今天給各位分享新疆企業(yè)資質(zhì)升級延期了嗎的知識，其中也會對新疆資質(zhì)改革進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
目錄一覽：
- 1、資質(zhì)改革什么時候開始執(zhí)行？
- 2、新的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》有哪些修改
- 3、現(xiàn)在升建筑行業(yè)特級資質(zhì)需要具備什么條件？
- 4、想取消消防出的鑒定證書
- 5、一定要重視！建筑資質(zhì)到期怎么辦？
- 6、資質(zhì)改革對建筑行業(yè)產(chǎn)生了哪些影響？
資質(zhì)改革什么時候開始執(zhí)行？
隨著建筑資質(zhì)變革的浪潮越來越近，作為企業(yè)骨干的老板就像是隊長，如何讓企業(yè)在資質(zhì)改革的浪潮中乘風破浪，必須站在高處，顧全現(xiàn)在，著眼未來。
具體的資質(zhì)改革政策和配套制度尚未出臺，對建筑業(yè)和企業(yè)的具體影響無法判斷，但總體影響仍然是積極的、正面的。現(xiàn)在，仍在征求意見。據(jù)估計，在建筑工程企業(yè)資質(zhì)標準框架確定后，開始修訂建筑工程企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準還需要時間。
為此，通知明確指出，在建筑資質(zhì)改革期間，我部都會正常受理工程勘察資質(zhì)、工程設(shè)計資質(zhì)、施工企業(yè)資質(zhì)和工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)的申請。但是在《通知》中指出：
(一)關(guān)于建筑資質(zhì)標準
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建筑工程企業(yè)資質(zhì)標準框架確定后，將開始修訂建筑工程企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準，調(diào)整建筑企業(yè)資質(zhì)標準中的相應(yīng)考核標準，原則上，考核標準不會提高，更低資質(zhì)水平可以適當降低準入門檻。
如果多個建筑資質(zhì)被合并，合并前的所有資質(zhì)標準都將被考慮在內(nèi)。在修訂資質(zhì)管理法規(guī)和標準時，將充分考慮資質(zhì)類別減少對建筑企業(yè)的影響。
因此，新的證書將基本上按照“就低不就高”的原則換發(fā)。據(jù)估計，現(xiàn)在將獲得不低于現(xiàn)有水平和業(yè)務(wù)范圍的資質(zhì)證書。
(2)關(guān)于建筑資質(zhì)過渡期
為減輕企業(yè)換證負擔，如果原資質(zhì)證書有效期是在2020年7月1日至2021年12月30日的，將統(tǒng)一延長至2021年12月31日。
新的資質(zhì)標準發(fā)布后，將設(shè)立一個合適的企業(yè)資質(zhì)過渡期。期滿后，將實施簡單的換證，即根據(jù)新舊資質(zhì)的對應(yīng)關(guān)系直接頒發(fā)新的資質(zhì)證書，不再重新審批資質(zhì)。
預(yù)計時間變革時間不會很長，估計會于2021年12月31日換發(fā)新證完畢。行政換發(fā)標準正在制訂。
看透了這些趨勢的老板，如果想獲得建筑企業(yè)證書的，一定要盡快辦理，一是將來自動換證，二是將來預(yù)計進入門檻會提高。除此之外，更要提前布局企業(yè)戰(zhàn)略，該升級的升級、該分立的分立、該 *** 的 *** 。
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新的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》有哪些修改
資質(zhì)是建筑市場的“入場券”，沒有業(yè)績就沒有資質(zhì)，沒有資質(zhì)更沒法做業(yè)績！
改革后，現(xiàn)有的593項企業(yè)資質(zhì)類別和等級將壓減至245項，其中勘察資質(zhì)由26項壓減為7項，設(shè)計資質(zhì)由395項壓減為156項，施工資質(zhì)由138項壓減為61項，監(jiān)理資質(zhì)由34項壓減為21項，壓減幅度為59%。
改革后，10類施工特級資質(zhì)，包括房建、公路、鐵路、港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶煉、石油化工、市政一共10個類別，整合為綜合資質(zhì)，可以承擔各行業(yè)各等級施工總承包業(yè)務(wù)，大大拓寬了企業(yè)承攬業(yè)務(wù)范圍，橫向全部打通，只要企業(yè)有信譽，有能力，就可以跨行業(yè)承擔任務(wù)。
同時，資質(zhì)延續(xù)受理工作暫停
