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- 1、2020年甘肅建設廳發(fā)布建筑資質動態(tài)核查,企業(yè)應如何應對?
- 2、建筑施工企業(yè)資質維護是什么?
- 3、建筑資質辦理后應該怎樣維護?
- 4、維護資質一般都是需要做哪些準備呢?
- 5、建筑企業(yè)資質維護有哪些方面?
- 6、建筑資質辦理下來了該怎么維護,需要年檢嗎?
2020年甘肅建設廳發(fā)布建筑資質動態(tài)核查,企業(yè)應如何應對?
2020年建筑企業(yè)資質動態(tài)核查些什么?
1、核查企業(yè)各項資質條件
1.企業(yè)凈資產是否符合資質標準。
2.三級總承包企業(yè)、低等級的專業(yè)承包企業(yè)的注冊建造師數(shù)量是否符合資質標準。
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3.企業(yè)的經營場所和設備、設施是否符合資質標準。
2、核查企業(yè)是否有違法規(guī)
包括招標投標管理、合同管理、勞務管理、工程竣工驗收、工程款結算和工資支付管理、誠信等情況。
3、核查安全生產許可證的有效期
一般需要提交以下材料:
(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質證書和安全生產許可證。
(2)企業(yè)管理和技術、經濟負責人的任職文件、工程技術和經濟技術管理人員的職稱證書,注冊人員的注冊證書,企業(yè)社保繳費清單。
(3)企業(yè)驗資 報告、年度經審計的年度財務報告,
(4)年度企業(yè)完成的工程業(yè)績的中標通知書、工程合同、驗收證明或備案資料。
(5)企業(yè)辦公場地的房產證或租賃合同。
(6)年度企業(yè)所獲的榮譽證書、獲獎工程榮譽證書或表彰文件、違法違規(guī)被處罰文書。
(7)企業(yè)章程、質量手冊或管理制度匯編。
(8)其他有關資料。
建筑施工企業(yè)該如何應對?
1、提前準備核查資料
1.營業(yè)執(zhí)照、資質證書和安許證。
2.驗資及年度財務報告。
3.工程業(yè)績的中標通知書、工程合同、驗收證明或備案資料等。
4.各項榮譽證書、表彰證書等。
5.人員的任職文件、職稱證書、注冊證書等,最重要的還有企業(yè)人員社保材料。
6.章程、質量手冊等其他相關資料。
7.工程業(yè)績要真實,無虛假資料。
甘肅申海國際,為建筑企業(yè)提供一站式的服務,包括安全生產許可證辦理和資質的維護升級等等企業(yè)的活動,都能提供幫助和建議。
建筑施工企業(yè)資質維護是什么?
建筑資質維護是企業(yè)在日常運營過程中,為了維持資質的正常使用,辦理相關業(yè)務。建筑資質維護涉及的范圍較廣,所需材料有資質證書、營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書等,還要辦理資質延期、資質變更、資質動態(tài)核查等業(yè)務。具體如下:
1、資質延期
資質延期可以說是每個企業(yè)都需要辦理的業(yè)務,除了資質延期之外,企業(yè)也要注意辦理安全生產許可證延期,需要用到資質證書的地方往往離不開安許,安許失效對企業(yè)的影響不亞于資質,而且安許的有效期為3年,資質證書有效期為5年,安許辦理延期的頻率更高。
2、資質變更
當法人、企業(yè)地址發(fā)生變更的時候,企業(yè)需要及時辦理資質變更業(yè)務,否則影響正常的業(yè)務開展之外,還可能會受到懲罰。根據《建筑資質管理規(guī)定》第35條規(guī)定,企業(yè)若在營業(yè)執(zhí)照變更后的30天內未辦理資質變更手續(xù)的,將被有關部門責令限期辦理。
若逾期仍未辦理者,可處以1000元以上1萬元以下的罰款。辦理資質變更的材料較為簡單,僅需準備營業(yè)執(zhí)照、資質證書、股東會決議、章程修訂和業(yè)務相關材料。
3、資質動態(tài)核查
資質延期和變更通常是企業(yè)主動辦理,但資質動態(tài)核查是有關部門通過隨機的方式選擇抽查對象,被抽到的企業(yè)才需要應對核查。正是資質動態(tài)核查的不確定性,使其應對難度驟增,企業(yè)若在平日中沒有做好資質維護工作,當遇到資質動態(tài)核查時將會難以應付。
建筑施工資質維護內容
(一)公司各項建筑業(yè)企業(yè)資質的維護,主要是資質年檢工作和資質,安全生產許可證延期。
(二)公司技術人員證件管理造冊建檔,主要包括以下內容,建立人員及其證件的明細臺賬,以便統(tǒng)一管理技術人員的注冊和繼續(xù)教育,以便在證書到期的時間可以展開及時的報名。
(三)對技術人員能力提升,職稱評定工作的上報及跟蹤。
(四)業(yè)績維護。
(五)綜合資料歸檔管理等。
建筑資質辦理后應該怎樣維護?
