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建筑設計乙級資質升甲級資質需要什么條件？
建筑工程設計行業資質甲級
一、資歷和信譽具有獨立企業法人資格。社會信譽良好，注冊資本不少于600萬元人民幣。企業完成過的工程設計項目應滿足所申請行業主要專業技術人員配備表中對工程設計類型業績考核的要求，且要求考核業績的每個設計類型的大型項目工程設計不少于1項或中型項目工程設計于2項，并已建成投產。
二、技術條件專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請行業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，主持過所申請行業大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業中型以上項日不少于3項，其中大型項目不少于1項。三、技術裝備及管理水平有必要的技術裝備及固定的工作場所。企業管理組織結構、標準體系、質量體系、檔案管理體系健全。具有施工總承包特級資質的企業，可以取得相應行業的設計甲級資質。
一級建造師取消了嗎
問題一：住建部取消一級建造師的消息是真的嗎 你好，邦元教育張老師為你解答。
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根據：住房城鄉建設部關于簡化建筑業企業資質標準部分指標的通知 建市[2016]226號 文件
之一條規定的意思是取消企業資質的人員指標考核。我國建工相關的企業資質是根據建造師、職稱人員、技術工種人員的數量來評定的。也就是說以后國家對企業的要求變低，但是更加注重項目經理個人的考核。所以建造師證書對真正從事在建工行業的人來說含金量更加高了。
問題二：建造師資格證書現在是否已經取消 1、看到新聞說，取消了好多考試，建造師是不是也取消了?
答：近日，國務院印發《關于取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》，取消了11項職業資格許可和認定事項，涉及國際商務、質量、稅務、資產評估、土地登記、礦業權評估等多個專業領域。具體包括房地產經紀人、注冊稅務師、土地登記 *** 人、企業法律顧問、品牌管理師等。 但是這個里面沒有建造師考試，建造師考試每年的人數人380萬人，高考900多萬人，建造師考試排名的全國第二大考試。國家取消的考試都是一些小考試，大多的報名人數也就幾萬人。在文件中有一句話最值得關注：“如果與國家安全、公共安全、人民生命財產安全關系并不密切，或者自身不宜采取職業資格方式進行管理的，將建議按程序提請修改法律法規后，予以取消。”而建造師考試時與公共安全，行業規范密切相關的。如果取消的話，難道再回到十幾年前的項目經理制度，那樣不是社會的倒退嗎。所以建造師不可能被取消
2、建造師以后都不能掛*了，考過了也沒啥用，還有注冊消防工程師是不是考了也沒用?
答：我不知道您是不是從事本行業工作的。現在整個行業的建筑企業。除了央企之外，基本所有的企業都建造師數量都不達標。有至少95%的企業自己的建造師都不夠。如果真的建造師掛*不存在了，那么這些企業也不用招投標了，也不用接項目了。就只能天天在家坐著了。今年建設部在南昌開會的時候就提到了社保和建造師制度并行，也就是企業在注冊或者轉注的時候不是交3個月保險完事了，而是建造師掛*多長時間，企業需要多長時間的保險，以后企業一年要多承德5000元保險的費用。但是建造師的掛*會長期存在。
消防工程師是之一年，他的政策寬松程度肯定比建造師要大
3，即使能掛*是不是過個兩三年也不值錢了，然后也就取消了?考下來之后的前景是怎樣的？
答：二級建造師現在機電專業的價格是8000左右。市政和建筑的都是3000-5000之間。錢少的肯定是好考的，一級建造師掛*費用高，但是通過率不高。所以從簡單的入手，先把簡單的二級建造師拿下，那么是幾千塊錢也是白得的。
一級建造師現在市場的缺口至少在100萬人以上，如果通過這個來補充市場的空缺，至少需要5年的時間，也就是到2020年才能滿足現在市場的需求。所以您不用擔心前景的問題。國家的城鎮化在進行，這個過程不可能幾年結束。所以前景廣闊。
4，建設部政策上有點權利下放的意思？，是不是建造師要擔責任，出了施工都是建造師責任?
答：不錯，現在已經有三個省份的注冊建設部下放到省里注冊了。這個對大家來說是好消息，國家簡化了繁瑣的注冊制度，吧權利下方的省級單位。程序和實踐更簡化。
建造師只要掛項目就有責任。但是掛項目企業給的錢也比較多。建造師掛項目擔責任不是一天兩天了，十年前就這樣。如果工程處質量問題，出現重大安全事故，首先承擔責任的肯定是該項目的項目經理和第三方監理。據我們了解建造師現在5年一次的保級不需要再用建造師了。但是資質升級、新申請資質，項目上都需要建造師。所以您不用擔心建造師的掛*和其他。拿都是國家的事情，跟咱們沒有太大關系。
問題三：一級建造師以后會取消考試嗎 一般是不會的，一級建造師是國家法律規定的，如果要取消需要人大立法通過，最近的形式也是對施工企業項目經理管的越來越嚴的。
問題四：一建今年年底要取消了嗎 人社部發[2014]53號 人力資源社會保障部關于減少職業資格許可和認定有關問題的通知 2015年全面取消一級二級建造師審批事項。
中央編制辦公室政策法規司司長王龍江昨日再次強調，“明年5月前，所有的非行政許可事項都將被消滅，不再開后門，不再保留灰色地帶”。王龍江在與會時介紹行政審批制度改革最新情況時透露，目前為止，已經分批取消和下放的行政審批事項總計463項，并且全面啟動清理非行政許可審批。
“行政審批制度改革是一件比較困難的事情，因為這是讓各部門剝奪他們的核心權力，讓他們自我革命。”王龍江道出了改革過程中的難題。
鑒于此，政治動員、給定縮額成為了突破難題的 *** 。在政治動員方面， *** 總理主持召開的一次國務院全體會議將處長一級納入，王龍江透露，這在新中國成立以來尚屬首次。
國務院宣布明年非行政許可事項全部取消！一級二級建造師就屬于非行政審批事項，所以一二建也中槍了！河南省已經率先取消二建注冊審批
住建部的簡報上說，企業不用人數來保資質了，并且，所以，不用建造師掛*了，要掛的話，可以掛項目。 但是掛項目，也改革了，以前是企業責任制，出了事，由企業負責。今后是建造師責任制，出了事，由建造師自已扛，并且加大刑法力度。
中國已經全面邁入了全面改革之年，改革和反腐將成為這屆 *** 的使命重任。2015年5月，非行政性審批事項將全部取消，設計院資質對一注數量不再做出要求，一注掛*拿錢將退出歷史，未來注冊考試難度降低，一注將成為行業門檻，未來的建筑師就是今天的律師模式，設計院將逐步變成設計事務所。
關于最近關心的一二建會不會取消的問題，不是注冊取消，是行政審批權取消， *** 不在承擔此項工作，轉由社會組織性質的協會承擔，跟物業管理師、安全工程師一樣，以后所有執業資格都要與國際接軌，下放到協會，由協會負責組織考試，注冊，繼續教育。企業資質審批管理，名義上已經由中國建筑業協會負責，造價由造價協會承擔， *** 監管由前置審批改為后置申報審核， *** 監督協會，協會監督企業，企業自行年度申報，計入企業信用系統，一旦違反，信用降低；違規違法的，由法律制裁；中國的司法逐步走向相對獨立。
問題五：2017年一級建造師考試會被取消嗎 2017年開始，住建部取消了建造師的行政審批權，同時明確企業資質不再以建造師的數量來衡量。一級建造師將不能用來掛資質，只能用來掛項目！這并不是說要取消一級建造師資格證考試。一級建造師是不會取消的，這是行業必須的資格證書。
問題六：2017年一級建造師將取消文件 一級建造師不會取消的！不過如果住建部這幾天發布的《關于征求調整建筑業企業資質標準部分指標意見的函》真正落實，那一級建造師將不能用來掛資質，只能用來掛項目！
問題七：一級建造師還有考的必要嗎 先，很多人考一級建造師是為了掛*，這是你最直接、最明確的收益。但是很多人考這個證書也是為了個人的職業生涯所需。沒有一級建造師證書，你注定無法成為真正的項目經理，而一個真正的項目經理，是所有從事項目工程師管理工作的人的夢想。你不想一輩子做施工、做調度、做工程技術、材料管理等工作，甚至你渴望高收入，認可或者你想更多地按照你的意志工作……你就是要做項目經理。而完成這一目標，最起碼、最直接的 *** 就是考上一級建造師。
第二，一筆簡單的算盤。一級建造師掛*資質，目前至少是1.5萬，請問通過一級建造師獎勵你3*1.5萬/年=4.5萬元，請問對此你是否愿意呢？也就是說3年內你憑借一級建造師的證書依然可以受益4.5萬。這是退一萬步來講，如果你有更好的機會，可能給你帶來的變化可能就更大了。只是，目前唯一的變動只是掛*的行情降低了而已。
第三，政策變動。有誰確定未來不會有政策要求企業資質要求建造師的數量？一級建造師執業擔任工程項目經理是有法可依的，是國際化的管理模式，是大勢所趨。建筑業成熟的發展方向也是提高項目經理的執業能力，那么未來企業對于真正能干活的項目經理的需求必然會求賢若渴。同時，對于有項目經理證書的人才也一定會做好儲備，設置這成為你能到一個好的公司工作的起碼的條件。
第四，你考不考建造師，時間都在走。人生就是在不斷的學習，只是你選擇學習什么而已。如果你有明確的更好的學習目標，那么你可以選擇投入學習。如果你沒有，與其你荒廢時間虛度人生，不如在一年、兩年、三年的時間里，你可以為自己儲備一個一級建造師的證書。那時，當你再為生活、工作一籌莫展的時候，你還有一級建造師，你還有選擇更好的生活的籌碼。
人生是你把有限的精力投入到不同事業上的過程，成就在于你是否努力，大小在于你的選擇是否會長遠。
努力奮斗，不安于平凡的人們，用我們的努力，踐行我們的意志！奮斗吧，青年！
問題八：一級建造師繼續教育取消了是嗎 一級建造師每年需要進行繼續教育。注冊證書與執業印章有效期為3年，在每一個注冊有效期內二級建造師必須達到國務院建設主管部門規定的繼續教育要求，方可申請延續注冊。
繼續教育分為必修課和選修課，在每一注冊有效期內各為60學時。經繼續教育達到合格標準的，頒發繼續教育合格證書。
繼續教育的具體要求由國務院建設主管部門會同國務院有關部門另行規定。
“二級建造師管理條例”規定：注冊證書與執業印章有效期為3年，3年到期后應申請延續注冊。繼續教育在3年內參加一次并考試合格即可，一般建設行政主管部門每年都要舉辦一次，可以留意當地建設行政主管部門（住建廳）官網上的通知。