《關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)延續(xù)有關(guān)事項的通知》，將建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)將延期至2021年12月31日，自2020年7月起，住建部不再受理資質(zhì)證書有效期于2020年7月1日至2021年12月30日屆滿的工程勘察、工程設(shè)計、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)延續(xù)申請事項。
這個信號的釋放，讓我想起了幾年前地產(chǎn)行業(yè)并購業(yè)務(wù)持續(xù)幾年增長，之后，許多中小型地產(chǎn)公司消失了，行業(yè)巨頭、地產(chǎn)五百強企業(yè)幾乎壟斷了各大一二線城市的房地產(chǎn)開發(fā)項目。
隨著資質(zhì)改革的不斷深入，中小建筑企業(yè)的發(fā)展越來越難，據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，民營建筑企業(yè)數(shù)量占中國建筑企業(yè)的80%以上，其中只有大約1/3擁有資質(zhì)
中小建筑企業(yè)路在何方？又該何去何從？
資質(zhì)改革將迎來建筑市場新格局
1、將大力推進總承包
住建部《建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》中提到，在“十三五”期間，建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將進行重大調(diào)整！促進大型企業(yè)做優(yōu)做強，形成一批以開發(fā)建設(shè)一體化、全過程工程咨詢服務(wù)、工程總承包為業(yè)務(wù)主體、技術(shù)管理領(lǐng)先的龍頭企業(yè)。
2、大建筑業(yè)逐漸形成
綜合資質(zhì)的出現(xiàn)，為建筑業(yè)橫向打通房屋建筑、市政、公路、水利、通信、航空和鐵路等各建設(shè)領(lǐng)域，最終形成“大建筑業(yè)”提供了機會。
對于依賴收取管理費用謀取暴利的企業(yè)是一記重拳。這給建筑業(yè)發(fā)展格局帶來了新變化。
3、行業(yè)競爭更加激烈
目前擁有三級資質(zhì)的企業(yè)發(fā)展空間變大，將有機會與二級資質(zhì)企業(yè)同臺競爭；擁有二級資質(zhì)的企業(yè)不滿足于現(xiàn)狀，會通過提升技術(shù)實力、改革創(chuàng)新，向更高等級邁進。因此資質(zhì)改革將倒逼中小企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。
4、對外承包工程將實現(xiàn)增長
“十三五”期間規(guī)劃綱要的目標要求是:?全國建筑企業(yè)對外工程承包營業(yè)額年均增長 6% 。
因此，加大市場開拓力度，充分把握 “一帶一路” 戰(zhàn)略契機發(fā)揮我國建筑業(yè)企業(yè)在高速鐵路、公路、電力、港口、機場、油氣長輸管道、 高層建筑等工程建設(shè)方面的比較優(yōu)勢，加快建筑業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè) “走出去”步伐，鼓勵中央企業(yè)和地方企業(yè)合作，大型企業(yè)和中小型企業(yè)合作，共同有序開拓國際市場。
中小企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對？
1、中小企業(yè)要抱團取暖，緊密合作，技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)態(tài)創(chuàng)新，專業(yè)細分化。資質(zhì)改革后，中小企業(yè)想要單獨總承包工程越來越難，所以明確方向和分工，將所在領(lǐng)域做專做精才能有自身的競爭力。
2、中小企業(yè)應(yīng)利用“互聯(lián)網(wǎng)＋” 模式整合資源聯(lián)通供需，降低成本。
3、不斷提升企業(yè)的資質(zhì)規(guī)模和市場競爭力。企業(yè)在確保完成好施工任務(wù)的同時，要將項目精細化管理，提高企業(yè)的盈利能力，做大企業(yè)規(guī)模。
4、國企民企混改
部分在發(fā)展上難以突破瓶頸的企業(yè)，會在未來的三年到五年，全面開啟混改之路。通過混改從而實現(xiàn)強強聯(lián)合、 優(yōu)勢互補、補齊短板、資源共享、抱團取暖、激發(fā)活力等轉(zhuǎn)型升級的目標。
5、企業(yè)分立實現(xiàn)資質(zhì)分立
特級資質(zhì)企業(yè)分立資質(zhì)企業(yè)應(yīng)考慮“企業(yè)資信能力”、“企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術(shù)人員要求”“科技進步水平”三方面是否達標，同時特級資質(zhì)企業(yè)在分立時還應(yīng)著重考慮當前企業(yè)工程項目承攬與經(jīng)營問題.
