建筑資質是建筑企業的主題，也是建筑企業的命脈，但您知道你所處行業的資質申請條件材料的要求嗎？您能保證所有的材料都符合全部要求嗎？如果不符合可以適當協助，同樣是報名，肯定是都希望通過率高一點。那么對于將要辦理資質的建筑企業，資質參謀為其總結了幾點辦理資質時，會遇到的問題及解決辦法，希望可以對大家起到一定的幫助。

 

　　一、建筑資質的分類問題。

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　　建筑企業資質分為總承包資質、專業承包資質和勞務資質，每個資質又設有多個等級。企業在辦理資質時，要注意資質的類別，申請符合自己產業范圍的資質，后期也可以做資質升級或增項，以滿足擴展出來的業務。

 

　　二、建筑資質的申請表問題。

 

　　資質申請表是建筑資質申請之一要準備的材料。企業可以登錄工商注冊所在地建設行政主管部門網站下載并打印。

 

　　三、建筑資質的辦理條件問題。

 

　　企業在辦理資質時，需要滿足相關的申請條件，新辦的企業主要需滿足企業凈資產、人員配置、辦公場所及設備等條件。在建筑企業申請中，人員配置是最為繁瑣的，有許多企業因為人員方面的問題，而導致辦理失敗。如：找人員、建造師、職稱等、還有住宿、培訓、路費、吃飯、上社保等費用花銷，浪費大量人力物力精力時間費用。關于人員方面，企業可以在早期就做準備，通過 *** 市場，應招相關的人員。當然也可以直接找我們滿足企業人員配備，大大縮短您的時間。

 

　　四、建筑資質的時間問題。

 

　　有些企業擁有舊版資質證書，需要進行重新換證，自2016年7月份舊版資質證書已經失效；對于企業來說，離退休人員是可以作為專職人員申報的，但年齡要符合法定退休年齡；社保材料，需要在職人員滿足申報前3個月證明，且由公司繳納社保；

 

　　五、建筑資質人員管理資源的問題。

 

　　企業申請資質應以獨立企業法人所擁有的主要人員、資本、業績、技術裝備等情況進行申報，不能使用母公司、子公司、管理公司等相應資源。

 

　　綜上，企業申請資質時，需要滿足的條件及要求較為繁瑣，所以在企業辦理資質前一定要保證相關資質資產、人員種類及數量齊全，尤其人員社保要提前準備審核無誤，為辦理資質做到事半功倍。如果您有其他資質申請問題，歡迎隨時咨詢資質參謀進行了解。