今天給各位分享東莞技工資質升級補貼標準的知識，其中也會對東莞技工資質升級補貼標準是多少進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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東莞高技能人才養老保險補貼申請
養老保險補助申請書該怎樣寫？
《關于市區企業高技能人才養老保險補貼辦法》今起開始實施，按照規定，凡在市區(包括蓬江區、江海區、新會區)企業工作，并在當地社保部門繳納社會養老保險的高技能人才，可申請養老保險補貼，按個人當年繳納養老保險費50%的標準給予補貼。每年9月辦理，10月底前領取。
根據有關規定，高技能人才主要指技能勞動者中取得高級技工、 *** 和高級 *** 職業資格的人員，外地來江門市區企業工作并參加社會養老保險的高技能人才也可申請，補貼采取“先繳后補、一年一補”的方式進行，在規定的時間內，向各自繳納個人養老保險所在人力資源和社會保障部門申請辦理。
據悉，從今日起，高技能人才從核定的現有更高技術等級符合申請養老保險補貼當月計算，每一技術等級補貼期限為3年。若高技能人才在享受期限內再晉升到高一技術等級的，可在原核定補貼期限基礎上累加3年，如核定高級工等級享受期限為2011年5月起至2014年4月止，2013年2月晉升為 *** 等級后，享受補貼期限累加到2017年4月止。
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按照規定，高技能人才辦理養老保險補貼申請的同時核定享受補貼期限，每一技術等級只需要核定一次。在補貼期限內，個人欠繳或中斷繳納養老保險費期間和按規定辦理終止停繳養老保險當月起，停止享受補貼。高技能人才養老保險補貼申請每年9月受理，辦理上年9月至當年8月期間的補貼，其中今年9月辦理2011年5月至8月的補貼。經過審核通過的，人力資源和社會保障部門在10月底前將補貼資金直接劃撥到申請人個人賬戶。
昨日記者從市人力資源和社會保障局獲悉，年度市本級靈活就業人員養老保險補貼將于12月23日開始受理申請。據悉，此次在享受期限、補貼標準、申領程序和申報資料上均有創新，更貼近實際，方便群眾。
兩類人員可申請補貼養老保險補助申請書
2010年度市本級靈活就業養老保險補貼的人員范圍分為兩大類。
之一類是2007年、2008年、2009年已在市人力資源和社會保障中心申報并享受靈活就業養老保險補貼，目前仍在靈活就業狀態，且已按相關政策規定以靈活就業人員個人身份于2010年12月15日前足額繳納2010年度靈活就業人員養老保險費，并按時、按要求進行2010年度靈活就業養老保險補貼申報的原享受補貼人員。其中，對2007年開始享受靈活就業養老保險補貼到2010年享受補貼三年期滿、仍未實現穩定就業的，補貼期限一次性延長至2010年12月31日。
第二類是凡持本人有效《就業失業登記證》，被認定為就業困難人員且已蓋“就業困難人員認定章”的，從事靈活就業并以靈活就業人員個人身份在市人力資源和社會保障中心建立了養老保險賬戶，且已按規定于2010年12月15日前足額繳納2010年度靈活就業人員養老保險費，并按時、按要求進行2010年度靈活就業養老保險補貼新申報的人員。
補貼最長不超過3年養老保險補助申請書
根據有關政策規定，結合本市實際，2010年度市本級靈活就業養老保險補貼不超過其實際繳費額的2/3計算，補貼期限最長不超過3年。
2007年、2008年已申報享受人員，仍延續原政策“4050”、非“4050”人員區分對待(“4050”與非“4050”的界定以2008年度享受補貼時的情況為準)。其中，“4050”人員按其實際繳納養老保險費的60%給予補貼，非“4050”人員補貼比例由原來的40%調整為50%。
2009年已申報享受人員和2010年新申報人員，統一按其實際繳納養老保險費的50%給予補貼。
此次補貼按照“先繳后補、按月測算”的方式執行，補貼期限為2010年1至12月份，繳費不滿12個月的，按實際繳費月數給予補貼。
申報時間：12月23日至2011年3月25日。受理地點：市人力資源和社會保障中心一樓社保補貼窗口。
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職業技能培訓怎么參加？享受什么補貼？
（一）各類企業職工（含在企業工作的勞務派遣人員）在崗或脫產參加崗前培訓、崗位技能提升培訓、轉崗轉業培訓的按照初級工1800元、中級工1800元、高級工4000元、 *** 5000元、高級 *** 6000元的標準給予企業培訓補貼。
（二）企業在職職工（含見習期）參加新型學徒制培訓的，按照中級工每人每年4000元、高級工每人每年5000元的標準給予企業培訓補貼。
（三）企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業并開展以工代訓的，以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓的，給予最長不超過6個月、每人每月不超過300元的職業培訓補貼。
（四）支持受影響困難企業、高危行業企業、平臺企業（電商企業）以及新業態企業開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓和轉崗轉業培訓，培訓補貼直補企業。補貼標準按照《喀什地區職業（工種）目錄及培訓補貼標準》執行。