從資質(zhì)變革看未來5年建筑行業(yè)發(fā)展的大方向
2020年7月住建部、國家發(fā)改委等13部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于推動智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展的指導意見》，提出：
“大力發(fā)展建筑工業(yè)化為載體，以數(shù)字化、智能化升級為動力，創(chuàng)新突破相關(guān)核心技術(shù)，加大智能建造在工程建設(shè)各環(huán)節(jié)應(yīng)用，形成涵蓋科研、設(shè)計、生產(chǎn)加工、施工裝配、運營等全產(chǎn)業(yè)鏈融合一體的智能建造產(chǎn)業(yè)體系，提升工程質(zhì)量安全、效益和品質(zhì)，有效拉動內(nèi)需，培育國民經(jīng)濟新的增長點”。
1、發(fā)展目標：
到2025年，形成一批智能建造龍頭企業(yè)，引領(lǐng)并帶動廣大中小企業(yè)向智能建造轉(zhuǎn)型升級，打造“中國建造”升級版。
到2035年，我國智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展取得顯著進展，企業(yè)創(chuàng)新能力大幅提升，產(chǎn)業(yè)整體優(yōu)勢明顯增強，“中國建造”核心競爭力世界領(lǐng)先，建筑工業(yè)化全面實現(xiàn)，邁入智能建造世界強國行列。
2、加快培育具有智能建造系統(tǒng)解決方案能力的工程總承包企業(yè)。
形成以工程總承包企業(yè)為核心、相關(guān)領(lǐng)先企業(yè)深度參與的開放型產(chǎn)業(yè)體系。
各地要將現(xiàn)有各類產(chǎn)業(yè)支持政策進一步向智能建造領(lǐng)域傾斜，加大對智能建造關(guān)鍵技術(shù)研究、基礎(chǔ)軟硬件開發(fā)、智能系統(tǒng)和設(shè)備研制、項目應(yīng)用示范等的支持力度。
3、加快建筑工業(yè)化升級。
大力發(fā)展裝配式建筑，推動建立以標準部品為基礎(chǔ)的專業(yè)化、規(guī)模化、信息化生產(chǎn)體系。
在建造全過程加大建筑信息模型（BIM）、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、移動通信、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)的集成與創(chuàng)新應(yīng)用。
提升各類施工機具的性能和效率，提高機械化施工程度。
加快打造建筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，推廣應(yīng)用鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件智能制造生產(chǎn)線和預(yù)制混凝土構(gòu)件智能生產(chǎn)線。
4、提升信息化水平。
加快部品部件生產(chǎn)數(shù)字化、智能化升級，推廣應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)、系統(tǒng)集成技術(shù)、智能化裝備和建筑機器人，實現(xiàn)少人甚至無人工廠。
以鋼筋制作安裝、模具安拆、混凝土澆筑、鋼構(gòu)件下料焊接、隔墻板和集成廚衛(wèi)加工等工廠生產(chǎn)關(guān)鍵工藝環(huán)節(jié)為重點，推進工藝流程數(shù)字化和建筑機器人應(yīng)用。
推動在材料配送、鋼筋加工、噴涂、鋪貼地磚、安裝隔墻板、高空焊接等現(xiàn)場施工環(huán)節(jié)，加強建筑機器人和智能控制造樓機等一體化施工設(shè)備的應(yīng)用。
在裝配式建筑工廠打造“機器代人”應(yīng)用場景，推動建立智能建造基地。
