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如何辦理職病業體檢資質[職業病體檢人員資質要求]

2024-05-05 資質百科 327
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如何申請職業病鑒定

職業病診斷一般要經歷六個階段:

一、申請提交《職業病診斷申接觸情況、臨床表現和就診情況、申請診斷職業病種類。勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業病診斷機構申請診斷。

二、提交材料:職業史、既往史、職業健康檢查結果及職業健康監護檔案復印件、工作場所歷年職業病危害因素檢測評價資料。塵肺病診斷申請者需提供相隔六個月以上的合格的高仟伏胸片(二張以上)。所有材料應加蓋提供材料單位公章,說明材料屬實。

三、如符合受理條件可受理立案并發出《職業病診斷受理通知書》。

四、職業病診斷討論:由職業病診斷機構組織3名以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷,診斷過程如實記錄。

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五、結論形成:根據半數以上診斷醫師的一致意見形成診斷結論,參與診斷的醫師共同簽名。

六、職業病診斷書根據診斷結論制作職業病診斷證明書,參加診斷的醫師共同簽署,職業病診斷機構審核蓋章,職業病診斷證明書一式四份,勞動者、用人單位及用人單位所在地衛生行政部門各執一份,診斷機構存檔一份。

擴展資料:

職業病診斷與鑒定涉及的部門和機構:

職業病診斷與鑒定工作涉及的機構和部門較多。除診斷、鑒定機構外,診斷與鑒定工作過程還涉及安全生產監督管理部門和勞動人事爭議仲裁委員會等機構和組織,需要各個部門的支持和配合。

首先,在督促用人單位履行職業病診斷的舉證義務時,需要安全生產監督管理部門督促用人單位提交已掌握的診斷與鑒定所需材料。此外,在協助取證方面診斷機構也需要安全生產監督管理部門支持和配合(如提請安全生產監督管理部門組織對工作場所現場調查)。

其次,勞動者與用人單位對職業病診斷所需的證據材料存在異議時,需要由安全生產監督管理部門和勞動人事爭議仲裁委員會進行判定或裁定。

一是勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議,或者因勞動者的用人單位解散、破產,無用人單位提供上述資料的,職業病診斷機構應當提請安全生產監督管理部門進行調查和判定。

二是當事人對勞動關系、工種、工作崗位和在崗時間有爭議的,由當事人向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

三是勞動者和有關機構也應當提供與職業病診斷、鑒定有關的資料。勞動者進行首次鑒定時,原診斷機構要提供職業病診斷時的有關材料;進行再鑒定時,首次鑒定的辦事機構要提供首次鑒定時的有關材料

參考資料:職業病鑒定-華律網

企業如何申辦職業病體檢

企業的負責員工體檢的人事總務人員到當地指定的職業病醫院申請辦理就好了,還要為新入職的員工建立職業病檔案,具體請咨詢職業病體檢醫院

昆山如何申請職業病體檢?

需要到江蘇省衛生廳頒發如何辦理職病業體檢資質的有職業健康檢查資質的醫療機構去進行體檢如何辦理職病業體檢資質,并不是任何大醫院都可以的。詳細可以到江蘇省衛生廳網站或者直接電話咨詢。

成立健康體檢中心需要辦理什么相關手續

成立健康體檢中心需要辦理備案登記手續如何辦理職病業體檢資質,辦理流程(以成都市青羊區為例):

1、醫療機構向青羊區 *** 政務中心衛生健康窗口遞交申報材料,由窗口人員進行初審后受理如何辦理職病業體檢資質;申請材料不齊全、不符合法定形式如何辦理職病業體檢資質的,當場一次性告知申請人應當補正如何辦理職病業體檢資質的全部材料,材料補正后方可正式受理;

2、區衛生健康局組織專業人員對申請開展健康體檢的醫療機構進行現場審核和評估;

3、區衛生健康局在承諾時限內按照規定程序,根據申請材料和專業人員評審意見,做出是否批準的決定。對符合條件的,予以備案;不予備案的,書面說明理由;

4、電話通知醫療機構憑受理通知單到窗口領取辦理結果。

擴展資料

需攜帶的申請材料

1、醫療機構開展健康體檢申請報告一份(包含申請事項、申請原因、申請機構名稱等內容并加蓋醫療機構公章);

2、《醫療機構執業許可證》正副本原件(現場審核)和完整的復印件一份;

3、開展健康體檢場所及候檢場所平面圖;

4、開展健康體檢流程圖;

5、開展健康體檢設備清單;

6、開展健康體檢人員名單;

7、醫療機構根據衛生部制定的《健康體檢基本項目目錄》制定的本單位《健康體檢項目目錄》。

注:以上資料均須提交電子文檔,所交資料均要求用A4紙(原件除外)按次序裝訂;凡要求提交的材料為復印件的,均應在復印件上寫明“系原件復印”,并加蓋單位公章或由法定代表人(負責人)簽字蓋章。申報資料的各項內容應真實、完整、清楚,不得涂改。

醫療機構辦事人員應提供介紹信或委托書(包含:受托人姓名、身份證號、聯系電話、辦理事項等內容)。

參考資料來源:成都市 *** 信息公開--醫療機構開展健康體檢備案

如何辦理職病業體檢資質[職業病體檢人員資質要求]

什么單位有資質做職業病體檢呢?