（五）企業自行組織開展崗前培訓、在崗培訓、崗位技能培訓、高技能人才培訓，申請培訓補貼資金時，可提供加蓋企業財務專用章的收款收據作為財務憑證。企業委托技工院校、培訓機構對其職工開展各類培訓的，申請培訓補貼資金時，可提交由技工學校、培訓機構出具的企業行政事業性收費票據或稅務發票（復印件）作為財務憑證。企業自行選擇培訓機構參加培訓的，可委托培訓機構代為申請培訓補貼；申請培訓補貼資金時，提交由職工院校、培訓機構出具給職工個人行政事業性收費票據或稅務發票（原件）作為財務憑證。
現在東莞畢業生可以申領補貼怎么搞？我畢業兩年了， 在東莞工作兩年！
對已落戶東莞的應屆大中專畢業生，達到“在取得畢業證書后的12個月內，在東莞市內用人單位（機關事業單位除外）實現就業，簽訂一年以上勞動合同，并在該用人單位按規定連續參加本市社會保險6個月（含6個月）以上”的要求的，就可申領2000元的一次性就業補貼。
具體政策如下：東莞出臺了《東莞市人力資源局應屆大中專畢業生企業就業補貼辦法》。應屆大中專畢業生企業就業補貼的標準為每人2000元，一次性發放。補貼的申領受理期限為自畢業起二年內，逾期不予受理。
適用人群：
已落戶東莞的應屆大中專畢業生，在取得畢業證書后的12個月內，在東莞市內用人單位（機關事業單位除外）實現就業，簽訂一年以上勞動合同，并在該用人單位按規定連續參加本市社會保險6個月（含6個月）以上的，按本辦法給予應屆大中專畢業生企業就業補貼。
技工院校高級工班、預備 *** 班和特殊教育院校職業教育類應屆畢業生可享受本政策。
本辦法所稱的應屆大中專畢業生具體包括：
（一）已落戶東莞的全日制普通高等學校應屆畢業生（含碩士及以上）；
（二）已落戶東莞的普通高中、中等專業學校、中等職業學校的應屆畢業生。
應屆大中專畢業生企業就業補貼的標準為每人2000元，一次性發放。補貼的申領受理期限為自畢業起二年內，逾期不予受理。
申領補貼需提交的材料：
（一）《應屆大中專畢業生企業就業補貼申請表》；
（二）身份證、戶口簿原件；
（三）畢業證書原件；
（四）與用人單位簽訂的勞動合同原件；
（五）社保繳費明細賬（單）。
（六）社保卡異常的人員需提供個人的銀行儲蓄卡或存折復印件；
（小編提醒：當然還會需要教育部出具的學歷認證報告，網上申請可通過啟 征 網辦理）
補貼申領和發放程序：
（一）申請人持第五條所規定材料到戶籍所在鎮（街道）人力資源服務中心辦理公共服務登記并提出申請。
（二）鎮（街道）人力資源服務中心受理后，在5個工作日內對申請人提交的材料完成初審，對通過初審的材料加具審核意見后，通過系統報市人才管理辦公室審核。
（三）市人才管理辦公室在2個工作日內完成審核，審核完畢由鎮街（園區）財政分局將應屆大中專生企業就業補貼撥付至申請人的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。
注意，政策有效期截止到2020年12月31日。
高級技工證怎么申請補貼
法律分析：對新取得 *** 、高級 *** 證書的，分別按照 *** 3000元/人、高級 *** 5000元/人的標準進行補貼。1.擁有人社部門組織的 *** 、高級 *** 社會化考評，獲得 *** 、高級 *** 職業資格證書的當地企業在職職工;2.在相應職業(工種)生產一線崗位工作，在市級以上職工技能大賽獲得名次，并取得 *** 、高級 *** 職業資格證書者。3.與用人單位簽訂勞動合同，并交納企業社會保險3個月以上。4. *** 、高級 *** 職業資格證書核發之日起，獎勵補貼申請期限不得超過12個月(含12個月)。超過12個月的,不予受理申請資料。5.同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次獎勵補貼。
法律依據：《中華人民共和國就業促進法》 第二條 國家把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置，實施積極的就業政策，堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、 *** 促進就業的方針，多渠道擴大就業。 第六條 國務院建立全國促進就業工作協調機制，研究就業工作中的重大問題，協調推動全國的促進就業工作。國務院勞動行政部門具體負責全國的促進就業工作。省、自治區、直轄市人民 *** 根據促進就業工作的需要，建立促進就業工作協調機制，協調解決本行政區域就業工作中的重大問題。縣級以上人民 *** 有關部門按照各自的職責分工，共同做好促進就業工作。
養護技工中級有補貼嗎
有
職工取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準不超過1000元；取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準不超過1500元；取得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準不超過2000元
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