本篇文章給大家談?wù)労吞锲髽I(yè)資質(zhì)升級政策，以及和田企業(yè)資質(zhì)升級政策解讀對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
目錄一覽：
- 1、建筑企業(yè)資質(zhì)怎么升級和升級流程
- 2、建筑公司資質(zhì)三級升二級，需要什么？
- 3、企業(yè)辦理建筑資質(zhì)升級有什么好處
- 4、建筑資質(zhì)改革新政策是什么時候?qū)嵭械模?/a>
- 5、建筑資質(zhì)升級（一級、特級），流程是怎樣的？
- 6、2019年建筑資質(zhì)新政策對企業(yè)產(chǎn)生了哪些影響
建筑企業(yè)資質(zhì)怎么升級和升級流程
建筑企業(yè)資質(zhì)升級辦理流程如下：
1、滿足資質(zhì)升級條件，準備企業(yè)符合要求的材料。
2、材料準備充分后，到所屬地區(qū)的建筑主管部門申請。
3、建筑部門對材料進行審批，審核企業(yè)的資格。
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4、經(jīng)主管部門審核合格，頒發(fā)相應(yīng)資質(zhì)證書。
需要注意的是，在資質(zhì)升級辦理中，企業(yè)辦理三級升二級資質(zhì)的，需經(jīng)過所在地的省級建筑部門審核;辦理總承包資質(zhì)二級升一級的，企業(yè)還需要報建設(shè)部審批。
建筑企業(yè)資質(zhì)升級注意事項：
超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，或允許其他企業(yè)或個人以本企業(yè)的名義承攬工程的。與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標，或以行賄等不正當手段謀取中標的。
未取得施工許可證擅自施工的。將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的；違反國家工程強制性標準施工的；惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務(wù)人員工資的；隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故，破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調(diào)查的。
按照國家法律、法規(guī)和標準規(guī)定需要持證上崗的現(xiàn)場管理人員和技術(shù)公眾作業(yè)人員未取得證書上崗的。未依法履行工程質(zhì)量保修義務(wù)或拖延履行保修義務(wù)的；偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法 *** 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的。
發(fā)生過較大以上質(zhì)量安全事故或者發(fā)生過兩起以上一般質(zhì)量安全事故的；其他違反法律、法規(guī)的行為。
以上內(nèi)容參考：百度百科-建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定
建筑公司資質(zhì)三級升二級，需要什么？
要符合國家規(guī)定，如企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)主要人員以及企業(yè)工程業(yè)績。
二級資質(zhì)標準
1、企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn) 4000 萬元以上。
2、企業(yè)主要人員
（1）建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 12 人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 9 人。
（2）技術(shù)負責人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 30人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 75 人。
3、 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。
（1）地上 12 層以上的民用建筑工程 1 項或地上8-11 層的民用建筑工程 2 項。
（2）高度 50 米以上的構(gòu)筑物工程 1 項或高度 35-50米（不含）的構(gòu)筑物工程 2 項。
（3）建筑面積12萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積10萬平方米以上的建筑工程2項。
（4）鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨 21 米以上（或鋼結(jié)構(gòu)單跨 24 米以上）的建筑工程 1 項或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨18-21 米（不含）（或鋼結(jié)構(gòu)單跨 21-24 米（不含））的建筑工程 2 項。
擴展資料
