今天給各位分享撫州冶金工程資質升級的知識，其中也會對撫州冶金工程資質升級公司進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
目錄一覽：
冶煉工程施工總承包資質分為幾級
冶金工程施工總承包資質分為特級、一級、二級、三級。
特級資質標準
企業資信能力
1、企業注冊資本金3億元以上。
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2、企業凈資產3.6億元以上。
3、企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
4、企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
企業主要管理人員和專業技術人員要求
1、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
2、技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
3、財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
4、企業具有注冊一級建造師（一級項目經理）50人以上。
5、企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
科技進步水平
1、企業具有省部級（或相當于省部級水平）及以上的企業技術中心。
2、企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。
3、企業具有國家級工法3項以上；近五年具有與工程建設相關的，能夠推動企業技術進步的專利3項以上，累計有效專利8項以上，其中至少有一項發明專利。
4、企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準。
5、企業已建立內部局域網或管理信息平臺，實現了內部辦公、信息發布、數據交換的 *** 化；已建立并開通了企業外部網站；使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件，實現了檔案管理和設計文檔管理。
代表工程業績
近10年承擔過下列11項中的4項以上工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
1、年產100萬噸以上煉鋼或連鑄工程（或單座容量120噸以上轉爐，90噸以上電爐）；
2、年產80萬噸以上軋鋼工程；
3、年產100萬噸以上煉鐵工程（或單座容積1200立方米以上高爐）或燒結機使用面積180平方米以上燒結工程；
4、年產90萬噸以上煉焦工程（炭化室高度6米以上焦爐）；
5、小時制氧10000立方米以上制氧工程；
6、年產30萬噸以上氧化鋁加工工程；
7、年產20萬噸以上銅、鋁或10萬噸以上鉛、鋅、鎳等有色金屬冶煉、電解工程；
8、年產5萬噸以上有色金屬加工工程或生產5000噸以上金屬箔材工程；
9、日產2000噸以上窯外分解水泥工程；
10、日產2000噸以上預熱器系統或水泥燒成系統工程；
11、日熔量400噸以上浮法玻璃工程。
一級資質標準
企業資產：凈資產 1 億元以上。
企業主要人員
（一）機電工程、礦業工程專業一級注冊建造師合計不少于 15 人，其中機電工程專業一級注冊建造師不少于 10 人。
（二）技術負責人具有 15 年以上從事工程施工技術管理工作經 歷，且具有冶金工程相關專業高級職稱；冶金工程相關專業中級以上職 稱人員不少于 80 人，且冶金工程（或金屬冶煉或金屬材料或焦化或耐 火材料或建筑材料）、結構、電氣、給排水、動力、暖通、測量等 專業 齊全。
（三）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 50 人，且施工 員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
（四）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 150 人。
企業工程業績
近 10 年承擔過下列 11 類中的 3 類工程的施工總承包或主體工程 承包，工程質量合格。
（一）年產 100 萬噸以上煉鋼或連鑄工程（或單座容量 120 噸以 上轉爐或 90 噸以上電爐）；
（二）年產 80 萬噸以上的軋鋼工程；
（三）年產 100 萬噸以上煉鐵工程（或單座容積 1200立方米以上 高爐）或燒結機使用面積 180 平方米以上燒結工程；
（四）年產 90 萬噸以上煉焦工程（焦爐炭化室高度6 米以上）；
（五）小時制氧 10000 立方米以上制氧工程；
（六）年產 30 萬噸以上氧化鋁加工工程；
（七）年產 15 萬噸以上鋁或 10 萬噸以上銅、鉛、鋅或 2 萬噸以 上鎳等有色金屬冶煉、電解工程；
（八）年產5 萬噸以上有色金屬加工工程或生產5000噸以上金屬箔 材工程；（九）日產 2000 噸以上新型干法水泥生產線工程；
（十）日產 2500 噸以上新型干法水泥生產線預熱器系統或水泥燒 成系統工程；
（十一）日熔量 400 噸以上浮法玻璃工程或年產 75 萬噸以上水泥 粉磨工程。
二級資質標準
企業資產：凈資產 4000 萬元以上。
企業主要人員
（一）機電工程、礦業工程專業注冊建造師合計不少于 12 人，其 中機電工程專業注冊建造師不少于 8 人。
