因為勞務資質由審批制改為備案制，很多做建筑工程行業需要勞務資質的朋友，主要關注點在于改革后應該如何去辦理勞務資質，辦理的條件是否有變化，具體有什么新政策變動，畢竟在這之前，很多建筑企業都是以為改革后承接勞務施工是不再需要勞務資質的，所以沒有及時去辦理，既然新的政策已經明朗，那么為了不影響公司的發展，能夠正常開展相關工程的勞務作業，及時辦理勞務資質是當務之急。

 

　　首先我們來說說勞務資質怎么辦理，其實由審批制改為備案制后，企業辦理方式和以前也是差不多的，都是登錄當地的政務服務網，然后用自己公司注冊法人賬號，找到勞務備案入口，根據要求提交備案所需的相關資料，例如技工證，技術負責人資料，營業執照等等，相比以前只是多勾選一個建筑業企業施工勞務資質備案法人承諾書，不再要求提供社保票證明。
        

 

　　其次是勞務資質辦理條件，例如企業凈資產，技術負責人、技術工人等指標須符合《建筑業企業資質標準》相應要求，以上這幾項的要求是沒有任何變化的，例如企業凈資產200萬元以上，具有固定經營場所，經考核合格的技術工人不少于50人，技術負責人需要有中級以上職稱或高級工以上資格，且根據《建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見》規定，企業主要人員年齡限60周歲以下。企業對填報內容的真實性、合法性負責，如有虛假承擔由此產生的一切法律后果。

 

　　從以上可以看出，當前勞務資質辦理方式以及辦理條件和以前是沒有什么變化的，但實際對建筑企業來說，有什么直觀的變化了，首先是辦理時間，以前建筑公司申報勞務資質后，根據各地審批時間不同，但基本審批時間在1個月左右，后續安全生產許可證的審批也是差不多一個多月，前前后后審批下來，基本就是3個月的時間沒了，如果中途因為資料的事情沒審批通過，時間拖得更久，但改為備案制后，一次性通過，最快可以達到10天左右出勞務資質和安全生產許可證，大大提供了企業的辦證效率。

 

　　持有備案制的施工勞務資質不分等級和審批制的施工勞務資質不分等級有什么區別了，當前并沒有什么區別，資質的有效期依然是5年，安全生產許可證的有效期是3年，不過據小道消息，隨著后期的逐步完善，建筑公司在何地施工，就需要在何地備案勞務，而審批制是辦理之后，全國通用，其次是審批制的勞務資質包含了所有11項勞務專業作業，而備案制以后每次備案都只能備案一項或兩項，企業需要多個勞務專業作業，就需要多次重復備案。

 

　　以上就是關于勞務資質怎么辦理以及辦理條件，還有關于勞務資質新政策的詳細內容了，如果您還有什么關于建筑資質方面的疑問，可以直接咨詢資質參謀 *** ，我們將詳細為你解答。

 

　　注：審批制的勞務資質到期之后，建筑企業要繼續從事相關勞務作業，也只能進行勞務備案了，簡而言之，審批制勞務已經一去不復返了。