本篇文章給大家談談怎么升級成企業資質等級，以及公司如何升級為有資質的公司對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
目錄一覽：
- 1、建筑企業升級資質需要什么條件？
- 2、建筑企業升級資質，怎么升級，升級流程是怎樣？
- 3、企業資質升級如何辦理？
- 4、企業資質升級具體流程是什么？
- 5、建筑工程企業怎么辦理資質升級
- 6、建筑資質升級（一級、特級），流程是怎樣的？
建筑企業升級資質需要什么條件？
1、企業相關的人員
建筑企業辦理資質會涉及到5類人員考核，取消建造師、職稱人員、技工和九大員后，仍然要準備技術負責人。而關于技術負責人的準備，要求提供相應專業的建造師或職稱證書，并有符合年限的工作經歷證明。
2、企業的社保
根據有關規定，人員社保是資質申請中的硬性條件，社保不達標也就領不到資質證書。
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3、企業的業績
企業在申報資質升級時，各級別的資質都有其相應的標準，每個專業都不同，需要準備的業績也不同，例如房建總包二級升一級資質，就需要企業提供近五年業績，必須五項業績至少滿足四項。在企業提供業績時有很少能滿足條件的。
以上就是聚名企服的回答，希望對你有所幫助~
建筑企業升級資質，怎么升級，升級流程是怎樣？
一、填寫《建筑業企業資質申請表》(可從網上下載或到建設局建筑業管理處領取)或相應電子文檔。市政工程資質應向局城建處申報。市政工程增項資質仍由建管處負責。
1、特級、一級、二級一式4份;
2、涉及鐵道、交通、水利、信息產業、民航、消防設備工程等方面資質的專業(跨行)一式6份;
3、市區三級資質一式3份，縣級三級資質一式4份。
二、制作附件材料：三級1套(視情可裝訂一本或二本)，二級以上分上下冊共2套，標準A4紙，硬質封面：
(一)《建筑業企業資質申請附件材料》(綜合類或之一冊或上冊)裝訂成冊，所需材料均為復印件
1、企業法人營業執照副本、稅務登記證(二級以上必備);
2、企業章程及修正案;
3、原資質證書(正本、副本，不得缺頁);
4、企業報送統計部門的生產情況、財務情況統計報表：最新年度的C101表及近三年的C102、C103表(升級企業提供);
5、老企業近三年資產負債表、損益表;新成立企業的最新年度資產負債表、損益表;
6、建筑施工企業安全生產評估報告(市建設局簽字)和安全生產許可證(升級企業);
7、企業法定代表人資料：任職(聘用)文件、個人簡歷、職稱證書、身份證;
8、企業經理資料：任職(聘用)文件、個人簡歷、職稱證書、身份證、勞動合同(社會保險憑證);
9、三總師資料：總工程師、總會計師、總經濟師，任職(聘用)文件、個人簡歷、職稱證書、身份證、勞動合同(社會保險憑證);
10、經營場所房屋產權證明或租賃一年以上房屋的合同;
11、驗資報告：文書、股東出資分配表、銀行結賬單、申報二級以上的還應有會計事務所的營業執照、建筑業管理處核對該申報單位的年度財務報告;
12、主要施工機械設備清單及購置發票：清單、發票或與租賃工程單位有長期租賃合同、與質量檢測單位簽訂的聯營協議;
13、代表工程及有關材料：五年內完成的代表性工程：中標通知書、工程合同、施工許可證、單位工程竣工驗收證明、工程安全施工證明、工程施工圖紙、工程結算發票。
(二)《建筑業企業資質申請附件材料》(技經人員資料或第二冊或下冊)，以下復印件均按高、中、初職稱順序裝訂，調入的人員附調動介紹信：
1、企業項目經理相關材料：名單、任職(聘用)文件、身份證、職稱證書、項目經理資格證書、勞動合同(社會保險憑證);
2、企業工程類人員相關材料：任職文件、聘用文件(聘用協議、聘用合同、勞動合同)、職稱證書、身份證、社會保險憑證(中級以上);
3、企業經濟類人員相關材料：任職文件、聘用文件(聘用協議、聘用合同、勞動合同)、職稱證書、身份證、社會保險憑證(中級以上);
4、企業會計類人員相關材料：任職文件、聘用文件(聘用協議、聘用合同、勞動合同)、職稱證書、身份證、社會保險憑證(中級以上);
(注：外聘人員必須簽訂2-5年的聘用合同，按先工程類后經濟類裝訂，并含有身份證、聘書)
三、下列內容為改制、分立或合并重組的建筑業企業要求：
1、新企業與原企業的產權結構及資產情況說明;
2、會計事務所出具的最新年度審計報告，其中國有企業還需要出具國有資產管理部門的核準文件。
3、新企業與原企業的人員內部組織結構的分立與合并情況說明。 4、新企業與原企業工程業績的分割、合并情況說明
四、專家審查：
1、每季度第二個月15日前由建設局建筑業管理處分管同志收集材料，備好資料。
2、第二個月20日左右抽調專家庫專家3-5名，對上報的企業進行逐家審核，參加審核的企業要帶齊附件材料所對應的原件。合格后經建設局建工、安全、財務等部門檢驗后，報建設局局長會議終審。
3、第三個月的10日前報建管局審批。
五、上網：
對省建管局批復的新企業，由建設局建管處統一收取300元人民幣到省廳信息中心購買企業版密碼鎖(亦可企業自己購買)，嚴格按申請表內容上網。
六、注意事項：
1、建筑業企業可申請一項主項資質，多項增項資質(不超過5項);
2、申請材料中要求企業加蓋印章或印鑒的，復印公章或印鑒無效;
3、申請審查材料至少保存三年;