注冊有效期滿需繼續執業的，應當在注冊有效期屆滿30日前，按照第七條、第八條的規定申請延續注冊。延續注冊的，有效期為3年。
申請延續注冊的，應當提交下列材料：
（一）注冊建造師延續注冊申請表；
（二）原注冊證書；
（三）申請人與聘用單位簽訂的聘用勞動合同復印件或其他有效證明文件；
（四）申請人注冊有效期內達到繼續教育要求的證明材料。
一級建造師，是建設工程行業的一種執業資格，是擔任大型工程項目經理的前提條件。建造師是指從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的執業注冊人員。建造師是懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規，綜合素質較高的復合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。建造師注冊受聘后，可以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規或國務院建設行政主管部門規定的其他業務。建造師的職責是根據企業法定代表人的授權，對工程項目自開工準備至竣工驗收，實施全面的組織管理。
問題九：國務院會不會取消一級建造師許可和認定 國生教育提醒您：建造師考試是執業資格考試而非普通職業資格考試，國家取消的是部分職業資格考試，注冊建造師考試是有法律依據的注冊類考試，不會取消。是有市場需求并具備高含金量的。另外從最新發布的企業資質標準可以可以看出企業對建造師的需求量將有所增加:
問題十：聽說一建要取消，是真的嗎 美服已取消,這是真的,拳頭覺得閃避太隨機了,且只有神圣之劍一件裝備可破,閃避,太局限了.
設計院資質升級需要哪些條件？
你好樓主，根據你的問題，具體回答如下： 一、甲級 1、 從事建筑設計業務6年以上，獨立承擔過不少于5項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。 2、 單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。 3、 單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于8人、8人、10人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于3人。 4、 獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項，參加過國家或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。 5、 推行全面質量管理，有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。 6、 達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。 7、 在固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。 二、乙級 1、 從事建筑設計業務4年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。 2、 單位有社會信譽以及相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。 3、 單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、6人、8人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于1人。 4、 曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。 5、 有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。 6、 達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。 7、 有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。 三、丙級 1、 從事建筑設計業務3年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為三級以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。 2、 單位有社會信譽以及必要的經營資本，工商注冊資本不少于20萬元。 3、 單位專職技術骨干人數不少于10人；其中二級注冊建筑師不少于3人（或一級注冊結構工程師不少于1人），二級注冊結構工程師不少于3人（或一級注冊結構工程師不少于1人）。 4、 有必要的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。 5、 計算機數量達到專職技術骨干人均0.8臺，計算機施工圖出圖率不低于75%。 6、 有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。 詳情請登陸：設計英才網
設計院工作評價五篇
如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不一樣呢?事實上，正確的寒暄務必在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。下面是我為大家整理的設計院工作評價五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!
設計院工作評價1
本人于__年來到集團建筑設計院工作，有幸成為了集團的一名員工。透過這段時間的工作學習，自己在專業技能上和思想上都有了很大的進步，現將本人的工作評價匯報如下:
回顧這幾個月來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我時刻嚴格要求自己，并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。
一、實習階段的認識與學習
對于剛剛 畢業 的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為_集團建筑設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應了工作的環境，融入到設計院這個群眾中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫忙下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業水平，積累 經驗 。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規范》、《結構設計規范》等等，個性是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平，工作評價《工程設計個人工作評價》這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，透過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間，透過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯系的重要性。
透過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業技能，領會設計工作的核心，本著_集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業 口號 ，用心響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，為設計院的發展多做貢獻。
二、加強自身學習，提高專業知識水平
透過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、潛力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了必須的設計工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業素質，爭取工作的用心主動性，具備較強的專業心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
這幾個月以來，本人能敬業愛崗、不怕吃苦、用心主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻:
之一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，個性是設計工作是相比較較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規范;
第二，自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
第三，有些時候工作中比較懶散，不夠認真用心，工作效率有待提高;在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強職責心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到:
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，對自己的優缺點做到心中有數;
2、本著實事求是的原則，用心做好自己的本職工作，不拖拉;
3、遵守公司內部 規章制度 ，維護公司利益，用心為公司創造更多的價值。
這幾個月來，我在工作中出現了不少錯誤，再次感謝公司領導和同事對我的悉心指導，在今后的工作中，我會繼續努力，加把勁服務公司!
