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目錄一覽:
- 1、建筑資質如何進行維護管理
- 2、現在政策建筑企業維護資事質、升級不需要工程師職稱了嗎?
- 3、建筑資質辦理后,只需要一直保持資質上有人員就算維護了嗎?
- 4、有哪位小伙伴從事過資質專員這一塊工作。具體是做什么。發展前景怎么樣
- 5、上海建筑公司最多的 *** 網站
- 6、建筑工程資質工作好做不
建筑資質如何進行維護管理
公司的資質需要定期維護,就像你自己的車一樣,否則將會造成一定的后果,公司的資質涉及各個方面,建筑公司經常需要施工資質才能投標,接下來看看管理和維護應該注意什么。
一、公司資質維護公司越長,涉及的資質就越多,根據建設部的要求,做好年檢和維護工作也是一項艱巨的任務,如果疏忽可能會給企業帶來不必要的損失。
二、公司技術人員證件管理,造冊建檔1、創建人員及其證件的詳細帳戶以進行統一管理。2、注冊技術人員相關的注冊,繼續教育,續注冊,變更和其他維護工作。通過確定詳細信息,證書的有效期,繼續教育的時間,一目了然,如果在一定時間內到期,可以同時報名繼續教育。3、人員配置和維護公司的各種資質,及時上報專業人員需求,協助人力資源 *** 技術人員。4、公司的年度營業執照和組織機構代碼證書年檢工作,目前在線年檢也很方便。5、根據建設廳的要求,市建委要求規劃和組織年度安全員,造價員,監理員,見證取樣,人防監理人員的培訓及續教育工作。6、報告和跟蹤技術人員的能力提升和職稱評估。7、建立相關部門的關系和維護(市建委,建設廳,協會)8、安全(人員合同,相關證件,人員資料,用電, *** ,值班,加班,公司資料保密,信息保密)。9、公司人員證件的使用,借用必須經公司領導批準。10、提供其他合理化建議。
施工企業資質的管理和維護不容忽視,一個強大的企業可以專門設立一個部門,對于所有人員證書的管理,資質的維護和升級等,可以做出詳細的安排,并結合企業的發展來規劃新的資質需求并實施,如果在建筑資質維護上還有其他疑問歡迎咨詢攜眾集團。
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現在政策建筑企業維護資事質、升級不需要工程師職稱了嗎?
需要啊
建筑企業的資質等級無論是保持還是升級都是對企業主要人員的資格、職稱、專業等有明確要求的,以建筑工程施工總承包一級資質為例,其企業主要人員要求:
技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
建筑資質辦理后,只需要一直保持資質上有人員就算維護了嗎?
不是得!具體維護內容包括以下方面:
一、及時延續
1、按照住建部門規定,建筑資質到手后可以使用5年,然后就得申請延續。否則,證書就會失效,無法繼續參與相應工程建設。忘記證書已過期導致耽誤項目投標的企業并不是沒有。
二、不要出借
1、有一些企業將資質證書 *** 給其他公司,此行為不合法,對方一旦出了事,自身也要負責,這種有風險的事情是不可取的。
2、資質證書上的信息如果發生了變化,比如技術負責人變更,那么應當及時辦理資質變更,否則到了要使用的時候,發現證書存在問題,可能會帶來一些不必要的麻煩。
三、安全施工
1、注意工程質量,不能出現安全事故,否則后果嚴重造成資質被吊銷,就得不償失。
2、同時企業要注意人員的配備,申辦資質,最重要的就是審核人員。企業在平時可以鼓勵支持員工參加建造師、九大員等考試,不但可以提高員工的職業水平,還可以為資質升級提前做準備,可謂有備無患,對企業對員工乃是雙贏。
四、積極升級
15年實施的資質標準中,資質等級越高,相應的承包范圍也就越大。企業取得建筑資質后,要積極進行升級,升級成功方可參與難度更高、金額更多的工程施工。
有哪位小伙伴從事過資質專員這一塊工作。具體是做什么。發展前景怎么樣
有哪位小伙伴從事過資質專員這一塊工作。具體是做什么。發展前景怎么樣?資質專員的工作基本就是負責資質維護及相關資料收集、整理、申報等工作,主要是面對行政管理部門如省住建廳或市住建委等部門,如果你企業的資質里包括特種設備,就需要到主管的技術監督部門進行申報和審核;如果有電力相關資質,還需要到電力行業主管部門。
