近日多地主管部門發(fā)布建筑資質(zhì)動態(tài)核查情況的公示，上百家建筑企業(yè)未達到有關(guān)資質(zhì)標(biāo)準，被責(zé)令限期整改。如果逾期仍不達標(biāo)，這些建企將面臨資質(zhì)被撤的處罰。動態(tài)核查的力度一直在不斷加強，對于建筑企業(yè)的要求則更為嚴苛，稍有不慎企業(yè)就將會面臨資質(zhì)被撤銷的境地。為什么這么多建企都出現(xiàn)了審核不合格的情況呢？

 

　　一、注冊建造師不足。

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　　注冊建造師人數(shù)是資質(zhì)動態(tài)核查的重點。雖然部分資質(zhì)，如建筑工程總承包一級、二級已取消了建造師等人員要求，但部分地區(qū)仍會按更低等級（即：三級）標(biāo)準核查。根據(jù)最新的建筑工程施工總承包三級資質(zhì)標(biāo)準規(guī)定，建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。

 

　　 二、社保不合規(guī)。許多建筑企業(yè)沒能通過資質(zhì)審核，都是在人員社保繳納方面不合規(guī)，最終導(dǎo)致建筑資質(zhì)證書被撤銷，問題一般集中在以下幾點：

 

　　1、沒有給申報資質(zhì)的人員繳納社保。企業(yè)用于申報資質(zhì)的人員，必須提供相應(yīng)的社保證明材料，以證明雙方的雇傭關(guān)系；否則主管部門會將人員證件視為 *** ，并采取一定的懲罰措施。

 

　　2、缺少材料或信息不匹配。企業(yè)沒有按要求提交社保材料，材料有遺失或信息不一致的情況。

 

　　3、沒有繳夠資質(zhì)申報的期限。申請資質(zhì)時，根據(jù)企業(yè)所申請的資質(zhì)等級或資質(zhì)序列，人員也有不同的社保繳納期限，企業(yè)必須按要求繳納。

 

　　4、以個人名義支付。人員社會保障必須以企業(yè)的名義繳納，以法人或個人股東名義繳納的社會保險，按要求不能用于申請。

 

　　5、社會保障有重復(fù)。除本公司外，還有其他公司為員工繳納社保，這種情況下，公司無法通過資質(zhì)核查，甚至可能被視為違法違規(guī)，從而受到處罰。

 

　　 三、工程業(yè)績無效。建筑企業(yè)的工程業(yè)績也是資質(zhì)核查的重點，根據(jù)規(guī)定，下面這些業(yè)績都是不被認可的：

 

　　1、單位工程未竣工驗收或驗收不合格，不能作為申請建筑工程施工總承包資質(zhì)的業(yè)績考核。

 

　　2、配套工程不得單獨作為企業(yè)申報施工總承包資質(zhì)工程業(yè)績考核。

 

　　3、超過時限的工程業(yè)績不予認可。

 

　　4、超越本企業(yè)資質(zhì)承包工程范圍的工程業(yè)績不予認可。

 

　　5、企業(yè)申報的工程業(yè)績中，項目負責(zé)人在項目實施時存在非本企業(yè)注冊建造師、不具備注冊建造師資格、超越注冊建造師執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)、或違反有關(guān)規(guī)定同時在兩個及以上項目擔(dān)任項目負責(zé)人的，企業(yè)該項工程業(yè)績不予認可。

 

　　6、保密工程不得作為企業(yè)代表工程業(yè)績申報。

 

　　7、群體建筑（無論基礎(chǔ)是否相連）不作為單體建筑面積業(yè)績考核。

 

　　8、輕鋼、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)跨度業(yè)績，不作為建筑工程施工總承包跨度業(yè)績考核。

 

　　9、企業(yè)因負有工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全事故責(zé)任被降級、吊銷資質(zhì)，其相應(yīng)工程業(yè)績不得作為代表工程業(yè)績申報。

 

　　10、工程業(yè)績弄虛作假申報資質(zhì)被通報批評或撤銷資質(zhì)的，其相應(yīng)工程業(yè)績不得作為代表工程業(yè)績申報。

 

　　建筑資質(zhì)審核不達標(biāo)，可能有方方面面的原因，但以上三個方面的問題比較集中，建筑企業(yè)一定要多多關(guān)注。動態(tài)核查是對于企業(yè)的一種監(jiān)管，因此企業(yè)在平時的經(jīng)營中就應(yīng)當(dāng)注意是否按照資質(zhì)標(biāo)準來執(zhí)行施工項目，只有做到誠信經(jīng)營，才能輕松應(yīng)對每一次的核查。