設計院工作評價2
時光荏苒，轉眼到卓創已經有一年半年頭了，從最開始不斷的聯系各種設計軟件，跟項目輔助完成項目中的一些小的設計部分，彩總、模型、分析圖等，到之后能夠參與項目完成主要的設計資料，再到此刻能都基本獨立的完成一個小的項目。對我而言，其中的收獲不言而喻。在卓創的每一天，都有不一樣的收獲，在此，對本人在卓創工作一年多的時間做出如下評價：
1、認真解讀設計任務書，明確甲方設計意圖
說明：在做平涼市新世紀項目時，由于我們沒有能夠準確的掌握設計要求以及項目用地范圍，以至于我們在對做完項目在對指標進行核算的時候出了很大的紕漏，導致我們之前做的項目方案在后期為彌補疏漏時做了顛覆性的修改，這就在無形中增加我我們的工作量，造成了不必要的時間浪費。
2、及時與甲方打交道，避免走彎路
說明：在做平涼市新世紀項目期間，甲方的善變對于我們的方案進度造成了嚴重的影響，導致我們的方案一遍一遍的在甲方的意圖下做著無休止的更改。對此，我認為只要是因為我們沒有能夠用心及時的了解甲方的一些設計要求的變更，以及與甲方交流不當有直接關系。所以，在日后多的工作中，在與甲方的溝通中，我們還需要有所加強。
3、掌握制圖規范，避免不必要的錯誤
說明：在日常的設計過程中，由于沒有能夠正確的掌握制圖規范，導致在圖紙的交接過程和修改過程中有很大的問題，包過cad圖層設置不規范，su組件建立不合理，都對日后的圖形修改造成了必須的困擾。因此，規范制圖不僅僅能夠提高必須的制圖效率，而且能夠避免一些不必要的錯誤，從而大大節省工作時間，必須程度上降低了加班的概率。
4、建筑構建聯系實際，思考施工的可行性
說明：在日常建模過程中，例如小的線腳，門窗構建，對于一些細小的尺寸不夠敏感，導致在完成的模型中有很多細小的數量單位，而這些細小的數量單位很有可能在實際后期的施工過程中是無法建成的，所以，在建模中，我們就應在兼顧整體比例統一美觀的前提下，盡可能的將建筑模型中的小構件模數化，以便后期
的施工建設。
5、合理安排時間，注重方式 ***
說明：在時間的安排上，主要包括項目中的時間以及在項目完成后新項目來之間的這兩部分時間。在之前做過的諸多項目中，很多都對項目的時間節點沒有做到明確的要求，所以就造成了項目啟動時與項目收尾匯報時的這兩部分時間是完全不同的兩種工作狀態。因此，明確項目過程中的各項時間節點就顯得尤為總要。項目下的時間我主動的學習一些新的軟件，例如會聲會影、lumion、湘源控規等相關的設計軟件，熟練掌握這些軟件在日后的方案表達中將起到意想不到的效果。
6、注重設計理念，做到心中有數
說明：在做新疆、新世紀這些項目之前，對于理念這一環節總是有所欠缺，往往都是方案做的差不多了，然后在在方案中尋求某些元素構成自己的設計理念。然而這些臨時想來的設計理念往往不能夠打動人。所以在做方案之前，我們就就應為我們的方案確定一個主題與立意，這樣在圍繞我們的設計理念做出來的方案才能真正的打動甲方為我們的設計而買單。
7、總圖規劃，留心細節
說明：在新世紀的整體規劃規劃中，學到了在規劃中就應放眼整的地塊，重點分析地塊周邊的環境，使我們的建筑能夠很好的融入地塊之中，進而確定我們方案中的建筑形態。在大規劃確定之后，要注重一些小細節，例如指北針，消防環道尺寸、紅線、坐標、高程的表示。
8、戶型修改，反復推敲
說明：在新世紀項目的戶型修改中，大到房間的開間尺寸，小到空調機板的位置設置，都需要進行反復的推敲與驗證，結合相關規范，做主一套完整的戶型方案。
9、規范不離手，方案得心應手
說明：無規矩不成方圓，建筑規范是我們從事建筑行業的準則，項目時間之余要多看多記規范，才能在項目上馬之后得心應手。
10、善于歸納評價、自查
說明：在眾多的項目之后，就應做到及時評價歸納，觸類旁通，才能有所提高。另外在做完一個項目之后必須自查，包括，文本、cad等相關的成果文件，避免不必要的錯誤，多單位造成必須的影響。
以上，就是本人在卓創工作以來的一些 心得體會 。一家之言，愿共勉之。
設計院工作評價3
20__年，在公司領導的正確領導和各部室配合下，經過我部室全體職工辛勤工作共同努力，這一年成為設計院不斷的成長和逐漸的成熟的一年。
20__年，隨著經濟發展，工廠、商鋪、新建小區不斷增多，用電負荷迅速增長;當前這種工程大、任務重的局面，給我們設計院帶來新的機遇和挑戰。這也是對我們設計工作更加細致深入進行著新的要求。我部室進行的電力工程設計，嚴格按照國家頒發的電力標準規范，不斷學習更新標準，從源頭上杜絕了裝置性違章。遵循努力超越、追求卓越的企業精神，我部室全體職工團結一致、克服困難、辛勤工作，為公司創造了良好的經濟效益，完成了20__年度的各項工作。現將我部室20__年主要工作狀況匯報如下：
之一部分：農網改造升級工程項目
全部圓滿完成20__年農網改造升級中低壓計劃中的122個項目的設計、材料匯總、招標資料報送、ERP數據上報等工作。其中低壓臺區65個工程項目，10kV線路57個工程項目。合計物資造價3100萬元，設計費492萬元。
截止到20__年_月_日，完成20__年農網改造升級計劃中的30個工程項目的設計工作，其中低壓臺區13個工程項目，10kV線路15個工程項目。已完成20__年農網升級改造計劃的設計工作超過40%。
第二部分：送電工程項目
110kV順和變電站是我公司重要建設項目，設計院完成設計2條順潘、順路35kV配出工程，造價890萬元。7條10kV配出工程，造價208萬元。
其他線路工程：完成110kV龍莊站6條35kV配出工程。完成跨臨博路線路遷移(裕民渠拓寬)工程22處。110kV楊唐Ⅰ、Ⅱ線改造工程，35kV唐煙線改造工程，溫泉路拓寬工程4條線路工程，35kV三和集團養殖基地遷移工程，35kV鴻基電纜接入工程，火化場35kV遷移工程，35kV楊石線跨越高速公路線路設計工程，10kV南水北調工程線路遷移13條，10kV省道315工程線路遷移11條線路，迅力集團10kV雙回線路初設工程，城南水庫10kV線路遷移工程。第三部分：配變電工程項目
35kV大辛莊變電站全面改造工程設計，工程造價800萬元，20__年上半年開工建設并竣工。大辛莊站10kV配出工程設計。35kV路莊變電站改造工程設計。
大型小區供配電工程：大順花園小區、中央帝景小區、天鑫人家小區，供電容量合計13700kVA，工程總造價約2380萬元，進行中的御水天城小區設計、盛世嘉苑小區設計，供電容量合計6000kVA。第四部分：業擴工程項目
業擴大容量配電工程有35kV哈大地配電工程，35kV鑫馬鑄造配電工程，35kV宇聯軸承配電工程，供電容量合計7400kVA。