4、建立企業管理檔案，對企業實施跟蹤管理：企業連續三年年檢合格方可晉升上一個資質等級;年審不合格或兩年基本合格的要重新核定資質等級;
5、材料裝訂必須有目錄索引，字跡端正，使用中文宋體;
6、文中所說社會保險重點是指養老保險，通俗說，企業必須為中級職稱以上人員辦齊養老保險和簽訂勞動合同、必須與中級職稱以下人員簽訂勞動合同。
企業資質升級如何辦理？
辦理程序：
1、申請裝飾、幕墻、門窗專業承包一級、二級資質升級，企業向市建委裝飾辦申報，由市建委裝飾辦初審同意后，上報省住房和建設廳審批。
2 、由于省廳每雙月前5個工作日受理申報材料，企業向裝飾辦申報材料時間應在單月1-25日，逾期下次受理。
3.、省廳受理后20工作日內做出批準或不批準的決定，并于建設網公告公示或者進行公告。
4、批準的企業在公示期滿后，應使用電子身份認證鎖，按照程序盡快進行網上申報（上報部門選擇“所在市區”），申報成功后，將資質證書（1正4副本）交到裝飾辦，由裝飾辦統一到省廳打證。
擴展資料:
企業一級資質升級申報標準
企業資產：凈資產1500萬元以上。
企業主要人員：
1、建筑工程專業一級注冊建造師不少于5人。
2、技術負責人具有10年以上，建筑美術設計專業中級以上職稱人員不少于10人。
3、持有崗位證書管理人員不少于30人，且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。
4、經考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等中級工以上技術工人不少于30人。
企業工程業績：近5年承擔過單項合同額1500萬元以上的裝修裝飾工程2項，工程質量合格。
參考資料來源： 百度百科-建筑裝飾裝修工程專業承包企業資質等級標準
企業資質升級具體流程是什么？
企業資質升級具體流程是：
1.工程造價：以竣工造價為準。
2.綜合性工程：指工程建設內容除園林綠化植物栽植、整地外至少含兩種下列內容的園林綠化工程：園林綠化項目配套的500平方米以下的單層建筑（工具間、茶室、衛生設施等）、小品、花壇、園路、水系、噴泉、jia山、雕塑、廣場鋪裝、駁岸、園林景觀人行橋梁、碼頭以及園林設施及設備安裝項目等。單純的綠化項目和綠化管理養護項目如公路綠化、廠區綠化養護等一律不算作綜合性工程。
3.園林景觀人行橋梁:橋梁設計以游客通行和園林景觀效果為主設計負載在250公斤/平方米以下并只限應急車輛通行的單跨橋梁。
4.建筑專業：包括建筑、工民建和土木工程專業。
5.園林專業：指與園林綠化工程規劃、設計、施工及養護管理相關的專業包括園林（含園林規劃設計、園林植物、風景園林、園林綠化等）、園藝、城市規劃、景觀、植物（含植保、森保等）、風景旅游、環境藝術等專業。
6.專業人員資格的認定：專業技術人員所學專業、原則上應與標準
建筑工程企業怎么辦理資質升級
建筑工程企業資質升級辦理流程如下：
1、滿足資質升級條件，準備企業符合要求的材料;
2、材料準備充分后，到所屬地區的建筑主管部門申請;
3、建筑部門對材料進行審批，審核企業的資格;
4、經主管部門審核合格，頒發相應資質證書。
需要注意的是，在資質升級辦理中，企業辦理三級升二級資質的，需經過所在地的省級建筑部門審核;辦理總承包資質二級升一級的，企業還需要報建設部審批。
法律依據
《建筑業企業資質管理規定》第十二條 申請本規定第九條所列資質的，可以向企業工商注冊所在地省、自治區、直轄市人民 *** 住房城鄉建設主管部門提交申請材料。
建筑資質升級（一級、特級），流程是怎樣的？
2022年是資質改革過渡期，也是申報特級的最后一年，受資質改革政策影響，近期非常多總承包一級單位想升特級，升特成功后，2022年就能變成施工綜合甲級資質，可承接所有專業的業務，擁有這個資質，將助力企業騰飛。
那么現階段申報建筑特級，需要多長時間呢？
我先先看具體的流程：
一、準備公司基本材料，核對企業業績、技術中心等硬性條件，可把材料收集后找專家檢查，看那些需要補充及修改。（半個月）
二、企業根據人員配備表，配備申請資質相對應的專業技術人員人員配備。（兩個月）
三、根據資質標準上的人員業績要求，匹配相應人員業績。（半個月）
四、綜合資料卷，編輯資料。需要找專家現場指導資料，預審資料，再做修改。直至多位確認材料沒問題后定稿。（半個月）
五、提交材料，等待部里專家評審。資料由本省住建廳核查齊全后出了報部函后報住建部，由住建部組織專家小組評審，特級的評審是現場評審，評審環節分施工部分和設計部分。（預計3個月）
六、人員業績核查。核查企業業績和人員業績，一般通過發函到項目所在地的形式進行核查，或者現場核查。（預計半個月）
七、專家組意見匯總，報住建部。等公示公告。（如果需要陳述，需要3個月）
特級申報過程較為復雜，按以上流程資質準備階段至少需要3-4個月，上報后公示也需要3個月，如果材料有問題，也需要再次陳述，這個相當于重新審批，這個也需要3個月，因此順利的話資質需要7個多月的時間，不順利時間會在一年不等。
消息透露2022年6月是特級資質最遲上報時間，也就是說5月必須要把材料編輯好，5月前必須確定所有相關人員和業績，這個時間較為緊迫，單位也需要找到靠譜有實力的機構才能順利完成上報工作。
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