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目錄一覽：
- 1、設計建筑乙級資質維護一年大概花多少錢？
- 2、2020年上海建筑總包三級咋辦？需要幾個月社保？
- 3、建筑施工企業資質維護是什么？
- 4、建筑資質辦理下來了該怎么維護,需要年檢嗎?
- 5、建筑企業資質維護
- 6、社會工作是什么
設計建筑乙級資質維護一年大概花多少錢？
1:一級注冊建筑師 18萬/兩年
3:一級注冊結構工程師 33萬/三年
0:二級注冊建筑師 6萬/二年
8:二級注冊結構工程師16萬/三年
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7:注冊電氣工程師（發輸變電） 42萬/三年
9:注冊電氣工程師（供配電） 30萬/三年
1:注冊公用設備工程師（暖通）30萬/三年
1:注冊公用設備工程師（給排水）32萬/三年
4:注冊公用設備工程師（動力） 25萬/三年
0:注冊土木工程師（巖土) 43萬/三年
0:注冊造價工程師 3.5萬/1年
鄧:注冊監理工程師（建設部） 3.5-4萬/一年
工:注冊城市規劃工程師 15萬／三年
2020年上海建筑總包三級咋辦？需要幾個月社保？
主要是以下幾個方面：
1.公司基本條件滿足：注冊資本金800萬及以上；經營范圍包含“建筑工程施工”或類似表述；開立完成對公戶及社保戶。
2.人員配備：
二級注冊建造師：建筑專業4機電專業1
中級工程師：6（結構、給排水、電氣）
中級技工：30
3.社保：每個人都需要按時繳納社保，只要有社保記錄就可以申報，一般一個月即可。（浦東新區除外）
4.技術負責人五年內從事工程業績兩項，有相關的中標通知書，項目合同，竣工證明及工作證明。
滿足了上述的要求即可取得，不懂得可以隨時咨詢我。
建筑施工企業資質維護是什么？
建筑資質維護是企業在日常運營過程中，為了維持資質的正常使用，辦理相關業務。建筑資質維護涉及的范圍較廣，所需材料有資質證書、營業執照、從業人員執業證書等，還要辦理資質延期、資質變更、資質動態核查等業務。具體如下：
1、資質延期
資質延期可以說是每個企業都需要辦理的業務，除了資質延期之外，企業也要注意辦理安全生產許可證延期，需要用到資質證書的地方往往離不開安許，安許失效對企業的影響不亞于資質，而且安許的有效期為3年，資質證書有效期為5年，安許辦理延期的頻率更高。
2、資質變更
當法人、企業地址發生變更的時候，企業需要及時辦理資質變更業務，否則影響正常的業務開展之外，還可能會受到懲罰。根據《建筑資質管理規定》第35條規定，企業若在營業執照變更后的30天內未辦理資質變更手續的，將被有關部門責令限期辦理。
若逾期仍未辦理者，可處以1000元以上1萬元以下的罰款。辦理資質變更的材料較為簡單，僅需準備營業執照、資質證書、股東會決議、章程修訂和業務相關材料。
3、資質動態核查
資質延期和變更通常是企業主動辦理，但資質動態核查是有關部門通過隨機的方式選擇抽查對象，被抽到的企業才需要應對核查。正是資質動態核查的不確定性，使其應對難度驟增，企業若在平日中沒有做好資質維護工作，當遇到資質動態核查時將會難以應付。
建筑施工資質維護內容
（一）公司各項建筑業企業資質的維護，主要是資質年檢工作和資質，安全生產許可證延期。
（二）公司技術人員證件管理造冊建檔，主要包括以下內容，建立人員及其證件的明細臺賬，以便統一管理技術人員的注冊和繼續教育，以便在證書到期的時間可以展開及時的報名。
（三）對技術人員能力提升，職稱評定工作的上報及跟蹤。
（四）業績維護。
（五）綜合資料歸檔管理等。
建筑資質辦理下來了該怎么維護,需要年檢嗎?
一、是否需要年:?答案是肯定的
建筑企業在獲取相應的資質后，并不能從此無憂。建筑業資質年檢時，資質證書是5年一審，安全生產許可證則是3年一審，原有人員是可以更改的施工企業
資質年檢有兩種：資質動態考核，就是我們常說的抽查，是不定期的，由市級主管部門下達通知后，企業再上報材料。
資質有效期審核，這種情況需要提前45天領取文件，然后準備材料。整理材料也要向申報資質時一樣，按照企業自身的規模條件可以申請相應的資質等級，條件包括企業資信，公司合法人證件，人員，業績等。企業資質年檢分為合格，基本合格，不合格這三種情況。
二、資質年檢的程序
1.在各個省規定時間內向所在地建設行政主管部門提交年檢申請，報送有關資料
2.縣（市區）初審后報市建管處
3.市建管處組織專家評審委員會對企業進行考察、評審，統一上報省建管局
4.省審定年檢結論
三、年審相關申報材料
1.企業法人營業執照
2.原資質證書正、副本
3.企業章程及驗資證明
4.企業組建文件及法定代表人、技術、財務、經營負責人任職文件、職稱證書、身份證
5.企業項目經理資格證書、身份證
6.企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證
7.財務決算年報表及統計報表
8.代表工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料
9.專家評審委員會評審結論
四、資質年檢不合格的情況
1.企業注冊執業人員(注冊建造師)、主要工程技術和經濟管理人員，不足相應資質標準配置要求80%的；
2.將承包工程進行轉包或違法分包的
3.未取得安全生產許可證或安全生產許可證失效的；
4.隱瞞、謊報以及故意拖延報告工程質量中安全事故或者破壞事故現場、阻礙對事故調查的；
5.故意拖欠企業工程款、材料款或者勞動用工工資，以及因過錯責任造成 *** 的；
6.與建設單位相互串通投標、圍標，或使用不正當手段謀取中標的。
建筑企業資質維護
如果說辦好建筑資質，只是讓企業進入了建筑市場，那么建企要在市場中站穩腳跟，發展壯大，就必須維護好資質證書。否則不僅后期資質升級會受影響，甚至可能被撤銷資質。
可以說，維護資質的重要性不亞于辦理資質，企業還是需要花時間、精力對資質進行維護，使資質發揮長期效益。那到底建企需要從哪些方面進行建筑資質的維護呢?