截止到20__年_月_日小容量業擴工程共勘察現場166戶，其中交款施工85戶，出具預算共計208份，實現新增變壓器容量
30515kVA，工程總造價為620萬元(其中包括公路局小區20__kVA、康寧藥業1250kVA、高速公路收費站1030kVA、黑莊小區800kVA、路燈管理所350kVA以及其他客戶工程)。
從以上工作狀況能夠看出，今年設計院的工作成績好于往年，設計院的工作在穩定中進行，這也的反映出我公司抓住了市場機遇，不斷發展壯大，上升潛力巨大。也反映出我們臨清市的經濟取得了突飛猛進的發展，電力市場前景廣闊。
在實際工作中，我部室全體職工工作用心、發揚不怕苦、不怕累的工作精神，秉承兢兢業業，一絲不茍的工作作風。每一個工程都經過反復推敲，多次到現場勘測，為客戶設計出更佳用電方案，到達規范、可靠、經濟的運行狀態。在配變電與送電工程項目的勘測定位時，我們頂烈日、冒醋暑，放棄休息時間，追求最快的速度為客戶做出設計，贏得了客戶的贊揚，為我們錦程實業公司樹立了良好的形象。
在日常工作中，我部室職工嚴格遵守公司的各種規章制度;認真學習并貫徹落實公司的各種文件及會議精神;經常開展學習活動，學習新技術規范，學習安全規程，參加每月的安全分析會;認真統計各種經濟數據，參加經濟活動分析會。透過活動的開展，增強了職工職業道德素質，轉變了思想觀念，提高了業務技術水平，加大了監督力度。一年來我部室沒有一人出現違章違紀現象。
在肯定成績的同時，我們也看到以下不足：
1、設計人員專業技術潛力不足，缺少設計大型工程的經驗，部分設計成果資料帶給不全。如土建、通訊、電氣二次等專業技能薄弱。
2、專業書籍、標準、規范、強制性條文等更新緩慢，未能進行貫徹學習;新技術、新設備、新材料的選用，沒有下達要求依據。
3、圖紙細節不完善，材料名稱不統一，設備造價無來源，工程預算表一向沿用20__年預算表格式，未體現現行《預規》所要求的項目與計算標準。
4、設計圖紙要求出藍圖，由于儀器設備比較落后，工作進程時間長，設備故障率高，出錯率高，造成圖紙原料浪費。
針對以上缺陷和不足，在20__年的工作中我部室制定出以下 措施 ：
1、加強職工專業技術的學習和培養，提高設計成果細節的要求，培養綜合專業人員。根據工程建設進度和設計深度的要求，分別帶給初步設計、施工圖設計、竣工圖各階段的設計資料。明晰工作標準，要求竣工圖設計成果細節，設計說明的要點齊備、預算的依據明確、圖紙出藍圖，圖簽一致，圖紙命名一致，材料名稱型號標準，設計、審核簽字簽章齊全。
2、購買必備的技術書籍，更新電力技術標準、標準化設計資料，為公司建立技術檔案。緊跟電力系統及供電公司下達的新技術、新工藝要求，組織設計人員認真學習技術資料，熟悉新產品的性能，用心推廣新技術、新工藝，增加科技含量。
3、逐步建立公司技術體系，圖紙要求書面明晰，重點突出，字體適中，圖簽標準。工程材料按常用材料編號并固定規格、要求。常用材料價格(按公司文件)，由材料部帶給每季度設備材料銷售價格
表。不常用材料由材料部實時報價。規范工程預算表格式，35kV以上電網工程與20kV以下業擴工程分別按不同的定額、計算標準制定固定表格格式。
建立工程存檔制度，設置工程設計資料存檔的位置及設備。制定工程編號制度、圖紙管理辦法，資料發放臺賬。
定期召開技術會議，對專項工程、專項材料集思廣益，收集總裝車間對設備的反饋、工程部門對材料、工藝的反饋，逐步改善設計細節，促進設計人員潛力的提高，避免和減少由設計缺陷造成工程誤工及材料浪費。
4、申請購買一臺繪圖儀，提高打印速度、降低廢紙率，提高效率。建立儀器工具維護保養臺賬。
目前，設計院的各項工作正處在良好的發展中，在過去的工作中我們也遇到了一些困難，但我們有決心、有信心克服并戰勝這些困難。在今后的工作中我們將以飽滿的工作精神，充足的信心，發揚成績，評價經驗，適應市場經濟下電力體制改革發展新的形式和任務，進一步加強業務學習，增強工作的緊迫感，努力作好各項工作，使我們的設計水平再上一個新的臺階。
設計院
20__年_月_日
設計院工作評價4
日月如梭、時光飛逝，轉眼間一年的時間立刻就要過去了，回顧這一年的工作歷程，我院在全體員工的鼎力協助和配合下，以創優質工程為己任，圓滿地完成了各項工作任務，取得了較好的經濟效益和社會效益。
在辭舊迎新之際，現將我院2012年工作成果評價如下:
一、審時度勢，運籌帷幄，圓滿完成設計任務
近年來，房地產調控帶來了整個房地產行業成交量的萎縮。在這種嚴峻的形勢下，我院以一業為主、多元經營的模式，承前啟后，團結帶領全院工作人員齊心協力，共同協作，順利地完成了各項工作任務。至今年12月份，我院共完成建筑工程30項，規劃設計5項，市政道路設計10項，累計設計工程項目45項。為了拓寬服務領域和發展空間，我院今年增辦了工程項目管理咨詢資質。在發展規劃、建筑、市政設計的同時，進一步拓展各領域的技術咨詢、設計、房屋安全鑒定等業務。另外，我院工程師張榮順利拿到注冊設備(暖通空調)工程師注冊證書及印章。
二、用心溝通，不斷學習
隨著設計行業技術水平的提高，對設計單位的專業技術人員的學習培訓工作提出了更高的要求。對此，我院用心安排專業技術人員參加各專業主管部門或協會組織的培訓，并鼓勵參加培訓的人員幫扶、指導未參加培訓的人員。今年“三八”婦女節，組織茶話會，為平日忙于工作的員工創造簡單氛圍，促進交流，增進職工之間感情。我院技術人員在工作業余時間抓緊學習，多名技術人員報考了今年省廳組織的注冊師考試。十二月初，我院組織建筑、結構、暖通空調專業的技術骨干參加繼續 教育 學習。
為了使設計人員的設計理念與時俱進，不斷豐富提高知識儲備和層次，今年我院多次組織工程技術人員外出學習。
1、在“五一”期間，組織全院職工到山西平遙、綿山、王家大院參觀旅游。
2、組織技術骨干去美國考察學習，帶回了新思想、新理念。
3、下半年，組織人員分批去新馬泰、福建、海南參觀學習。這些行之有效的措施，不僅僅保證了設計任務的及時完成，也有利于我院的設計水平和設計質量的提高，同時又有利于持續設計院的活力。
三、抓生產的同時注重黨建工作
院黨支部在局黨委的領導下，緊緊圍繞“學習實踐科學發展觀、構建和諧設計院”的主題，順利完成了局黨委交辦的各項工作。
我院黨支部本著“以人為本”的理念，把關心職工生活作為一項重要的工作來抓，在如下方面做出了努力:
1、改善職工食堂用餐制度，對我院職工食堂多次征集大家意見，不斷完善了食堂飯菜質量，為職工帶給了穩定的后勤保障，從而提高了大家的工作 *** 和工作效率。
2、組織全院職工進行體檢，從健康問題著手讓職工切身感受到溫暖。
3、為改善市政室工作人員的工作環境，將市政室從城市會四樓搬至建設局三樓。這樣以來既方便了工作，也有利于工作人員的融合。
