有限公司 產(chǎn)品工程師職位怎么樣？
鼎鑫的產(chǎn)品工程師隸屬于廠部的產(chǎn)品部，鼎鑫里面有三個廠，有三個產(chǎn)品部，各部門的老大各不同吧
好像幾個老大都是女的，也有些工程師是男的。
產(chǎn)品部主要有三個功能，
1有的是做產(chǎn)品設(shè)計(jì)的，因?yàn)镻CB是代工廠，客戶會把產(chǎn)品的資料交過來，就要把這些轉(zhuǎn)化成公司生產(chǎn)用的資料，也就是工單，這個工作崗位要求配合性好，細(xì)心度的要求也高，是產(chǎn)品部里面比較累的，加班很多，有時(shí)會很忙，有時(shí)比較閑。
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2產(chǎn)品部還有CAM，這個你應(yīng)該懂的，就是計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)的；
3產(chǎn)品部也負(fù)責(zé)樣品開發(fā)，和制造、工程、生管配合在一定時(shí)間內(nèi)把樣品做出來，交給客戶，作為考試的試卷；
4產(chǎn)品部還有個工具課，主要是制作一些治具和內(nèi)外層（微影）曝光時(shí)用的底片。
所以各個崗位的要求不一樣，有些要求配合度、細(xì)心度，有的要求反應(yīng)靈敏、善于溝通。。。
反正臺灣企業(yè)要求有個共性，能吃苦，執(zhí)行力好
剛出來工作呢，臺企還是可以的，畢竟年青，吃點(diǎn)苦有好處，Unimicron能做成之一大的PCB代工商，是有他的過人之處的，多學(xué)點(diǎn)好的，壞的東西就當(dāng)作沒看見。
產(chǎn)品部還有一些工程師會參與一些制程產(chǎn)能、品質(zhì)、成本、cycletime的改善。
面試的時(shí)候一般會是三關(guān)，之一是人事部門的考試，一般包括英語、智力、細(xì)心度、職業(yè)傾向測試，人事的簡單面談
第二關(guān)是招人的那個課的課長或者一些資深的工程師面試，很有可能是看你這個人好不好相處，是不是反應(yīng)敏捷，有沒有那種耐性，有時(shí)會抓住你不想談或反應(yīng)不好的地方一直問下去，測試你的抗壓能力；一般鼎鑫的文化是你誠實(shí)點(diǎn)會被人接受。有的面試人員會問一些大學(xué)的專業(yè)問題，可能會現(xiàn)場讓你畫個圖，說個原理之類的。
第三關(guān)是部門經(jīng)理的面試，和上面會差不多，印象中幾個產(chǎn)品部的老板喜歡聽話的，誠實(shí)的孩子，哈哈。
薪水部分的話不會有特別可以談的，應(yīng)屆生是一視同仁的，產(chǎn)品部會有一些額外的補(bǔ)貼，但是一般是要等到轉(zhuǎn)正之后才會有的。
一廠的產(chǎn)品部我比較熟悉，在工程師培養(yǎng)方面是全公司，乃至集團(tuán)數(shù)一數(shù)二的，工程師除了資質(zhì)差了點(diǎn)的，出來的都不錯，當(dāng)然也是過人一兩年都飛走了。
就這么多，希望對你有幫助。
昆山鼎鑫電子怎么樣？工作環(huán)境好嗎？
論資質(zhì)，昆山鼎鑫電子在同行業(yè)還算可以，要看在什么崗位上班，不過總體來說，在城北，福利待遇算不錯的，如果有學(xué)歷的話，在里面工資不低！
不過就是面試要考英語，通過就好辦！
