大家是不是認為取得了建筑資質后就可以高枕無憂？事實上，在經營過程中，建企可能因某些違規行為就導致無法使用建筑資質證書，讓公司退市離場。今年以來，我們可以看到，全國各省陸續開展 2021年度建筑業企業和監理企業“雙隨機”核查工作，以加強建筑業企業和監理企業資質批后動態監管。那么，建筑企業在經營過程中,哪些違規行為將會對建筑資質造成影響？下面就來總結一下，供大家參考。   　　1、申請材料弄虛作假。   　　首先是建筑資質申請中弄虛作假的行為，這是資質申請中非常嚴重的違規行為，甚至會涉及到違法行為。企業如偽造注冊資金和人員數量、資歷，企業裝備以及工程業績等資料、數據進行資質申請，被發現后企業的資質申請不但會馬上被取消，企業也會被列入不良檔案，而且很長時間內將不能申請許可。   　　2、越級承包工程。   　　各類資質都有相應的等級標準，不同資質等級所能承包的工程項目范圍也是不同的。企業若去承包超越自身資質等級的項目工程，工程業績是不被認可的，還很可能會因此造成資質升級失敗。   　　3、違法分包工程。   　　若企業需要將自身項目工程中的專項工程分包出去，也必須分包給具有相應專業承包資質的公司，不允許分包給其它個人或是無資質的公司，否則就屬于違法分包工程。很可能會導致資質被降級或者被吊銷，也會使資質升級失敗。   　　4、資質證書到期未延續。   　　資質證書是有年限規定的，一般為五年，資質證書需要在資質證書到期前辦理延期。資質證書到期前需要進行資質延期，從而延長資質的使用年限。如果證書到期，企業繼續進行工程活動的，將屬于無證經營，企業會得到相應的懲罰。所以平時企業要注意資質證書的期限，及時辦理資質延期。   　　5、資質未及時變更。   　　企業的地址、注冊資本金、營業執照注冊號、經濟類型、法定代表人、技術負責人、企業負責人、企業名稱等事項發生變化時，未去辦理資質證書變更手續。   　　6、人員問題。   　　如人員的社保未繳納、人員年齡超過限制等，這些都會影響到資質的申請和使用。   　　以上所涉及到的這六個問題，都是建筑企業在申請及使用建筑資質時很容易遇到的，也是很容易出錯的。因此企業必須要及時避免，才能保證各方面發展的順利。

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