這一年來我院黨支部有著翻天覆地的變化。一是我院黨支部書記陳湘當選石嘴山市第11次黨代會代表。二是我院黨支部被評為“先進基層黨組織”。三是我院黨員蘆寧同志被評為“先進黨員”。
四、推進副業發展
12月9日，“小食界餐廳平羅店”順利開張，“小食界餐廳長慶街店”正在裝修中，這些變化使得設計院的發展歷史又添一彩。
對城市會進行二次改造。隨著時代的發展，城市會的裝修風格已經不能滿足顧客的審美。在這種狀況下，本院利用自身優勢，對城市會進行二次裝修，別致的裝修風格不僅僅使賓館提升檔次，在同規模的賓館中脫穎而出，而且有利于提升設計院自身形象。
五、順利完成年檢及工程報優工作
為進一步規范我區勘察設計市場秩序，確保勘察設計質量，促進我區工程勘察設計市場健康發展，應區建設廳要求，我院設計的“平羅縣第六中學女生宿舍樓、多功能教室”被抽為2012年度設計質量年檢項目。對此，我院領導高度重視，安排人員用心準備年檢材料。
另外，我院用心參與由區建設廳組織的2012年度區工程評優的申報。經院領導商議，決定選取“錦繡華城住宅小區”、“石嘴山市工業園區中小企業創業基地綜合樓”、“西北外事圖書館教學辦公綜合樓”作為我院申報的優秀工程。
六、回顧評價
回顧這一年來的工作，我們取得了歷年來最可喜的成績，但在肯定成績的同時，也看到了我們存在的不足:
一、隨著設計院的不斷發展，管理模式和組織架構需要不斷適應設計院的發展需要，適時作出調整和優化。
二、設計院的人才管理機制存在新的挑戰，包括:采取什么樣的激勵體系來調動、激發員工尤其是優秀員工的工作用心性、如何著力營造栓心留人的生活環境這些都是我們需要努力的地方。
三、在技術潛力方面，深感目前我們所掌握的知識離城市建設發展的要求還有必須距離，尤其是對逐漸增多的高層建筑以及復雜建筑的設計上需進一步加強。
在新的一年里，我們將抓住機遇，團結一心，開拓進取，在工作中充分體現自我價值，創造更加輝煌的業績，也期望大家對公司的發展獻計獻策，多提寶貴意見，努力把設計院發展成一個更加團結、和諧、戰斗的優秀企業。
設計院工作評價5
____區林業調查規劃設計室于20__年_月，被省林業廳批準為林業調查規劃設計丙級資質。設計室主要承擔森林資源調查以及林業相關調查設計任務。辦公條件方面：現有100平方米固定用房，臺式電腦5臺，復印機2臺，打印機2臺，數碼相機2臺，手持GPS9臺，羅盤儀9臺及 其它 辦公設施;技術力量方面，現有林業技術人員10人，其中林業高級工程師3人、林業工程師7人。
我室自成立以來，在各級林業主管部門的關心支持下，先后完成了森林資源一類清查、各項林業調查規劃設計等工作。其工作實績主要有以下幾個方面：
一、認真組織和完成全縣森林資源一類清查工作20__年，在省林業廳的統一部署下，我縣配合省林業規劃設計院對全縣境內168個固定樣地進行了外業調查工作。在該項工作中，我室承擔樣地清查的所有內外業工作。透過我室技術人員7人二個多月的艱苦努力，樣點復位率、質量合格率均到達優秀等次，圓滿完成了全縣一類森林資源清查工作。順利透過了省林業規劃院專家的檢查驗收。
二、努力完成了各項林業專項調查與項目編制
我室自成立以來，主要承擔全縣的森林采伐設計、森林案件的專項鑒定、林業項目申報文本的編制、林業專項調查評估及林地征占用外業勘驗等等工作。對所有林業調查外業工作，要求每位技術人員務必深入現場，嚴格按照林業調查
技術規程進行調查，掌握之一手資料，為領導決策帶給了準確依據。
隨著全縣林業經濟的快速發展，各種破壞森林資源的案件也時有發生，并呈上升趨勢。為嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，我局受縣公安局森林派出所的聘請，對各種破壞森林資源的案件進行技術鑒定。在森林案件技術鑒定工作中，我室頂住社會各方面的說情壓力，嚴格按調查技術規程進行技術鑒定，實事求是地反映了森林資源被破壞的狀況。20__年以來，設計室共計完成森林案件(含火災)調查鑒定12起，間接挽回各種經濟損失50萬元，有力配合了森林公安部門打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。
我室還對____區傲人林牧綜合開發有限公司、____區烏牛石林業開發有限公司、____區恒園生態實業有限公司等承包經營山場的林木資產進行了評估，為群眾林權的流轉、金融部門抵押貸款帶給了依據，成功抵押貸款23宗，抵押面積28335畝，抵押金額5823萬元。同時，我室還對我縣征占用林地進行了外業現場勘驗工作，先后對____區興牧公司、____區當代學校、____區中騰駕校等征占用林地進行了征用林地補償測算，為企業項目建設征用林地實行補償制度帶給依據。
三、參與了全省林業工程監理工作
根據省廳安排及林業重點工程建設的需要，我室作為工程監理方，于20__、20__年對青陽縣、黃山區20__——20__年度完成的退耕還林任務進行了春秋兩次工程監理。青陽縣監理退耕還林工程面積71500畝，其中退耕還林地造林30500畝，荒山造林21000畝，封山育林面積20__畝;黃山區退
耕還林工程117700畝，其中退耕還林66700畝，荒山荒地造林30000畝，封山育林21000畝。在監理工作中，采取查閱檔案、實地核查等 *** ，對每個造林小班均進行了監理，得出如下結論：該兩地退耕還林面積、荒山荒地造林面積和封山育林面積基本屬實，造林樹種、成活率、面積、保存率均到達退耕還林工程規定的標準;造林質量基本達標，貼合退耕還林工程的要求;苗木長勢良好，退耕還林林權登記發證工作進行迅速順利。
四、用心做好全縣營造林的規劃設計和檢查驗收工作四年以來，我室對全縣造林營林進行了認真細致的規劃設計，并從種苗、栽植、管理到檢查驗收等進行全程技術指導。四年全縣共完成人工造林面積35741畝，其中退耕還林荒山荒地造林15000畝，退耕還林專項規劃經濟林741畝，長防林國債項目19000畝，一般社會造林10000畝，封山育林5000畝。
五、下步打算
為了適應群眾林權制度改革的需要，林權到戶后，林農的造林用心性越來越高，規劃設計任務日益繁重，加之，林權流轉增多，森林資源資產的評估業務量日益加大，為此，我縣打算將基層站的業務骨干吸收至林業調查規劃設計室，以充實調查規劃設計室的力量，更好地為我縣林業建設服務。
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個人總結自我表揚
工作(學習)了一年，我們應該怎么寫好自我總結，總結一年的收獲!以下是個人總結自我表揚范文，歡迎大家參考!