資質管理是指的負責維護企業資質的管理崗位。依照國家《建筑業施工企業資質管理規定》,建筑施工企業都必須申報相關資料并獲得相應資質方準從事工程施工,并且需要依照行政管理部門的要求,定期或不定期進行資質審核。
也就是說,首先要看這個企業都有哪些資質,這些資質要定期或不定期審核或者升級,無論審核還是升級,都需要相關業績,所以你也要做業績收集等工作。
這個崗位只是在特定時期(審核、升級、申報等等)事情才多,平時事情就比較少,優勢是可以和各主管部門建立關系。
崗位職責:
1、負責申辦企業證照及資質申請、延續、變更等
2、公司專業技術人員的相關從業資格證和職稱管理,包括注冊辦理、延續申報、考試和學習安排等
3、熟悉廣東省住房和城鄉建設廳三庫一平臺系統操作
4、日常文書工作(申請、通知及報告等),傳達公司行政人事文件
5、編制公司對外投標文件
6、合同編制及合同文件管理等
擴展資料
資質管理員工作內容
1、資質管理工作內容分類A資質核定B資質升級C資質增項D資質延續E資質變更A.資質核定1、企業首次申請、增項申請建筑業企業資質,不考核企業工程業績,其資質等級按照更低資質等級核定。
2、合并后存續或者新設立的企業可以承繼合并前各方中較高資質等級。合并后不申請資質升級和增加其它專業資質的,按資質變更程序辦理;申請資質升級或增加其它專業資質的,資質許可機關應根據其實際達到的資質條件,按照《規定》中的審批程序核定;
3、申報材料首次申請或者增項申請建筑業企業資質,應當提交以下材料:建筑業企業資質申請表及相應的電子文檔企業法人營業執照副本;企業章程;企業負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料;建筑業企業資質申請表中所列注冊執業人員的身份證明、注冊執業證書。
建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證;部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證;建筑業企業資質標準要求的企業設備、廠房的相應證明;建筑業企業安全生產條件有關材料;資質標準要求的其他有關材料。
建筑企業資質增項我們都知道建筑行業的資質有很多,總包12種,專業承包60種,勞務分包、園林綠化、施工一體化等等資質加起來100多種,能涉及到資質增項的企業必須是目前已經擁有某種資質,然后再通過建委、規委、園林局、通信部、消防等等部門去增加一個項目的資質。
上海建筑公司最多的 *** 網站
我們一般是在建工英才網()上面招人,看看我公司有沒有合適您的職位
希望可以幫到你 。。。
建筑工程資質工作好做不
好做。
梳理公司現有資質相關材料整理好與資質相關的文件材料,以便進行使用和維護,這是企業維護建筑資質的之一步。一般來說,需要維護的材料包含三大類:
1、公司資格證件包括公司營業執照,建筑資質證書,安全生產許可證,開戶許可證,工商局重合同守信用證明,質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書。
2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業證書、職稱證書等。
3、公司業績材料包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業績核查表等。
注意事項:
依法取得工商行政管理部門頒發的《企業法人營業執照》的企業,在中華人民共和國境內從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動,應當申請建筑業企業資質。
中華人民共和國住房和城鄉建設部于2014年11月6日通過的《建筑業企業資質標準》(建市159號),于2015年1月1日起實施。為了加強對建筑活動的監督管理,維護公共利益和建筑市場秩序,保證建設工程質量安全,根據相關法律法規所制定的。
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