一、梳理公司現有資質相關材料整理好與資質相關的文件材料，以便進行使用和維護，這是企業維護建筑資質的之一步。
一般來說，需要維護的材料包含三大類：
1、公司資格證件包括公司營業執照，建筑資質證書，安全生產許可證，開戶許可證，工商局重合同守信用證明，質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書。
2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業證書、職稱證書等。
3、公司業績材料包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業績核查表等。
二、明確資質維護管理的日常工作整理好需要維護的材料后，接下來就要做好建筑資質的日常維護工作了，主要包括四個方面：
1、對營業執照、資質證書、安許證書的升級、動態核查、延期等信息的歸總與上報；
2、記錄人員證書的相關信息，例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續等；
3、在工程竣工后，及時對工程業績進行整理和上傳；
4、登錄住建部門網站，實時關注資質動態，了解資質政策變化，并及時上報。
三、規范資質使用規定除了日常的維護工作，建企還應制定資質證書的使用規范，以免企業因違規使用資質而錄入不良名單，甚至被撤銷資質：
1、由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》，對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。
2、公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權，并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。3、公司資質復印件上必須標明“僅供XX使用，再復印無效”等相關信息方可發放，外部人員使用公司資質復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。
4、嚴禁公司內部員工將未標注使用用途的公司資質掃描件拷貝發放給外部人員，嚴禁任何人涂改、出租、偽造、 *** 或出賣公司資質文件，違反者追究其當事人責任，嚴肅處理。
社會工作是什么
社會工作是一種幫助人和解決社會問題的工作。它幫助社會上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者；預防和解決部分經濟困難或生活方式不良而造成的社會問題；開展社區服務，完善社會功能，提高社會福利水平和社會生活素質，實現個人和社會的和諧一致，促進社會的穩定與發展。
社會工作師
社會工作師成為新的職業資格，《全國助理社會工作師、社會工作師職業水平考試大綱》日前已獲人事部審定通過，這意味著社會工作者首次被納入國家專業技術人員范疇。 中新社援引民政部副部長李立國在該考試大綱出版發行新聞發布會上的介紹說，社會工作一般指由那些掌握專業化的科學知識、 *** 與技能的職業社會工作者，通過為社會成員提供專業化社會服務以及相關的福利保障，調整社會關系，促進社會穩定發展的一項專門事業和一門學科。在編寫考試大綱時，在確保專業性的同時，盡量回避過寬、過深、過難的內容，文字表述力求通俗易懂，言簡意賅。考試更注重社會工作從業人員應用相關知識，有效解決實際問題的能力。 據悉，目前事業單位從事民政社會工作的有40萬工作者，全國社區從業人員約有40多萬，加上基層的民政助理員、民政干部5萬人，這些工作者都將是考試的對象。通過考試的考生將獲得人事部（現人力資源和社會保障部）、民政部頒發的不同等級的職業資格證書。
一 職業定義： 社會工作師是指遵循助人自助的價值理念，利用個案、社區、行政等專業 *** ，以幫助機構和他人發揮自身潛能，協調社會關系、促進社會公正為職業的社會服務人員。 二 職業概況： 目前，我國的社會工作師大多活躍在民政、婦聯、慈善機構、社會團體機構、社區服務機構、街道辦事處等各個領域，并開始逐步向衛生、教育、社會保障、心理輔導等廣大領域擴展。他們發揮的維系社會良好秩序的作用如今日益得到社會的認可。 有相當一部分社工專業的大學生在本科就讀階段選擇轉專業或者讀二專。對于社工專業的學生來說，普遍的情況是，調劑而來，懵懂的學。甚至進行一個兩個學期的學習后仍不是太明白自己學的是什么，學來能干什么，對自己進而對社會有什么意義。
社會工作人員，相當于 *** 的雇員。目前，這一新興專業作為一門職業受到社會的“冷淡”，每年能被民政部錄取成為專業社工的本專業學生不過百分之一二，甚至有的學校該專業的畢業生專業對口率為零。
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