本篇文章給大家談?wù)劷ㄖ髽I(yè)資質(zhì)維護(hù)人員職責(zé)，以及建筑工程公司人員資質(zhì)管理對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
目錄一覽：
- 1、建筑施工企業(yè)資質(zhì)維護(hù)是什么？
- 2、資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容
- 3、有哪位小伙伴從事過(guò)資質(zhì)專員這一塊工作。具體是做什么。發(fā)展前景怎么樣
- 4、建筑施工企業(yè)資質(zhì)維護(hù)需要做哪些工作
- 5、資質(zhì)專員工作職責(zé)概述
建筑施工企業(yè)資質(zhì)維護(hù)是什么？
建筑資質(zhì)維護(hù)是企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，為了維持資質(zhì)的正常使用，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。建筑資質(zhì)維護(hù)涉及的范圍較廣，所需材料有資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書等，還要辦理資質(zhì)延期、資質(zhì)變更、資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查等業(yè)務(wù)。具體如下：
1、資質(zhì)延期
資質(zhì)延期可以說(shuō)是每個(gè)企業(yè)都需要辦理的業(yè)務(wù)，除了資質(zhì)延期之外，企業(yè)也要注意辦理安全生產(chǎn)許可證延期，需要用到資質(zhì)證書的地方往往離不開(kāi)安許，安許失效對(duì)企業(yè)的影響不亞于資質(zhì)，而且安許的有效期為3年，資質(zhì)證書有效期為5年，安許辦理延期的頻率更高。
2、資質(zhì)變更
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當(dāng)法人、企業(yè)地址發(fā)生變更的時(shí)候，企業(yè)需要及時(shí)辦理資質(zhì)變更業(yè)務(wù)，否則影響正常的業(yè)務(wù)開(kāi)展之外，還可能會(huì)受到懲罰。根據(jù)《建筑資質(zhì)管理規(guī)定》第35條規(guī)定，企業(yè)若在營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更后的30天內(nèi)未辦理資質(zhì)變更手續(xù)的，將被有關(guān)部門責(zé)令限期辦理。
若逾期仍未辦理者，可處以1000元以上1萬(wàn)元以下的罰款。辦理資質(zhì)變更的材料較為簡(jiǎn)單，僅需準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、股東會(huì)決議、章程修訂和業(yè)務(wù)相關(guān)材料。
3、資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查
資質(zhì)延期和變更通常是企業(yè)主動(dòng)辦理，但資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查是有關(guān)部門通過(guò)隨機(jī)的方式選擇抽查對(duì)象，被抽到的企業(yè)才需要應(yīng)對(duì)核查。正是資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查的不確定性，使其應(yīng)對(duì)難度驟增，企業(yè)若在平日中沒(méi)有做好資質(zhì)維護(hù)工作，當(dāng)遇到資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查時(shí)將會(huì)難以應(yīng)付。
建筑施工資質(zhì)維護(hù)內(nèi)容
（一）公司各項(xiàng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的維護(hù)，主要是資質(zhì)年檢工作和資質(zhì)，安全生產(chǎn)許可證延期。
（二）公司技術(shù)人員證件管理造冊(cè)建檔，主要包括以下內(nèi)容，建立人員及其證件的明細(xì)臺(tái)賬，以便統(tǒng)一管理技術(shù)人員的注冊(cè)和繼續(xù)教育，以便在證書到期的時(shí)間可以展開(kāi)及時(shí)的報(bào)名。
（三）對(duì)技術(shù)人員能力提升，職稱評(píng)定工作的上報(bào)及跟蹤。
（四）業(yè)績(jī)維護(hù)。
（五）綜合資料歸檔管理等。
資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容
