建筑行業新建立企業發展的之一步就是辦理資質。而到底應該選擇哪種資質？有的老板卻對此一知半解。選擇合適正確的資質也是企業發展重要的一步。簡單來說，施工公司需要施工總包專包資質；設計公司需要設計資質；監理公司需要監理資質。但辦理哪種資質，又不只和企業定位有關，還要從行業發展趨勢、企業整體規劃、政策走向等多方面綜合考慮，這也是我們常常提醒大家在辦理資質前一定要主動了解相關知識的原因。世上沒有后悔藥，與其等將來責備自己竭澤而漁，不如在開始前就深圖遠算。下面資質參謀為您分析一下在選擇資質時應考慮到的具體因素。

         

　　1、根據企業定位

 

　　企業經后想承攬什么類型的工程或者辦理什么業務，就選擇怎樣的資質。例如企業定位為從事建筑裝修裝飾工程，應該辦理裝修裝飾資質。這主要適用于規模較小，有5年左右規劃的建筑企業。

 

　　2、根據企業整體規劃

 

　　若企業有足夠資金儲備，且在行業內擁有一定資源和人脈，就可以根據目前可承攬工程范圍以及未來規劃涉及業務進行選擇，一步到位，省去后顧之憂。值得注意的是，若有辦理多項資質的需求，企業更好還是咨詢相關專業團隊進行操作，避免不必要麻煩產生。

 

　　3、根據行業的發展趨勢

 

　　資質的選擇還需要考慮到行業的發展潛力。參考十四五規劃建議，我國目前建筑行業總體發展潛力較好。隨著我國城鎮化進程邁入中后期階段，建立城市群，“補短板“等舉措成為建筑行業發展的跳板。細分來講，交通和市政仍是發展著力點。其次，技術的不斷創新，也將逐步運用到傳統建筑行業中，電子與智能化資質的需求或許會更上一層樓。與其說是選擇資質，這一點更強調選擇具有良好發展潛力的行業。如市政、電子與智能化、城市綠化、交通等等。

 

　　4、根據政策走向

 

　　建筑業是國民經濟的重要組成部分，為了維持建筑業健康穩定發展，國家對其十分重視，不惜耗費人力物力對其進行長期評估，致力于制定出最合適更高效的政策。

 

　　行業市場千變萬化，國家政策的走向也朝令夕更。以勞務資質改革為例，近五年來，勞務資質是否會被取消引發大眾廣泛討論。終于在今年七月份，對勞務資質國家出臺了新的政策。對于具體的政策明細，我們大多數人沒辦法準確預估。但我們可以結合行業形勢、國家現有政策預估政策走向。同時，各位建筑老板在平時也應該隨時關注國家關于資質等相關政策的變化。

 

　　綜上所述，企業在選擇資質時，首先考慮的還是企業自身定位，根據擅長領域進行選擇。同時，也應該考慮到企業的長期發展規劃、行業發展趨勢以及國家政策走向等方面，綜合考量，得出最適合企業發展的選擇。