其實不僅是建筑行業(yè)，現(xiàn)在各行各業(yè)都在走數(shù)字化、智能化這條路，這是未來發(fā)展的大趨勢，也是主流，而建筑業(yè)身為國內(nèi)支柱性產(chǎn)業(yè)之一，也會往這一個方向去發(fā)展，但是這也只是其中之一，未來建筑行業(yè)的發(fā)展，主要集中在這幾個關(guān)鍵詞：支柱產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級、拉動內(nèi)需、裝配式、智能化裝備、機器代人、智能控制造樓機、全產(chǎn)業(yè)鏈、工程總承包企業(yè)、CIM，這10個關(guān)鍵詞，很清晰地表明了至少未來5年內(nèi)國內(nèi)建筑行業(yè)的大方向，都會向這幾方面無限靠近以及實踐。
此次建筑行業(yè)的資質(zhì)改革，無論對于建筑行業(yè)的大、中、小企業(yè)，還是相關(guān)的建筑行業(yè)管理部門都提出了新的要求，但是又都帶來了極大的便利。建筑企業(yè)應(yīng)該提前做好應(yīng)對工作，以此次資質(zhì)改革為契機，力爭在未來得到更好的發(fā)展。
現(xiàn)在升建筑行業(yè)特級資質(zhì)需要具備什么條件？
申請?zhí)丶壻Y質(zhì)，必須具備以下條件：
一、企業(yè)資信能力
1、企業(yè)注冊資本金3億元以上。
2、企業(yè)凈資產(chǎn)3.6億元以上。
3、企業(yè)近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅均在5000萬元以上。
4、企業(yè)銀行授信額度近三年均在5億元以上。
二、企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術(shù)人員要求
1、企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。
2、技術(shù)負責人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質(zhì)要求的代表工程的技術(shù)工作或甲級設(shè)計資質(zhì)要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
3、財務(wù)負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
4、企業(yè)具有注冊一級建造師（一級項目經(jīng)理）50人以上。
5、企業(yè)具有本類別相關(guān)的行業(yè)工程設(shè)計甲級資質(zhì)標準要求的專業(yè)技術(shù)人員。
三、科技進步水平
1、企業(yè)具有省部級（或相當于省部級水平）及以上的企業(yè)技術(shù)中心。
2、企業(yè)近三年科技活動經(jīng)費支出平均達到營業(yè)額的0.5%以上。
3、企業(yè)具有國家級工法3項以上；近五年具有與工程建設(shè)相關(guān)的，能夠推動企業(yè)技術(shù)進步的專利3項以上，累計有效專利8項以上，其中至少有一項發(fā)明專利。
4、企業(yè)近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設(shè)國家或行業(yè)標準。
5、企業(yè)已建立內(nèi)部局域網(wǎng)或管理信息平臺，實現(xiàn)了內(nèi)部辦公、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)交換的 *** 化；已建立并開通了企業(yè)外部網(wǎng)站；使用了綜合項目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)、工程設(shè)計相關(guān)軟件，實現(xiàn)了檔案管理和設(shè)計文檔管理。
想取消消防出的鑒定證書
取得一消防證書后，臨時消防工程師證書如何撤銷
?
