很多企業在辦理建筑資質時，都會卡在審核這一環節。建筑資質的審核之嚴苛程度，在行業內是有目共睹的。這也是為什么如今選擇代辦及 *** 的企業越來越多的原因之一。建筑資質審批是一件非常繁瑣的事情，尤其是現在審核越來越嚴。今天就和大家一起來探討一下，究竟資質審核越來越嚴，都嚴格在哪些方面。   　　1、初次申辦資質時對企業業績審查改為對項目負責人業績審查。   　　《建筑業企業資質標準》中很容易看出，每個種類的資質標準中等級更低的標準都明確指出，要求建筑施工企業提供項目負責人的業績，而且所有業績都必須在建委備案。當然，建筑施工企業想要做資質升級的時候，企業的業績仍然會被著重考察。   　　2、一級建造師人像現場采集。   　　為了杜絕企業濫用證書充當項目人員，以后建造師等人員的資料不僅要在網站上傳，還要本人到建委做人像采集，并接受現場約談和資料審查。這個政策安徽、北京等地已經試運行了。   　　3、資質年審改為“動態核查”。   　　對已經取得資質的企業來說，每年進行一次的年度考核改為建筑施工資質“動態核查”。“動態核查”更大的特點就是由定期核查改為不定期核查，核查的內容包括下面幾方面：   　　（1）企業凈資產的金額是否達標；（2）企業的營業執照、資質證書核查；（3）安全生產許可證取得情況、是否在有效期內；（4）企業主要人員的社保證明繳納情況；（5）企業注冊人員和項目管理人員情況；（6）上一年度的建筑行業統計報表。   　　4、全國社保聯網。   　　社保一旦實現全國社保聯網，人才證書的歷史問題將不復存在。建筑企業想要獲取建筑資質并承接工程就必須長期擁有自己的施工團隊。這樣一來，沒有自己的人才團隊的企業就會被攔在資質門檻之外，沒有辦法獲取資質。

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