大一第二學期的自我總結【1】
從一開始，我就告訴自己“在大學里，每個人都是我的老師，每個地方都是我的課堂，每個時間都是我的學期,大學不只是學習的地方，還是鍛煉自己素質的地方。
無論我的大學怎樣,我都要把握好自己的方向盤,走出迷惘!”
時光像水中的倒影，一晃一學年就過去了。
昨日那埋怨時間過的太慢的情素似乎還游移在腦際，而今大二的生活正在向我們走來，驀然回首，感慨頗多。
剛邁入大學的時候對一切似乎都充滿新鮮感，于是到處躍躍欲試,結果碰壁較多.不過吃一塹,長一智,大一學年我除了努力完成自己的學習目標,也利用各種活動豐富自己的生活,擺脫現在大學生更流行的郁悶日子。
現將我上一學年的總結
一、在學習。
學習是學生的基本,我知道一個受社會肯定的優秀大學生,除了有個性有特長外,最起碼的就是要有知識文化的功底,所以,我至始至終都把學習擺在之一位這個學期開的課不多,正因為這樣,只有珍惜每一節文化課,堅決不遲到不早退不曠課,才對得住自己的大學生涯!
在做作業上，我每次都是自己的作業就自己做，不抄襲不作弊，同時我還堅持每個月分別寫一篇英語和漢語作文，希望以此可以提高自己的寫作能力。
在課余時間，我還充分利用學校的圖書館資源，抓緊時間閱讀各方面的書本知識，以求提高自己的知識面，拓寬自己思考問題的角度，從而多方面的考慮問題，避免片面看問題，養成不好的思考習慣。
還有要說的一點就是選修課，這個學期我選修了綜合會計和數據庫的應用，前一門課程屬于經濟方面的內容，通過綜合會計，我了解了一個公司記賬的最基本的 *** ，對我了解和認識不同公司的經濟實力奠定了基礎。
我想這對我以后出來工作是有一定幫助的，畢竟在現代這個社會，掌握一定的經濟知識是很必要的，會計對于各個行業都是有用的。
即使我以后不從事這個行業，我相信我都可以從這里得到一定的啟發。
其次就是數據庫，這次的學習也是我比較早的了解了數據庫的不同凡響，也更激起了我對計算機的興趣!畢竟現在社會計算機遍及各個領域，學習計算機對我將來的工作用處也是很大的。
在學習上，我認為還有一樣東西是非常重要的，那就是學習態度!我以前對學習的態度不是很端正，常常都是“得過且過”，不過現在好多了，我開始養成一種謙虛、勤問的學習態度。
學習上的東西來不了弄虛作假，是不懂就不懂，絕不能不懂裝懂!孔夫子說過“三人行，必有我師”，我想道理就在這里。
不懂就要問———這對我以后的學習也是有很大幫助的!
二、在生活上，我基本上都可以和同學們友好相處，和睦共處，互幫互愛，自己的事情自己做，形成獨立自理自立的良好品德。
宿舍是一個大集體，八個人生活在同一個空間里面，但是各自的生活習性都不相，這就需要大家互相理解和遷就，只有這樣才能和平相處，為我們的學習創造一個良好的學習和休息環境。
大學就相當于一個小型的社會，作為一個步入社會的緩沖，我們可以從中學到好多的東西。
大學里時間比高中充足多了，這樣可以利用剩余時間在外面打工，尤其是五一，十一，我通過打工也知道了許多工作中的細節和與老板、同事間的處事的細節。
最重要的是通過打工，我認識到了在與陌生人相處時，平等是之一位的，在與人交往中要將一些身份、地位去除-——這樣既有利于交往，又是尊重別人。
三、在娛樂上，我上學年積極參加各方組織的各項活動。
比如:院系、班級組織的秋游、春游，還有認識山東古老建筑文化的游覽學習，班歌比賽，班級內乒乓球比賽;學校里征集贊美學校、大學、大學生活等文章活動;參加社會實踐活動——黃河浮橋車流量統計等等。
通過參加有些活動，我的眼界開闊了許多，認識到了許多東西;而有些，則使我更加了解、熱愛我們的學校、班級，加強了集體觀念!
四、在其他方面，上一學年，我積極參加適宜自己的社團——英語協會、青協、交友協會。
同時大學里豐富的講座也早已成了我的必修課，通過聽講座，我認識到了許多不同的東西，比如;現在中國的形勢、求職面試技巧、英語四六級考試技巧等。
我還積極參加學校里各個組織的競選活動。
在工作上，我還積極完成年級學生會里交給的各項任務，處理好各項事務，其中包含我們學習部為文藝部寫的小品稿。
通過在年級學生會里工作，也是我學會了怎樣處理各個方面的關系，提高了素質。
在上一學年里，我學到了太多的東西。
這是我在以后生活、工作中所必需的。
我感謝大學里相對這么寬松的自由學習環境，給了我這么多的自由伸展的空間。
盡管如此，我在大一學年里還是存在許多不足，其中不按作息行動、學習最為嚴重，在這一學年我要嚴格自己，重新調整好自己的生物鐘。
同時我還要注意多鍛煉身體，身體是本錢。
只有兼備兩者，才能有更高的學習效率，從而騰出的時間干的事情，才能消除大一時的“心有余力而力不足”!
總結回顧,我百感交集;面對我信心百倍;展望明天,我任重道遠!我想:“既然上帝讓我們都能自己掌握自己的命運，那么我就一定要并且也能掌握好我的命運，我的大學將會因為我的.不斷回顧和展望而更加無怨無悔!
