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建筑資質代辦后需要注意哪些管理方面的問題?

2024-05-09 資質代辦 162
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  我們幾經波折才成功獲得建筑資質,但這并不意味著建筑企業辦理資質后,就可以放手不管了。資質的后期管理也同樣需要企業投入一定的人力物力,比如增項、升級、延續、變更等,了解管理所需要注意的問題,對于建筑企業來說有著極為重要的意義。那么,資質管理需要注意哪些呢?接下來為大家介紹一下。

 

  一、關于資質升級。

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  企業如果想要擴大業務范圍,就會涉及到資質升級。一般來說新注冊的建筑企業之一次申請資質時為資質新辦,這就要求企業申請資質時,只能從更低等級的資質開始申請。企業要想取得更高等級的資質證書,則需要通過資質升級的方式來取得,如三級資質升級為二級資質、二級資質升級為一級資質、一級資質升級為特級資質等。

 

  二、關于工程業績。

 

  企業辦理更低等級的資質,是沒有工程業績要求的,但如果企業想要提升資質等級,就需要工程業績,不同類別的資質申請,業績成績要求也不同。在資質升級時,企業提供的工程業績材料需要被認定有效才可以申請,這就需要企業進行業績備案。經過備案的工程業績資料才能作為有效的資質升級材料。因此,企業在平時一定要注意對于業績的管理,注意業績的記錄要滿足資質標準的要求。

 

  三、關于資質證書數量。

 

  我們都清楚企業在辦理資質,需要滿足企業資產、企業人員、工程業績及場地設備等要求,企業為了滿足資質標準的要求,需要付出一定的人力、物力及成本,而資質的維護和管理,也需要企業費心費力。因此,企業辦理資質要以夠用為主要原則,而不是越多越好。企業申請資質時,要根據自己的經營范圍,匹配好相關資質。要有一定的規劃,對于企業未來要涉及到的業務,可以提早申請相應的資質證書。

 

  四、關于資質核查。

 

  隨著建筑主管部門政策的發布,對資質的核查力度也越來越大,企業的信用在資質申辦、增項、升級中,變得越來越重要。如果企業存在違法違規,安全隱患或者重大的安全事故,則可能導致增項、升級失敗,甚至已有資質被吊銷。這就要求企業一定要管理好資質。對于企業人員、資產、業績及設備場地等一定要及時維護和更新,以防資質核查出現問題,導致停業整頓。

 

  五、關于企業規模。

 

  企業由于經營范圍和規模的不同,資質管理的復雜程度也不一樣。設計施工一體化的綜合性企業,涉及的建筑資質證書比較多,導致資質管理的工作量也在加大,這就需要企業配備專門的部門和人員負責管理資質。

 

  關于建筑資質代辦完成后企業所需要注意的維護問題,資質參謀就為大家介紹到這里。更多的維護知識,可以咨詢首頁的 *** 人員,我們可以為您提供各項專業的資質服務。建筑資質維護事關重要,企業后期的經營、發展和壯大都離不開建筑資質的維護。

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