資質(zhì)專員需要具有責(zé)任心，擁有良好的溝通表達(dá)能力和 人際交往 能力;以下是我精心收集整理的資質(zhì)專員工作職責(zé)，下面我就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
資質(zhì)專員工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)收集、分析研究與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息;及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)科技政策，做好相應(yīng)的整理匯集;
2、負(fù)責(zé)各類科技、人才、項(xiàng)目、專項(xiàng)、計(jì)劃等 *** 資助類項(xiàng)目申報(bào)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)單位各種科技項(xiàng)目申報(bào)材料編寫、內(nèi)容組織和報(bào)送項(xiàng)目申報(bào)材料;
4、負(fù)責(zé)單位關(guān)于各級(jí)科技項(xiàng)目咨詢，申報(bào)進(jìn)度的協(xié)調(diào)及組織;
5、完成上級(jí)指派其他任務(wù)
資質(zhì)專員工作職責(zé)2
(1)掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)人員在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)要求;
(2)建筑行業(yè)“三庫(kù)一平臺(tái)”信息系統(tǒng)信息填充;
(3)各項(xiàng)資質(zhì)升級(jí)材料制作及申報(bào)、年審、換證等;
(4)組織統(tǒng)籌 企業(yè)管理 體系(ISO)認(rèn)證審核工作;
(5)協(xié)助公司高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作;
(6)負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，及時(shí)解讀建設(shè)部、建設(shè)廳出臺(tái)的相關(guān)政策，為公司決策提供依據(jù)。
資質(zhì)專員工作職責(zé)3
1、熟悉建設(shè)部、發(fā)改委相關(guān)系統(tǒng)資質(zhì)申報(bào)工作;
2、熟悉管理體系年審認(rèn)證相關(guān)工作;
3、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)申請(qǐng)工作;
4、熟悉國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)工作;
5、熟悉行政主管部門或行業(yè)主管部門各類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào);
6、具備較強(qiáng)的文案撰寫能力。
資質(zhì)專員工作職責(zé)4
1，熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及營(yíng)銷話術(shù)，為客戶提供更具有針對(duì)性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);
2、協(xié)助客戶資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、 *** 、專業(yè)人才獵聘服務(wù);
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)(建筑)行業(yè)客戶信息分析，建筑證書的找尋，滿足客戶需求;
4、利用公司提供的客戶資源，采用電話銷售、微信運(yùn)營(yíng)模式，開(kāi)發(fā)及維護(hù)建筑類企業(yè)用戶;
5、跟進(jìn)人才及企業(yè)后期服務(wù)。
資質(zhì)專員工作職責(zé)5
1、熟悉相關(guān)行業(yè)政策及各類證書的律法政策、辦事規(guī)章與流程等;
2、熟悉掌握公司相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)證書(一建、二建、造價(jià)師、八大員、特種證書等)和職稱證書的取證、注冊(cè)、復(fù)審等政策和操作流程。
3、負(fù)責(zé)公司的工商證照、各項(xiàng)施工、設(shè)計(jì)資質(zhì)的申辦工作;
4、負(fù)責(zé)公司已申辦的資質(zhì)后期的維護(hù)管理、資質(zhì)升級(jí)、年檢、換證、變更等事宜;
5、負(fù)責(zé)證書管理工作，確 保證書 的安全性及完整性，及時(shí)掌握證書有效信息;
6、負(fù)責(zé)證書的繼續(xù) 教育 工作和證書合同到期的續(xù)費(fèi)辦理;
7、對(duì)相關(guān)證書信息收集，鑒別相關(guān)證書的真?zhèn)?