學生會主席個人工作總結【2】
時光如流水，轉眼即逝，回顧即將過去這一學期的時間，學生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學生會都發生了很大的變化，對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗，我感觸良多，為了在未來工作中取得更大的進步，現對本學期學生會工作做以總結。
一、院內各部門主要工作
辦公室：制定學生會物資管理制度、部門考核制度，并每月對各部門進行嚴格考核，同時召集新生班長，開展班長沙龍活動。
學習部：主辦“青春管院，論辯助航”新生辯論賽，積極組織參加acts等英語競賽，并完成了XX年“西華杯”結題工作。
權益部：開展例行查寢查課工作，并組織學院同學參加美寢大賽，為參賽隊伍進行指導與培訓。
文娛部：組織學院同學參加校學生會主辦的“西華夢想秀”，舉辦管理學院XX年“萌芽新綠，夢在即”迎新晚會及新生運功會頒獎典禮。
體育部：組織學院同學參加XX年新生運動會以及西華大學羽毛球、乒乓球比賽，并取得了驕人成績，舉辦“管院杯”籃球賽。
宣傳部：制定新聞稿考核制度，向大一新生班級以及學生會各部門定期收集新聞稿，并及時適當更新在學院每月工作簡報上，并按照學校以及學院各部門要求，制作展板。
期末舉辦宣傳表彰大會。
心理部：協助學院心理老師開展新生心理測評工作，定期進行心理委員培訓。
志愿者聯合分會：完成XX年“三下鄉”收尾工作，并舉辦“三下鄉”總結大會。
定期開展志愿者活動，同時積極組織參與學校志愿者聯合會開展的“校風學風建設”活動以及志愿者文化節活動。
二、學生會對外聯系
1、與校學生會聯系
我院學生會積極響應學校的號召，在XX年下學期組織學院同學參加了升旗儀式、學校青馬培訓、新生運動會、“西華夢想秀”、“漢字英雄”大賽、美寢大賽、“校風學風建設”活動、西華大學乒乓球、羽毛球賽等全校性活動，并向全校師生展示了我院同學的風采，并及時向學校匯報。
2、學院間聯系
以“走出去，引進來”為目標，我院學生會在這學期加強了與其他各學院交流與聯系，采取旁聽例會以及開展交流活動進行相互學習。
3、與掛*社團聯系
我院學生會積極響應學校對掛*學院社團的要求，及時制定出指導掛*社團活動的制度，并在這學期支持市場營銷協會舉辦了“創意商戰”，并聯合開展了多次創業沙龍以及創業講座。
三、學生會的成績與不足
(1)成績
半年以來，從期初的之一次干部大會到期末的總結大會，工作都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。
1、活動依托班級，推進基層建設
加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理 *** ，總結新經驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績。
期初，通過新生運動會、美寢大賽、迎新晚會等“五大活動籌備會”的開展以及宣傳部制定的新聞稿考核制度，加強了學生會與各班級之間的聯系，確立了學生會聯系各班的分工制度，規范了學生會考核制度，有力地推進了基層建設，使學生會真正服務到學院同學。
2、提前籌備，及時總結
本學期，學生會各項工作都是在各部門提出完整策劃，并進行有力宣傳后，進行實施的，保證了活動的質量。
并要求每個部門在每完成一項活動后及時總結，為下次活動提供有效經驗。
3、自我的完善,特色的彰顯
我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。
我們對學生會干部進行了“學生會干部作風”進行了調研，了解學生干部的不足并努力改善。
使學生干部端正工作態度，鍛煉工作能力，進而不斷增強學生會的整體素質。
(2)不足
通過這一學期的時間，我們的成就顯著，但我們的缺點仍然不可忽視，總結有一下不足：
1、學生會內部交流缺乏
在這學期的各項工作中，我發現學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。
同時發現極少部門干部與干事交流不夠。
通過與干事的交流，我發現，有的部門干事積極性很高，但部門自身鍛煉機會很少。
2、干事培訓仍需加強
今年對干事的基本素質培訓有所成效，明年開始要加大力度對干事的綜合素質提升培訓，給干事充分的發揮空間，讓干事嘗試以副部的思維角度去思考問題和策劃活動，為學生會長遠發展打下基礎。
3、學生會內部特色活動缺乏
這一學期都主要忙于全校性活動，卻忽視了學生會內部成員的溝通，院級特色活動開展情況不佳。
4、活動受眾群體單一
開展各項活動時偏重對大一新生的宣傳，而忽視了對大二、大三同學的鼓勵，導致舉辦活動時，受眾群體的單一性，不具有全面性。
四、具體措施——繼往開來，強化自我
1、針對內部交流缺乏問題，我們初步設想準備于下學期期初舉辦學生會內部交流活動，在這學期期末將擬定好策劃。
2、對干事加強培訓，將于下學期期中實行 *** 部長制度，讓各位干事了解部門部長的事務，提前培訓干事的管理能力。
3、每個部門在這個學期完成收尾工作，并針對各部門特色策劃出特色活動，于下學期認真開展。
為協調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席團聯系，計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。
4、我院學生會將在下學期針對大二、大三以及大四同學多開展各種活動，讓學院更多同學參與到學生會活動中來，達到全方面服務同學。
在我的第十一屆學生會主席任期之際，我回首往這一學期的學生會工作，從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，真心感謝系領導給我這次鍛煉、成長的機會，是學生會的工作促使我成長的更快，使我的大學生活更加精彩。
從擔任學生會主席以來無論從個人的成長還是學生會工作都有得有失，但都將成為我人生中不可抹去的記憶。
大學是一個充滿夢想的地方，但同時我們也就背負了更多的期冀，懷揣著更大的理想，在壓力和動力之下痛苦并快樂著，我們為此而喜怒哀樂，但是有一點，既然選擇了遠方，我們只需風雨兼程。
回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜;展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
建筑工程設計員的自我總結【3】
我于**年來到集團建筑設計院工作，我通過@個月的試用期，有幸成為集團的一名員工，回顧這幾個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。
通過這段時間的工作與學習，在專業技能上、思想上都有了較大的改變，現將這幾個月以來的工作情況作自我總結如下：
一、實習階段的認識與學習
對于剛剛畢業的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰。
我有幸成為*集團建筑設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應了工作的環境，融入到設計院這個集體中。
在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業水平，積累經驗。
這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規范》、《結構設計規范》等等，特別是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。
這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，通過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。
在此期間，通過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯系的重要性。
通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業技能，領會設計工作的核心，本著*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，為設計院的發展多做貢獻。
二、加強自身學習，提高專業知識水平
通過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。
經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項專業素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
這幾個月以來，本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
之一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規范;
第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;
第三，自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：
之一，加強學習，拓寬知識面。
努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。
加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，對自己的優缺點做到心中有數;