你好

一、做職業病體檢的崗位有哪些

1、工作中存在有害化學因素的。汞、錳、鎘、砷、甲醇以及汽油等這類化學物,都是一些有害的化學因素,若是工作中存在這些化學因素的人員,需要定期去針對職業病的健康體檢。

2、在有粉塵的環境中工作的。工作中有游離二氧化硅粉塵、石棉粉塵以及其他粉塵的人員,若長期在這樣的環境中工作,那很容易引發塵肺等各種身體問題,需要及早去做有關職業病的健康體檢。

3、接觸有有害物理因素的。一些物理因素,如噪聲、高溫、高氣壓、紫外線以及微波等,對我們的身體健康都有著不小的損害,若經常需要接觸到這些有害物理因素的人員,應定期或不定期的去做職業病的的體檢。

4、接觸有害生物因素的。像布魯菌屬、炭疽芽孢桿菌等這些生物因素,對我們的身體健康是有危害的,若經常需要接觸這些生物因素的人員,也該時不時的去做個職業病的健康體檢。

除了工作在以上崗位的人員,其他的一些需要特殊作業的崗位人員,如電工、結核病防治、高處作業、職業機動車駕駛、高原作業以及航空等,最后也能定期或不定期的去做有關職業病的健康體檢,這樣能達到更好保護健康的目的。

二、職業病一定要去做體檢嗎

職業病體檢的意義

1、可以做到對職業病、職業健康損害程度的早期發現。

2、可分析總結出職業病與職業危害因素的關系及危害程度。

3、可增強對職業危害因素和高危人群的識別能力。

4、可及早進行職業病的干預措施,達到對職業病的有效預防。

職業病一定要去做嗎?

1、國家有規定需去做。對于職業病的體檢,國家衛生部有在2014年有制定一個《職業健康監護技術規范》,這個規范對職業危害因素、健康檢查的內容以及周期都進行了一個明確的指示,所以相關用人單位應根據國家規范做好對其員工的職業病體檢。

2、個人健康保護的需要。作為職業病傷害的最直接人,每個經常經常接觸職業危害因素的勞動者,為了自身健康著想,都應積極去做有關職業病的體檢工作,即使單位沒有要求,那也要主動的去申請。

三、職業病危害因素及其體檢項目

有機溶劑

廣泛應用于制鞋,皮革,電子,五金,油漆,橡膠,印刷等行業使用的黏合劑,稀釋劑,清潔劑中。接觸這些物質的人員,每年必須做一次體檢。檢查項目除了普通體格檢查(血壓,心,肺,肝,脾,淋巴結等)以外,還要做神經科,皮膚科,眼科檢查,要查血尿常規,肝腎功能,肝脾B超,心電圖,神經肌電圖檢查,以及根據所接觸的有機溶劑的種類,作相應的血尿化合物及代謝產物的檢測。

粉塵

在采礦,冶金,建筑,棉紡,建材,裝卸,寶石加工,機械制造等行業,都存在大量的粉塵。從事接觸接觸大量粉塵的人員,要注意定期體檢。體檢項目除普通體格檢查外,重點做胸部X線照片檢查,肺功能檢測以及心電圖。

*** 性氣味

屬于化工機構,如農藥,造紙,皮革,印染,金屬清洗機金屬加工等行業,長期接觸 *** 性氣味的人員,要求每年做一次體檢。檢查項目要包括內科,耳鼻喉科,眼科,血常規,尿常規,心電圖,胸片肺功能檢測,必要時還要進行血氣分析。

金屬及化合物

見于采礦 冶煉 鑄造 電鍍 電焊等行業。每半年至一年體檢一次。檢查項目包括內科,外科,耳鼻喉科,眼科。皮膚科,血常規,尿常規,肝腎功能,胸片。根據所接觸的金屬種類,做血,尿毛發等的特異性檢測。

四、職業病的診斷標準是怎樣的

一、用人單位應當組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查。

二、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前職業健康檢查。

三、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。對需要復查和醫學觀察的勞動者,應當按照體檢機構要求的時間,安排其復查和醫學觀察。

四、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。

五、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察。

六、體檢機構發現疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告,并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告,并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。

七、職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別,按《職業健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目。

八、職業健康檢查應當填寫《職業健康檢查表》,從事放射性作業勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》。

望采納祝你好運

如何申請職業病鑒定程序怎么走需要什么資料

當事人向職業病鑒定機構提出鑒定申請并提交《職業病鑒定申請書》,鑒定辦事機構收到《職業病鑒定申請書》后出具《職業病鑒定資料提交通知書》。

當事人按規定時間內如實提交職業病鑒定所需的資料或者書面陳述,符合受理條件的發給《職業病鑒定受理通知書》,隨后抽取鑒定專家,開展鑒定會,并出具《職業病診斷鑒定書》。

《職業病診斷與鑒定管理辦法》第二十一條規定:職業病診斷需要以下資料:

(一)勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等);

(二)勞動者職業健康檢查結果;

(三)工作場所職業病危害因素檢測結果;

(四)職業性放射性疾病診斷還需要個人劑量監測檔案等資料;

(五)與診斷有關的其他資料。

《職業病診斷與鑒定管理辦法》第二十四條規定:職業病診斷機構進行職業病診斷時,應當書面通知勞動者所在的用人單位提供其掌握的本辦法第二十一條規定的職業病診斷資料,用人單位應當在接到通知后的十日內如實提供。

擴展資料:

中華人民共和國職業病防治法規定職業病的診斷應當由省級衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。同時還規定職業病患者,在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無效而死亡時,按照國家有關規定,享受工傷保險待遇或職業病待遇。

職業病必須具備以下四個條件:

1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者;

2、必須是在從事職業活動的過程中產生的;

3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的;

4、必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。

參考資料來源:

百度百科——職業病診斷與鑒定管理辦法

百度百科——職業病

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