8、上級(jí)交辦的其他工作內(nèi)容。
資質(zhì)專員工作職責(zé)6
1、依照國(guó)家保密法要求，執(zhí)行公司保密管理制度，確保保密管理體系正常運(yùn)行，避免發(fā)生泄密事件;
2、按照保密要求，完善公司保密檔案檢查和
3、根據(jù)開(kāi)展情況，進(jìn)行保密動(dòng)態(tài)管理;
4、協(xié)助公司開(kāi)提出建議，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改。
資質(zhì)專員工作職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)搜集收集建筑業(yè)客戶資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)建筑行業(yè)客戶施工及設(shè)計(jì)
資質(zhì)辦理及升級(jí);
2.通過(guò)電話跟 *** ，上門 拜訪 方式，了解企業(yè)客戶的需求并進(jìn)行溝通，尋找機(jī)會(huì)促成合作;
3定期維護(hù)合作客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
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★ 項(xiàng)目資料員工作職責(zé)與工作內(nèi)容
有哪位小伙伴從事過(guò)資質(zhì)專員這一塊工作。具體是做什么。發(fā)展前景怎么樣
有哪位小伙伴從事過(guò)資質(zhì)專員這一塊工作。具體是做什么。發(fā)展前景怎么樣？資質(zhì)專員的工作基本就是負(fù)責(zé)資質(zhì)維護(hù)及相關(guān)資料收集、整理、申報(bào)等工作，主要是面對(duì)行政管理部門如省住建廳或市住建委等部門，如果你企業(yè)的資質(zhì)里包括特種設(shè)備，就需要到主管的技術(shù)監(jiān)督部門進(jìn)行申報(bào)和審核；如果有電力相關(guān)資質(zhì)，還需要到電力行業(yè)主管部門。
資質(zhì)管理是指的負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)資質(zhì)的管理崗位。依照國(guó)家《建筑業(yè)施工企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，建筑施工企業(yè)都必須申報(bào)相關(guān)資料并獲得相應(yīng)資質(zhì)方準(zhǔn)從事工程施工，并且需要依照行政管理部門的要求，定期或不定期進(jìn)行資質(zhì)審核。
也就是說(shuō)，首先要看這個(gè)企業(yè)都有哪些資質(zhì)，這些資質(zhì)要定期或不定期審核或者升級(jí)，無(wú)論審核還是升級(jí)，都需要相關(guān)業(yè)績(jī)，所以你也要做業(yè)績(jī)收集等工作。
這個(gè)崗位只是在特定時(shí)期（審核、升級(jí)、申報(bào)等等）事情才多，平時(shí)事情就比較少，優(yōu)勢(shì)是可以和各主管部門建立關(guān)系。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)申辦企業(yè)證照及資質(zhì)申請(qǐng)、延續(xù)、變更等
2、公司專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)從業(yè)資格證和職稱管理,包括注冊(cè)辦理、延續(xù)申報(bào)、考試和學(xué)習(xí)安排等
3、熟悉廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳三庫(kù)一平臺(tái)系統(tǒng)操作
4、日常文書工作(申請(qǐng)、通知及報(bào)告等),傳達(dá)公司行政人事文件
5、編制公司對(duì)外投標(biāo)文件
6、合同編制及合同文件管理等
擴(kuò)展資料
資質(zhì)管理員工作內(nèi)容
1、資質(zhì)管理工作內(nèi)容分類A資質(zhì)核定B資質(zhì)升級(jí)C資質(zhì)增項(xiàng)D資質(zhì)延續(xù)E資質(zhì)變更A．資質(zhì)核定1、企業(yè)首次申請(qǐng)、增項(xiàng)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，不考核企業(yè)工程業(yè)績(jī)，其資質(zhì)等級(jí)按照更低資質(zhì)等級(jí)核定。
2、合并后存續(xù)或者新設(shè)立的企業(yè)可以承繼合并前各方中較高資質(zhì)等級(jí)。合并后不申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)和增加其它專業(yè)資質(zhì)的，按資質(zhì)變更程序辦理；申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)或增加其它專業(yè)資質(zhì)的，資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)其實(shí)際達(dá)到的資質(zhì)條件，按照《規(guī)定》中的審批程序核定；