第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;
第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
本著萬斯達集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發展多做貢獻。
會議宣傳報道范文
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會議宣傳報道范文一
10月5日至7日集團“第二屆企業經營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團2011年工作會議精神適時召開的重要會議，在 總結 1-8月公司經營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今后一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創新”的戰略目標。
集團各分公司和部門負責人重點匯報了2011年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。
1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規范經營，創新舉措，深挖潛力，開源節流，進一步提高公司抗風險的能力。
努力化解市場不利因素，積極做好項目的規劃落實和公司發展管理，科學制定完成經營任務的舉措和 *** ，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現穩步健康發展打下良好的基礎。
集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報發言后做了重要講話。
他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規范管理，突出重點，在節約成本的同時提高單位成本的產出率，并積極開拓市場，搶占資源，創造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經營任務。
沈董強調，戰略決定成敗，細節成就完美，各分公司和部門要從公司發展、經營效益、管理創新、 財務管理 和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業健康快速發展的后續動力。
各分公司負責人要進一步增強戰略決策能力，各部門要提高管理創新能力，從而保證中天昊宇富有創造力、影響力和戰斗力的現代化企業。
沈董指出，1-8月企業能在各種環境影響下取得又好又快發展，這說明經過大家共同努力，戰略管控、科學發展在公司是富有成效的。
這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發展戰略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益于公司經營管理體制機制的改善，促進了生產經營活動健康發展;得益于領導團隊的經營管理領導能力和經營管理能力的提升。
沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發展存在的問題。
他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題;二是要切實采取 措施 解決同質化的企業發展問題，及其定位、規模效益問題;三是要解決分公司專業能力培養、專業化定位和綜合大型化定位的導向問題。
針對公司今后的經營管理工作，沈董強調，要以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，切實加強經營管理能力，促進經營管理工作創新、升級、增效。
經營管理是質量效益企業的一個主要抓手，是公司可持續發展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業軟實力一個本質要素。
沈董要求各分公司和部門把經營管理工作作為主攻方向來抓，加強經營管理的 領導力 建設，主要負責人要把經營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養經營管理職能機構和管理團隊。
把技術系統尖子培養成經理管理高層高級人才，把經營管理工作與生產放在同等地位;提升團隊經營管理能力，提升企業質量效益;強化合同管理和成本管理，創造無障礙發展環境;堅持標準化、程序化、規范化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業考核評價工作，引導我們發展方式轉變和經營管理能力提升。
此次會議由溫州公司總經理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。
會議宣傳報道范文二
7月16日上午，由武漢大學中國 傳統 文化 研究中心、武漢大學國家文化創
新研究中心聯合舉辦的長江文明館策劃研討會在武漢大學政治與公共管理學院二樓會議室舉行,文化產業研究領域的權威專家齊聚一堂，ESCFP董事長康偉作為城鎮運營服務商的代表受邀出席。
據悉，本次會議主要著力于解決長江文明館的展示內容與布展形式以及長江文化長廊的展示內容及展示方式兩個主要問題。
會上，與會的專家、學者就以上議題展開了熱烈的討論。
ESCFP董事長康偉認為要解決以上兩個主要問題，則必須要逐個解決其引申出來的五個問題，即長江文明是什么文明、國家和民眾需要怎樣的展示場館、武漢需要怎樣的城市名片、怎樣的場館才能得以持續和保留、什么是長江文明館的靈魂和定位，如此才能形成一個系統而合理的解決方案。
隨后，康偉根據其首創的五劃合一理論，從國家戰略高度和區位發展層面深入剖析了建設長江文明館的時代背景，認為在全球經濟轉型，中國大國崛起，中國由沿海經濟轉入內河經濟，以長江為中軸的經濟、文明崛起。
并串聯起生態文明美麗中國的歷史實踐巨幅畫卷的背景之下，建設長江文明館承擔著“讓世界因長江認識轉型中的中國，讓外界因長江文明館認識發展中的武漢”的重任，從而提出“國家文明引擎，江河文明典范”的總體定位。
接著，康偉從長江文明館及長江文化長廊的布展與總體要求、展現方式、展示內容、后期運營等四個方面分別作了具體闡述。
康偉認為，在項目的布展上，應力求體現“真誠、振奮、互動、與時俱進”四個核心點，凸顯長江崛起、中部崛起及中華復興，串聯起構筑生態文明、美麗中國的核心內涵。
因為，長江文明館不應只是靜態的展示與羅列，更重要的是要體現新時期國家發展意志，是長江文明的宣言，中華文明的宣言;要凝聚文明的
力量，喚起全社會的共鳴，共創未來。
在展現的方式上，康偉認為要統籌策劃整合，實現展館建筑設計、外部園林景觀、室內陳列題材(含科技表現運用)、展館品牌宣傳、后期維護運營五位渾然一體。
在展示的內容上，應圍繞“文化文明、政治文明、經濟文明、生態文明、社會文明”五個主線，貫穿交叉展現，并引發思考;外加“長江之城”武漢文明展廳，以借力長江文明之勢、構筑生態文明美麗中國為目標，從國家戰略高度上拔升長江文明的同時，也從城市發展高度上整合武漢文明特色。
此外，在項目的后期運營上，康偉則建議一方面可賦予其文化傳承與學術研究功能，如設有具有高度而非規模化的長江文明論壇會址、學術研究機構，發布長江文明之聲等，不僅讓其成為建筑名片，更將其打造成為新時期的文化名片;另一方面，也可按照市場化方式運作，邀請企業冠名，與知名企業共建，體現長江文明的共鳴與合力。
康偉從城鎮運營服務商的角度所作的戰略分析和具體闡述贏得了所有與會專家、學者的一致認可與好評。
據悉，武漢大學城市設計學院教授、博導張薇，武漢大學歷史學院教授、博導羅運環，武漢大學國家文化創新研究中心主任、教授、博導傅才武，長江科學院空間所所長、教授級高工譚德寶。
湖北省博物館館長、湖北省文物考古研究所所長方勤，湖北省美術館館長、一級美術師傅中望，湖北省發展戰略規劃辦公室專職副主任、研究員徐新橋，武漢園林綠化建設發展有限公司董事長吳濤，武漢園發文化旅游控股有限公司總經理羅旭等也參加了本次策劃研討會。
會議宣傳報道范文三
10月14日，《市中區旅游產業發展總體規劃》評審會議在區招待所二樓會議室召開。
來自國家旅游局、北京第二外國語學院、中國旅游報社、浙江省旅游科學研究院、山東大學等部門的七位旅游專家擔任《規劃》評審委員會委員。
區委副書記、區長朱國偉，區長助理胡安玉參加了評審會議。
會議由市旅游局副局長張玉涵主持，區委副書記、區長朱國偉致歡迎辭。
評審委員會專家在認真聽取了北京大衍致用旅游規劃設計院課題組的《規劃》文本和圖件展示和匯報后，逐一進行了會議評審發言。
專家評審意見認為：該《規劃》內容豐富，重點突出，結構清晰，體例科學，圖件完備，符合國家旅游局《旅游發展規劃管理辦法》和《旅游規劃通則》(國家標準)的技術要求。
旅游主題與產業目標定位準確，功能分區合理，產品設計科學，項目規劃富有創意且十分詳細，規劃具有很好的前瞻性和很強的可操作性。
采取的“4162”的技術路線、SWOT-P分析、旅游形象系統設計、線路營銷，旅游項目黑帝城、齊魯武當山，旅游產業中的旅游餐飲、特色旅游商品的設計以及規劃體例結構富有創新性。
同時，《規劃》能夠依據區位特色，以休閑度假旅游產品為核心競爭力，為我區旅游產業的發展找到了一條可行之路。
評審專家還對《規劃》中諸如法規依據、與周圍城市銜接、非優勢旅游地區如何打造度假目的地和大企業參與旅游事業等方面提出的修改意見。
最后，評審委員會一致認為本規劃是一部國內同類規劃中具有領先水平的區域旅游規劃成果，同意通過評審。
會議結束后，區委書記杜永光會見了評審專家。
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