人們常說：變革與機(jī)遇并駕齊驅(qū)，資質(zhì)改革即將重新對建筑行業(yè)進(jìn)行洗牌，企業(yè)若能在此時(shí)抓住機(jī)會，就能在市場競爭中重爭上游。資質(zhì)升級便是企業(yè)在資質(zhì)改革中更好的利器，不過資質(zhì)二升一收益高難度大，想要解決成本快速辦理還是找資質(zhì)代辦更為便捷。今天資質(zhì)參謀和大家說說，企業(yè)辦理建筑資質(zhì)二升一常常會碰到哪些問題。   　　一、升級標(biāo)準(zhǔn)高。   　　眾所周知，辦理資質(zhì)并不簡單，而資質(zhì)二升一更是難上加難，下面就以一級市政公用資質(zhì)舉例，讓大家看看一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有多高：企業(yè)凈資產(chǎn)1億以上，市政一級注冊建造師12人，中級職稱人員30人，施工管理人員50人，中級技術(shù)工人150人。一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)無論是企業(yè)資金還是人員規(guī)模，都有嚴(yán)苛的要求。如此龐大的員工體系，企業(yè)準(zhǔn)備資質(zhì)升級材料時(shí)，必然會更為繁瑣復(fù)雜，再加上嚴(yán)苛的審批制度，資質(zhì)二升一的通過率將會很低。   　　二、政策變動大。   　　資質(zhì)改革期間發(fā)布了許多新的政策，比如新版資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、資質(zhì)統(tǒng)一延期和告知承諾制等，這些新政策帶給企業(yè)不少影響。例如：在新版資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布之前，企業(yè)仍然可以使用舊標(biāo)準(zhǔn)來辦理資質(zhì)二升一，但是在新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，一級資質(zhì)改為甲級資質(zhì)，升級難度會變大；在資質(zhì)統(tǒng)一延期后，新版資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布時(shí)間也會相應(yīng)延后，企業(yè)有更充足的時(shí)間申請資質(zhì)二升一；企業(yè)申請資質(zhì)二升一時(shí)，可以采用告知承諾制，辦理審批更為高效便捷，不過要接受相關(guān)部門的事中事后核查，如果核查不通過將會被撤銷資質(zhì)。   　　三、提升安全標(biāo)準(zhǔn)。   　　企業(yè)在成功辦理資質(zhì)二升一之后不要高興太早，還需要在六個(gè)月內(nèi)對安全生產(chǎn)許可證進(jìn)行重新核定。這是因?yàn)橘Y質(zhì)發(fā)生升級后，安全生產(chǎn)許可證也要對應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，資質(zhì)核定是主要針對人員進(jìn)行審核，需要重新配備企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)考核證書。而其他各類規(guī)章制度、操作管理流程則不需要重新制定。   　　以上便是企業(yè)辦理建筑資質(zhì)二升一有哪些難點(diǎn)的全部內(nèi)容。資質(zhì)升級困難主要源于企業(yè)缺乏辦理經(jīng)驗(yàn)，再加上人手不夠難以應(yīng)付龐雜的材料，因此建議專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人來辦，資質(zhì)參謀資質(zhì)十年資質(zhì)行業(yè)沉淀，深諳資質(zhì)升級細(xì)則，快速配齊人員材料，如果想要了解更多資質(zhì)二升一的內(nèi)容，可以咨詢 *** 。

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