3、申報(bào)材料首次申請(qǐng)或者增項(xiàng)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表及相應(yīng)的電子文檔企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；企業(yè)章程；企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求提供的材料；建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表中所列注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的非注冊(cè)的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證；部分資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證；建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)設(shè)備、廠房的相應(yīng)證明；建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料；資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的其他有關(guān)材料。
建筑企業(yè)資質(zhì)增項(xiàng)我們都知道建筑行業(yè)的資質(zhì)有很多，總包12種，專業(yè)承包60種，勞務(wù)分包、園林綠化、施工一體化等等資質(zhì)加起來(lái)100多種，能涉及到資質(zhì)增項(xiàng)的企業(yè)必須是目前已經(jīng)擁有某種資質(zhì)，然后再通過(guò)建委、規(guī)委、園林局、通信部、消防等等部門去增加一個(gè)項(xiàng)目的資質(zhì)。
建筑施工企業(yè)資質(zhì)維護(hù)需要做哪些工作
一、梳理公司現(xiàn)有資質(zhì)相關(guān)材料整理好與資質(zhì)相關(guān)的文件材料，以便進(jìn)行使用和維護(hù)，這是企業(yè)維護(hù)建筑資質(zhì)的之一步。一般來(lái)說(shuō)，需要維護(hù)的材料包含三大類：1、公司資格證件包括公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，建筑資質(zhì)證書，安全生產(chǎn)許可證，開(kāi)戶許可證，工商局重合同守信用證明，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書。2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價(jià)員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業(yè)證書、職稱證書等。3、公司業(yè)績(jī)材料包括工程合同、中標(biāo)通知書、竣工驗(yàn)收證明、反映工程業(yè)績(jī)指標(biāo)的設(shè)計(jì)圖紙、反映造價(jià)指標(biāo)的工程結(jié)算單、工程業(yè)績(jī)核查表等。
二、明確資質(zhì)維護(hù)管理的日常工作整理好需要維護(hù)的材料后，接下來(lái)就要做好建筑資質(zhì)的日常維護(hù)工作了，主要包括四個(gè)方面：1、對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安許證書的升級(jí)、動(dòng)態(tài)核查、延期等信息的歸總與上報(bào)；2、記錄人員證書的相關(guān)信息，例如配備是否完整、是否登記注冊(cè)和何時(shí)辦理延續(xù)等；3、在工程竣工后，及時(shí)對(duì)工程業(yè)績(jī)進(jìn)行整理和上傳；4、登錄住建部門網(wǎng)站，實(shí)時(shí)關(guān)注資質(zhì)動(dòng)態(tài)，了解資質(zhì)政策變化，并及時(shí)上報(bào)。
三、規(guī)范資質(zhì)使用規(guī)定除了日常的維護(hù)工作，建企還應(yīng)制定資質(zhì)證書的使用規(guī)范，以免企業(yè)因違規(guī)使用資質(zhì)而錄入不良名單，甚至被撤銷資質(zhì)：1、由公司資質(zhì)管理人員建立《公司資質(zhì)證書借用登記表》與《公司資質(zhì)復(fù)印件領(lǐng)用登記表》，對(duì)于每次借用領(lǐng)用都要詳細(xì)記錄借用時(shí)間、資質(zhì)名稱、借用人、借用事由、歸還時(shí)間。2、公司資質(zhì)原件的借用必須經(jīng)由公司主要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，并由公司內(nèi)部人員負(fù)責(zé)借用并隨身攜帶。3、公司資質(zhì)復(fù)印件上必須標(biāo)明“僅供XX使用，再?gòu)?fù)印無(wú)效”等相關(guān)信息方可發(fā)放，外部人員使用公司資質(zhì)復(fù)印件必須由公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可領(lǐng)取。4、嚴(yán)禁公司內(nèi)部員工將未標(biāo)注使用用途的公司資質(zhì)掃描件拷貝發(fā)放給外部人員，嚴(yán)禁任何人涂改、出租、偽造、 *** 或出賣公司資質(zhì)文件，違反者追究其當(dāng)事人責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
資質(zhì)專員工作職責(zé)概述
資質(zhì)專員需要具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、交際表達(dá)能力，能夠妥善處理崗位工作中公司內(nèi)外部的各種問(wèn)題;以下是我精心收集整理的資質(zhì)專員工作職責(zé)，下面我就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
