近年因受到政策縮緊的影響，建筑施工行業受到不小的影響，在困境下的企業只能為自己尋找出路，有的勒緊褲腰帶過日子；有的大刀闊斧進行整改，有的提升資質等級拼一把。雖然資質升級難度很大，但是在資質改革的背景下，將會是個不錯的出路，而且在資質升級代辦的幫助下，也不會太難。   　　市場競爭壓力大，如果止步不前遲早會被淘汰，對于建筑企業來說，建筑資質等級就是在招投標中展現企業實力的重要指標，尤其是在新建筑資質標準中，大部分資質都被分為甲、乙兩個等級，高級別資質更能體現企業實力。   　　 除了在招投標中占據優勢，現在辦理資質升級的企業還能吃到資質改革政策的紅利。甲級資質企業在啟用新標準后，可以承接本類別下的所有規模工程項目，等同于舊版資質標準中的特級資質，屬于更高等級的資質，對于一級資質企業來說是利好消息。   　　不過一級資質可不是那么好申請，近期云南省住建廳發布的資質審批公示中，僅有5%的企業通過的資質升級，可想而知升級難度有多大，而且隨著資質標準征求意見稿的發布，距離新版建筑資質標準發布之日越來越近，企業還要同時面對所剩無幾辦理時間，讓不少老板傷透了腦筋。   　　如果企業想要趕在資質新標準落地之前提升資質等級，更好的選擇還是讓資質升級代辦幫忙辦理。專業的資質升級代辦公司會有數十人的團隊進行分工合作，準備材料配備人才上更為快捷。   　　 *** 符合資質標準的人才是一個耗費時間精力的工作，一方面是一級注冊建造師比較難招，另一方面還要符合標準、合規合法，若社保、證件、注冊信息等問題出錯，就會導致升級失敗。資質升級代辦公司一般會有合作的人才庫，幫助企業在短時間內找到合適的人員，并且立即繳納社保，盡可能在短時間內滿足申請條件。   　　解決人員問題后，企業想要提高資質升級通過率，那么有無辦理經驗和是否熟悉申報政策就成為十分關鍵的因素。資質升級代辦豐富的辦理經驗可以為企業減少失誤，熟悉業務流程提升辦理效率，還不容易受到政策影響，有效提升審批通過率。   　　眾所周知，工程業績不達標是無法申請資質升級的，如果急于提升資質等級但是條件不滿足的話，資質升級代辦公司還可以幫助企業通過資質 *** 的方式獲取高等級資質，如果想要了解企業是否能夠辦理資質升級，可以聯系資質參謀 *** ，我們會讓專業的顧問為您檢測資格。

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