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的一個分級標準。依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的企業(yè)，在中華人民共和國境內(nèi)從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動，應(yīng)當申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。
中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部于2014年11月6日通過的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》，于2015年1月1日起實施。為了加強對建筑活動的監(jiān)督管理，維護公共利益和建筑市場秩序，保證建設(shè)工程質(zhì)量安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)所制定的。
參考資料來源：百度百科-建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準
企業(yè)辦理建筑資質(zhì)升級有什么好處
房建資質(zhì)的話，主要用于做房屋建筑的施工，是時下比較火熱的4總包之一。當然，對于企業(yè)來說，辦了房建資質(zhì)就不意味著完事了。經(jīng)過一段時間后，企業(yè)還需要進行資質(zhì)升級，才能不斷的取得發(fā)展。但是，一些中小企業(yè)的話，受限于自身情況和高額費用不愿意進行升級。
1、競爭力提升
房建項目招標時，除了本地的建企外，外地甚至外省的也可能參與進來。而對于招標方來說，在不熟悉彼此的情況下，資質(zhì)就是最重要的證明。而擁有的房建資質(zhì)等級越高，受到的認可度也就越高，在投標中被選中的幾率也將提高。
2、承包范圍增加
房建資質(zhì)分為4個等級，從三級、二級、一級到特級，等級越高承包范圍也越大。譬如說，在一些房屋建筑項目中，招標方會要求企業(yè)具備二級以上資質(zhì)。那么，企業(yè)只有新辦的三級資質(zhì)，就不能參與到投標和施工中。
3、促進企業(yè)發(fā)展
在房建資質(zhì)升級的時候，企業(yè)需要花錢去配置人員，還要積累一定的工程業(yè)績。那么，通過 *** 專業(yè)人員、積累業(yè)績來進行資質(zhì)升級，企業(yè)也就有更強的實力來做大做強。
4、獲得更多支持
在資質(zhì)升級之后，企業(yè)還可能獲得政策的支持，從而享受更好的待遇。
建筑資質(zhì)升級（一級、特級），流程是怎樣的？
2022年是資質(zhì)改革過渡期，也是申報特級的最后一年，受資質(zhì)改革政策影響，近期非常多總承包一級單位想升特級，升特成功后，2022年就能變成施工綜合甲級資質(zhì)，可承接所有專業(yè)的業(yè)務(wù)，擁有這個資質(zhì)，將助力企業(yè)騰飛。
那么現(xiàn)階段申報建筑特級，需要多長時間呢？
我先先看具體的流程：
一、準備公司基本材料，核對企業(yè)業(yè)績、技術(shù)中心等硬性條件，可把材料收集后找專家檢查，看那些需要補充及修改。（半個月）
二、企業(yè)根據(jù)人員配備表，配備申請資質(zhì)相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員人員配備。（兩個月）
三、根據(jù)資質(zhì)標準上的人員業(yè)績要求，匹配相應(yīng)人員業(yè)績。（半個月）
四、綜合資料卷，編輯資料。需要找專家現(xiàn)場指導資料，預審資料，再做修改。直至多位確認材料沒問題后定稿。（半個月）
五、提交材料，等待部里專家評審。資料由本省住建廳核查齊全后出了報部函后報住建部，由住建部組織專家小組評審，特級的評審是現(xiàn)場評審，評審環(huán)節(jié)分施工部分和設(shè)計部分。（預計3個月）
六、人員業(yè)績核查。核查企業(yè)業(yè)績和人員業(yè)績，一般通過發(fā)函到項目所在地的形式進行核查，或者現(xiàn)場核查。（預計半個月）
七、專家組意見匯總，報住建部。等公示公告。（如果需要陳述，需要3個月）
特級申報過程較為復雜，按以上流程資質(zhì)準備階段至少需要3-4個月，上報后公示也需要3個月，如果材料有問題，也需要再次陳述，這個相當于重新審批，這個也需要3個月，因此順利的話資質(zhì)需要7個多月的時間，不順利時間會在一年不等。
消息透露2022年6月是特級資質(zhì)最遲上報時間，也就是說5月必須要把材料編輯好，5月前必須確定所有相關(guān)人員和業(yè)績，這個時間較為緊迫，單位也需要找到靠譜有實力的機構(gòu)才能順利完成上報工作。
分享建筑、市政、公路、礦山資質(zhì)一升特，案例多。
2019年建筑資質(zhì)新政策對企業(yè)產(chǎn)生了哪些影響
質(zhì)是建筑市場的“入場券”，沒有業(yè)績就沒有資質(zhì)，沒有資質(zhì)更沒法做業(yè)績！
改革后，現(xiàn)有的593項企業(yè)資質(zhì)類別和等級將壓減至245項，其中勘察資質(zhì)由26項壓減為7項，設(shè)計資質(zhì)由395項壓減為156項，施工資質(zhì)由138項壓減為61項，監(jiān)理資質(zhì)由34項壓減為21項，壓減幅度為59%。