資質(zhì)專員工作職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店的相關(guān)資質(zhì)辦理;
2.負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店資質(zhì)辦理資料的編寫、整理并報(bào)送;
4.與相關(guān)資質(zhì)辦理單位構(gòu)建良好聯(lián)系與溝通，協(xié)調(diào)處理辦理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保資質(zhì)辦理工作順利進(jìn)行。
5.負(fù)責(zé)申辦完成后的延續(xù)及變更工作。
6.負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的收集、更新、存檔;
7. 總結(jié) 申報(bào)過(guò)程中的 經(jīng)驗(yàn) 教訓(xùn)，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，避免類似問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)，并保存記錄，負(fù)責(zé)準(zhǔn)確的傳達(dá)上級(jí)主管部門的政策信息。
8.上級(jí)交辦的其他工作。
資質(zhì)專員工作職責(zé)2
1、行政后勤相關(guān)事宜。
2、負(fù)責(zé)按時(shí)完成公司各類證件、執(zhí)照年檢和申請(qǐng)與注銷等工作。
3、公司專業(yè)擴(kuò)項(xiàng)、資質(zhì)申請(qǐng)和管理、專利管理，公司人員資質(zhì)的維護(hù)。
4、確保公司各項(xiàng)證件齊全，有效。
5、公司業(yè)務(wù)年報(bào)上報(bào)。
6、上級(jí)主管臨時(shí)安排事宜。
資質(zhì)專員工作職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)公司所需各類資質(zhì)的申報(bào)和維護(hù)，包括資質(zhì)申報(bào)計(jì)劃的制定、申報(bào)工作的組織與執(zhí)行、已有資質(zhì)的年檢等相關(guān)工作;
2.時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)齊全、有效;
3.收集并梳理 *** 的相關(guān)政策，及時(shí)掌握政策發(fā)展動(dòng)態(tài);
4.負(fù)責(zé)技術(shù)人員個(gè)人資質(zhì)的申報(bào)、資質(zhì)換證的工作等;
5.組織員工繼續(xù) 教育 、職稱考試,培訓(xùn)等工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
資質(zhì)專員工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司各資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、年審、變更、延期等。確保公司資質(zhì)齊全有效。
2、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)人員、職稱人員、技術(shù)人員證書等的注冊(cè)填報(bào)、培訓(xùn)和考試。
3、負(fù)責(zé)收集公司資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)等方面信息，提出年度計(jì)劃，并制訂執(zhí)行方案。
資質(zhì)專員工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;能認(rèn)真完成公司交派的各項(xiàng)工作任務(wù).
資質(zhì)專員工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)和認(rèn)證的申辦、年審監(jiān)督檢查、維護(hù)等相關(guān)工作，跟蹤項(xiàng)目及推動(dòng)工作;
2、協(xié)助完成項(xiàng)目申報(bào)的全過(guò)程管理，包括立項(xiàng)分析、申報(bào)材料編寫、送審、項(xiàng)目中期管理及項(xiàng)目驗(yàn)收等;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)資質(zhì)工作的對(duì)接，對(duì)外相關(guān)資質(zhì)工作的溝通，審核資料并申報(bào)，有一定的公關(guān)能力;
4、收集、了解相關(guān)的各類國(guó)家、省市區(qū)及地方的優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息;
5、公司專利、軟件著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、整理及維護(hù)事項(xiàng);
6、公司資質(zhì)榮譽(yù)、體系認(rèn)證及人員職稱等證書的申請(qǐng)、年審和維護(hù);
7、建立完善的項(xiàng)目檔案資料庫(kù)，定期維護(hù)更新;負(fù)責(zé)各體系日常組織和日常保密管理工作。
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