建筑企業想要承接項目工程都離不開建筑資質，不管辦理哪類資質，人員都是必不可少的，資質標準對不同類型不同等級資質都有不同的規定，包括專業、人數和需要持有的證書等。盡管建筑企業資質標準在不斷改革，對于申報資質的企業人員要求也放寬了不少，但仍然是主管部門審批考核的重點之一?，F行資質標準下，對申報資質的企業人員有啥要求呢？看完這篇文章你就清楚了。

        

　　一、企業主要人員有哪些？

 

　　企業主要人員包括：注冊執業人員、技術職稱人員（含技術負責人）、現場管理人員、技術工人等4類。建筑企業資質辦理對人員年齡是有一定要求的，企業用于資質申報的人員年齡均不能超過60周歲，且由企業為其繳納社會保險。

 

　　二、企業申報注冊建造師需注意什么？

 

　　1、注冊建造師以住建部注冊人員庫中的注冊人員為準，庫中無記錄的人員不能認定為企業注冊人員；

 

　　2、申報注冊建造師的各專業人員數量應符合相應資質標準要求，申請兩個及以上資質的，注冊建造師的專業、數量應分別滿足相應類別資質標準要求；

 

　　3、企業注冊人員不可存在重復注冊情況；

 

　　4、臨時建造師不能作為申報資質的有效注冊建造師人員；

 

　　5、資質標準中要求×××專業、×××專業注冊建造師合計不少于××人，不要求所列專業必須齊全；

 

　　6、按照企業申請表中的注冊建造師名單考核，可以不提供注冊建造師相應的附件材料，但社會保險證明必須提供。

 

　　三、企業如何明確技術負責人？

 

　　企業申請1個或多個類別資質的，技術負責人的資歷、專業、職稱、業績、注冊執業資格（如要求）應滿足各類資質標準要求，應在申請表中明確每個類別資質的1名技術負責人；同一個技術負責人只要分別滿足所申請類別資質的相應標準要求，可以同時明確為多個類別資質的技術負責人；對技術負責人有個人業績要求的，應提供技術負責人（或注冊人員）基本情況及業績表。

 

　　四、技術職稱人員的專業如何考核認定？

 

　　資質標準中的職稱人員均指中級及以上工程系列職稱人員，其專業按職稱證書的崗位專業或畢業證書中所學專業為準。

 

　　資質標準中對職稱人員專業作了限定，且要求專業齊全的，申報人員應由具有相應專業的技術職稱人員組成，且每個專業至少有1人；對技術職稱人員專業作了限定，但未要求專業齊全的，符合標準的職稱人員數量達到要求即可；未對技術職稱人員專業作限定，但要求部分專業齊全的，按照要求齊全的專業至少有1人，其余申報人員專業不作限定。

 

　　五、施工現在管理人員證書有哪些？

 

　　施工現場管理人員是指按規定取得省級住建主管部門或有關部門頒發的相應崗位證書的人員，以及住建部或國務院有關部門認可的行業協會頒發的相應崗位證書的人員；相應崗位證書包括：崗位培訓考核合格證書、安全生產考核合格證書、職業資格證書等。

 

　　六、如何考核企業技術工人？

 

　　資質標準中未對技術工人的工種做出要求的，可提供任何工種的技術工人；對技術工人的工種做了限定，且要求工種齊全的，企業申報人員應由相應工種人員組成，且每個工種至少1人；對技術工人的工種做了限定，但未要求工種齊全的，申報人員中包括相應工種即可，每一類工種人員數量不作要求。

 

　　現行資質標準下，企業申請建筑資質需要的人員就是這些。隨著新的建筑工程資質標準逐步實施，對于企業人員的要求又會迎來哪些變化呢？讓我們拭目以待！