到了2022年，國家對于建筑資質(zhì)改革的決心越來越大，也對建筑企業(yè)提出了更高的要求。在企業(yè)準備建筑資質(zhì)材料時，最容易出現(xiàn)問題的就是注冊人員這一模塊。這里的注冊人員一般指的是那些已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)資格證書并且按照相關(guān)規(guī)定注冊的人員。鑒于辦理建筑資質(zhì)時對人員有著嚴格要求，下文中資質(zhì)參謀就為大家?guī)砭唧w介紹，了解人員可能會出現(xiàn)的基本問題。   　　一、人員只能注冊在申報企業(yè)。   　　企業(yè)在申報資質(zhì)時，相關(guān)部門審批只承認注冊在企業(yè)名下的員工，若提交了上下級公司或控股公司等注冊人員，均不會被認可。母公司與子公司也一樣，因為是屬于不同的獨立法人單位，因此注冊人員不可通用。   　　二、維護注冊有效期。   　　注冊人員有效期是企業(yè)在日常維護資質(zhì)時容易忽略的一個問題，如果注冊人員有效期臨近屆滿，企業(yè)在提交申報資質(zhì)后還要等待相關(guān)部門的審批，在審批期間萬一有效期到期，則會影響到審批結(jié)果，企業(yè)在提交申報資質(zhì)前，應(yīng)檢查注冊人員有效期。企業(yè)可以在四庫一平臺網(wǎng)站上查詢，也可以在住建部職業(yè)資格注冊中心的網(wǎng)站來進行查詢，若有效期臨近應(yīng)及時提醒員工辦理相關(guān)手續(xù)。   　　三、保證人員符合標準。   　　企業(yè)在經(jīng)營過程中難免發(fā)生人員流動的情況，此時應(yīng)快速補充相應(yīng)的注冊人員，確保企業(yè)注冊人員符合資質(zhì)標準，例如：注冊類別、人數(shù)和等級等問題，與專業(yè)技術(shù)人員配備表對注冊人員的要求一一對應(yīng)。   　　四、資質(zhì)改革的改變。   　　目前部分的資質(zhì)標準中不對注冊人員的個人業(yè)績進行考核，但從去年住建部發(fā)布的資質(zhì)標準改革征求意見稿中我們可以得知，將來可能會對主導(dǎo)專業(yè)的注冊人員進行個人業(yè)績考核，因此企業(yè)應(yīng)開始注意相關(guān)問題。   　　各省市住建廳在近期對行政審批系統(tǒng)進行優(yōu)化，今后企業(yè)注冊人員提出注銷申請，再經(jīng)注冊單位確認后，二級職業(yè)資格注冊管理系統(tǒng)將會自動辦理。從2022年1月1日起，二級建造師、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師、二級注冊建筑師、二級注冊造價工程師等職業(yè)資格初始、增項、重新及延續(xù)注冊事項，取消公示審查意見環(huán)節(jié)，經(jīng)審查通過的按批次直接公告。   　　以上便是申報資質(zhì)要注意哪些注冊人員問題的全部內(nèi)容。如果企業(yè)想要快速匹配相應(yīng)的注冊人員，可以向?qū)I(yè)的資質(zhì)代辦機構(gòu)尋求合作，資質(zhì)代辦會有自備的人才數(shù)據(jù)庫，幫助企業(yè)快速匹配注冊人員，如果想要了解更多注冊人員問題，可以向資質(zhì)參謀 *** 咨詢。

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