3、人員社會保險費。

 

　　現在對人才的社保管理非常嚴格，尤其是在招投標項目的時候。有些地區直接要求建造師有社保六個月以上才有資格投標。參與業務的人越多，社保費用就按人頭算，不同人的社保費用也不一樣，所以參與業務的管理者應該很清楚。

 

　　 4、企業資質升級延期處理服務費。

       乙級施工企業資質證書有效期為5年，動態考核通過主管部門要求。無論是準備施工企業資質的相關材料，還是找專業的 *** 公司幫忙，都需要大量的人力和資金，資質升級的服務費更高。

 

　　從以上可以看出，房建乙級施工企業資質維護費用集中在各類證書年檢費用、人員培訓和再教育、人員社保、企業資質動態處理服務費上。房屋建筑乙級施工企業資質維護每年需要10萬以上，無施工企業資質延期、升級等重大事件。萬一資質升級，幾十萬都有可能。