優(yōu)路消防工程師
2017-08-05 16:49
關(guān)注
三月份《注冊消防工程師管理規(guī)定》的出臺，預(yù)示著一級消防工程師證書將開始正式注冊，有不少考生問到：一級消防工程師證書注冊后，那注冊的臨時消防工程師證書如何撤銷？臨時消防工程師證書還能用么？今天優(yōu)路教育對考生比較關(guān)心的消防臨時資質(zhì)的幾個問題進行了整理匯總。
問題一：什么是社會消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)臨時資質(zhì)？
2014年，由于注冊消防工程師資格考試還沒開展，造成實施《社會消防技術(shù)服務(wù)管理規(guī)定》的人力資源條件不是很充分。為了保持消防技術(shù)服務(wù)行業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展，部消防局研究制定了臨時資質(zhì)管理措施，并在《關(guān)于貫徹實施社會消防技術(shù)服務(wù)管理規(guī)定的通知》（公消〔2014〕122號）中進行了強調(diào)。該《通知》要求臨時資質(zhì)有效期暫定至2016年12月31日，各地要積極推動向正式資質(zhì)轉(zhuǎn)換。
問題二：社會消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)臨時資質(zhì)延期多久？
公安部消防局《關(guān)于繼續(xù)實行消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)臨時資質(zhì)管理的通知》（公消〔2016〕420號）要求各地可根據(jù)本地實際換發(fā)臨時資質(zhì)證書或延長資質(zhì)有效期。目前天津、安徽、江西等省份將臨時資質(zhì)延期至2017年6月30日，山東、浙江延期至2017年12月31日，新疆延期至2018年12月31日。具體可查看消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)臨時資質(zhì)延期日期各省匯總
問題三：臨時資質(zhì)申請條件與正式資質(zhì)有什么不同？
臨時資質(zhì)申請條件當中，除專業(yè)技術(shù)人員和操作人員外，場所建筑面積、儀器設(shè)備設(shè)施等其他條件都與正式資質(zhì)相同。其中，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當是具有注冊消防工程師資格人員以及由總隊認定的人員，人員數(shù)量應(yīng)當滿足相應(yīng)正式資質(zhì)的要求。操作人員應(yīng)當具有中級以上職業(yè)資格，暫不要求更低數(shù)量以及具備高級職業(yè)資格，鑒定合格沒有及時取證的，可提供由消防職業(yè)技能鑒定指導中心核準的消防職業(yè)技能鑒定合格成績。本省還沒有開展中級鑒定的，可以委托到臨近具有中級鑒定能力的省份開展鑒定。
問題四：什么情況下臨時資質(zhì)可以轉(zhuǎn)換成正式資質(zhì)？
臨時一級資質(zhì)滿2年后，且具備正式一級資質(zhì)相應(yīng)條件，可以申請轉(zhuǎn)換為正式一級。臨時二級、三級資質(zhì)具備相應(yīng)條件后就可以申請轉(zhuǎn)換為正式二級、三級資質(zhì)。當機構(gòu)臨時二級和正式二級的執(zhí)業(yè)時間合計滿3年后，具備相應(yīng)條件可以申請正式一級資質(zhì)。
問題五：
一定要重視！建筑資質(zhì)到期怎么辦？
建筑資質(zhì)證書都是有有效期的，在有效期滿前，建筑企業(yè)就應(yīng)該做好資質(zhì)延期，且要提前三個月辦理延續(xù)手續(xù)，否則過了有效期就不能辦理延期了，只能重新辦理資質(zhì)。接下來就給大家詳細介紹一下建筑資質(zhì)延續(xù)一些詳細情況。
一、資質(zhì)延期會用到哪些材料呢?