（二）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經 歷，且具有冶金工程相關專業高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格；冶金工程相關專業中級以上職稱人員不少于 50 人，且冶金 工程（或金屬冶煉或金屬材料或焦化或耐火材料或建筑材料）、結構、 電氣、給排水、動力、暖通、測量等專業齊全。
（三）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 30 人，且施工 員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
（四）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 75 人。
企業工程業績
近 10 年承擔過下列 10 類中的 3 類工程的施工總承包或主體工程 承包，工程質量合格
（一）年產 80 萬噸以上煉鋼或連鑄工程；
（二）年產 60 萬噸以上的軋鋼工程；
（三）年產 70 萬噸以上（或單座容積 1000 立方米以上高爐）煉 鐵工程；
（四）年產 60 萬噸以上煉焦工程（焦爐炭化室高度 6 米以上）；
（五）年產 15 萬噸以上氧化鋁加工工程；
（六）年產 10 萬噸以上鋁或 5 萬噸以上銅、鉛、鋅或 1 萬噸以 上鎳等有色金屬冶煉、電解工程；
（七）年產 3 萬噸以上有色金屬加工工程或生產2500噸以上金屬箔 材工程；
（八）日產 1500 噸以上新型干法水泥生產線工程；
（九）日產 2000 噸以上新型干法水泥生產線預熱器系統或水泥燒 成系統工程；
（十）日熔量 300 噸以上浮法玻璃工程或年產 60 萬噸以上水泥粉 磨工程。
三級資質標準
企業資產：凈資產 800 萬元以上。
企業主要人員
（一）機電工程、礦業工程專業注冊建造師合計不少于 7 人，其中 機電工程專業注冊建造師不少于 5 人。
（二）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷， 且具有冶金工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業注冊建造師執業 資格；冶金工程相關專業中級以上職稱人員不少于 15 人，且冶金工程 （或金屬冶煉或金屬材料或焦化或耐火材料或建筑材料）、結構、電 氣、給排水、動力、暖通、測量等專業齊全。
（三）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 15 人，且施工 員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
（四）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
（五）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以 上標準要求的工程業績不少于 2 項。
建筑企業資質升級需要具備哪些條件？
二級資質標準：
1、企業近5年承擔過2項以上單項工程合同額1500萬元以上機電安裝工程施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
2、企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱；技術負責人具有8年以上從事施工技術管理工作經歷并具有本專業高級職稱，財務負責人具有中級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少120人。其中工程技術人員不少于80人；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于10人，具有中級職稱的人員不少于30人。企業具有的二級資質以上項目經理不少于15人。
3、企業注冊資本金2000萬元以上，企業凈資產2500萬元以上。
4、企業近3年更高年工程結算收入6000萬元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
申請資料：
1、申請報告(企業應連續三年年檢合格);
2、資質申請表一式四份;
3、企業章程;
4、工商營業執照(正、副本);
5、驗資報告;
6、企業法定代表人及企業經理、技術、財務、經營負責人：
①任職文件
②職稱證件
③身份證明
④來源證明
⑤聘用合同;
7、企業工程技術和經濟管理人員：
①職稱證件
②來源證明
③聘用合同
④身份證明;
8、近三年企業統計和財務報表;
9、項目經理資格證書和身份證;
10、企業原資質證書(正、副本);
11、企業完成的具有代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料;
12、法規、規章規定必須提供的其他文件。
擴展資料：
一級資質標準：
1、企業近5年承擔過2項以上單項工程合同額3000萬元以上的機電安裝工程施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
2、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱;總工程師具有10年以上從事施工技術管理工作經歷并具有本專業高級職稱;總會計師具有高級會計職稱;總經濟師具有高級職稱。
企業有職稱工程技術和經濟管理人員不少于200人，其中工程技術人員不少于120人;工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于20人，具有中級職稱的人員不少于60人。企業具有的一級資質項目經理不少于15人。
3、企業注冊資本金5000萬元以上，企業凈資產6000萬元以上。
