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目錄一覽：
- 1、新建筑企業資質標準對勞務資質有什么新規定？
- 2、2019年市政工程施工總承包一級資質升為特級資質的資質要求有什么新的改變和要求呢？
- 3、2020新的資質有哪些調整？升級還有意義嗎？
- 4、2020資質改革，對特級/一級/二級/三級資質企業有哪些影響？
- 5、建筑資質等級怎么升級？詳細升級技巧分享！
- 6、建筑施工企業辦理資質升級應該注意哪些事項
新建筑企業資質標準對勞務資質有什么新規定？
嚴格要求企業在整改期間，不得申請建筑業企業資質升級、增項等相關業務。
《建筑業企業資質管理規定》第二十八條之規定，嚴格要求企業在整改期間，不得申請建筑業企業資質升級、增項等相關業務，不能承攬新的工程。
《建筑業企業資質管理規定》第二十八條之規定內容主要包括取得建筑業企業資質證書的企業，應當保持資產、主要人員、技術裝備等方面滿足相應建筑業企業資質標準要求的條件。企業不再符合相應建筑業企業資質標準要求的，縣級以上地方人民 *** 住房城鄉建設主要部門、其他有關部門，應當責令其限期改正并向社會公告，整改期限最長不超過3個月。
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新建筑企業資質標準的相關要求規定：
1、企業主要人員中每類人員數量、專業、工種均應滿足《標準》要求。一個人同時具有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業技能等級證書中兩個及以上的，只能作為一人考核；但一個人同時擁有注冊證書和技術職稱的，可同時作為注冊人員和技術職稱人員考核。
2、土石方、混凝土預制構件、電梯安裝、金屬門窗、預應力、無損檢測、體育場地設施工程等7個專業承包資質已被取消。意見要求，在這7個相應專業工程承發包過程中，不再作資質要求。
參考資料來源：人民網-新區進一步做好建筑業 企業資質整改工作
2019年市政工程施工總承包一級資質升為特級資質的資質要求有什么新的改變和要求呢？
評判標準
特級資質標準
1. 企業注冊資本金3億元以上。
2. 企業凈資產3.6億元以上。
3. 企業近3年年平均工程結算收入15億元以上。
4. 企業其他條件均達到一級資質標準。
一級資質標準
1. 企業近5年承擔過下列4項中的2項以上單項合同額3000萬元以上的市政公用工程施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
(1) 城市道路、橋梁、隧道、公共廣場工程;
(2) 城市供水工程、排水工程或污水處理工程;
(3) 城市燃氣工程或熱力工程;
(4) 城市生活垃圾處理工程。
2. 企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱;總工程師具有10年以上從事施工技術管理工作經歷并具有本專業高級職稱;總會計師具有高級會計職稱;總經濟師具有高級職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于240人，其中工程技術人員不少于150人;工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于10人，具有中級職稱的人員不少于40人。
企業具有的本專業一級資質項目經理不少于12人。
3. 企業注冊資本金4000萬元以上，企業凈資產5000萬元以上。
4. 企業近3年更高年工程結算收入1.6億元以上。
5. 企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
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2020新的資質有哪些調整？升級還有意義嗎？
2021年1月1日起，正式實施新的企業資質標準，根據企業資質改革工作進展，適時提出修訂建筑法等法律法規的建議
資質標準有哪些調整？
1、進一步加大放權力度，除綜合資質外，全部下放至省級及以下有關主管部門審批(公路、鐵路、水運、民航、水利，通信等資質審批權限由國務院有關主管部門根據實際情況決定)
2、施工資質。將施工總承包企業特級資質改為施工綜合資質，可承擔各行業、各等級施工業務；保留12類施工總承包資質；將36類專業承包資質整合為14類；將勞務企業資質改為專業作業資質，由審批制改為備案制。綜合資質只設甲級，施工總承包資質等級壓減為甲、乙兩級，專業承包資質和專業作業資質不分等級。改革后，施工企業資質類別和等級由138個壓減為40個，壓減71%。
3、工程勘察資質。保留綜合資質：將4類專業資質及勘察勞務資質整合為巖土工程、工程測量、勘探測試等3類專業資質。綜合資質只設甲級，專業資質等級壓減為甲。乙兩級。改革后，工程勘察資質類別和等級由26個壓減為7個，壓減73%。