1.《資質(zhì)延續(xù)申請表》
2.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正、副本
3.營業(yè)執(zhí)照副本
4.安全生產(chǎn)許可證正、副本
5.法定代表人和企業(yè)經(jīng)理的身份證
6.注冊建造師證書和身份證
7.中、高級工程技術(shù)人員的身份證、職稱證和養(yǎng)老保險證明
8、其他資料
(1)有廠房要求的，提供廠房證明。如產(chǎn)權(quán)證和租賃合同或借用協(xié)議;
(2)申報資質(zhì)上一年度或當期的財務(wù)審計報告;
(3)有設(shè)備要求的，提供設(shè)備購置發(fā)票。
二、辦理資質(zhì)延續(xù)注意事項
1、無論是什么類型、等級的建筑資質(zhì)，都是有有效期的，因此建筑企業(yè)都必須要及時進行資質(zhì)延續(xù)辦理;
2、一般情況下，建筑企業(yè)應(yīng)該在資質(zhì)證書的有效期屆滿的三個月之前，按照原來資質(zhì)證書的申請途徑來進行資質(zhì)延續(xù)手續(xù)辦理，包括企業(yè)資產(chǎn)、人員配備以及業(yè)績等都需要符合現(xiàn)有的建筑資質(zhì)標準要求，然后經(jīng)過資質(zhì)許可機關(guān)受理之后，才可以將資質(zhì)證書的有效期延期5年(有效期是自批準企業(yè)資質(zhì)延續(xù)之日算起的);
3、建筑企業(yè)一定要在資質(zhì)有效期屆滿前進行延續(xù)申請，如果建筑資質(zhì)證書如果有效期屆滿了，建筑企業(yè)還沒有進行延續(xù)申請的話，那么其建筑資質(zhì)證書將會自動失效。建筑企業(yè)如果還想繼續(xù)開展相關(guān)工程項目活動，就必須要重新從更低等級資質(zhì)開始申請;
4、建筑業(yè)企業(yè)如果不再符合所擁有的資質(zhì)標準要求的話，資質(zhì)許可機關(guān)是不會批準其資質(zhì)延續(xù)申請的。因此建筑企業(yè)平時在開展經(jīng)營活動時一定要注重資質(zhì)管理。
5、資質(zhì)延續(xù)材料提交住建部后多久可以領(lǐng)證?
住建部規(guī)定是有效期滿3個月之前申請延續(xù)，住建部門要在有效期滿之前做出是否同意延續(xù)的回復。所以，資質(zhì)延續(xù)資料交往住建部后最多三個月即資質(zhì)有效期滿前符合規(guī)定的話就可以領(lǐng)證了。
建筑企業(yè)應(yīng)注意證書有效期限，在證書有效期內(nèi)遵守相關(guān)的法規(guī)和章程，企業(yè)要符合資質(zhì)標準，不然會影響資質(zhì)延期的辦理。
資質(zhì)改革對建筑行業(yè)產(chǎn)生了哪些影響？
一、對建筑行業(yè)的影響：
資質(zhì)轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)要發(fā)展壯大，建設(shè)量減少，企業(yè)升級做到做精做細，也會造成行業(yè)分工明顯。但不可置疑的是優(yōu)化資源配置要素，組織優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)和優(yōu)秀人才突破形成一個合理的行業(yè)結(jié)構(gòu)，從而形成一個多角化經(jīng)營、國際化經(jīng)營、戰(zhàn)略化經(jīng)營格局;也使得企業(yè)始終注重提高人員素質(zhì)、管理水平、技術(shù)能力、工程質(zhì)量等綜合實力。資質(zhì)升級促使建筑企業(yè)提高自身的不足，增強整體的競爭實力。
二、對員工的影響：
資質(zhì)升級意味著建設(shè)量減少，這就會導致會有大量建筑公司、設(shè)計院倒閉，同時也預(yù)示著大量建筑人士將面臨失業(yè)。建筑工人下崗，家庭負擔增大，自己沒有很高的文憑，下崗也許就意味著失業(yè)。大批失業(yè)也不利于國家的建設(shè)。而那些沒有被淘汰的建筑從業(yè)人員也越來越專業(yè)和細分化，從方案到分析圖再到建模，每個流程都有單獨的建筑師負責，從業(yè)人員已經(jīng)越來越被細分化和專業(yè)化。
三、對國家的影響：
從整體大環(huán)境而言，資質(zhì)轉(zhuǎn)型升級利大于弊，經(jīng)過一系列的競爭，失敗者面臨倒閉破產(chǎn)，成功者整體得到質(zhì)的提升，從人員，環(huán)境，資源等方面更加專業(yè)，得到的優(yōu)化是更大程度的，留下來的企業(yè)互相競爭，形成一個良好的建筑競爭生物鏈，促進經(jīng)濟的增長。
小結(jié)：資質(zhì)轉(zhuǎn)型升級會對不同的因素產(chǎn)生不同的影響，總體而言，是利大于弊，資質(zhì)升級是企業(yè)達到更高平臺的重要途徑，招攬到更多的人才，承接更大的項目。
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