本文目錄一覽：
- 1、現(xiàn)在辦資質(zhì)要上幾個(gè)月的社保,必須是3個(gè)月嗎
- 2、企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí)人員社保有哪些注意事項(xiàng)?
- 3、青海辦理勞務(wù)資質(zhì)提供人員需要交醫(yī)社保嗎
- 4、建筑企業(yè)辦理資質(zhì),人員社保有什么要求?
- 5、建筑企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢與社保有關(guān)么?
- 6、新辦資質(zhì)是不是可以用不唯一社保的人員了,維護(hù)資質(zhì)可以用嗎?
現(xiàn)在辦資質(zhì)要上幾個(gè)月的社保,必須是3個(gè)月嗎
所以，企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí)人員社保并不一定要購(gòu)買近3個(gè)月的社保。
無錫勞務(wù)資質(zhì)交3個(gè)月的社保 住建局：企業(yè)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案需要繳納3個(gè)月社保企業(yè)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案需要社保證明了。
最少要三個(gè)月社保，打印出來社保單才能去申報(bào)資質(zhì)。辦資質(zhì)，找我們。
企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí)人員社保有哪些注意事項(xiàng)?
1、建筑公司辦理職工社保需要注意下列事項(xiàng)：要準(zhǔn)備好營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章等申報(bào)材料；要在用工之日起的三十日內(nèi)及時(shí)為職工申辦社保登記；以及要按其足額繳費(fèi)。
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2、不需要提交人員社保證明了 過去申辦建筑資質(zhì)必須需要提交人員社保證明的。
3、勞動(dòng)者遇到以上情況，應(yīng)注意搜集相關(guān)證據(jù)，并向勞動(dòng)監(jiān)察投訴、舉報(bào)來保護(hù)自己的合法權(quán)益。 如果是自由職業(yè)者，往往需要委托 *** 公司來代繳社保。
青海辦理勞務(wù)資質(zhì)提供人員需要交醫(yī)社保嗎
青海辦理勞務(wù)資質(zhì)提供人員是否需要交納醫(yī)社保，取決于提供人員的身份類別。如果提供人員是青海省內(nèi)正式就業(yè)的勞動(dòng)者，那么他們必須參加社會(huì)保險(xiǎn)。在辦理勞務(wù)資質(zhì)的過程中，提供人員要提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證。
簽的勞務(wù)合同，公司是不需要給員工交社保的。勞務(wù)合同一般是臨時(shí)的，類似承攬性質(zhì)的，才是勞務(wù)合同，簽訂的勞務(wù)合同，雙方就不屬于勞動(dòng)關(guān)系，用人單位是可以不給員工繳納社保的。
辦理勞務(wù)資質(zhì)，人員社保是必須得，這個(gè)沒有不行，可以只交 五險(xiǎn) 就可以。
勞務(wù)工是否需要繳納社保需按照實(shí)際情況判斷。
首先不僅僅是辦理新版勞務(wù)資質(zhì)需要給所有人上社保，而是所有資質(zhì)辦理，都需要給資質(zhì)所需人員辦理社保，并開具社保的證明。
建筑企業(yè)辦理資質(zhì),人員社保有什么要求?
1、企業(yè)申報(bào)中的人員社保證明，應(yīng)滿足申報(bào)前3個(gè)月的期限要求。人員社保由分公司繳納的，應(yīng)提供分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)氐纳绫５怯涀C明和憑證。人員申報(bào)證明中，社保應(yīng)是由企業(yè)繳納，個(gè)人繳納的社保無效。
2、不需要提交人員社保證明了 過去申辦建筑資質(zhì)必須需要提交人員社保證明的。
3、可以的人員社保繳納多久就可以提交資質(zhì)申請(qǐng)（1）增項(xiàng)需要三個(gè)月社保證專明資質(zhì)版升級(jí)時(shí)屬，權(quán)企業(yè)需要準(zhǔn)備3個(gè)月的人員社保，以市政總承包資質(zhì)為例，二級(jí)升一級(jí)、三級(jí)升二級(jí)資質(zhì)材料中有三個(gè)月的社保證明要求。
建筑企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢與社保有關(guān)么?
以往可能有部分建筑企業(yè)為節(jié)省資金成本，運(yùn)用各種手段來通過社保繳納的檢查，而實(shí)際上從未或者暫時(shí)未給該人員繳納過社保。現(xiàn)在所有持證人員的社保繳納信息都要在社保網(wǎng)上進(jìn)行查驗(yàn)，這就意味企業(yè)必須為每位持證人員繳納社保。
對(duì)資質(zhì)申報(bào)的影響 省級(jí)部門社保窗口與其他城市社保窗口對(duì)接成功，除簡(jiǎn)化住房建設(shè)部編制的建房資格申報(bào)材料流程外，再提交申請(qǐng)材料時(shí)無需攜帶原社保證明材料。但這并不意味著建筑公司在申請(qǐng)資格時(shí)不再需要支付社會(huì)保障費(fèi)用。
過去申辦建筑資質(zhì)必須需要提交人員社保證明的。但是隨著社保聯(lián)網(wǎng)、資質(zhì)申辦電子化、告知承諾制試點(diǎn)，住建部前段時(shí)間已經(jīng)發(fā)文規(guī)定，企業(yè)在申請(qǐng)工程設(shè)計(jì)、工程勘察、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，現(xiàn)在已經(jīng)不需提供人員社保證明材料。
新辦資質(zhì)是不是可以用不唯一社保的人員了,維護(hù)資質(zhì)可以用嗎?
維護(hù)可以用不唯一社保的，但是不能用事業(yè)單位人員和國(guó)企上班人員的。這樣的風(fēng)險(xiǎn)很高的。一般資質(zhì)申請(qǐng)時(shí)候的人員都是全國(guó)唯一社保的。
有資質(zhì)的單位維護(hù)資質(zhì)也是不可以，不轉(zhuǎn)社保的，社保最起碼要保證能在社保就要繼續(xù)繳納下去，我覺得會(huì)不會(huì)被查，那要看你有沒有做違法的事情，所以不管什么時(shí)候，我們不能夠做違心的事情。
企業(yè)初次申辦勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)，注冊(cè)人員實(shí)行的是預(yù)注冊(cè)。可以用非唯一社保的人員，費(fèi)用要省掉很多。資質(zhì)辦好后可以把人員調(diào)離。至于影響，首先目前來講，對(duì)于辦理資質(zhì)沒有影響。
對(duì)于新辦企業(yè)來說，國(guó)家對(duì)企業(yè)的資質(zhì)業(yè)績(jī)要求和人員社保要求都沒那么嚴(yán)格，所以人員社保的期限多在一個(gè)月。所以，企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí)人員社保并不一定要購(gòu)買近3個(gè)月的社保。
