建筑行業里，衡量一家企業實力最直觀的方式，就是看這家企業的建筑資質證書等級。資質等級越高，企業各方面的配置就越完善，也就更容易從市場競爭中勝出。所以說，建企要長遠發展，資質證書升級是必經之路，而要順利進行建筑資質升級，就必須要提前做好準備。資質參謀為大家總結了五大要素，對于準備進行建筑資質升級的企業來說是必須要掌握的。

 

　　1、人員。

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　　與新辦資質不同，資質升級主要考核建企的技術負責人情況，技術負責人必須具備相應專業的建造師或職稱證書，符合年限的工作經歷證明。此外，與企業代表工程業績相關的人員，如建造師、職稱人員、技工等的資格證書、聘用合同、身份證等也需準備好。

 

　　2、業績。

 

　　業績一直是資質升級能否成功的關鍵，不同專業、等級的資質都有其相應的標準，企業需要準備的業績也不同。企業在準備業績材料時，要特別注意材料是否符合標準要求，避免出現圖紙不全、施工圖與所提供業績不符等情況。

 

　　3、資金。

 

　　根據建筑業企業資質標準，資質等級越高，對于企業的注冊資金要求也會更高。建企應在申請資質升級前核實自己的注冊資金是否達標，如有需要應提前半年進行注冊資金的升級。

 

　　4、設備。

 

　　部分類別的建筑資質標準要求企業擁有特定的專業設備，而且資質等級越高，對于設備的要求也更高。這就要求建企申請資質升級時，準備好相關設備的證明材料。

 

　　5、信譽。

 

　　住建部剛剛通知下月啟用全國工程質量安全監管信息平臺，這也標志著建企信息化監管平臺進一步完善，建企的信譽情況對資質升級的影響越發重要。建企要特別注意，避免出現拖欠農民工工資、拖欠項目工程款、建筑質量問題、偷工減料等情況。

 

　　建筑資質升級并非易事，實際操作過程中要比建筑資質新辦要難得多，光是工程業績這一項，就需要企業準備很長時間。以上為大家介紹的這五個要素基本涵蓋了建筑資質升級的條件，建企只有在日常經營中做到這些，才能順利完成建筑資質升級。