改革后，10類施工特級資質(zhì)，包括房建、公路、鐵路、港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶煉、石油化工、市政一共10個類別，整合為綜合資質(zhì)，可以承擔各行業(yè)各等級施工總承包業(yè)務(wù)，大大拓寬了企業(yè)承攬業(yè)務(wù)范圍，橫向全部打通，只要企業(yè)有信譽，有能力，就可以跨行業(yè)承擔任務(wù)。
同時，資質(zhì)延續(xù)受理工作暫停
《關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)延續(xù)有關(guān)事項的通知》，將建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)將延期至2021年12月31日，自2020年7月起，住建部不再受理資質(zhì)證書有效期于2020年7月1日至2021年12月30日屆滿的工程勘察、工程設(shè)計、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)延續(xù)申請事項。
這個信號的釋放，讓我想起了幾年前地產(chǎn)行業(yè)并購業(yè)務(wù)持續(xù)幾年增長，之后，許多中小型地產(chǎn)公司消失了，行業(yè)巨頭、地產(chǎn)五百強企業(yè)幾乎壟斷了各大一二線城市的房地產(chǎn)開發(fā)項目。
隨著資質(zhì)改革的不斷深入，中小建筑企業(yè)的發(fā)展越來越難，據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，民營建筑企業(yè)數(shù)量占中國建筑企業(yè)的80%以上，其中只有大約1/3擁有資質(zhì)
中小建筑企業(yè)路在何方？又該何去何從？
資質(zhì)改革將迎來建筑市場新格局
1、將大力推進總承包
住建部《建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》中提到，在“十三五”期間，建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將進行重大調(diào)整！促進大型企業(yè)做優(yōu)做強，形成一批以開發(fā)建設(shè)一體化、全過程工程咨詢服務(wù)、工程總承包為業(yè)務(wù)主體、技術(shù)管理領(lǐng)先的龍頭企業(yè)。
2、大建筑業(yè)逐漸形成
綜合資質(zhì)的出現(xiàn)，為建筑業(yè)橫向打通房屋建筑、市政、公路、水利、通信、航空和鐵路等各建設(shè)領(lǐng)域，最終形成“大建筑業(yè)”提供了機會。
對于依賴收取管理費用謀取暴利的企業(yè)是一記重拳。這給建筑業(yè)發(fā)展格局帶來了新變化。
3、行業(yè)競爭更加激烈
目前擁有三級資質(zhì)的企業(yè)發(fā)展空間變大，將有機會與二級資質(zhì)企業(yè)同臺競爭；擁有二級資質(zhì)的企業(yè)不滿足于現(xiàn)狀，會通過提升技術(shù)實力、改革創(chuàng)新，向更高等級邁進。因此資質(zhì)改革將倒逼中小企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。
4、對外承包工程將實現(xiàn)增長
“十三五”期間規(guī)劃綱要的目標要求是:?全國建筑企業(yè)對外工程承包營業(yè)額年均增長 6% 。
因此，加大市場開拓力度，充分把握 “一帶一路” 戰(zhàn)略契機發(fā)揮我國建筑業(yè)企業(yè)在高速鐵路、公路、電力、港口、機場、油氣長輸管道、 高層建筑等工程建設(shè)方面的比較優(yōu)勢，加快建筑業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè) “走出去”步伐，鼓勵中央企業(yè)和地方企業(yè)合作，大型企業(yè)和中小型企業(yè)合作，共同有序開拓國際市場。
中小企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對？
1、中小企業(yè)要抱團取暖，緊密合作，技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)態(tài)創(chuàng)新，專業(yè)細分化。資質(zhì)改革后，中小企業(yè)想要單獨總承包工程越來越難，所以明確方向和分工，將所在領(lǐng)域做專做精才能有自身的競爭力。
2、中小企業(yè)應(yīng)利用“互聯(lián)網(wǎng)＋” 模式整合資源聯(lián)通供需，降低成本。
3、不斷提升企業(yè)的資質(zhì)規(guī)模和市場競爭力。企業(yè)在確保完成好施工任務(wù)的同時，要將項目精細化管理，提高企業(yè)的盈利能力，做大企業(yè)規(guī)模。
4、國企民企混改
部分在發(fā)展上難以突破瓶頸的企業(yè)，會在未來的三年到五年，全面開啟混改之路。通過混改從而實現(xiàn)強強聯(lián)合、 優(yōu)勢互補、補齊短板、資源共享、抱團取暖、激發(fā)活力等轉(zhuǎn)型升級的目標。
5、企業(yè)分立實現(xiàn)資質(zhì)分立
特級資質(zhì)企業(yè)分立資質(zhì)企業(yè)應(yīng)考慮“企業(yè)資信能力”、“企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術(shù)人員要求”“科技進步水平”三方面是否達標，同時特級資質(zhì)企業(yè)在分立時還應(yīng)著重考慮當前企業(yè)工程項目承攬與經(jīng)營問題.