4、企業近3年更高年工程結算收入2億元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
建筑企業資質升級失敗的原因：
1、對建筑施工安全事故和質量問題，企業隱瞞不報的。
2、企業主要人員中，有證書要求的人員，未能獲得相關證書就上崗的。
3、企業建筑資質生疏被挪作她用的，如將資質證書出借、租用或者非法 *** 的。
4、在建筑工程項目招標中，以非法的各項手段，通過相關不正當的途徑獲得各項工程承包的。
5、工程業績材料中，超越本公司資質或以其他公司名義進行相關承包工程的。
6、建筑企業承包的工程，施工過程中發生重大安全事故的。
參考資料：
機電安裝工程施工總承包企業資質等級標準-百度百科建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見-中國城建部
辦理冶金工程施工總承包三級資質需要哪些技工人員
三級資質的企業主要人員
機電工程、礦業工程專業注冊建造師合計不少于7人，其中機電工程專業注冊建造師不少于5人。
技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有冶金工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業注冊建造師執業資格；冶金工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人，且冶金工程（或金屬冶煉或金屬材料或焦化或耐火材料或建筑材料）、結構、電氣、給排水、動力、暖通、測量等專業齊全。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
冶金勘察設計資質管理辦法
之一章 總 則之一條 為了適應社會主義市場經濟的要求，維護勘察設計市場的正常秩序，進一步規范冶金（含黃金，下同）勘察設計單位的經營行為，加強對勘察設計單位資質管理，特制定本辦法。第二條 冶金工業部建設協調司對冶金工業部直屬勘察設計單位，地質勘查總局和黃金局所屬的勘察設計單位，各省、自治區、直轄市及計劃單列市冶金行業主管部門所屬的勘察設計單位，以及冶金企、事業單位所屬的勘察設計單位資質進行行業歸口管理。第三條 冶金工程勘察、工程設計資質等級各分為甲、乙、丙、丁4個級別，其分級標準和允許承擔任務的范圍由冶金工業部負責制定和解釋。第四條 凡從事冶金工程勘察設計的甲、乙級單位（含外行業的單位），必須持有經過冶金工業部建設協調司審查批準的、建設部頒發的《工程勘察證書》或《工程設計證書》（含《專項工程設計證書》，下同）（以下統稱勘察設計證書），方可承擔冶金工程勘察設計任務。第五條 不同等級資質的單位要嚴格按照允許承擔工程的范圍開展業務，不得隨意越級承攬業務；同一等級資質的單位，還要根據單位的特點、專長和能力等情況的不同，允許其承擔任務的范圍要有所側重。第二章 資質審查第六條 申請冶金工程勘察設計證書的單位，必須具備下列基本條件：
一、有符合國家規定、依照法定程序批準設立的文件。
二、有明確的名稱，組織機構和固定的工作場所。
三、具備所申請的冶金工程勘察設計資質等級標準規定的條件。第七條 申請冶金甲，乙級工程勘察設計證書的部屬單位的申報材料直接報冶金工業部進行初審和審查；地方單位經過省級或計劃單列市的建設行政主管部門進行初審；然后報冶金工業部進行審查。經審查符合條件，簽署意見并加蓋公章后，再報建設部審定、發證。第八條 申請冶金丙、丁級工程勘察設計證書的單位，一律報所在地的省級或計劃單列市的冶金行業主管部門和建設行政主管部門審批，并報冶金工業部備案。第九條 冶金勘察設計單位在資質審定3年后，方可提出升級申請，申請升級的程序按本辦法第七、八條辦理。其中冶金丙級勘察設計單位申請升級時，應先報所在地省級冶金行業主管部門和建設行政主管部門審查并簽署意見后再報冶金工業部。第十條 申請冶金工程勘察設計資質證書的單位（含升級，下同），應提供下列材料：
一、填寫“工程勘察、工程設計資格證書申請表”一式4份；如果申請收費，還需填寫“工程勘察、工程設計收費資格證書申請表”一式4份。
二、單位法人營業執照的復印件。
三、單位法定代表人的姓名、性別、年齡、任職（聘任）文件。
四、固定技術人員的人事證明，技術骨干的職稱證明及執業資格證書的復印件。
五、有關管理的規章制度。
六、申請升級的單位附原勘察設計證書的復印件。
七、其他需要提供的材料。
所有材料必須如實反映單位的實際情況。第十一條 冶金企、事業單位所屬的勘察設計單位申請勘察設計資質證書，要由本企、事業單位在申請表有關欄內簽署意見并加蓋公章。第十二條 新設立的冶金勘察設計單位，需先向冶金工業部申請，經同意后，再向有關部門辦理單位設立批文，方可按要求辦理資質申報審批手續。第三章 管理與監督第十三條 冶金工業部對冶金勘察設計資質實行動態管理。結合年檢對一些單位的資格和質量進行抽查，至少每3年進行一次檢查或復查，對其中確實具備升級條件的單位，可以辦理升級手續；對不具備所持證書等級條件的，或沒有實績的單位，應根據其情況，降低其資質等級或收回其證書。第十四條 冶金工程勘察設計證書是從事冶金工程勘察設計的資質憑證，應指定專人保管。資質證書只限于本單位使用，嚴禁涂改、偽造或出借、 *** 、出賣給外單位或個人使用，嚴禁為其他單位或個人提供圖章、圖簽。第十五條 各冶金勘察設計單位，必須由單位法定代表人負責，切實加強本單位的資質管理工作，明確歸口管理部門，制定相應的資質管理實施細則并嚴格執行。第十六條 本單位在承攬任務時，如果建設單位要求提供單位資質證書復印件時，需經本單位歸口管理部門負責人批準，井在復印件上注明專項用途，加蓋單位公章，方可使用。
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