建筑施工資質對建筑企業來說是很重要的，辦理資質也是建筑施工企業的必經之路。所以，建筑企業辦理資質一定要提前了解好該準備哪些材料，知道相關資質辦理流程。

 

　　對于廣元企業來說，擁有建筑資質是走入市場必不可少的條件，也標準著企業可以承攬相應的業務。很多企業因為不熟悉資質辦理的流程、具體條件、相關細節，總是會在新辦建筑工程資質這個問題上感到棘手，甚至遭遇到屢次申請失敗的情況，從而也影響到了企業的業務承接。在2022年，企業辦理建筑工程資質，需要了解以下這些要點。

        

　　一、首先為大家介紹一下建筑工程資質的辦理流程。

 

　　1、明確公司需要申請的資質項是什么（即你要企業能接待什么樣的工程工作，就需要辦理什么資質），并研究該資質的專業標準，確定所需申請資質項目所要求的人員證書專業和數量，注冊資金等問題。

 

　　2、統計企業現有人員證書專業和數量，確定實際人員證書與標準要求的差距， *** 人才等方式，補齊人才證書需求，并將所有人員錄入公司社保系統。

 

　　3、購買和開通企業版“密碼器”及建委資質申請后臺。并辦理建造師預注冊手續。

 

　　4、整理企業相關綜合資料和所有人員證書信息資料，統一按照“資質申請后臺系統”要求的標準格式將所有掃描件上傳。

 

　　5、完善填寫后臺信息，并生成卷宗下載打印。

 

　　6、社保局打出所有人員的社保證明單，并按照順序附在所打印出的紙質材料中。

 

　　7、完成所有資料的簽字蓋章工作，并封膠成冊。

 

　　8、收集所有上報材料的原件，帶著上報材料到工商注冊所在地的區建委核驗原件。

 

　　9、紙質材料正式受理，后臺系統點擊上報(個別區縣建委需要在材料受理前約談企業法人和技術負責人）10、區建委正式受理后一般情況下會在20個工作日之內審查完結，同時系統會將審查結果以短信的方式告知企業資質申報人員

 

　　11、再收到通過的告知短信后確認好企業信息，去申領資質證書（一正一副）二、建筑資質辦理過程要注意以下三點：

 

　　1、資質新辦時資料提交問題。

 

　　資質新辦需要的資料包括企業法人營業執照、建筑業企業資質申請表、企業章程、企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、企業項目經理資格證書、企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、需要出具的其他有關、資料，如：驗資報告。

 

　　2、資質辦理過程中的業績指標如何審核？

 

　　首先提交工程業績，所需要連帶提交的材料有包括：工程量清單、工程結算書、施工圖紙或設計文件等考核指標資料。其次，提交審核的業績，要確保還在考核期內，一項工程業績同時滿足多項技術指標的，但只能作為一項指標考核。需要確保申報資質與工程業績類別相對應。最后，也是最關鍵的，業績要求中的所有分項必須都要分別滿足，不能相互替代。

 

　　3、建筑資質辦理對于技術工人有哪些需要注意的？

 

　　《資質標準》中未對技術工人的工種做出要求的，就不需要對技術工人的工種進行考核。另外，以職業培訓合格證書或職業技能等級證書中的工程和等級考核。企業以其全資或控股的勞務企業技術工人作為企業主要人員申請施工總承包資質的，應考核其全資或控股的勞務企業為技術工人繳納社會保險的情況，審查其全資或控股勞務企業的章程。

 

　　二、獲取建筑資質以后，企業管理和維護資質要特別注意的兩點。

 

　　1、保證施工安全。

 

　　取得建筑資質，展開工程項目的同時，一定要注意項目本身的質量，不能出現事故問題，否則結果嚴重形成資質被撤消，就得失相當。另外一個重點就是企業要留意人員的裝備，申辦資質，最重要的就是審核人員。企業在平常可以鼓舞支持員工參與建造師、九大員等考試，不但可以進步員工的職業程度，還可以為后續的建筑資質晉級提早做預備，可謂有備無患，對企業對員工乃是雙贏。

 

　　2、不能出借。

 

　　建筑資質辦理成功后，當企業完成某項工程后，可能就不需要了，但是這時候一定不能進行資質外借。有一些企業將資質證書 *** 給其他公司，這種行為是不合法的，對方一旦出了事，我們本身也脫不了干系，這種有風險的事情是不可取的。并且，資質出借，也難以保證別的企業的用法，一旦出借企業使用過程中，施工出現任何問題，那么就不僅僅是施工方企業的問題，而要追究到資質企業的問題，有可能還會直接影響到自身企業的業務展開。

 

　　不同的等級實施不同的施工范圍和所能承接的工程，而升級資質除了對企業人員有要求以外，還有業績要求，所以，越早辦理資質，才能越早積累業績，升級資質，接更大的工程。建筑資質辦理，就找資質參謀，專業辦理資質，提供資質新辦、增項、升級、延期等一條龍服務。