4、工程設計資質。保留綜合資質；將21類行業資質整合為15類行業資質；將155類專業資質整合為13類專業資質；將8類專項資質改為6類通用專業資質，并取消環境工程專項資質的5個專項類別，整合為環境工程專業資質；保留3類事務所資質。綜合資質、事務所資質只設甲級，行業資質，專業資質等級壓減為甲。乙兩級。改革后，工程設計資質類別和等級由395個壓減為72個，壓減82%。
工程監理資質。保留綜合資質，可承擔各類工程監理業務，規模不受限制；取消專業資質中的水利水電工程、公路工程、港口與航道工程、農林工程資質，保留其余10類專業資質，取消事務所資質。綜合資盾只設甲級。專業資質等級壓減為甲、乙兩級。改革后，工程監理資質類別和等級由34個壓減為21個，壓減38%。
資質升級還有意義嗎？
升級建筑資質是建筑市場競爭的必然要求。
（1）、從資質標準的定義上來說,升級到高等級后你就會做到很多競爭對手所不能做的事,才能在眾多的建筑公司脫穎而出,會立于同行業的上端,從而獲得更多的工程項目,為建筑企業自身發展奠定堅實的項目基礎。
（2）、如果想要在日益激烈的競爭下做的更好,除了做好企業的經營管理外,建筑資質升級就是很大的優勢,所以建筑企業資質升級是必不可少的,必須去努力做到重要實情。
4、建筑資質三級升二級投入要慎重。
（1）升級成本若不高，而且考慮馬上有項目需要，還可以升級。
（2）升級成本若過高，并且不著急使用，建議等新政策發布直接換證。
資質升級、新辦有啥問題隨時問甘肅申海國際。
2020資質改革，對特級/一級/二級/三級資質企業有哪些影響？
本次改革，真的是幾家歡喜幾家愁，按照初步的調整規則是：原有特級施工企業可以直接獲取綜合資質甲級，意思就是不管你原來有幾項特級資質，只要有，就可以直接晉級綜合甲級。
這讓特級資質一大筐的中建、中鐵們如何受得了，本來資質是他們的一大優勢，現在隨隨便便的一個小特級企業，就可以和他們平起平坐，這怎么受得了。
反過來，一大批單一的特級企業高興睡不著，相當于一個特級資質變成原來的13個，這事擱以前想都不敢想。
總包一級自然是總包甲級，這倒沒什么意外。總包二級企業竟然和總包三級同為總包乙級企業，這點讓總包二級企業也是郁悶，幾年業績，白忙活了，倒是三級企業撿個大便宜。
最后值得注意的是，本次改革再次強調了弱化資質，強化業績和個人注冊執業制度，其實，如果還在為資質或悲或喜的人，那就是沒有深刻理解，此次改革的深意。
建筑資質等級怎么升級？詳細升級技巧分享！
在工程項目的招標過程中，很多招標單位都會要求投標人具備相應的建筑資質等級，然而建筑資質升級并不容易。為了解決大家的困擾，今天小編就給大家介紹下建筑資質等級怎么升級。
1.業績材料要保證齊全
有很多企業其實施工過很多工程，卻因為不了解業績對資質升級的重要性，沒有保存全相關的業績材料，導致辦理資質升級時，由于所提供的材料不被認定，從而無法升級。比如，升級申報的業績材料中未提供專用合同條款;業績未提供各層平面布置圖，導致面積無法考核;業績中竣工驗收報告里沒有合同結算價款等等，都可能導致所提供的業績材料不被認定。
2.業績材料必須有證明
企業申報升級所提供的業績材料必須可以證明該業績是真實的，如果無法證明，則可能會不被認定。比如，未提供竣工驗收證書或工程試運行證明;提供的證明材料未能反映考核指標，等等，都可能導致所提供的業績材料不被認定。
3.各類報告要保存齊全
很多建筑企業對各類報告不重視，在工程竣工驗收合格后，工程項目的中標通知書、工程合同、工程結算單、圖紙和竣工驗收報告隨意放置，在申報資質升級時可能就找不到了。這都可能導致升級不成功。
4.業績要及時備案
工程竣工驗收合格后的30個工作日內，要進行業績備案。企業升級所提交的業績如果在住建部“全國建筑市場監管公共服務平臺”上查詢不到，就不能被認定為有效業績。需要升級的更高級別資質標準所要求的注冊人員相關信息，如果在住建部“全國建筑市場監管公共服務平臺”上查詢不到，也會不被認定。這些都可能導致企業升級失敗。
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建筑施工企業辦理資質升級應該注意哪些事項
建筑企業資質升級注意事項：
超越本企業資質等級或以其他企業的名義承攬工程，或允許其他企業或個人以本企業的名義承攬工程的。與建設單位或企業之間相互串通投標，或以行賄等不正當手段謀取中標的。
未取得施工許可證擅自施工的。將承包的工程轉包或違法分包的；違反國家工程強制性標準施工的；惡意拖欠分包企業工程款或者勞務人員工資的；隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故，破壞事故現場、阻礙對事故調查的。
關于膠南工程施工資質升級最新消息和膠南工程施工資質升級最新消息公告的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