從資質(zhì)變革看未來5年建筑行業(yè)發(fā)展的大方向
2020年7月住建部、國家發(fā)改委等13部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于推動智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展的指導意見》，提出：
“大力發(fā)展建筑工業(yè)化為載體，以數(shù)字化、智能化升級為動力，創(chuàng)新突破相關(guān)核心技術(shù)，加大智能建造在工程建設(shè)各環(huán)節(jié)應(yīng)用，形成涵蓋科研、設(shè)計、生產(chǎn)加工、施工裝配、運營等全產(chǎn)業(yè)鏈融合一體的智能建造產(chǎn)業(yè)體系，提升工程質(zhì)量安全、效益和品質(zhì)，有效拉動內(nèi)需，培育國民經(jīng)濟新的增長點”。
1、發(fā)展目標：
到2025年，形成一批智能建造龍頭企業(yè)，引領(lǐng)并帶動廣大中小企業(yè)向智能建造轉(zhuǎn)型升級，打造“中國建造”升級版。
到2035年，我國智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展取得顯著進展，企業(yè)創(chuàng)新能力大幅提升，產(chǎn)業(yè)整體優(yōu)勢明顯增強，“中國建造”核心競爭力世界領(lǐng)先，建筑工業(yè)化全面實現(xiàn)，邁入智能建造世界強國行列。
2、加快培育具有智能建造系統(tǒng)解決方案能力的工程總承包企業(yè)。
形成以工程總承包企業(yè)為核心、相關(guān)領(lǐng)先企業(yè)深度參與的開放型產(chǎn)業(yè)體系。
各地要將現(xiàn)有各類產(chǎn)業(yè)支持政策進一步向智能建造領(lǐng)域傾斜，加大對智能建造關(guān)鍵技術(shù)研究、基礎(chǔ)軟硬件開發(fā)、智能系統(tǒng)和設(shè)備研制、項目應(yīng)用示范等的支持力度。
3、加快建筑工業(yè)化升級。
大力發(fā)展裝配式建筑，推動建立以標準部品為基礎(chǔ)的專業(yè)化、規(guī)模化、信息化生產(chǎn)體系。
在建造全過程加大建筑信息模型（BIM）、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、移動通信、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)的集成與創(chuàng)新應(yīng)用。
提升各類施工機具的性能和效率，提高機械化施工程度。
加快打造建筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，推廣應(yīng)用鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件智能制造生產(chǎn)線和預制混凝土構(gòu)件智能生產(chǎn)線。
4、提升信息化水平。
加快部品部件生產(chǎn)數(shù)字化、智能化升級，推廣應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)、系統(tǒng)集成技術(shù)、智能化裝備和建筑機器人，實現(xiàn)少人甚至無人工廠。
以鋼筋制作安裝、模具安拆、混凝土澆筑、鋼構(gòu)件下料焊接、隔墻板和集成廚衛(wèi)加工等工廠生產(chǎn)關(guān)鍵工藝環(huán)節(jié)為重點，推進工藝流程數(shù)字化和建筑機器人應(yīng)用。
推動在材料配送、鋼筋加工、噴涂、鋪貼地磚、安裝隔墻板、高空焊接等現(xiàn)場施工環(huán)節(jié)，加強建筑機器人和智能控制造樓機等一體化施工設(shè)備的應(yīng)用。
在裝配式建筑工廠打造“機器代人”應(yīng)用場景，推動建立智能建造基地。
其實不僅是建筑行業(yè)，現(xiàn)在各行各業(yè)都在走數(shù)字化、智能化這條路，這是未來發(fā)展的大趨勢，也是主流，而建筑業(yè)身為國內(nèi)支柱性產(chǎn)業(yè)之一，也會往這一個方向去發(fā)展，但是這也只是其中之一，未來建筑行業(yè)的發(fā)展，主要集中在這幾個關(guān)鍵詞：支柱產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級、拉動內(nèi)需、裝配式、智能化裝備、機器代人、智能控制造樓機、全產(chǎn)業(yè)鏈、工程總承包企業(yè)、CIM，這10個關(guān)鍵詞，很清晰地表明了至少未來5年內(nèi)國內(nèi)建筑行業(yè)的大方向，都會向這幾方面無限靠近以及實踐。
此次建筑行業(yè)的資質(zhì)改革，無論對于建筑行業(yè)的大、中、小企業(yè)，還是相關(guān)的建筑行業(yè)管理部門都提出了新的要求，但是又都帶來了極大的便利。建筑企業(yè)應(yīng)該提前做好應(yīng)對工作，以此次資質(zhì)改革為契機，力爭在未來得到更好的發(fā)展。
關(guān)于和田企業(yè)資質(zhì)升級政策和和田企業(yè)資質(zhì)升級政策解讀的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。
