建筑企業需要按規定取得資質證書和安全生產許可證，這是建筑企業開展工程業務的前提，建筑企業在資質證書有效期內必須符合資質標準要求，并按照標準要求進行工程施工，避免發生安全事故。建筑資質證書到期后，建筑企業需要申請繼續辦理資質證書延期，一般建筑資質證書的有效期為5年，安全生產許可證有效期為3年。   　　建筑企業很多失信行為其實都可以在日常經營中將其“扼殺”在搖籃中。比如，建筑企業在申請資質時，就經常一不留神踩了以下的雷。那么，建筑資質申請中較常見的違規行為呢？資質參謀為大家帶來介紹。   　　1、使用虛假材料、以欺騙手段來取得資質；   　　2、資質級別不夠而越級施工   　　建筑企業資質分門別類，對應著相應的企業條件和施工范圍。企業資質條件未達到而越級施工，其工程業績將不被認可，并且要承擔相應的責任。   　　3、資質證書到期未延續   　　資質證書是有年限規定的，一般為5年，資質證書到期前需要進行資質延期。若證書到期，建筑企業仍繼續施工，則屬于無證經營，會受到相應的懲罰。   　　4、資質未及時變更   　　企業的地址、注冊資本金、營業執照注冊號、經濟類型、法定代表人、技術負責人、企業負責人、企業名稱等事項發生變化時，未去有關部門辦理資質證書變更手續。   　　5、人員出現問題   　　此外，在資質辦理的過程中，還存在著不少與建筑人才相關的小問題，如人員的社保未繳納、人員年齡超過限制等，這些都會影響到資質的申請和使用。   　　為避免企業由于資質相關的業務辦理經驗不足而“掉坑”，與專業度高信譽可靠的資質 *** 機構合作，也不失為規避風險的良方。   　　最后還是要警醒一下，事關信用！切記不可 *** 或外借資質，建筑企業一旦因為經營過程中出現不良行為，就會被記錄成“黑名單”，而上了黑名單的企業便會失去很多競爭機會。總的來說，辦理屬于自己的建筑資質，對于企業來說，無疑是頭等大事。然而，在日常經營活動中，企業必須注重安全生產管理以及誠信開展經營活動，才能健康長遠發展。

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