建筑資質辦理后應該怎樣維護
及時延續(xù)
1、按照住建部門規(guī)定,建筑資質到手后可以使用5年,然后就得申請延續(xù)。否則,證書就會失效,無法繼續(xù)參與相應工程建設。忘記證書已過期導致耽誤項目投標的企業(yè)并不是沒有。
不要出借
1、有一些企業(yè)將資質證書 *** 給其他公司,此行為不合法,對方一旦出了事,自身也要負責,這種有風險的事情是不可取的。
2、資質證書上的信息如果發(fā)生了變化,比如技術負責人變更,那么應當及時辦理資質變更,否則到了要使用的時候,發(fā)現(xiàn)證書存在問題,可能會帶來一些不必要的麻煩。
安全施工
1、注意工程質量,不能出現(xiàn)安全事故,否則后果嚴重造成資質被吊銷,就得不償失。
2、同時企業(yè)要注意人員的配備,申辦資質,最重要的就是審核人員。企業(yè)在平時可以鼓勵支持員工參加建造師、九大員等考試,不但可以提高員工的職業(yè)水平,還可以為資質升級提前做準備,可謂有備無患,對企業(yè)對員工乃是雙贏。
積極升級
15年實施的資質標準中,資質等級越高,相應的承包范圍也就越大。企業(yè)取得建筑資質后,要積極進行升級,升級成功方可參與難度更高、金額更多的工程施工。
維護資質一般都是需要做哪些準備呢?
一、資質證書的管理
1、資質證書具有有效期,時間為5年,因此,企業(yè)要重視這項問題,忘記證書已過期導致耽誤項目投標的企業(yè)并不是沒有。
2、注意工程質量,不能出現(xiàn)安全事故,否則后果嚴重造成資質被吊銷,就得不償失。
3、三級資質證書上的信息如果發(fā)生了變化,比如技術負責人變更,那么應當及時辦理三級,資質變更,否則到了要使用的時候,發(fā)現(xiàn)證書存在問題,可能會帶來一些不必要的麻煩。
4、有一些企業(yè)將三級資質證書 *** 給其他公司,此行為不合法,對方一旦出了事,自身也要負責,這種有風險的事情是不可取的。
二、各類保險的維護
1、每月養(yǎng)老保險的申報辦理
2、每月工傷保險的申報辦理
3、每月醫(yī)療保險的申報辦理
4、每月意外險的申報辦理
三、財稅維護
1、每月每季每年建筑報表
2、每月稅務報表
四、材料存檔管理
1、招投標資料,中標通知書,施工合同,竣工驗收等存檔管理
2、安全生產許可證續(xù)期,重新核定
3、建筑資質初辦、升級、增項等資料的梳理維護
4、股東會決議,章程的變更存檔管理
5、建筑資質就位、動態(tài)核查
6、建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺、建筑業(yè)信用監(jiān)管平臺的維護及建筑資質的年檢工作。
建筑企業(yè)資質維護有哪些方面?
