今天給各位分享助力企業資質升級的意義的知識,其中也會對企業資質提升進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!
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為什么建筑公司要升級建筑資質?升級建筑資質有什么好處?
建筑公司要承接項目,就得有建筑資質。建筑資質區別了建筑公司之間承接不同建筑項目的能力,就像工程師證書會區分初級、中級和高級一樣,建筑資質的高低等級之分,決定了建筑公司的經營范圍,所以很多建筑公司選擇在全國建筑 *** 網這種網站上升級自己的建筑資質,但是每隔幾年的新老資質的界定會有一些改變,建筑企業要想獲得更高的資質,必須了解以下變化!
新老建筑資質標準有什么區別?
目前最新的建筑資質是2018版的,上一版是2015版,以建筑工程為例,兩者的區別如下(按照建筑工程施工總承包來進行對比):
2015版的建筑施工總承包一級資質要求
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【凈資產1億元以上】
【建筑工程+機電工程專業一級建造師數量不少于12人,其中建筑工程一級建造師不少于9人】
【有10年以上施工經驗的現場施工經驗的技術管理人員,其中建筑工程專業中級職稱人員30人以上,需要同時具備結構/給排水/暖通/電氣專業】
【持有崗位證書的施工現場管理人員不少于?50人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。】
【培訓/考核過的中級技工不少于150人】
再看看2018年的建筑施工總承包一級資質
關于人員配置上,2018年取消了一級資質對【建造師、中級等專業人員、管理人員、技術人員的指標考核】
關于2015年和2018兩版工程資質要求上有如下改動
【2015年要求企業升級一級資質需要建筑面積 3?萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程?1?項或建筑面積?2?萬-3?萬平方米(不含)的單體工業、民用建筑工程?2?項;】
而在2018年,這項要求大大提高,從3萬平米單體工業/民用工程變成了12萬平米單體工業/民用工程。
總體來說,取消了企業對建筑人才數量的硬性要求,轉而注重實質,也就是企業完成的項目規模。這樣的改動降低了企業對建造師掛*市場的依賴,是對建筑行業來說是利好消息。
企業為什么不惜花重金也要進行建筑資質升級?
就像注冊資格證是個人實力的體現,企業的建筑資質也是一個建筑企業承接工程實力的體現。具體表現在招投標項目中,資格等級高的企業通常來說更專業(專業人員多)、更有經驗(承接過更大的項目)、項目進度有保障(資金實力雄厚),對于甲方而言,這是項目成功的保障。對于施工方而言,取得資質不僅意味著你能接下這個項目,還意味著資質能在法律層面保護工程款不會被拖欠。
企業在2018年建筑工程施工總承包資質標準實施后,將不用再花成本在升級資質所需人員數量上,總體來看一級資質通過率更低了,但是獲得一級資質的企業實力更真實了。更多關于建造師 *** /建筑行業變動信息,歡迎關注全國建筑 *** 網。
建筑資質對于企業的作用有哪些?
1、建筑資質是建筑企業實力的一種證明,是承接相應工程的一個前提,即使你有相應的施工能力如果沒有證書的話,也是無法接到相應的工程的,因此建筑資質證書是每一個建筑企業必須擁有的一個證件。
2、建筑公司在承接工程時,國家對于工程的檢查是必不可少的,獲得資質證書是企業生存與運轉的前提。
3、建筑資質證書是企業能力的肯定,它和法律起到相輔相成的作用,從而使客戶更加放心和滿意。
4、建筑資質證書的有無關系到了施工企業能不能拿到工程款。從而可見建筑資質證書是非常重要的,如果沒有取得資質證書,那么我們就會有
干了工程卻拿不到錢的風險。
如何查詢建筑企業是否有資質呢?一般查詢的方式有以下幾種:
1、住房及城鄉建設網,信息全面,但內容雜而多,查詢繁瑣,并且部分省市的信息是沒有公開的,如果需要查詢詳細的信息還需要尋找其他途徑。
2、建筑大數據查詢平臺,魯班建業通查詢的建筑信息數據方便、快捷,能查到部分沒有顯示出來的信息,篩選條件設置詳細,信息展現詳細。
辦理了建筑資質對企業有什么好處?
一、擴大工程承包范圍
一家建筑企業的發展,就是需要去不斷的承接工程,然后從中獲得收益。資質升級后的企業,工程承包范圍擴大,企業能夠承包的工程更多。通過資質升級,可以幫助企業參與更多的工程承包,從而在工程承包中收獲更多的業績。
二、增強企業的競爭力
建筑資質一般分為數個等級,企業要從更低等級開始申請。企業要辦理資質升級,就需要滿足所申請資質的條件,在這個過程中企業就需要不斷積累實力。最后,通過了資質升級的企業,實力得到提升,在建筑工程的承包中更有競爭力。
三、提升企業的信譽度
企業要想通過官方的資質升級審核,在平時就不能有任何的不良行為。很多企業不能通過資質升級,就是經營過程中出現了種種問題。那些資質升級成功的企業,一定具有著工程承包建設的信譽。眾所周知,信譽代表著別人對于企業的認可,也是一家企業發展壯大的保障。
建筑行業的發展是有目共睹,高質量的工程建設也需要具有更高資質的企業來完成。隨著越來越多的企業加入建設行業,企業要想在激烈的競爭中勝出,進行資質升級不失為一個更好的途徑。
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