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辦理建筑資質(zhì)最難的是哪幾點(diǎn)?如何才能解決?

2024-05-12 資質(zhì)代辦 185
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  伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑行業(yè)迎來了發(fā)展,相應(yīng)的建筑企業(yè)也如春筍般涌現(xiàn)。不過,一個(gè)建筑企業(yè)要想順利開展經(jīng)營,還是要滿足很多的條件。比如,一家剛注冊成立的公司,想要參與工程承包,就得去辦理建筑企業(yè)資質(zhì)。但是,大多數(shù)的建筑企業(yè)公司,由于不了解辦理資質(zhì)條件和流程,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種問題,浪費(fèi)時(shí)間又拿不到資質(zhì)證書。關(guān)于建筑企業(yè)資質(zhì)辦理常見問題,在這里和大家分享一下,讓大家能夠更好的完成建筑企業(yè)資質(zhì)辦理工作。

 

   一、建造師數(shù)量不足。建筑行業(yè)申報(bào)資質(zhì)對企業(yè)的建造師數(shù)量是有規(guī)定的,企業(yè)在建造師數(shù)量不夠的情況下辦理資質(zhì)是相當(dāng)困難的,這時(shí)企業(yè)可以采取以下兩種 *** 來解決:

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  1、培養(yǎng)企業(yè)自身員工去參加建造師考試并取得建造師證書,以達(dá)到辦理資質(zhì)的要求。

 

  2、企業(yè)可以 *** 人員,也就是俗稱“ *** ”;選擇 *** 的形式讓有建造師職業(yè)資格證的社會(huì)人員把證書 *** 到企業(yè),以滿足資質(zhì)申報(bào)中的人員標(biāo)準(zhǔn)。

 

   二、工程業(yè)績問題。企業(yè)的工程業(yè)績是申請建筑資質(zhì)是考察得比較嚴(yán)格的一項(xiàng),而恰恰在提供工程業(yè)績證明資料的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都犯了以下幾點(diǎn)錯(cuò)誤:

 

  1、企業(yè)提供的工程業(yè)績材料中,工程合同簽訂日期早于中標(biāo)日期或竣工驗(yàn)收日期早于工程合同簽訂日期,這都屬于材料上的時(shí)間錯(cuò)誤。

 

  2、項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員等工程業(yè)績中的主要人員,不符合工程承攬的要求,也就是超過標(biāo)準(zhǔn)或跨專業(yè)參與工程建設(shè)。

 

  3、建筑企業(yè)申請的施工資質(zhì)中,工程業(yè)績有技術(shù)指標(biāo)的,需要企業(yè)提供相應(yīng)的技術(shù)圖紙,圖紙反應(yīng)的技術(shù)含量不達(dá)標(biāo)或圖紙內(nèi)容出錯(cuò),這兩者都?xì)w屬于圖紙問題。

 

  4、工程業(yè)績材料中,無法判定工程、單位工程等其中的一種,就不能確定是否符合考核要求。同時(shí)材料中的人員信息出現(xiàn)自相矛盾或缺少信息,這些都是信息問題。

 

  三、人員社保問題。

 

  建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中對企業(yè)人員的要求是、企業(yè)必須為人才辦理社保,并且有時(shí)間規(guī)定。辦理資質(zhì)時(shí)企業(yè)在上社保會(huì)遇到許多問題,比如、 *** 的證書企業(yè)需要給人員上社保,有的企業(yè)為了節(jié)省成本,在社保的購買時(shí)間上并沒有買夠?qū)е率。@就有點(diǎn)因小失大了。

 

  因此,在企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí)就要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對一個(gè)企業(yè)的所有條件。不然之前做的所有努力都有可能白費(fèi),浪費(fèi)了企業(yè)自身的時(shí)間與成本。如果建筑企業(yè)想快速取得建筑資質(zhì),資質(zhì)代辦公司會(huì)全權(quán)幫你辦理,讓你在辦理資質(zhì)上少走許多彎路。

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