四、相關專業按什么考核？

 

　　在建筑資質辦理標準中，中級職稱人員的相關專業，是指哪些專業？關于這一點，在每項資質后面都給予了說明。至于說是按照什么來考核的呢？通常情況下它是以職稱證書的崗位專業和畢業證書中所學專業進行考核。

 

　　五、個人業績是什么？

 

　　在個人業績方面，只有每個類別的更低等級資質需要技術負責人或注冊建造師做業績。這里所說的業績，是指項目經理或的個人以技術負責人身份主持完成過的工程。

 

　　六、需要提供社保證明么？

 

　　是的，企業要為職稱人員、建造師、九大員和技術工人購買社保，并提供社保證明。社保證明是指社保管理部門出具的基本養老保險對賬單或加蓋社保部門公章的單位繳費明細，還有企業的繳費憑證，比如發票或者其他轉賬證明。

 

　　以上就是建筑企業資質辦理過程中關于人員方面需要注意的事情。人員配置對于之一次申請建筑資質或者辦理資質升級的企業來說是相當重要。因此希望企業在這方面一定要密切留意資質標準，盡早配齊相關人員。