建筑企業(yè)對(duì)BIM技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用需求和范圍在不斷擴(kuò)大，BIM技術(shù)將對(duì)建筑業(yè)的科技進(jìn)步與轉(zhuǎn)型升級(jí)將產(chǎn)生不可估量的影響。2018建企BIM技術(shù)應(yīng)用困擾在哪？BIM就業(yè)方向如何把握？資質(zhì)參謀預(yù)言BIM呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)，未來10年將引領(lǐng)整個(gè)建筑產(chǎn)業(yè)！
2018建企BIM技術(shù)應(yīng)用困擾在哪？
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2021年建筑企業(yè)BIM應(yīng)用的困惑主要集中在三個(gè)方面：缺少BIM價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn)、缺少BIM應(yīng)用實(shí)施的有效 *** 以及缺少BIM人才。
困擾1、缺少BIM價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)BIM價(jià)值應(yīng)該如何衡量，現(xiàn)階段還沒有一個(gè)科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，尤其是企業(yè)最關(guān)心的經(jīng)濟(jì)價(jià)值方面更是無法具體量化，這就導(dǎo)致了BIM應(yīng)用價(jià)值常常受到質(zhì)疑。同時(shí)，BIM標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一造成上游的模型很難在下游被復(fù)用，重復(fù)建模嚴(yán)重，數(shù)據(jù)無法有效共享和傳遞，這都導(dǎo)致BIM模型價(jià)值無法完全體現(xiàn)。
困擾2、缺少BIM應(yīng)用實(shí)施的有效 ***
在應(yīng)用 *** 方面，大部分企業(yè)由于缺少科學(xué)系統(tǒng)的BIM實(shí)施 *** ，導(dǎo)致BIM技術(shù)的推廣受到嚴(yán)重制約。BIM作為新技術(shù)應(yīng)用，應(yīng)該遵循科學(xué)的實(shí)施 *** ，包括科學(xué)規(guī)劃、配套保障、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)等內(nèi)容，正確的實(shí)施 *** 對(duì)BIM應(yīng)用效果和價(jià)值的發(fā)揮具有關(guān)鍵作用。
困擾3、缺少BIM人才
從BIM人才的角度看，缺乏BIM人才是建筑企業(yè)在推進(jìn)BIM技術(shù)發(fā)展過程中更大的阻礙，對(duì)于企業(yè)而言，建立完善的BIM人才體系尤為重要。BIM應(yīng)用人才體系建設(shè)包括組織結(jié)構(gòu)、人員分工、人才培養(yǎng) *** 、人才考核評(píng)價(jià) *** 等一系列內(nèi)容。
BIM就業(yè)方向如何把握？
在信息技術(shù)持續(xù)快速發(fā)展的大環(huán)境下BIM越來越被重視，部分省市招投標(biāo)，要求持有BIM證書的人數(shù)達(dá)標(biāo)才能參與競(jìng)標(biāo)，初持有一建、二建證書必須有BIM證書，明確了BIM證書的重要性。
1、就職設(shè)計(jì)企業(yè)：搭建各類型，構(gòu)件參數(shù)化制族庫(kù)，各類模型信息輸入等。
2、就職施工企業(yè)：以BIM技術(shù)從事輔助施工管理，各類模型信息輸入，施工圖調(diào)整等。
3、就職物業(yè)公司：以BIM技術(shù)在物業(yè)公司管理。
4、就職BIM服務(wù)公司：信息模型搭建、各類建設(shè)構(gòu)件搭建、工程造價(jià)應(yīng)用、施工模擬指導(dǎo)、物維輔助等。
5、就職各類建筑裝飾材料公司：各類材料族庫(kù)搭建等。
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