一、梳理公司現(xiàn)有資質相關材料整理好與資質相關的文件材料,以便進行使用和維護,這是企業(yè)維護建筑資質的之一步。一般來說,需要維護的材料包含三大類:1、公司資格證件包括公司營業(yè)執(zhí)照,建筑資質證書,安全生產許可證,開戶許可證,工商局重合同守信用證明,質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證證書。2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業(yè)證書、職稱證書等。3、公司業(yè)績材料包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業(yè)績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業(yè)績核查表等。
二、明確資質維護管理的日常工作整理好需要維護的材料后,接下來就要做好建筑資質的日常維護工作了,主要包括四個方面:1、對營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安許證書的升級、動態(tài)核查、延期等信息的歸總與上報;2、記錄人員證書的相關信息,例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續(xù)等;3、在工程竣工后,及時對工程業(yè)績進行整理和上傳;4、登錄住建部門網站,實時關注資質動態(tài),了解資質政策變化,并及時上報。
三、規(guī)范資質使用規(guī)定除了日常的維護工作,建企還應制定資質證書的使用規(guī)范,以免企業(yè)因違規(guī)使用資質而錄入不良名單,甚至被撤銷資質:1、由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》,對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。2、公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權,并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。3、公司資質復印件上必須標明“僅供XX使用,再復印無效”等相關信息方可發(fā)放,外部人員使用公司資質復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。4、嚴禁公司內部員工將未標注使用用途的公司資質掃描件拷貝發(fā)放給外部人員,嚴禁任何人涂改、出租、偽造、 *** 或出賣公司資質文件,違反者追究其當事人責任,嚴肅處理。
建筑資質辦理下來了該怎么維護,需要年檢嗎?
一、是否需要年:?答案是肯定的
建筑企業(yè)在獲取相應的資質后,并不能從此無憂。建筑業(yè)資質年檢時,資質證書是5年一審,安全生產許可證則是3年一審,原有人員是可以更改的施工企業(yè)
資質年檢有兩種:資質動態(tài)考核,就是我們常說的抽查,是不定期的,由市級主管部門下達通知后,企業(yè)再上報材料。
資質有效期審核,這種情況需要提前45天領取文件,然后準備材料。整理材料也要向申報資質時一樣,按照企業(yè)自身的規(guī)模條件可以申請相應的資質等級,條件包括企業(yè)資信,公司合法人證件,人員,業(yè)績等。企業(yè)資質年檢分為合格,基本合格,不合格這三種情況。
二、資質年檢的程序
1.在各個省規(guī)定時間內向所在地建設行政主管部門提交年檢申請,報送有關資料
2.縣(市區(qū))初審后報市建管處
3.市建管處組織專家評審委員會對企業(yè)進行考察、評審,統(tǒng)一上報省建管局
4.省審定年檢結論
三、年審相關申報材料
1.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
2.原資質證書正、副本
3.企業(yè)章程及驗資證明
4.企業(yè)組建文件及法定代表人、技術、財務、經營負責人任職文件、職稱證書、身份證
5.企業(yè)項目經理資格證書、身份證
6.企業(yè)工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證
7.財務決算年報表及統(tǒng)計報表
8.代表工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料
9.專家評審委員會評審結論
四、資質年檢不合格的情況
1.企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員(注冊建造師)、主要工程技術和經濟管理人員,不足相應資質標準配置要求80%的;
2.將承包工程進行轉包或違法分包的
3.未取得安全生產許可證或安全生產許可證失效的;
4.隱瞞、謊報以及故意拖延報告工程質量中安全事故或者破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調查的;
5.故意拖欠企業(yè)工程款、材料款或者勞動用工工資,以及因過錯責任造成 *** 的;
6.與建設單位相互串通投標、圍標,或使用不正當手段謀取中標的。
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